[Form 4] Ryman Hospitality Properties, Inc Insider Trading Activity
Ryman Hospitality Properties (RHP) filed a Form 4 disclosing that EVP & COO Patrick S. Chaffin received additional restricted stock units (RSUs) on 15 July 2025. The adjustments arise from the company’s $1.15 per-share cash dividend paid the same day. Four previously granted RSU awards were credited with 865, 1,800, 2,418 and 3,683 units, respectively, for a total incremental award of 8,766 RSUs. No common shares were sold or disposed of, and all RSUs carry a $0 exercise price.
- Vesting schedules: one award vests 100% on 15 Mar 2026; another vests 50% on 15 Mar 2026 and 50% on 15 Mar 2027; two awards vest in 25% annual tranches beginning 15 Mar 2025 and 15 Mar 2026, respectively.
- Ownership form: all derivative holdings are reported as directly owned.
The filing reflects routine dividend-equivalent adjustments that modestly increase insider ownership without immediate cash cost or market transactions. While immaterial to the company’s capitalization, continued equity accumulation aligns the COO’s incentives with long-term shareholder value.
Ryman Hospitality Properties (RHP) ha depositato un Modulo 4 comunicando che il EVP e COO Patrick S. Chaffin ha ricevuto ulteriori unità di azioni vincolate (RSU) il 15 luglio 2025. Gli adeguamenti derivano dal dividendo in contanti di $1,15 per azione pagato lo stesso giorno. Quattro premi RSU precedentemente assegnati sono stati accreditati rispettivamente con 865, 1.800, 2.418 e 3.683 unità, per un totale incrementale di 8.766 RSU. Non sono state vendute o cedute azioni ordinarie e tutte le RSU hanno un prezzo di esercizio di $0.
- Programmi di maturazione: un premio matura al 100% il 15 marzo 2026; un altro matura il 50% il 15 marzo 2026 e il 50% il 15 marzo 2027; due premi maturano in tranche annuali del 25% a partire rispettivamente dal 15 marzo 2025 e dal 15 marzo 2026.
- Forma di proprietà: tutte le partecipazioni derivanti sono segnalate come possedute direttamente.
Il deposito riflette adeguamenti di routine equivalenti al dividendo che aumentano modestamente la proprietà interna senza costi immediati in contanti o transazioni di mercato. Pur essendo irrilevanti per la capitalizzazione dell’azienda, l’accumulo continuo di azioni allinea gli incentivi del COO al valore azionario a lungo termine.
Ryman Hospitality Properties (RHP) presentó un Formulario 4 revelando que el EVP y COO Patrick S. Chaffin recibió unidades adicionales de acciones restringidas (RSU) el 15 de julio de 2025. Los ajustes provienen del dividendo en efectivo de $1.15 por acción pagado ese mismo día. Cuatro premios RSU otorgados anteriormente fueron acreditados con 865, 1,800, 2,418 y 3,683 unidades respectivamente, para un total incremental de 8,766 RSU. No se vendieron ni dispusieron acciones comunes y todas las RSU tienen un precio de ejercicio de $0.
- Calendarios de adquisición: un premio se adquiere al 100% el 15 de marzo de 2026; otro se adquiere 50% el 15 de marzo de 2026 y 50% el 15 de marzo de 2027; dos premios se adquieren en tramos anuales del 25% comenzando el 15 de marzo de 2025 y 15 de marzo de 2026, respectivamente.
- Forma de propiedad: todas las participaciones derivadas se reportan como poseídas directamente.
La presentación refleja ajustes rutinarios equivalentes a dividendos que aumentan modestamente la propiedad interna sin costos inmediatos en efectivo ni transacciones de mercado. Aunque son insignificantes para la capitalización de la empresa, la acumulación continua de acciones alinea los incentivos del COO con el valor a largo plazo para los accionistas.
Ryman Hospitality Properties (RHP)는 EVP 겸 COO Patrick S. Chaffin이 2025년 7월 15일 추가 제한 주식 단위(RSU)를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 조정은 회사가 같은 날 지급한 주당 $1.15 현금 배당금에서 비롯되었습니다. 이전에 부여된 네 개의 RSU 상은 각각 865, 1,800, 2,418, 3,683 단위가 추가로 부여되어 총 8,766 RSU가 증가했습니다. 보통주는 매도 또는 처분되지 않았으며 모든 RSU는 $0 행사 가격을 가집니다.
- 권리 확정 일정: 한 상은 2026년 3월 15일에 100% 권리 확정; 다른 하나는 2026년 3월 15일에 50%, 2027년 3월 15일에 50% 권리 확정; 두 상은 각각 2025년 3월 15일과 2026년 3월 15일부터 연간 25%씩 권리 확정됩니다.
- 소유 형태: 모든 파생 보유는 직접 소유로 보고됩니다.
이번 제출은 배당금에 상응하는 일상적인 조정을 반영하며, 즉각적인 현금 비용이나 시장 거래 없이 내부자 소유를 소폭 증가시킵니다. 회사 자본금에 미미한 영향이지만, 지속적인 주식 축적은 COO의 인센티브를 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Ryman Hospitality Properties (RHP) a déposé un formulaire 4 révélant que le EVP et COO Patrick S. Chaffin a reçu des unités d’actions restreintes (RSU) supplémentaires le 15 juillet 2025. Ces ajustements résultent du dividende en espèces de 1,15 $ par action versé le même jour. Quatre attributions de RSU précédemment accordées ont été créditées respectivement de 865, 1 800, 2 418 et 3 683 unités, pour un total incrémental de 8 766 RSU. Aucune action ordinaire n’a été vendue ou cédée, et toutes les RSU portent un prix d’exercice de 0 $.
- Calendriers d’acquisition : une attribution acquiert 100 % le 15 mars 2026 ; une autre acquiert 50 % le 15 mars 2026 et 50 % le 15 mars 2027 ; deux attributions acquièrent en tranches annuelles de 25 % à partir du 15 mars 2025 et du 15 mars 2026, respectivement.
- Forme de propriété : toutes les participations dérivées sont déclarées comme détenues directement.
Le dépôt reflète des ajustements équivalents au dividende de routine qui augmentent modestement la propriété interne sans coût immédiat en espèces ni transactions sur le marché. Bien que négligeables pour la capitalisation de l’entreprise, l’accumulation continue d’actions aligne les incitations du COO sur la valeur à long terme pour les actionnaires.
Ryman Hospitality Properties (RHP) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wird, dass EVP & COO Patrick S. Chaffin am 15. Juli 2025 zusätzliche Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Anpassungen resultieren aus der am selben Tag gezahlten Bardividende von $1,15 pro Aktie. Vier zuvor gewährte RSU-Zuteilungen wurden jeweils mit 865, 1.800, 2.418 und 3.683 Einheiten gutgeschrieben, was eine Gesamtzunahme von 8.766 RSUs ergibt. Es wurden keine Stammaktien verkauft oder veräußert, und alle RSUs haben einen Ausübungspreis von $0.
- Vesting-Zeitpläne: Eine Zuteilung wird am 15. März 2026 zu 100 % fällig; eine weitere zu 50 % am 15. März 2026 und 50 % am 15. März 2027; zwei Zuteilungen vesten in jährlichen Tranchen von 25 %, beginnend am 15. März 2025 bzw. 15. März 2026.
- Eigentumsform: Alle derivativen Beteiligungen werden als direkt gehalten gemeldet.
Die Meldung spiegelt routinemäßige dividendenäquivalente Anpassungen wider, die das Insider-Eigentum geringfügig erhöhen, ohne unmittelbare Baraufwendungen oder Markttransaktionen. Obwohl sie für die Kapitalisierung des Unternehmens unerheblich sind, sorgt die fortlaufende Aktienakkumulation dafür, dass die Anreize des COO mit dem langfristigen Aktionärswert übereinstimmen.
- Executive share ownership increases by 8,766 RSUs, enhancing alignment with shareholders.
- No insider sales were reported, avoiding negative sentiment signals.
- Dividend-equivalent RSU issuance causes minor dilution, though quantitatively negligible.
Insights
TL;DR—Routine dividend-equivalent RSUs raise COO’s stake; no sale, neutral governance impact.
The additional 8,766 RSUs stem solely from an automatic dividend-equivalent mechanism common in equity plans. Because the awards mirror cash dividends, they do not signal deliberate insider buying but do reinforce ownership alignment. No dispositions occurred, so there is no adverse perception of insider confidence. Governance impact is neutral: the dilution is de minimis relative to RHP’s outstanding share count, and vesting schedules promote retention through 2027.
TL;DR—Immaterial for valuation; signals continued executive alignment without market activity.
These RSU top-ups do not affect near-term earnings or cash flow, and the incremental 8,766 shares are negligible against RHP’s ~60 million shares outstanding. Because no open-market purchases or sales occurred, the transaction offers limited insight into management’s view on valuation. Investors should view it as a mechanical adjustment tied to the REIT’s regular dividend policy rather than a directional call on the share price.
Ryman Hospitality Properties (RHP) ha depositato un Modulo 4 comunicando che il EVP e COO Patrick S. Chaffin ha ricevuto ulteriori unità di azioni vincolate (RSU) il 15 luglio 2025. Gli adeguamenti derivano dal dividendo in contanti di $1,15 per azione pagato lo stesso giorno. Quattro premi RSU precedentemente assegnati sono stati accreditati rispettivamente con 865, 1.800, 2.418 e 3.683 unità, per un totale incrementale di 8.766 RSU. Non sono state vendute o cedute azioni ordinarie e tutte le RSU hanno un prezzo di esercizio di $0.
- Programmi di maturazione: un premio matura al 100% il 15 marzo 2026; un altro matura il 50% il 15 marzo 2026 e il 50% il 15 marzo 2027; due premi maturano in tranche annuali del 25% a partire rispettivamente dal 15 marzo 2025 e dal 15 marzo 2026.
- Forma di proprietà: tutte le partecipazioni derivanti sono segnalate come possedute direttamente.
Il deposito riflette adeguamenti di routine equivalenti al dividendo che aumentano modestamente la proprietà interna senza costi immediati in contanti o transazioni di mercato. Pur essendo irrilevanti per la capitalizzazione dell’azienda, l’accumulo continuo di azioni allinea gli incentivi del COO al valore azionario a lungo termine.
Ryman Hospitality Properties (RHP) presentó un Formulario 4 revelando que el EVP y COO Patrick S. Chaffin recibió unidades adicionales de acciones restringidas (RSU) el 15 de julio de 2025. Los ajustes provienen del dividendo en efectivo de $1.15 por acción pagado ese mismo día. Cuatro premios RSU otorgados anteriormente fueron acreditados con 865, 1,800, 2,418 y 3,683 unidades respectivamente, para un total incremental de 8,766 RSU. No se vendieron ni dispusieron acciones comunes y todas las RSU tienen un precio de ejercicio de $0.
- Calendarios de adquisición: un premio se adquiere al 100% el 15 de marzo de 2026; otro se adquiere 50% el 15 de marzo de 2026 y 50% el 15 de marzo de 2027; dos premios se adquieren en tramos anuales del 25% comenzando el 15 de marzo de 2025 y 15 de marzo de 2026, respectivamente.
- Forma de propiedad: todas las participaciones derivadas se reportan como poseídas directamente.
La presentación refleja ajustes rutinarios equivalentes a dividendos que aumentan modestamente la propiedad interna sin costos inmediatos en efectivo ni transacciones de mercado. Aunque son insignificantes para la capitalización de la empresa, la acumulación continua de acciones alinea los incentivos del COO con el valor a largo plazo para los accionistas.
Ryman Hospitality Properties (RHP)는 EVP 겸 COO Patrick S. Chaffin이 2025년 7월 15일 추가 제한 주식 단위(RSU)를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 조정은 회사가 같은 날 지급한 주당 $1.15 현금 배당금에서 비롯되었습니다. 이전에 부여된 네 개의 RSU 상은 각각 865, 1,800, 2,418, 3,683 단위가 추가로 부여되어 총 8,766 RSU가 증가했습니다. 보통주는 매도 또는 처분되지 않았으며 모든 RSU는 $0 행사 가격을 가집니다.
- 권리 확정 일정: 한 상은 2026년 3월 15일에 100% 권리 확정; 다른 하나는 2026년 3월 15일에 50%, 2027년 3월 15일에 50% 권리 확정; 두 상은 각각 2025년 3월 15일과 2026년 3월 15일부터 연간 25%씩 권리 확정됩니다.
- 소유 형태: 모든 파생 보유는 직접 소유로 보고됩니다.
이번 제출은 배당금에 상응하는 일상적인 조정을 반영하며, 즉각적인 현금 비용이나 시장 거래 없이 내부자 소유를 소폭 증가시킵니다. 회사 자본금에 미미한 영향이지만, 지속적인 주식 축적은 COO의 인센티브를 장기 주주 가치와 일치시킵니다.
Ryman Hospitality Properties (RHP) a déposé un formulaire 4 révélant que le EVP et COO Patrick S. Chaffin a reçu des unités d’actions restreintes (RSU) supplémentaires le 15 juillet 2025. Ces ajustements résultent du dividende en espèces de 1,15 $ par action versé le même jour. Quatre attributions de RSU précédemment accordées ont été créditées respectivement de 865, 1 800, 2 418 et 3 683 unités, pour un total incrémental de 8 766 RSU. Aucune action ordinaire n’a été vendue ou cédée, et toutes les RSU portent un prix d’exercice de 0 $.
- Calendriers d’acquisition : une attribution acquiert 100 % le 15 mars 2026 ; une autre acquiert 50 % le 15 mars 2026 et 50 % le 15 mars 2027 ; deux attributions acquièrent en tranches annuelles de 25 % à partir du 15 mars 2025 et du 15 mars 2026, respectivement.
- Forme de propriété : toutes les participations dérivées sont déclarées comme détenues directement.
Le dépôt reflète des ajustements équivalents au dividende de routine qui augmentent modestement la propriété interne sans coût immédiat en espèces ni transactions sur le marché. Bien que négligeables pour la capitalisation de l’entreprise, l’accumulation continue d’actions aligne les incitations du COO sur la valeur à long terme pour les actionnaires.
Ryman Hospitality Properties (RHP) reichte ein Formular 4 ein, in dem offengelegt wird, dass EVP & COO Patrick S. Chaffin am 15. Juli 2025 zusätzliche Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Anpassungen resultieren aus der am selben Tag gezahlten Bardividende von $1,15 pro Aktie. Vier zuvor gewährte RSU-Zuteilungen wurden jeweils mit 865, 1.800, 2.418 und 3.683 Einheiten gutgeschrieben, was eine Gesamtzunahme von 8.766 RSUs ergibt. Es wurden keine Stammaktien verkauft oder veräußert, und alle RSUs haben einen Ausübungspreis von $0.
- Vesting-Zeitpläne: Eine Zuteilung wird am 15. März 2026 zu 100 % fällig; eine weitere zu 50 % am 15. März 2026 und 50 % am 15. März 2027; zwei Zuteilungen vesten in jährlichen Tranchen von 25 %, beginnend am 15. März 2025 bzw. 15. März 2026.
- Eigentumsform: Alle derivativen Beteiligungen werden als direkt gehalten gemeldet.
Die Meldung spiegelt routinemäßige dividendenäquivalente Anpassungen wider, die das Insider-Eigentum geringfügig erhöhen, ohne unmittelbare Baraufwendungen oder Markttransaktionen. Obwohl sie für die Kapitalisierung des Unternehmens unerheblich sind, sorgt die fortlaufende Aktienakkumulation dafür, dass die Anreize des COO mit dem langfristigen Aktionärswert übereinstimmen.