[Form 4] EchoStar Corporation Insider Trading Activity
Mobileye Global Inc. (MBLY) filed a Form 4 showing that Boaz Ouriel, Executive Vice President of EPG Software, was granted 111,150 Class A common shares in the form of restricted stock units (RSUs) on 10 July 2025. The transaction was coded “A,” indicating an equity award rather than an open-market trade, and carried a reported price of $0.
After the grant, Ouriel’s direct beneficial ownership rises to 219,003 shares. The RSUs carry a 40-30-30 vesting schedule: 40 % on the first anniversary of the grant date, 30 % on the second, and 30 % on the third, contingent upon continued employment. No derivative securities or dispositions were reported.
The filing reflects routine executive compensation designed to retain talent and align management incentives with long-term shareholder interests. Given Mobileye’s large outstanding share base, the incremental dilution from 111,150 shares is unlikely to be material, and the grant does not involve any cash outlay or immediate change in market float.
Mobileye Global Inc. (MBLY) ha presentato un modulo Form 4 che mostra come Boaz Ouriel, Vicepresidente Esecutivo di EPG Software, sia stato assegnato 111.150 azioni ordinarie di Classe A sotto forma di unità azionarie vincolate (RSU) il 10 luglio 2025. L'operazione è stata classificata con il codice “A”, indicando un premio azionario e non una transazione sul mercato aperto, con un prezzo segnalato pari a 0 dollari.
Dopo l'assegnazione, la proprietà diretta di Ouriel sale a 219.003 azioni. Le RSU prevedono un piano di maturazione 40-30-30: il 40% al primo anniversario della data di assegnazione, il 30% al secondo e il 30% al terzo, subordinato al mantenimento dell'impiego. Non sono stati segnalati strumenti derivati o cessioni.
La comunicazione riflette una prassi abituale di compensazione esecutiva finalizzata a trattenere i talenti e allineare gli incentivi della direzione agli interessi azionari a lungo termine. Considerando l'ampia base azionaria di Mobileye, l'effetto diluitivo incrementale derivante dalle 111.150 azioni è improbabile che sia significativo, e l'assegnazione non comporta alcuna spesa in contanti o modifiche immediate alla flottante di mercato.
Mobileye Global Inc. (MBLY) presentó un Formulario 4 que muestra que Boaz Ouriel, Vicepresidente Ejecutivo de EPG Software, fue otorgado 111,150 acciones ordinarias Clase A en forma de unidades de acciones restringidas (RSU) el 10 de julio de 2025. La transacción fue codificada como “A”, lo que indica una concesión de acciones y no una operación en el mercado abierto, con un precio reportado de 0 dólares.
Después de la concesión, la propiedad directa de Ouriel aumenta a 219,003 acciones. Las RSU tienen un programa de consolidación 40-30-30: 40% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 30% en el segundo y 30% en el tercero, condicionado a la continuidad en el empleo. No se reportaron valores derivados ni disposiciones.
La presentación refleja una compensación ejecutiva rutinaria diseñada para retener talento y alinear los incentivos de la gerencia con los intereses a largo plazo de los accionistas. Dada la gran base accionaria en circulación de Mobileye, la dilución incremental por las 111,150 acciones probablemente no sea significativa, y la concesión no implica desembolso en efectivo ni un cambio inmediato en el float del mercado.
Mobileye Global Inc. (MBLY)는 2025년 7월 10일 EPG 소프트웨어의 부사장인 Boaz Ouriel에게 111,150주의 클래스 A 보통주를 제한된 주식 단위(RSU) 형태로 부여했다는 내용을 담은 Form 4를 제출했습니다. 이 거래는 “A” 코드로 분류되어 공개 시장 거래가 아닌 주식 보상임을 나타내며, 보고된 가격은 0달러입니다.
부여 후, Ouriel의 직접 소유 주식 수는 219,003주로 증가했습니다. RSU는 40-30-30 베스팅 스케줄을 따릅니다: 부여일로부터 1년째에 40%, 2년째에 30%, 3년째에 30%가 각각 베스팅되며, 계속 고용 상태가 유지되어야 합니다. 파생 증권이나 처분 사항은 보고되지 않았습니다.
이번 보고는 인재 유치와 경영진 인센티브를 장기 주주 이익과 일치시키기 위한 일상적인 임원 보상 절차를 반영합니다. Mobileye의 대규모 유통 주식 수를 고려할 때, 111,150주의 추가 희석 효과는 크게 영향을 미치지 않을 것으로 보이며, 이 부여는 현금 지출이나 시장 유통 주식 수의 즉각적인 변동을 수반하지 않습니다.
Mobileye Global Inc. (MBLY) a déposé un formulaire 4 indiquant que Boaz Ouriel, vice-président exécutif d’EPG Software, s’est vu attribuer 111 150 actions ordinaires de classe A sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) le 10 juillet 2025. La transaction a été codée « A », ce qui signifie une attribution d’actions plutôt qu’une transaction sur le marché ouvert, avec un prix déclaré de 0 $.
Après cette attribution, la propriété directe d’Ouriel s’élève à 219 003 actions. Les RSU suivent un calendrier d’acquisition 40-30-30 : 40 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 30 % au deuxième, et 30 % au troisième, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Aucune valeur dérivée ni cession n’a été signalée.
Ce dépôt reflète une politique de rémunération des cadres courante visant à retenir les talents et à aligner les incitations de la direction avec les intérêts à long terme des actionnaires. Étant donné la grande base d’actions en circulation de Mobileye, la dilution supplémentaire liée aux 111 150 actions est peu susceptible d’être significative, et cette attribution n’implique aucun décaissement ni changement immédiat du flottant sur le marché.
Mobileye Global Inc. (MBLY) reichte ein Formular 4 ein, das zeigt, dass Boaz Ouriel, Executive Vice President von EPG Software, am 10. Juli 2025 111.150 Class-A-Stammaktien in Form von Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Transaktion wurde mit „A“ codiert, was auf eine Aktienzuteilung und keinen Handel am offenen Markt hinweist, und wurde mit einem gemeldeten Preis von 0 USD angegeben.
Nach der Zuteilung steigt Ouriels direkte Beteiligung auf 219.003 Aktien. Die RSUs unterliegen einem 40-30-30 Vesting-Plan: 40 % am ersten Jahrestag der Zuteilung, 30 % am zweiten und 30 % am dritten, jeweils vorbehaltlich einer fortgesetzten Anstellung. Es wurden keine Derivate oder Veräußerungen gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider, die darauf abzielt, Talente zu halten und die Anreize des Managements mit den langfristigen Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Angesichts der großen ausstehenden Aktienbasis von Mobileye ist die zusätzliche Verwässerung durch 111.150 Aktien voraussichtlich nicht signifikant, und die Zuteilung erfordert keinen Barausgleich oder eine sofortige Veränderung des Streubesitzes.
- Multi-year vesting aligns the EVP’s incentives with long-term shareholder value.
- Executive ownership increases to 219,003 shares, enhancing management–shareholder alignment.
- New share issuance introduces minor dilution, though likely immaterial to total shares outstanding.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; boosts EVP ownership, immaterial dilution, neutral impact on valuation.
The Form 4 details a typical equity-based compensation event for a senior executive. Because the award is subject to a three-year vesting schedule, it serves as a retention mechanism and aligns the EVP’s incentives with long-term performance metrics. There is no open-market buying or selling activity that would signal an immediate bullish or bearish stance by the insider. From a governance perspective, the structure is conventional and shareholder-friendly, providing pay-for-performance linkage without excessive upfront liquidity. Given Mobileye’s multibillion-dollar market capitalization, issuance of 111,150 shares is de minimis in dilution terms. Accordingly, the disclosure is classified as neutral for valuation and trading decisions.
Mobileye Global Inc. (MBLY) ha presentato un modulo Form 4 che mostra come Boaz Ouriel, Vicepresidente Esecutivo di EPG Software, sia stato assegnato 111.150 azioni ordinarie di Classe A sotto forma di unità azionarie vincolate (RSU) il 10 luglio 2025. L'operazione è stata classificata con il codice “A”, indicando un premio azionario e non una transazione sul mercato aperto, con un prezzo segnalato pari a 0 dollari.
Dopo l'assegnazione, la proprietà diretta di Ouriel sale a 219.003 azioni. Le RSU prevedono un piano di maturazione 40-30-30: il 40% al primo anniversario della data di assegnazione, il 30% al secondo e il 30% al terzo, subordinato al mantenimento dell'impiego. Non sono stati segnalati strumenti derivati o cessioni.
La comunicazione riflette una prassi abituale di compensazione esecutiva finalizzata a trattenere i talenti e allineare gli incentivi della direzione agli interessi azionari a lungo termine. Considerando l'ampia base azionaria di Mobileye, l'effetto diluitivo incrementale derivante dalle 111.150 azioni è improbabile che sia significativo, e l'assegnazione non comporta alcuna spesa in contanti o modifiche immediate alla flottante di mercato.
Mobileye Global Inc. (MBLY) presentó un Formulario 4 que muestra que Boaz Ouriel, Vicepresidente Ejecutivo de EPG Software, fue otorgado 111,150 acciones ordinarias Clase A en forma de unidades de acciones restringidas (RSU) el 10 de julio de 2025. La transacción fue codificada como “A”, lo que indica una concesión de acciones y no una operación en el mercado abierto, con un precio reportado de 0 dólares.
Después de la concesión, la propiedad directa de Ouriel aumenta a 219,003 acciones. Las RSU tienen un programa de consolidación 40-30-30: 40% en el primer aniversario de la fecha de concesión, 30% en el segundo y 30% en el tercero, condicionado a la continuidad en el empleo. No se reportaron valores derivados ni disposiciones.
La presentación refleja una compensación ejecutiva rutinaria diseñada para retener talento y alinear los incentivos de la gerencia con los intereses a largo plazo de los accionistas. Dada la gran base accionaria en circulación de Mobileye, la dilución incremental por las 111,150 acciones probablemente no sea significativa, y la concesión no implica desembolso en efectivo ni un cambio inmediato en el float del mercado.
Mobileye Global Inc. (MBLY)는 2025년 7월 10일 EPG 소프트웨어의 부사장인 Boaz Ouriel에게 111,150주의 클래스 A 보통주를 제한된 주식 단위(RSU) 형태로 부여했다는 내용을 담은 Form 4를 제출했습니다. 이 거래는 “A” 코드로 분류되어 공개 시장 거래가 아닌 주식 보상임을 나타내며, 보고된 가격은 0달러입니다.
부여 후, Ouriel의 직접 소유 주식 수는 219,003주로 증가했습니다. RSU는 40-30-30 베스팅 스케줄을 따릅니다: 부여일로부터 1년째에 40%, 2년째에 30%, 3년째에 30%가 각각 베스팅되며, 계속 고용 상태가 유지되어야 합니다. 파생 증권이나 처분 사항은 보고되지 않았습니다.
이번 보고는 인재 유치와 경영진 인센티브를 장기 주주 이익과 일치시키기 위한 일상적인 임원 보상 절차를 반영합니다. Mobileye의 대규모 유통 주식 수를 고려할 때, 111,150주의 추가 희석 효과는 크게 영향을 미치지 않을 것으로 보이며, 이 부여는 현금 지출이나 시장 유통 주식 수의 즉각적인 변동을 수반하지 않습니다.
Mobileye Global Inc. (MBLY) a déposé un formulaire 4 indiquant que Boaz Ouriel, vice-président exécutif d’EPG Software, s’est vu attribuer 111 150 actions ordinaires de classe A sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) le 10 juillet 2025. La transaction a été codée « A », ce qui signifie une attribution d’actions plutôt qu’une transaction sur le marché ouvert, avec un prix déclaré de 0 $.
Après cette attribution, la propriété directe d’Ouriel s’élève à 219 003 actions. Les RSU suivent un calendrier d’acquisition 40-30-30 : 40 % au premier anniversaire de la date d’attribution, 30 % au deuxième, et 30 % au troisième, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Aucune valeur dérivée ni cession n’a été signalée.
Ce dépôt reflète une politique de rémunération des cadres courante visant à retenir les talents et à aligner les incitations de la direction avec les intérêts à long terme des actionnaires. Étant donné la grande base d’actions en circulation de Mobileye, la dilution supplémentaire liée aux 111 150 actions est peu susceptible d’être significative, et cette attribution n’implique aucun décaissement ni changement immédiat du flottant sur le marché.
Mobileye Global Inc. (MBLY) reichte ein Formular 4 ein, das zeigt, dass Boaz Ouriel, Executive Vice President von EPG Software, am 10. Juli 2025 111.150 Class-A-Stammaktien in Form von Restricted Stock Units (RSUs) erhalten hat. Die Transaktion wurde mit „A“ codiert, was auf eine Aktienzuteilung und keinen Handel am offenen Markt hinweist, und wurde mit einem gemeldeten Preis von 0 USD angegeben.
Nach der Zuteilung steigt Ouriels direkte Beteiligung auf 219.003 Aktien. Die RSUs unterliegen einem 40-30-30 Vesting-Plan: 40 % am ersten Jahrestag der Zuteilung, 30 % am zweiten und 30 % am dritten, jeweils vorbehaltlich einer fortgesetzten Anstellung. Es wurden keine Derivate oder Veräußerungen gemeldet.
Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Führungskräftevergütung wider, die darauf abzielt, Talente zu halten und die Anreize des Managements mit den langfristigen Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Angesichts der großen ausstehenden Aktienbasis von Mobileye ist die zusätzliche Verwässerung durch 111.150 Aktien voraussichtlich nicht signifikant, und die Zuteilung erfordert keinen Barausgleich oder eine sofortige Veränderung des Streubesitzes.