[Form 4/A] Riot Platforms, Inc. Amended Insider Trading Activity
BRC Inc. (BRCC) Form 4 snapshot
On 07/07/2025 the company reported an equity grant to Chief Financial Officer Matthew L. Amigh. The filing discloses two separate awards made under the 2022 Omnibus Incentive Plan:
- 158,228 Restricted Stock Units (RSUs) that vest in three equal annual instalments beginning one year from the grant date. Each RSU converts into one share of Class A common stock at no cost upon vesting.
- 804,940 stock options with an exercise price of $1.58, expiring 07/06/2032. The options also vest in three equal annual tranches starting on the first anniversary of the grant.
Following the transaction, the CFO’s direct beneficial ownership stands at 158,228 Class A shares plus 804,940 options. No shares were sold or disposed of, and the filing contains no Rule 10b5-1 notation. Because the awards are time-based rather than performance-based, they primarily serve as a retention and alignment mechanism. The transaction is routine for newly appointed executives, but investors may note the potential dilution of up to 963,168 shares if all instruments settle and exercise.
Riepilogo del modulo Form 4 di BRC Inc. (BRCC)
Il 07/07/2025 la società ha comunicato una concessione di azioni al Chief Financial Officer Matthew L. Amigh. La comunicazione rivela due premi distinti previsti dal Piano Incentivi Omnibus 2022:
- 158.228 Unità Azionarie Vincolate (RSU) che maturano in tre rate annuali uguali a partire da un anno dopo la data di assegnazione. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A senza costi al momento della maturazione.
- 804.940 opzioni su azioni con prezzo di esercizio di 1,58$, scadenza 07/06/2032. Le opzioni maturano anch'esse in tre tranche annuali uguali a partire dal primo anniversario della concessione.
Dopo questa operazione, la proprietà diretta del CFO è di 158.228 azioni di Classe A più 804.940 opzioni. Non sono state vendute o cedute azioni e la comunicazione non contiene annotazioni secondo la Regola 10b5-1. Poiché i premi sono basati sul tempo e non sulle prestazioni, hanno principalmente lo scopo di trattenere il dirigente e allinearne gli interessi con quelli della società. L'operazione è consueta per dirigenti appena nominati, ma gli investitori dovrebbero considerare la possibile diluizione fino a 963.168 azioni se tutti gli strumenti venissero esercitati e liquidati.
Resumen del Formulario 4 de BRC Inc. (BRCC)
El 07/07/2025 la empresa reportó una concesión de acciones al Director Financiero Matthew L. Amigh. La presentación revela dos premios separados bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022:
- 158,228 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que se consolidan en tres cuotas anuales iguales comenzando un año después de la fecha de concesión. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo al consolidarse.
- 804,940 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que vencen el 07/06/2032. Las opciones también se consolidan en tres tramos anuales iguales a partir del primer aniversario de la concesión.
Tras la transacción, la propiedad directa del CFO es de 158,228 acciones Clase A más 804,940 opciones. No se vendieron ni dispusieron acciones y la presentación no contiene anotaciones bajo la Regla 10b5-1. Dado que los premios son basados en tiempo y no en desempeño, sirven principalmente como mecanismo de retención y alineación. La transacción es rutinaria para ejecutivos recién nombrados, pero los inversores deben considerar la posible dilución de hasta 963,168 acciones si todos los instrumentos se ejercen y liquidan.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 요약
2025년 7월 7일, 회사는 최고재무책임자(CFO) Matthew L. Amigh에게 주식 보상을 보고했습니다. 제출 서류에는 2022년 Omnibus 인센티브 플랜에 따른 두 가지 별도의 보상이 공개되어 있습니다:
- 158,228 제한 주식 단위(RSU)는 부여일로부터 1년 후부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 베스팅됩니다. 각 RSU는 베스팅 시점에 비용 없이 Class A 보통주 1주로 전환됩니다.
- 804,940 스톡 옵션은 행사가격 $1.58이며, 만료일은 2032년 7월 6일입니다. 옵션도 부여일 1주년부터 3년에 걸쳐 동일한 비율로 베스팅됩니다.
이번 거래 후 CFO의 직접 실질 소유는 158,228 Class A 주식과 804,940 옵션입니다. 주식은 매도되거나 처분되지 않았으며, 제출 서류에는 Rule 10b5-1 관련 표기가 없습니다. 보상은 성과 기반이 아닌 시간 기반이므로, 주로 임원 유지 및 이해관계 일치를 위한 수단입니다. 이 거래는 신임 임원에게 일반적이지만, 투자자들은 모든 권리가 행사되고 정산될 경우 최대 963,168주의 희석 가능성을 주목할 필요가 있습니다.
Résumé du Formulaire 4 de BRC Inc. (BRCC)
Le 07/07/2025, la société a déclaré une attribution d’actions au Directeur Financier Matthew L. Amigh. Le dépôt révèle deux attributions distinctes dans le cadre du Plan Incitatif Omnibus 2022 :
- 158 228 unités d’actions restreintes (RSU) qui acquièrent en trois versements annuels égaux à partir d’un an après la date d’attribution. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de classe A sans coût lors de l’acquisition.
- 804 940 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 1,58 $, expirant le 06/07/2032. Les options acquièrent également en trois tranches annuelles égales à partir du premier anniversaire de l’attribution.
Suite à cette opération, la propriété directe du CFO s’élève à 158 228 actions de classe A plus 804 940 options. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt ne contient aucune mention de la règle 10b5-1. Comme les attributions sont basées sur le temps et non sur la performance, elles servent principalement de mécanisme de rétention et d’alignement. L’opération est courante pour les cadres nouvellement nommés, mais les investisseurs doivent noter la dilution potentielle pouvant atteindre 963 168 actions si tous les instruments sont exercés et réglés.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 Zusammenfassung
Am 07.07.2025 meldete das Unternehmen eine Aktienzuteilung an den Finanzvorstand Matthew L. Amigh. Die Meldung offenbart zwei separate Zuteilungen unter dem Omnibus-Anreizplan 2022:
- 158.228 Restricted Stock Units (RSUs), die in drei gleichen jährlichen Tranchen ab einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum vesten. Jede RSU wandelt sich bei Vesting kostenfrei in eine Aktie der Klasse A um.
- 804.940 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 $ und Ablaufdatum 06.07.2032. Die Optionen vesten ebenfalls in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem ersten Jahrestag der Zuteilung.
Nach der Transaktion hält der CFO direkt 158.228 Aktien der Klasse A sowie 804.940 Optionen. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und die Meldung enthält keinen Vermerk gemäß Regel 10b5-1. Da die Zuteilungen zeitbasiert und nicht leistungsabhängig sind, dienen sie hauptsächlich der Bindung und Interessenausrichtung. Die Transaktion ist üblich für neu ernannte Führungskräfte, Investoren sollten jedoch die potenzielle Verwässerung von bis zu 963.168 Aktien beachten, falls alle Instrumente ausgeübt und eingelöst werden.
- Executive alignment: 158,228 RSUs and 804,940 options tie the CFO’s compensation directly to share performance.
- Retention mechanism: Three-year vesting schedule incentivises continued service through 2028.
- Dilution risk: Full conversion and exercise would add up to 963,168 shares to the float.
- No open-market purchase: The transaction is a grant, offering limited insight into insider sentiment.
Insights
TL;DR: Routine equity grant; modest positive for alignment, limited market impact.
The CFO received stock incentives typical for executive onboarding—158.2k RSUs and 804.9k options at $1.58. No cash outlay occurred, so the filing does not signal insider conviction through open-market purchases. While the awards strengthen management-shareholder alignment, the aggregate 963k potential new shares equal roughly 1–2% of BRCC’s diluted share count (exact float not provided here), representing minor dilution. Absent sales, the market should view this as neutral-to-slightly positive for retention but not a catalyst for the stock.
TL;DR: Standard three-year vesting structure; dilution risk manageable, governance norms followed.
The grant terms mirror prevailing governance practice: three-year ratable vesting encourages long-term service, and the option strike price equals current market valuation (information inferred from grant price). No accelerated vesting or one-off bonuses are indicated. The single-person filing confirms individual accountability, and attorney-in-fact signature complies with SEC rules. Overall, the filing is procedurally sound and carries immaterial governance risk.
Riepilogo del modulo Form 4 di BRC Inc. (BRCC)
Il 07/07/2025 la società ha comunicato una concessione di azioni al Chief Financial Officer Matthew L. Amigh. La comunicazione rivela due premi distinti previsti dal Piano Incentivi Omnibus 2022:
- 158.228 Unità Azionarie Vincolate (RSU) che maturano in tre rate annuali uguali a partire da un anno dopo la data di assegnazione. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A senza costi al momento della maturazione.
- 804.940 opzioni su azioni con prezzo di esercizio di 1,58$, scadenza 07/06/2032. Le opzioni maturano anch'esse in tre tranche annuali uguali a partire dal primo anniversario della concessione.
Dopo questa operazione, la proprietà diretta del CFO è di 158.228 azioni di Classe A più 804.940 opzioni. Non sono state vendute o cedute azioni e la comunicazione non contiene annotazioni secondo la Regola 10b5-1. Poiché i premi sono basati sul tempo e non sulle prestazioni, hanno principalmente lo scopo di trattenere il dirigente e allinearne gli interessi con quelli della società. L'operazione è consueta per dirigenti appena nominati, ma gli investitori dovrebbero considerare la possibile diluizione fino a 963.168 azioni se tutti gli strumenti venissero esercitati e liquidati.
Resumen del Formulario 4 de BRC Inc. (BRCC)
El 07/07/2025 la empresa reportó una concesión de acciones al Director Financiero Matthew L. Amigh. La presentación revela dos premios separados bajo el Plan Incentivo Omnibus 2022:
- 158,228 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) que se consolidan en tres cuotas anuales iguales comenzando un año después de la fecha de concesión. Cada RSU se convierte en una acción ordinaria Clase A sin costo al consolidarse.
- 804,940 opciones sobre acciones con un precio de ejercicio de $1.58, que vencen el 07/06/2032. Las opciones también se consolidan en tres tramos anuales iguales a partir del primer aniversario de la concesión.
Tras la transacción, la propiedad directa del CFO es de 158,228 acciones Clase A más 804,940 opciones. No se vendieron ni dispusieron acciones y la presentación no contiene anotaciones bajo la Regla 10b5-1. Dado que los premios son basados en tiempo y no en desempeño, sirven principalmente como mecanismo de retención y alineación. La transacción es rutinaria para ejecutivos recién nombrados, pero los inversores deben considerar la posible dilución de hasta 963,168 acciones si todos los instrumentos se ejercen y liquidan.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 요약
2025년 7월 7일, 회사는 최고재무책임자(CFO) Matthew L. Amigh에게 주식 보상을 보고했습니다. 제출 서류에는 2022년 Omnibus 인센티브 플랜에 따른 두 가지 별도의 보상이 공개되어 있습니다:
- 158,228 제한 주식 단위(RSU)는 부여일로부터 1년 후부터 3년에 걸쳐 매년 동일한 비율로 베스팅됩니다. 각 RSU는 베스팅 시점에 비용 없이 Class A 보통주 1주로 전환됩니다.
- 804,940 스톡 옵션은 행사가격 $1.58이며, 만료일은 2032년 7월 6일입니다. 옵션도 부여일 1주년부터 3년에 걸쳐 동일한 비율로 베스팅됩니다.
이번 거래 후 CFO의 직접 실질 소유는 158,228 Class A 주식과 804,940 옵션입니다. 주식은 매도되거나 처분되지 않았으며, 제출 서류에는 Rule 10b5-1 관련 표기가 없습니다. 보상은 성과 기반이 아닌 시간 기반이므로, 주로 임원 유지 및 이해관계 일치를 위한 수단입니다. 이 거래는 신임 임원에게 일반적이지만, 투자자들은 모든 권리가 행사되고 정산될 경우 최대 963,168주의 희석 가능성을 주목할 필요가 있습니다.
Résumé du Formulaire 4 de BRC Inc. (BRCC)
Le 07/07/2025, la société a déclaré une attribution d’actions au Directeur Financier Matthew L. Amigh. Le dépôt révèle deux attributions distinctes dans le cadre du Plan Incitatif Omnibus 2022 :
- 158 228 unités d’actions restreintes (RSU) qui acquièrent en trois versements annuels égaux à partir d’un an après la date d’attribution. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire de classe A sans coût lors de l’acquisition.
- 804 940 options d’achat d’actions avec un prix d’exercice de 1,58 $, expirant le 06/07/2032. Les options acquièrent également en trois tranches annuelles égales à partir du premier anniversaire de l’attribution.
Suite à cette opération, la propriété directe du CFO s’élève à 158 228 actions de classe A plus 804 940 options. Aucune action n’a été vendue ou cédée, et le dépôt ne contient aucune mention de la règle 10b5-1. Comme les attributions sont basées sur le temps et non sur la performance, elles servent principalement de mécanisme de rétention et d’alignement. L’opération est courante pour les cadres nouvellement nommés, mais les investisseurs doivent noter la dilution potentielle pouvant atteindre 963 168 actions si tous les instruments sont exercés et réglés.
BRC Inc. (BRCC) Form 4 Zusammenfassung
Am 07.07.2025 meldete das Unternehmen eine Aktienzuteilung an den Finanzvorstand Matthew L. Amigh. Die Meldung offenbart zwei separate Zuteilungen unter dem Omnibus-Anreizplan 2022:
- 158.228 Restricted Stock Units (RSUs), die in drei gleichen jährlichen Tranchen ab einem Jahr nach dem Zuteilungsdatum vesten. Jede RSU wandelt sich bei Vesting kostenfrei in eine Aktie der Klasse A um.
- 804.940 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,58 $ und Ablaufdatum 06.07.2032. Die Optionen vesten ebenfalls in drei gleichen jährlichen Tranchen ab dem ersten Jahrestag der Zuteilung.
Nach der Transaktion hält der CFO direkt 158.228 Aktien der Klasse A sowie 804.940 Optionen. Es wurden keine Aktien verkauft oder veräußert, und die Meldung enthält keinen Vermerk gemäß Regel 10b5-1. Da die Zuteilungen zeitbasiert und nicht leistungsabhängig sind, dienen sie hauptsächlich der Bindung und Interessenausrichtung. Die Transaktion ist üblich für neu ernannte Führungskräfte, Investoren sollten jedoch die potenzielle Verwässerung von bis zu 963.168 Aktien beachten, falls alle Instrumente ausgeübt und eingelöst werden.