[Form 4] CPI Card Group Inc. Insider Trading Activity
Ernesto Boada, Chief Information Officer of CPI Card Group Inc. (PMTS), was granted 3,132 restricted stock units (RSUs) on 08/29/2025. Each RSU converts into one common share upon vesting. The filing reports 3,132 shares beneficially owned following the award, held directly. The RSUs were granted with a $0 per-share price and vest in three tranches: 33.4% on the first anniversary of the award date, 33.3% on the second anniversary, and 33.3% on the third anniversary, subject to continued service or the award agreement terms. The form was signed on behalf of the reporting person by an attorney-in-fact on 09/03/2025.
Ernesto Boada, Chief Information Officer di CPI Card Group Inc. (PMTS), ha ricevuto in data 29/08/2025 3.132 unità azionarie vincolate (RSU). Ogni RSU si convertirà in una azione ordinaria al momento del vesting. La comunicazione indica la detenzione di 3.132 azioni a titolo beneficiario dopo l’assegnazione, possedute direttamente. Le RSU sono state assegnate a prezzo per azione di $0 e maturano in tre tranche: il 33,4% al primo anniversario della data di assegnazione, il 33,3% al secondo anniversario e il 33,3% al terzo anniversario, subordinatamente alla prosecuzione del servizio o ai termini dell’accordo. Il modulo è stato firmato per conto del soggetto segnalante da un procuratore il 03/09/2025.
Ernesto Boada, Chief Information Officer de CPI Card Group Inc. (PMTS), recibió el 29/08/2025 3.132 unidades restringidas de acciones (RSU). Cada RSU se convierte en una acción común al momento de consolidarse. El informe declara la tenencia de 3.132 acciones en beneficio tras la concesión, mantenidas directamente. Las RSU se otorgaron a un precio por acción de $0 y consolidan en tres tramos: 33,4% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 33,3% en el segundo aniversario y 33,3% en el tercer aniversario, sujeto a la continuidad del servicio o a los términos del acuerdo de concesión. El formulario fue firmado en nombre de la persona informante por un apoderado el 03/09/2025.
Ernesto Boada, CPI Card Group Inc. (PMTS) 최고정보책임자(CIO)는 2025-08-29에 3,132개의 제한부 주식단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주로 전환됩니다. 신고서에는 수여 후 3,132주를 수익적으로 보유하고 있으며 직접 보유하고 있다고 보고되어 있습니다. RSU는 주당 $0로 부여되었고, 수여일로부터 1주년에는 33.4%, 2주년에는 33.3%, 3주년에는 33.3%씩 세 차례에 걸쳐 베스팅되며 계속 근무하거나 수여계약 조건을 충족해야 합니다. 해당 서류는 2025-09-03에 대리인이 신고인을 대신해 서명했습니다.
Ernesto Boada, Chief Information Officer de CPI Card Group Inc. (PMTS), s’est vu attribuer le 29/08/2025 3 132 unités d’actions restreintes (RSU). Chaque RSU se convertira en une action ordinaire lors de l’acquisition (vesting). Le dépôt fait état de la détention de 3 132 actions détenues à titre bénéficiaire après l’attribution, détenues directement. Les RSU ont été attribuées au prix unitaire de 0 $ et s’acquièrent en trois tranches : 33,4 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 33,3 % au deuxième anniversaire et 33,3 % au troisième anniversaire, sous réserve de la poursuite du service ou des termes de l’accord d’attribution. Le formulaire a été signé le 03/09/2025 au nom de la personne déclarante par un mandataire.
Ernesto Boada, Chief Information Officer von CPI Card Group Inc. (PMTS), erhielt am 29.08.2025 3.132 Restricted Stock Units (RSUs). Jede RSU wandelt sich beim Vesting in eine Stammaktie um. Die Meldung weist 3.132 nach der Zuteilung wirtschaftlich gehaltene Aktien aus, die direkt gehalten werden. Die RSUs wurden zu einem Preis von $0 pro Aktie gewährt und vesten in drei Tranchen: 33,4% am ersten Jahrestag der Zuteilung, 33,3% am zweiten Jahrestag und 33,3% am dritten Jahrestag, jeweils vorbehaltlich fortgesetzter Dienstleistung oder der Bedingungen der Zuteilungsvereinbarung. Das Formular wurde am 03.09.2025 im Namen der meldenden Person von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.
- 3,132 RSUs granted to the Chief Information Officer, increasing reported direct beneficial ownership to 3,132 shares.
- Clear vesting schedule: 33.4% on year one, 33.3% on year two, and 33.3% on year three, providing transparency on timing of potential dilution and retention incentives.
- RSUs priced at $0, indicating settlement in shares upon vesting rather than a cash exercise requirement.
- None.
Insights
TL;DR: A standard equity grant was issued to a named officer, increasing direct ownership and tying compensation to multi-year service.
The grant of 3,132 RSUs to the Chief Information Officer is a typical compensation mechanism to retain senior management and align long-term interests with shareholders. The award vests over three years with defined percentages, which creates multi-year service conditions. The filing shows direct beneficial ownership of 3,132 shares following the grant and a grant price of $0, consistent with typical RSU awards that settle in common stock upon vesting.
TL;DR: The RSU package is modest in size and structured with standard annual vesting tranches over three years.
The 3,132 RSU award, exercisable into one share per RSU, is structured 33.4%/33.3%/33.3% across three anniversaries, indicating time-based vesting only. The filing specifies a $0 price per share for the RSUs, reflecting typical restricted stock unit mechanics rather than an option exercise. The increase to 3,132 directly held shares is immediately reportable under Section 16.
Ernesto Boada, Chief Information Officer di CPI Card Group Inc. (PMTS), ha ricevuto in data 29/08/2025 3.132 unità azionarie vincolate (RSU). Ogni RSU si convertirà in una azione ordinaria al momento del vesting. La comunicazione indica la detenzione di 3.132 azioni a titolo beneficiario dopo l’assegnazione, possedute direttamente. Le RSU sono state assegnate a prezzo per azione di $0 e maturano in tre tranche: il 33,4% al primo anniversario della data di assegnazione, il 33,3% al secondo anniversario e il 33,3% al terzo anniversario, subordinatamente alla prosecuzione del servizio o ai termini dell’accordo. Il modulo è stato firmato per conto del soggetto segnalante da un procuratore il 03/09/2025.
Ernesto Boada, Chief Information Officer de CPI Card Group Inc. (PMTS), recibió el 29/08/2025 3.132 unidades restringidas de acciones (RSU). Cada RSU se convierte en una acción común al momento de consolidarse. El informe declara la tenencia de 3.132 acciones en beneficio tras la concesión, mantenidas directamente. Las RSU se otorgaron a un precio por acción de $0 y consolidan en tres tramos: 33,4% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 33,3% en el segundo aniversario y 33,3% en el tercer aniversario, sujeto a la continuidad del servicio o a los términos del acuerdo de concesión. El formulario fue firmado en nombre de la persona informante por un apoderado el 03/09/2025.
Ernesto Boada, CPI Card Group Inc. (PMTS) 최고정보책임자(CIO)는 2025-08-29에 3,132개의 제한부 주식단위(RSU)를 부여받았습니다. 각 RSU는 베스팅 시 보통주 1주로 전환됩니다. 신고서에는 수여 후 3,132주를 수익적으로 보유하고 있으며 직접 보유하고 있다고 보고되어 있습니다. RSU는 주당 $0로 부여되었고, 수여일로부터 1주년에는 33.4%, 2주년에는 33.3%, 3주년에는 33.3%씩 세 차례에 걸쳐 베스팅되며 계속 근무하거나 수여계약 조건을 충족해야 합니다. 해당 서류는 2025-09-03에 대리인이 신고인을 대신해 서명했습니다.
Ernesto Boada, Chief Information Officer de CPI Card Group Inc. (PMTS), s’est vu attribuer le 29/08/2025 3 132 unités d’actions restreintes (RSU). Chaque RSU se convertira en une action ordinaire lors de l’acquisition (vesting). Le dépôt fait état de la détention de 3 132 actions détenues à titre bénéficiaire après l’attribution, détenues directement. Les RSU ont été attribuées au prix unitaire de 0 $ et s’acquièrent en trois tranches : 33,4 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 33,3 % au deuxième anniversaire et 33,3 % au troisième anniversaire, sous réserve de la poursuite du service ou des termes de l’accord d’attribution. Le formulaire a été signé le 03/09/2025 au nom de la personne déclarante par un mandataire.
Ernesto Boada, Chief Information Officer von CPI Card Group Inc. (PMTS), erhielt am 29.08.2025 3.132 Restricted Stock Units (RSUs). Jede RSU wandelt sich beim Vesting in eine Stammaktie um. Die Meldung weist 3.132 nach der Zuteilung wirtschaftlich gehaltene Aktien aus, die direkt gehalten werden. Die RSUs wurden zu einem Preis von $0 pro Aktie gewährt und vesten in drei Tranchen: 33,4% am ersten Jahrestag der Zuteilung, 33,3% am zweiten Jahrestag und 33,3% am dritten Jahrestag, jeweils vorbehaltlich fortgesetzter Dienstleistung oder der Bedingungen der Zuteilungsvereinbarung. Das Formular wurde am 03.09.2025 im Namen der meldenden Person von einem Bevollmächtigten unterzeichnet.