[Form 4] Stepan Co. Insider Trading Activity
Stepan Company (SCL) insider filing shows officer Shawn G. Lisle received equity awards on 08/26/2025. The grant includes 3,462 Restricted Stock Units (RSUs) vesting ratably over three years, 1,731 Performance Shares that vest only if specified performance goals for the period ending 12/31/2027 are met, and a Stock Appreciation Right (SAR) covering 4,861 shares with an exercise price of $50.55 that vests over three years and expires 08/26/2035. Each RSU and performance share converts to one common share if earned. The filing is a standard Section 16 disclosure of officer compensation-related issuances and does not report any cash purchases or sales.
Stepan Company (SCL) ha comunicato che l'ufficiale Shawn G. Lisle ha ricevuto premi azionari in data 26/08/2025. L'assegnazione comprende 3.462 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano in modo frazionato nel corso di tre anni, 1.731 Azioni legate alla Performance che saranno attribuite solo se verranno raggiunti obiettivi di performance specificati per il periodo fino al 31/12/2027, e un Diritto di Apprezzamento Azionario (SAR) relativo a 4.861 azioni con prezzo di esercizio di $50,55 che matura in tre anni ed è valido fino al 26/08/2035. Ogni RSU e ogni azione legata alla performance si converte in una azione ordinaria se acquisita. La comunicazione è una normale disclosure ai sensi della Sezione 16 relativa a emissioni di compensi per dirigenti e non segnala acquisti o vendite in contanti.
Stepan Company (SCL) informó que el directivo Shawn G. Lisle recibió premios en acciones el 26/08/2025. La concesión incluye 3.462 Unidades Restringidas de Acciones (RSU) que se consolidan prorrateadas durante tres años, 1.731 Acciones por Desempeño que solo se otorgarán si se cumplen las metas de rendimiento especificadas para el periodo que termina el 31/12/2027, y un Derecho de Apreciación de Acciones (SAR) sobre 4.861 acciones con precio de ejercicio de $50.55 que se consolida en tres años y vence el 26/08/2035. Cada RSU y acción por desempeño se convierte en una acción ordinaria si se hacen efectivas. La presentación es una divulgación estándar bajo la Sección 16 relacionada con emisiones de compensación para ejecutivos y no informa compras o ventas en efectivo.
Stepan Company (SCL)의 내부자 신고에 따르면 임원 Shawn G. Lisle가 2025-08-26에 지분 보상을 받았습니다. 해당 보상은 3년에 걸쳐 비례로 베스팅되는 3,462개의 제한주식단위(RSU), 2027-12-31 종료 기간에 대한 특정 성과 목표 달성 시에만 베스트되는 1,731개의 성과주, 행사가 $50.55이며 3년에 걸쳐 베스팅되고 2035-08-26에 만료되는 4,861주에 대한 주가상승권(SAR)을 포함합니다. 각 RSU와 성과주는 충족 시 보통주 1주로 전환됩니다. 이 신고는 임원 보상 관련 발행사항에 대한 표준 Section 16 공개이며 현금 매수나 매도는 보고하지 않았습니다.
Stepan Company (SCL) indique que l'officier Shawn G. Lisle a reçu des attributions d'actions le 26/08/2025. L'octroi comprend 3 462 unités d'actions restreintes (RSU) acquises au prorata sur trois ans, 1 731 actions de performance qui ne seront attribuées que si les objectifs de performance spécifiés pour la période se terminant le 31/12/2027 sont atteints, et un Droit d'Appréciation d'Actions (SAR) portant sur 4 861 actions au prix d'exercice de 50,55 $ qui acquiert des droits sur trois ans et expire le 26/08/2035. Chaque RSU et action de performance se convertit en une action ordinaire si elle est acquise. Le dépôt est une divulgation standard en vertu de la Section 16 concernant des attributions de rémunération aux dirigeants et ne signale aucun achat ou vente en espèces.
Stepan Company (SCL) meldet, dass der Vorstandsoffizier Shawn G. Lisle am 26.08.2025 Aktienzuteilungen erhalten hat. Die Zuteilung umfasst 3.462 Restricted Stock Units (RSUs), die über drei Jahre anteilig vesten, 1.731 Performance Shares, die nur bei Erreichen bestimmter Leistungsziele für den Zeitraum bis zum 31.12.2027 vesten, und ein Stock Appreciation Right (SAR) für 4.861 Aktien mit einem Ausübungspreis von $50,55, das über drei Jahre vestet und am 26.08.2035 verfällt. Jede RSU und jede Performance Share wandelt sich bei Erfüllung in eine Stammaktie um. Die Meldung ist eine standardmäßige Offenlegung nach Section 16 zu vergütungsbezogenen Zuteilungen und berichtet keine Bar-Käufe oder -Verkäufe.
- Equity awards tie pay to performance: inclusion of performance shares links compensation to multi-year goals
- Retention-focused vesting: RSUs vest ratably over three years, supporting retention of the officer
- Potential dilution: issuance of RSUs, performance shares, and SARs could modestly increase outstanding shares if fully settled
- Limited disclosure: Form 4 does not provide performance metric details or grant fair-value, preventing full assessment of investor impact
Insights
TL;DR: Officer received time-based RSUs, performance shares, and SARs, aligning pay with long-term performance while modestly increasing potential share count.
The awards are compensation grants rather than open-market trades, combining time-based RSUs that vest ratably over three years with performance shares contingent on meeting multi-year targets and SARs priced at $50.55 expiring in 2035. For investors, these awards signal continued use of equity to retain and motivate senior management. The filing discloses quantities and vesting structure but provides no valuation, grant date fair value, or impact on outstanding share count beyond the raw award amounts.
TL;DR: Grants follow typical governance practice: mix of time-based, performance-linked equity and long-dated SARs to tie compensation to long-term outcomes.
The structure—RSUs vesting ratably over three years, performance shares tied to goals through 12/31/2027, and long-dated SARs—aligns executive incentives with shareholder value creation and retention. The performance shares require certification of goal achievement before conversion, indicating performance-based pay. The filing lacks disclosure of performance metrics, target levels, or potential dilution percentages, so shareholders cannot assess the full governance impact from this Form 4 alone.
Stepan Company (SCL) ha comunicato che l'ufficiale Shawn G. Lisle ha ricevuto premi azionari in data 26/08/2025. L'assegnazione comprende 3.462 Unità di Azioni Vincolate (RSU) che maturano in modo frazionato nel corso di tre anni, 1.731 Azioni legate alla Performance che saranno attribuite solo se verranno raggiunti obiettivi di performance specificati per il periodo fino al 31/12/2027, e un Diritto di Apprezzamento Azionario (SAR) relativo a 4.861 azioni con prezzo di esercizio di $50,55 che matura in tre anni ed è valido fino al 26/08/2035. Ogni RSU e ogni azione legata alla performance si converte in una azione ordinaria se acquisita. La comunicazione è una normale disclosure ai sensi della Sezione 16 relativa a emissioni di compensi per dirigenti e non segnala acquisti o vendite in contanti.
Stepan Company (SCL) informó que el directivo Shawn G. Lisle recibió premios en acciones el 26/08/2025. La concesión incluye 3.462 Unidades Restringidas de Acciones (RSU) que se consolidan prorrateadas durante tres años, 1.731 Acciones por Desempeño que solo se otorgarán si se cumplen las metas de rendimiento especificadas para el periodo que termina el 31/12/2027, y un Derecho de Apreciación de Acciones (SAR) sobre 4.861 acciones con precio de ejercicio de $50.55 que se consolida en tres años y vence el 26/08/2035. Cada RSU y acción por desempeño se convierte en una acción ordinaria si se hacen efectivas. La presentación es una divulgación estándar bajo la Sección 16 relacionada con emisiones de compensación para ejecutivos y no informa compras o ventas en efectivo.
Stepan Company (SCL)의 내부자 신고에 따르면 임원 Shawn G. Lisle가 2025-08-26에 지분 보상을 받았습니다. 해당 보상은 3년에 걸쳐 비례로 베스팅되는 3,462개의 제한주식단위(RSU), 2027-12-31 종료 기간에 대한 특정 성과 목표 달성 시에만 베스트되는 1,731개의 성과주, 행사가 $50.55이며 3년에 걸쳐 베스팅되고 2035-08-26에 만료되는 4,861주에 대한 주가상승권(SAR)을 포함합니다. 각 RSU와 성과주는 충족 시 보통주 1주로 전환됩니다. 이 신고는 임원 보상 관련 발행사항에 대한 표준 Section 16 공개이며 현금 매수나 매도는 보고하지 않았습니다.
Stepan Company (SCL) indique que l'officier Shawn G. Lisle a reçu des attributions d'actions le 26/08/2025. L'octroi comprend 3 462 unités d'actions restreintes (RSU) acquises au prorata sur trois ans, 1 731 actions de performance qui ne seront attribuées que si les objectifs de performance spécifiés pour la période se terminant le 31/12/2027 sont atteints, et un Droit d'Appréciation d'Actions (SAR) portant sur 4 861 actions au prix d'exercice de 50,55 $ qui acquiert des droits sur trois ans et expire le 26/08/2035. Chaque RSU et action de performance se convertit en une action ordinaire si elle est acquise. Le dépôt est une divulgation standard en vertu de la Section 16 concernant des attributions de rémunération aux dirigeants et ne signale aucun achat ou vente en espèces.
Stepan Company (SCL) meldet, dass der Vorstandsoffizier Shawn G. Lisle am 26.08.2025 Aktienzuteilungen erhalten hat. Die Zuteilung umfasst 3.462 Restricted Stock Units (RSUs), die über drei Jahre anteilig vesten, 1.731 Performance Shares, die nur bei Erreichen bestimmter Leistungsziele für den Zeitraum bis zum 31.12.2027 vesten, und ein Stock Appreciation Right (SAR) für 4.861 Aktien mit einem Ausübungspreis von $50,55, das über drei Jahre vestet und am 26.08.2035 verfällt. Jede RSU und jede Performance Share wandelt sich bei Erfüllung in eine Stammaktie um. Die Meldung ist eine standardmäßige Offenlegung nach Section 16 zu vergütungsbezogenen Zuteilungen und berichtet keine Bar-Käufe oder -Verkäufe.