[Form 4] PERRIGO COMPANY PLC Insider Trading Activity
Perrigo Company plc (PRGO) filed a Form 4 on 14 Jul 2025 detailing routine equity-award activity by Chief Executive Officer and Director Patrick Lockwood-Taylor. On 10 Jul 2025, the executive exercised 28,326 Restricted Stock Units (code M) at an implied value of $27.27 per share, converting them into ordinary shares. To satisfy statutory tax withholding requirements, 14,234 shares were simultaneously disposed of (code F) at the same price.
Following the transactions, Lockwood-Taylor’s direct ownership rose to 81,352 ordinary shares, and he retains 28,325 unvested RSUs that will continue to vest in equal annual tranches through July 2026. The activity did not involve an open-market purchase or sale; it reflects standard vesting and tax-settlement mechanics under the company’s long-term incentive plan. While the net increase of roughly 14 k shares marginally strengthens insider alignment, it is generally viewed as neutral from a market-moving standpoint.
Perrigo Company plc (PRGO) ha presentato un Modulo 4 il 14 luglio 2025, riportando un'attività di assegnazione azionaria di routine da parte del CEO e Direttore Patrick Lockwood-Taylor. Il 10 luglio 2025, il dirigente ha esercitato 28.326 Unità Azionarie Vincolate (RSU) (codice M) a un valore implicito di 27,27 dollari per azione, convertendole in azioni ordinarie. Per soddisfare gli obblighi fiscali, sono state contemporaneamente cedute 14.234 azioni (codice F) allo stesso prezzo.
Dopo queste operazioni, la posizione diretta di Lockwood-Taylor è aumentata a 81.352 azioni ordinarie e detiene ancora 28.325 RSU non maturate che continueranno a maturare in tranche annuali fino a luglio 2026. L’attività non ha comportato acquisti o vendite sul mercato aperto; riflette le normali procedure di maturazione e regolamento fiscale previste dal piano di incentivi a lungo termine dell’azienda. Sebbene l’aumento netto di circa 14.000 azioni rafforzi leggermente l’allineamento degli insider, è generalmente considerato neutrale dal punto di vista dell’impatto sul mercato.
Perrigo Company plc (PRGO) presentó un Formulario 4 el 14 de julio de 2025, detallando una actividad rutinaria de concesión de acciones por parte del Director Ejecutivo y Director Patrick Lockwood-Taylor. El 10 de julio de 2025, el ejecutivo ejerció 28,326 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) (código M) a un valor implícito de $27.27 por acción, convirtiéndolas en acciones ordinarias. Para cumplir con los requisitos legales de retención fiscal, se dispusieron simultáneamente 14,234 acciones (código F) al mismo precio.
Tras las transacciones, la propiedad directa de Lockwood-Taylor aumentó a 81,352 acciones ordinarias, y mantiene 28,325 RSU no consolidadas que continuarán consolidándose en cuotas anuales iguales hasta julio de 2026. La actividad no implicó una compra o venta en el mercado abierto; refleja los mecanismos estándar de consolidación y liquidación fiscal bajo el plan de incentivos a largo plazo de la compañía. Aunque el incremento neto de aproximadamente 14 mil acciones fortalece marginalmente la alineación de los insiders, generalmente se considera neutral desde el punto de vista del movimiento del mercado.
Perrigo Company plc (PRGO)는 2025년 7월 14일 이사 겸 최고경영자(CEO) Patrick Lockwood-Taylor의 정기적인 주식 보상 활동을 상세히 기록한 Form 4를 제출했습니다. 2025년 7월 10일, 해당 임원은 28,326개의 제한 주식 단위(RSU)(코드 M)를 주당 27.27달러의 암시적 가치로 행사하여 보통주로 전환했습니다. 법정 세금 원천징수 요건을 충족하기 위해 14,234주를 동시에 매도했습니다(코드 F), 동일한 가격으로 이루어졌습니다.
거래 후 Lockwood-Taylor의 직접 보유 주식은 81,352주로 증가했으며, 28,325개의 미성숙 RSU는 2026년 7월까지 매년 동일한 비율로 계속 성숙될 예정입니다. 이번 활동은 공개 시장에서의 매매가 아니며, 회사의 장기 인센티브 계획에 따른 표준 성숙 및 세금 정산 절차를 반영합니다. 약 1만 4천 주의 순증가는 내부자 정렬을 소폭 강화하지만, 시장에 미치는 영향은 일반적으로 중립적으로 평가됩니다.
Perrigo Company plc (PRGO) a déposé un Formulaire 4 le 14 juillet 2025, détaillant une opération courante d’attribution d’actions par le Directeur Général et Administrateur Patrick Lockwood-Taylor. Le 10 juillet 2025, le dirigeant a exercé 28 326 unités d’actions restreintes (RSU) (code M) à une valeur implicite de 27,27 $ par action, les convertissant en actions ordinaires. Pour satisfaire aux obligations légales de retenue d’impôt, 14 234 actions ont été simultanément cédées (code F) au même prix.
À la suite de ces opérations, la détention directe de Lockwood-Taylor s’élève à 81 352 actions ordinaires, et il conserve 28 325 RSU non acquises qui continueront à être acquises par tranches annuelles égales jusqu’en juillet 2026. Cette activité n’a pas impliqué d’achat ou de vente sur le marché ouvert ; elle reflète les mécanismes standards d’acquisition et de règlement fiscal dans le cadre du plan d’incitation à long terme de la société. Bien que l’augmentation nette d’environ 14 000 actions renforce légèrement l’alignement des dirigeants, elle est généralement considérée comme neutre du point de vue de l’impact sur le marché.
Perrigo Company plc (PRGO) reichte am 14. Juli 2025 ein Formular 4 ein, das routinemäßige Aktienzuteilungen des CEO und Direktors Patrick Lockwood-Taylor detailliert. Am 10. Juli 2025 übte der Geschäftsführer 28.326 Restricted Stock Units (RSUs) (Code M) zu einem impliziten Wert von 27,27 USD pro Aktie aus und wandelte diese in Stammaktien um. Um den gesetzlichen Steuerabzugsverpflichtungen nachzukommen, wurden 14.234 Aktien gleichzeitig veräußert (Code F) zum gleichen Preis.
Nach den Transaktionen stieg Lockwood-Taylors direkter Besitz auf 81.352 Stammaktien, und er hält weiterhin 28.325 nicht unverfallbare RSUs, die bis Juli 2026 jährlich in gleichen Tranchen unverfallbar werden. Die Aktivität beinhaltete keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt; sie spiegelt die üblichen Vesting- und Steuerabwicklungsmechanismen des langfristigen Anreizplans des Unternehmens wider. Während die Nettozunahme von etwa 14.000 Aktien die Insider-Ausrichtung leicht stärkt, wird sie allgemein als neutral hinsichtlich der Marktbewegung betrachtet.
- Net increase of approximately 14,092 shares in CEO direct ownership, modestly improving insider alignment.
- Shares acquired were not an open-market purchase; transaction driven by automatic RSU vesting rather than discretionary buying.
Insights
TL;DR: Routine RSU vest; CEO nets ~14k shares, ownership now 81k—neutral signal.
The filing shows an automatic conversion of RSUs rather than a discretionary purchase, so it does not convey strong bullish intent. However, the net addition of shares means the CEO opted to retain roughly half the vested award, modestly increasing skin-in-the-game. No cash outlay occurred, and the transaction price simply follows the RSU’s fixed value. From a valuation or earnings standpoint, there is no impact; dilution is already accounted for in equity-compensation expense. Overall, I classify this as neutral with minimal market significance.
TL;DR: Standard equity-plan mechanics; governance posture intact—low impact.
Lockwood-Taylor’s exercise aligns with the three-year vesting schedule approved by the board. The partial share withholding for taxes (code F) is consistent with company policy and avoids open-market selling pressure. Maintaining over 81k shares post-settlement keeps insider ownership within typical S&P MidCap norms, supporting shareholder-management alignment. No red flags emerge regarding timing, volume, or Rule 10b5-1 compliance. I therefore rate the governance impact as neutral.
Perrigo Company plc (PRGO) ha presentato un Modulo 4 il 14 luglio 2025, riportando un'attività di assegnazione azionaria di routine da parte del CEO e Direttore Patrick Lockwood-Taylor. Il 10 luglio 2025, il dirigente ha esercitato 28.326 Unità Azionarie Vincolate (RSU) (codice M) a un valore implicito di 27,27 dollari per azione, convertendole in azioni ordinarie. Per soddisfare gli obblighi fiscali, sono state contemporaneamente cedute 14.234 azioni (codice F) allo stesso prezzo.
Dopo queste operazioni, la posizione diretta di Lockwood-Taylor è aumentata a 81.352 azioni ordinarie e detiene ancora 28.325 RSU non maturate che continueranno a maturare in tranche annuali fino a luglio 2026. L’attività non ha comportato acquisti o vendite sul mercato aperto; riflette le normali procedure di maturazione e regolamento fiscale previste dal piano di incentivi a lungo termine dell’azienda. Sebbene l’aumento netto di circa 14.000 azioni rafforzi leggermente l’allineamento degli insider, è generalmente considerato neutrale dal punto di vista dell’impatto sul mercato.
Perrigo Company plc (PRGO) presentó un Formulario 4 el 14 de julio de 2025, detallando una actividad rutinaria de concesión de acciones por parte del Director Ejecutivo y Director Patrick Lockwood-Taylor. El 10 de julio de 2025, el ejecutivo ejerció 28,326 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) (código M) a un valor implícito de $27.27 por acción, convirtiéndolas en acciones ordinarias. Para cumplir con los requisitos legales de retención fiscal, se dispusieron simultáneamente 14,234 acciones (código F) al mismo precio.
Tras las transacciones, la propiedad directa de Lockwood-Taylor aumentó a 81,352 acciones ordinarias, y mantiene 28,325 RSU no consolidadas que continuarán consolidándose en cuotas anuales iguales hasta julio de 2026. La actividad no implicó una compra o venta en el mercado abierto; refleja los mecanismos estándar de consolidación y liquidación fiscal bajo el plan de incentivos a largo plazo de la compañía. Aunque el incremento neto de aproximadamente 14 mil acciones fortalece marginalmente la alineación de los insiders, generalmente se considera neutral desde el punto de vista del movimiento del mercado.
Perrigo Company plc (PRGO)는 2025년 7월 14일 이사 겸 최고경영자(CEO) Patrick Lockwood-Taylor의 정기적인 주식 보상 활동을 상세히 기록한 Form 4를 제출했습니다. 2025년 7월 10일, 해당 임원은 28,326개의 제한 주식 단위(RSU)(코드 M)를 주당 27.27달러의 암시적 가치로 행사하여 보통주로 전환했습니다. 법정 세금 원천징수 요건을 충족하기 위해 14,234주를 동시에 매도했습니다(코드 F), 동일한 가격으로 이루어졌습니다.
거래 후 Lockwood-Taylor의 직접 보유 주식은 81,352주로 증가했으며, 28,325개의 미성숙 RSU는 2026년 7월까지 매년 동일한 비율로 계속 성숙될 예정입니다. 이번 활동은 공개 시장에서의 매매가 아니며, 회사의 장기 인센티브 계획에 따른 표준 성숙 및 세금 정산 절차를 반영합니다. 약 1만 4천 주의 순증가는 내부자 정렬을 소폭 강화하지만, 시장에 미치는 영향은 일반적으로 중립적으로 평가됩니다.
Perrigo Company plc (PRGO) a déposé un Formulaire 4 le 14 juillet 2025, détaillant une opération courante d’attribution d’actions par le Directeur Général et Administrateur Patrick Lockwood-Taylor. Le 10 juillet 2025, le dirigeant a exercé 28 326 unités d’actions restreintes (RSU) (code M) à une valeur implicite de 27,27 $ par action, les convertissant en actions ordinaires. Pour satisfaire aux obligations légales de retenue d’impôt, 14 234 actions ont été simultanément cédées (code F) au même prix.
À la suite de ces opérations, la détention directe de Lockwood-Taylor s’élève à 81 352 actions ordinaires, et il conserve 28 325 RSU non acquises qui continueront à être acquises par tranches annuelles égales jusqu’en juillet 2026. Cette activité n’a pas impliqué d’achat ou de vente sur le marché ouvert ; elle reflète les mécanismes standards d’acquisition et de règlement fiscal dans le cadre du plan d’incitation à long terme de la société. Bien que l’augmentation nette d’environ 14 000 actions renforce légèrement l’alignement des dirigeants, elle est généralement considérée comme neutre du point de vue de l’impact sur le marché.
Perrigo Company plc (PRGO) reichte am 14. Juli 2025 ein Formular 4 ein, das routinemäßige Aktienzuteilungen des CEO und Direktors Patrick Lockwood-Taylor detailliert. Am 10. Juli 2025 übte der Geschäftsführer 28.326 Restricted Stock Units (RSUs) (Code M) zu einem impliziten Wert von 27,27 USD pro Aktie aus und wandelte diese in Stammaktien um. Um den gesetzlichen Steuerabzugsverpflichtungen nachzukommen, wurden 14.234 Aktien gleichzeitig veräußert (Code F) zum gleichen Preis.
Nach den Transaktionen stieg Lockwood-Taylors direkter Besitz auf 81.352 Stammaktien, und er hält weiterhin 28.325 nicht unverfallbare RSUs, die bis Juli 2026 jährlich in gleichen Tranchen unverfallbar werden. Die Aktivität beinhaltete keinen Kauf oder Verkauf am offenen Markt; sie spiegelt die üblichen Vesting- und Steuerabwicklungsmechanismen des langfristigen Anreizplans des Unternehmens wider. Während die Nettozunahme von etwa 14.000 Aktien die Insider-Ausrichtung leicht stärkt, wird sie allgemein als neutral hinsichtlich der Marktbewegung betrachtet.