[S-8 POS] Pacific Premier Bancorp Inc SEC Filing
Document type: A registration statement post-effective submission related to employee equity plans.
The filing lists previously filed S-8 registrations covering specific pools of shares reserved for employee equity plans, totaling the individual amounts disclosed for each plan (for example, 2,000,000, 921,762, 620,000, 525,500, 653,400, 321,600, and 463,158 shares). The cover also shows that Columbia Banking System, Inc. is the successor by merger to Pacific Premier Bancorp, Inc., and the form is signed by the company EVP, General Counsel and Corporate Secretary. This submission appears focused on administrative recordkeeping of share registration for various employee compensation plans rather than operating results or new transactions.
Tipo di documento: Comunicazione post-effective relativa a una dichiarazione di registrazione connessa a piani azionari per i dipendenti.
Il documento elenca registrazioni S-8 precedentemente presentate che coprono specifici blocchi di azioni riservate ai piani azionari dei dipendenti, indicando gli importi individuali per ciascun piano (ad esempio, 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 e 463.158 azioni). La copertina indica inoltre che Columbia Banking System, Inc. è il successore per fusione di Pacific Premier Bancorp, Inc., e che il modulo è firmato dall'EVP, General Counsel e Corporate Secretary della società. Questa comunicazione sembra avere come oggetto la gestione amministrativa delle registrazioni di azioni per vari piani di compensazione dei dipendenti, piuttosto che risultati operativi o nuove operazioni.
Tipo de documento: Presentación posterior a la entrada en vigor de una declaración de registro relacionada con planes de acciones para empleados.
La presentación enumera registros S-8 presentados previamente que cubren bloques específicos de acciones reservadas para los planes de acciones de empleados, indicando las cantidades individuales divulgadas para cada plan (por ejemplo, 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 y 463.158 acciones). La portada también muestra que Columbia Banking System, Inc. es la sucesora por fusión de Pacific Premier Bancorp, Inc., y que el formulario está firmado por el EVP, Asesor General y Secretario Corporativo de la compañía. Esta presentación parece centrarse en el registro administrativo de las acciones para distintos planes de compensación de empleados, más que en resultados operativos o nuevas transacciones.
문서 유형: 종업원 주식 보상 계획과 관련된 등록 명세서의 사후 제출 자료입니다.
해당 제출서는 종업원 주식 보상 계획을 위해 예약된 특정 주식 풀을 포함하는 기존에 제출된 S-8 등록들을 나열하며, 각 계획별로 공시된 개별 수량을 기재합니다(예: 2,000,000, 921,762, 620,000, 525,500, 653,400, 321,600, 및 463,158 주). 표지에는 또한 Columbia Banking System, Inc.가 Pacific Premier Bancorp, Inc.의 합병에 따른 승계인임이 표기되어 있으며, 양식은 회사의 EVP 겸 법무담당(GC) 겸 기업비서(Corporate Secretary)가 서명했습니다. 이 제출 자료는 새로운 거래나 영업실적보다는 다양한 직원 보상 계획에 대한 주식 등록의 행정적 기록 유지에 중점을 둔 것으로 보입니다.
Type de document : Dépôt post-efficacité d’une déclaration d’enregistrement liée aux plans d’actions pour les employés.
Le dossier énumère des enregistrements S-8 déposés antérieurement couvrant des pools d’actions spécifiques réservés aux plans d’actions des employés, en indiquant les montants individuels divulgués pour chaque plan (par exemple, 2 000 000, 921 762, 620 000, 525 500, 653 400, 321 600 et 463 158 actions). La page de garde indique également que Columbia Banking System, Inc. est le successeur par fusion de Pacific Premier Bancorp, Inc., et le formulaire est signé par l’EVP, General Counsel et Corporate Secretary de la société. Cette soumission semble axée sur la tenue administrative des enregistrements d’actions pour divers plans de rémunération des employés, plutôt que sur les résultats d’exploitation ou de nouvelles opérations.
Dokumenttyp: Nachwirksame Einreichung einer Registrierungsdeklaration im Zusammenhang mit Aktienprogrammen für Mitarbeiter.
Die Einreichung listet zuvor eingereichte S-8-Registrierungen auf, die bestimmte Pools von für Mitarbeiteraktienpläne reservierten Aktien abdecken, und nennt die jeweils offengelegten Einzelbeträge für jeden Plan (z. B. 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 und 463.158 Aktien). Die Titelseite weist außerdem aus, dass Columbia Banking System, Inc. als Nachfolger durch Fusion von Pacific Premier Bancorp, Inc. gilt, und das Formular ist vom EVP, General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens unterzeichnet. Diese Einreichung scheint sich auf die administrative Dokumentation der Aktienregistrierung für verschiedene Mitarbeitervergütungspläne zu konzentrieren, nicht auf operative Ergebnisse oder neue Transaktionen.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine securities registration for employee equity plans; confirms legal succession and outstanding plan registrations.
This filing documents the registration of share amounts reserved under multiple legacy and current employee equity plans, which is a standard compliance step to ensure shares are registered and available for issuance under those plans. The explicit listing of share quantities for each prior S-8 filing provides transparency about the registered pools. The signature by corporate counsel and the note that Columbia Banking System, Inc. is successor by merger to Pacific Premier Bancorp, Inc. clarify the corporate transition for these registration statements.
TL;DR: Administrative filing; no financial performance data or new material financing disclosed.
The document compiles prior S-8 registrations and associated share counts for employee compensation plans. There is no earnings, liquidity, debt, or transaction detail in the content provided, and no new share issuance or changes to plan terms are described. From an investor-materiality standpoint, this submission appears procedural and unlikely to change valuation or near-term financial expectations based solely on the disclosed content.
Tipo di documento: Comunicazione post-effective relativa a una dichiarazione di registrazione connessa a piani azionari per i dipendenti.
Il documento elenca registrazioni S-8 precedentemente presentate che coprono specifici blocchi di azioni riservate ai piani azionari dei dipendenti, indicando gli importi individuali per ciascun piano (ad esempio, 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 e 463.158 azioni). La copertina indica inoltre che Columbia Banking System, Inc. è il successore per fusione di Pacific Premier Bancorp, Inc., e che il modulo è firmato dall'EVP, General Counsel e Corporate Secretary della società. Questa comunicazione sembra avere come oggetto la gestione amministrativa delle registrazioni di azioni per vari piani di compensazione dei dipendenti, piuttosto che risultati operativi o nuove operazioni.
Tipo de documento: Presentación posterior a la entrada en vigor de una declaración de registro relacionada con planes de acciones para empleados.
La presentación enumera registros S-8 presentados previamente que cubren bloques específicos de acciones reservadas para los planes de acciones de empleados, indicando las cantidades individuales divulgadas para cada plan (por ejemplo, 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 y 463.158 acciones). La portada también muestra que Columbia Banking System, Inc. es la sucesora por fusión de Pacific Premier Bancorp, Inc., y que el formulario está firmado por el EVP, Asesor General y Secretario Corporativo de la compañía. Esta presentación parece centrarse en el registro administrativo de las acciones para distintos planes de compensación de empleados, más que en resultados operativos o nuevas transacciones.
문서 유형: 종업원 주식 보상 계획과 관련된 등록 명세서의 사후 제출 자료입니다.
해당 제출서는 종업원 주식 보상 계획을 위해 예약된 특정 주식 풀을 포함하는 기존에 제출된 S-8 등록들을 나열하며, 각 계획별로 공시된 개별 수량을 기재합니다(예: 2,000,000, 921,762, 620,000, 525,500, 653,400, 321,600, 및 463,158 주). 표지에는 또한 Columbia Banking System, Inc.가 Pacific Premier Bancorp, Inc.의 합병에 따른 승계인임이 표기되어 있으며, 양식은 회사의 EVP 겸 법무담당(GC) 겸 기업비서(Corporate Secretary)가 서명했습니다. 이 제출 자료는 새로운 거래나 영업실적보다는 다양한 직원 보상 계획에 대한 주식 등록의 행정적 기록 유지에 중점을 둔 것으로 보입니다.
Type de document : Dépôt post-efficacité d’une déclaration d’enregistrement liée aux plans d’actions pour les employés.
Le dossier énumère des enregistrements S-8 déposés antérieurement couvrant des pools d’actions spécifiques réservés aux plans d’actions des employés, en indiquant les montants individuels divulgués pour chaque plan (par exemple, 2 000 000, 921 762, 620 000, 525 500, 653 400, 321 600 et 463 158 actions). La page de garde indique également que Columbia Banking System, Inc. est le successeur par fusion de Pacific Premier Bancorp, Inc., et le formulaire est signé par l’EVP, General Counsel et Corporate Secretary de la société. Cette soumission semble axée sur la tenue administrative des enregistrements d’actions pour divers plans de rémunération des employés, plutôt que sur les résultats d’exploitation ou de nouvelles opérations.
Dokumenttyp: Nachwirksame Einreichung einer Registrierungsdeklaration im Zusammenhang mit Aktienprogrammen für Mitarbeiter.
Die Einreichung listet zuvor eingereichte S-8-Registrierungen auf, die bestimmte Pools von für Mitarbeiteraktienpläne reservierten Aktien abdecken, und nennt die jeweils offengelegten Einzelbeträge für jeden Plan (z. B. 2.000.000, 921.762, 620.000, 525.500, 653.400, 321.600 und 463.158 Aktien). Die Titelseite weist außerdem aus, dass Columbia Banking System, Inc. als Nachfolger durch Fusion von Pacific Premier Bancorp, Inc. gilt, und das Formular ist vom EVP, General Counsel und Corporate Secretary des Unternehmens unterzeichnet. Diese Einreichung scheint sich auf die administrative Dokumentation der Aktienregistrierung für verschiedene Mitarbeitervergütungspläne zu konzentrieren, nicht auf operative Ergebnisse oder neue Transaktionen.