[Form 4] Powell Industries Inc Insider Trading Activity
Worthington Steel, Inc. (WS) filed a Form 4 reporting that Chief Financial Officer Timothy A. Adams received an award of 9,485 restricted common shares on 06/27/2025 under the company’s 2023 Long-Term Incentive Plan. The grant was made at $0 cost and will vest on 06/27/2028, three years after the grant date. After the transaction, Adams directly holds 45,069 common shares. No sales, derivative security exercises, or Rule 10b5-1 trading plans were disclosed. The filing represents routine executive equity compensation intended to align management and shareholder interests and is not expected to have a material near-term market impact.
Worthington Steel, Inc. (WS) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il Chief Financial Officer Timothy A. Adams ha ricevuto un premio di 9.485 azioni ordinarie vincolate il 27/06/2025 nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2023 della società. La concessione è stata effettuata a costo zero e maturerà il 27/06/2028, tre anni dopo la data di assegnazione. Dopo l'operazione, Adams detiene direttamente 45.069 azioni ordinarie. Non sono state comunicate vendite, esercizi di titoli derivati o piani di negoziazione secondo la Regola 10b5-1. La segnalazione rappresenta una normale compensazione azionaria esecutiva volta ad allineare gli interessi del management e degli azionisti e non si prevede che abbia un impatto significativo sul mercato nel breve termine.
Worthington Steel, Inc. (WS) presentó un Formulario 4 informando que el Director Financiero Timothy A. Adams recibió una concesión de 9,485 acciones ordinarias restringidas el 27/06/2025 bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2023 de la compañía. La concesión se realizó a costo cero y se consolidará el 27/06/2028, tres años después de la fecha de otorgamiento. Tras la transacción, Adams posee directamente 45,069 acciones ordinarias. No se divulgaron ventas, ejercicios de valores derivados ni planes de negociación bajo la Regla 10b5-1. La presentación representa una compensación ejecutiva de acciones rutinaria destinada a alinear los intereses de la dirección y los accionistas, y no se espera que tenga un impacto material en el mercado a corto plazo.
Worthington Steel, Inc. (WS)는 최고재무책임자 Timothy A. Adams가 2025년 6월 27일 회사의 2023년 장기 인센티브 계획에 따라 9,485주의 제한된 보통주를 수령했다고 신고하는 Form 4를 제출했습니다. 이 주식 부여는 무상으로 이루어졌으며, 부여일로부터 3년 후인 2028년 6월 27일에 완전히 취득됩니다. 거래 후 Adams는 직접 45,069주의 보통주를 보유하고 있습니다. 매도, 파생상품 행사 또는 Rule 10b5-1 거래 계획은 공개되지 않았습니다. 이 신고는 경영진과 주주의 이익을 일치시키기 위한 일상적인 경영진 주식 보상으로, 단기적으로 시장에 중대한 영향을 미칠 것으로 예상되지 않습니다.
Worthington Steel, Inc. (WS) a déposé un formulaire 4 indiquant que le directeur financier Timothy A. Adams a reçu une attribution de 9 485 actions ordinaires restreintes le 27/06/2025 dans le cadre du Plan d'Incitation à Long Terme 2023 de la société. Cette attribution a été réalisée à coût nul et sera acquise le 27/06/2028, soit trois ans après la date d'attribution. Après la transaction, Adams détient directement 45 069 actions ordinaires. Aucune vente, exercice de titres dérivés ou plan de trading selon la règle 10b5-1 n’a été divulgué. Ce dépôt représente une rémunération en actions habituelle destinée à aligner les intérêts de la direction et des actionnaires et ne devrait pas avoir d’impact significatif à court terme sur le marché.
Worthington Steel, Inc. (WS) hat ein Formular 4 eingereicht, in dem berichtet wird, dass der Chief Financial Officer Timothy A. Adams am 27.06.2025 eine Zuteilung von 9.485 eingeschränkten Stammaktien im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2023 des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung erfolgte zu Kosten von 0 $ und wird am 27.06.2028, drei Jahre nach dem Zuteilungsdatum, unverfallbar. Nach der Transaktion hält Adams direkt 45.069 Stammaktien. Es wurden keine Verkäufe, Ausübungen von derivativen Wertpapieren oder Handelspläne nach Regel 10b5-1 offengelegt. Die Meldung stellt eine routinemäßige Vergütung in Form von Aktien für Führungskräfte dar, die darauf abzielt, die Interessen des Managements und der Aktionäre in Einklang zu bringen, und wird voraussichtlich keine wesentlichen kurzfristigen Marktauswirkungen haben.
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Insights
TL;DR: Routine restricted-stock grant to CFO; neutral valuation impact.
This Form 4 reveals a standard equity incentive: 9,485 restricted shares granted to CFO Timothy Adams at no cost, vesting in three years. Post-grant ownership rises to 45,069 shares, a modest stake relative to Worthington Steel’s total float. No insider selling or derivative activity was reported, so the filing neither signals insider confidence nor concern. Given the award’s deferred vesting and small size, I view the disclosure as non-impactful for short-term valuation, though it modestly enhances management-shareholder alignment.
TL;DR: Standard LTIP grant; governance practices appear routine.
The grant was issued under the 2023 Long-Term Incentive Plan, reinforcing a typical three-year vesting horizon that promotes retention and performance alignment. The absence of a Rule 10b5-1 designation indicates the shares are not tied to a preset selling program. From a governance standpoint, the transaction meets disclosure norms and carries no red flags. Impact on shareholder rights or dilution is immaterial at this scale; hence, the event is neutral in governance significance.
Worthington Steel, Inc. (WS) ha presentato un Modulo 4 segnalando che il Chief Financial Officer Timothy A. Adams ha ricevuto un premio di 9.485 azioni ordinarie vincolate il 27/06/2025 nell'ambito del Piano di Incentivi a Lungo Termine 2023 della società. La concessione è stata effettuata a costo zero e maturerà il 27/06/2028, tre anni dopo la data di assegnazione. Dopo l'operazione, Adams detiene direttamente 45.069 azioni ordinarie. Non sono state comunicate vendite, esercizi di titoli derivati o piani di negoziazione secondo la Regola 10b5-1. La segnalazione rappresenta una normale compensazione azionaria esecutiva volta ad allineare gli interessi del management e degli azionisti e non si prevede che abbia un impatto significativo sul mercato nel breve termine.
Worthington Steel, Inc. (WS) presentó un Formulario 4 informando que el Director Financiero Timothy A. Adams recibió una concesión de 9,485 acciones ordinarias restringidas el 27/06/2025 bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2023 de la compañía. La concesión se realizó a costo cero y se consolidará el 27/06/2028, tres años después de la fecha de otorgamiento. Tras la transacción, Adams posee directamente 45,069 acciones ordinarias. No se divulgaron ventas, ejercicios de valores derivados ni planes de negociación bajo la Regla 10b5-1. La presentación representa una compensación ejecutiva de acciones rutinaria destinada a alinear los intereses de la dirección y los accionistas, y no se espera que tenga un impacto material en el mercado a corto plazo.
Worthington Steel, Inc. (WS)는 최고재무책임자 Timothy A. Adams가 2025년 6월 27일 회사의 2023년 장기 인센티브 계획에 따라 9,485주의 제한된 보통주를 수령했다고 신고하는 Form 4를 제출했습니다. 이 주식 부여는 무상으로 이루어졌으며, 부여일로부터 3년 후인 2028년 6월 27일에 완전히 취득됩니다. 거래 후 Adams는 직접 45,069주의 보통주를 보유하고 있습니다. 매도, 파생상품 행사 또는 Rule 10b5-1 거래 계획은 공개되지 않았습니다. 이 신고는 경영진과 주주의 이익을 일치시키기 위한 일상적인 경영진 주식 보상으로, 단기적으로 시장에 중대한 영향을 미칠 것으로 예상되지 않습니다.
Worthington Steel, Inc. (WS) a déposé un formulaire 4 indiquant que le directeur financier Timothy A. Adams a reçu une attribution de 9 485 actions ordinaires restreintes le 27/06/2025 dans le cadre du Plan d'Incitation à Long Terme 2023 de la société. Cette attribution a été réalisée à coût nul et sera acquise le 27/06/2028, soit trois ans après la date d'attribution. Après la transaction, Adams détient directement 45 069 actions ordinaires. Aucune vente, exercice de titres dérivés ou plan de trading selon la règle 10b5-1 n’a été divulgué. Ce dépôt représente une rémunération en actions habituelle destinée à aligner les intérêts de la direction et des actionnaires et ne devrait pas avoir d’impact significatif à court terme sur le marché.
Worthington Steel, Inc. (WS) hat ein Formular 4 eingereicht, in dem berichtet wird, dass der Chief Financial Officer Timothy A. Adams am 27.06.2025 eine Zuteilung von 9.485 eingeschränkten Stammaktien im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2023 des Unternehmens erhalten hat. Die Zuteilung erfolgte zu Kosten von 0 $ und wird am 27.06.2028, drei Jahre nach dem Zuteilungsdatum, unverfallbar. Nach der Transaktion hält Adams direkt 45.069 Stammaktien. Es wurden keine Verkäufe, Ausübungen von derivativen Wertpapieren oder Handelspläne nach Regel 10b5-1 offengelegt. Die Meldung stellt eine routinemäßige Vergütung in Form von Aktien für Führungskräfte dar, die darauf abzielt, die Interessen des Managements und der Aktionäre in Einklang zu bringen, und wird voraussichtlich keine wesentlichen kurzfristigen Marktauswirkungen haben.