[Form 4] Sera Prognostics, Inc. Insider Trading Activity
Sera Prognostics Chief Commercial Officer Dyaarl Lee Anderson Jr. received significant equity compensation on June 23, 2025, consisting of two components:
- 67,114 Restricted Stock Units (RSUs) with a four-year vesting schedule: - 25% vests on June 10, 2026 - Remaining 75% vests quarterly over three years
- 102,534 Stock Options with strike price of $1.87: - 25% vests on June 10, 2026 - Remaining 75% vests monthly over three years
Both grants require continued service with the company. The equity awards suggest a long-term retention strategy for the Chief Commercial Officer position, with zero-cost RSUs balanced against performance-based stock options. The relatively low strike price of $1.87 indicates potential upside opportunity in the company's growth prospects.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Chief Commercial Officer di Sera Prognostics, ha ricevuto un'importante compensazione in azioni il 23 giugno 2025, composta da due elementi:
- 67.114 Unità di Azioni Vincolate (RSU) con un piano di maturazione quadriennale: - 25% matura il 10 giugno 2026 - Il restante 75% matura trimestralmente nei successivi tre anni
- 102.534 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 1,87 $: - 25% matura il 10 giugno 2026 - Il restante 75% matura mensilmente nei successivi tre anni
Entrambi i premi richiedono la permanenza in servizio presso l'azienda. Questi incentivi azionari indicano una strategia di fidelizzazione a lungo termine per la posizione di Chief Commercial Officer, con RSU senza costo bilanciati da opzioni azionarie basate sulle performance. Il prezzo di esercizio relativamente basso di 1,87 $ suggerisce un potenziale di crescita significativo per l'azienda.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Director Comercial de Sera Prognostics, recibió una compensación significativa en acciones el 23 de junio de 2025, que consta de dos componentes:
- 67,114 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) con un calendario de adquisición de cuatro años: - 25% se adquiere el 10 de junio de 2026 - El 75% restante se adquiere trimestralmente durante tres años
- 102,534 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $1.87: - 25% se adquiere el 10 de junio de 2026 - El 75% restante se adquiere mensualmente durante tres años
Ambas concesiones requieren continuidad en el servicio con la empresa. Las recompensas en acciones sugieren una estrategia de retención a largo plazo para el puesto de Director Comercial, con RSUs sin costo equilibradas con opciones sobre acciones basadas en el desempeño. El precio de ejercicio relativamente bajo de $1.87 indica una oportunidad de crecimiento potencial en las perspectivas de la empresa.
Sera Prognostics의 최고 상업 책임자 Dyaarl Lee Anderson Jr.는 2025년 6월 23일에 두 가지 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 67,114개의 제한 주식 단위(RSU)로 4년간 베스팅 일정: - 25%는 2026년 6월 10일에 베스팅 - 나머지 75%는 3년간 분기별 베스팅
- 102,534개의 스톡 옵션으로 행사가격은 $1.87: - 25%는 2026년 6월 10일에 베스팅 - 나머지 75%는 3년간 매월 베스팅
두 보상 모두 회사에서 계속 근무해야 합니다. 이 주식 보상은 최고 상업 책임자 직책에 대한 장기 유지 전략을 시사하며, 무상 RSU와 성과 기반 스톡 옵션이 균형을 이룹니다. 비교적 낮은 $1.87의 행사가격은 회사의 성장 가능성에 대한 상승 기회를 나타냅니다.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Directeur Commercial de Sera Prognostics, a reçu une rémunération importante en actions le 23 juin 2025, composée de deux éléments :
- 67 114 unités d'actions restreintes (RSU) avec un calendrier d'acquisition sur quatre ans : - 25 % acquises le 10 juin 2026 - Les 75 % restants acquis trimestriellement sur trois ans
- 102 534 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 1,87 $ : - 25 % acquis le 10 juin 2026 - Les 75 % restants acquis mensuellement sur trois ans
Les deux attributions nécessitent une continuité de service au sein de l'entreprise. Ces récompenses en actions suggèrent une stratégie de rétention à long terme pour le poste de Directeur Commercial, avec des RSU sans coût compensées par des options d'achat basées sur la performance. Le prix d'exercice relativement bas de 1,87 $ indique un potentiel de croissance intéressant pour l'entreprise.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Chief Commercial Officer von Sera Prognostics, erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, die aus zwei Komponenten besteht:
- 67.114 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem vierjährigen Vesting-Zeitplan: - 25 % wird am 10. Juni 2026 fällig - Die restlichen 75 % werden über drei Jahre vierteljährlich fällig
- 102.534 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,87 $: - 25 % wird am 10. Juni 2026 fällig - Die restlichen 75 % werden über drei Jahre monatlich fällig
Beide Zuteilungen setzen eine fortlaufende Tätigkeit im Unternehmen voraus. Die Aktienvergütungen deuten auf eine langfristige Bindungsstrategie für die Position des Chief Commercial Officer hin, wobei kostenfreie RSUs mit leistungsbasierten Aktienoptionen ausgeglichen werden. Der vergleichsweise niedrige Ausübungspreis von 1,87 $ weist auf ein potenzielles Aufwärtspotenzial in den Wachstumsaussichten des Unternehmens hin.
- Chief Commercial Officer received significant equity compensation package with 67,114 RSUs and 102,534 stock options at $1.87 exercise price, aligning long-term interests with shareholders
- Four-year vesting schedule with initial 25% cliff suggests strong retention incentives for key commercial leadership
- None.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Chief Commercial Officer di Sera Prognostics, ha ricevuto un'importante compensazione in azioni il 23 giugno 2025, composta da due elementi:
- 67.114 Unità di Azioni Vincolate (RSU) con un piano di maturazione quadriennale: - 25% matura il 10 giugno 2026 - Il restante 75% matura trimestralmente nei successivi tre anni
- 102.534 Opzioni Azionarie con prezzo di esercizio di 1,87 $: - 25% matura il 10 giugno 2026 - Il restante 75% matura mensilmente nei successivi tre anni
Entrambi i premi richiedono la permanenza in servizio presso l'azienda. Questi incentivi azionari indicano una strategia di fidelizzazione a lungo termine per la posizione di Chief Commercial Officer, con RSU senza costo bilanciati da opzioni azionarie basate sulle performance. Il prezzo di esercizio relativamente basso di 1,87 $ suggerisce un potenziale di crescita significativo per l'azienda.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Director Comercial de Sera Prognostics, recibió una compensación significativa en acciones el 23 de junio de 2025, que consta de dos componentes:
- 67,114 Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) con un calendario de adquisición de cuatro años: - 25% se adquiere el 10 de junio de 2026 - El 75% restante se adquiere trimestralmente durante tres años
- 102,534 Opciones sobre Acciones con un precio de ejercicio de $1.87: - 25% se adquiere el 10 de junio de 2026 - El 75% restante se adquiere mensualmente durante tres años
Ambas concesiones requieren continuidad en el servicio con la empresa. Las recompensas en acciones sugieren una estrategia de retención a largo plazo para el puesto de Director Comercial, con RSUs sin costo equilibradas con opciones sobre acciones basadas en el desempeño. El precio de ejercicio relativamente bajo de $1.87 indica una oportunidad de crecimiento potencial en las perspectivas de la empresa.
Sera Prognostics의 최고 상업 책임자 Dyaarl Lee Anderson Jr.는 2025년 6월 23일에 두 가지 구성 요소로 이루어진 상당한 주식 보상을 받았습니다:
- 67,114개의 제한 주식 단위(RSU)로 4년간 베스팅 일정: - 25%는 2026년 6월 10일에 베스팅 - 나머지 75%는 3년간 분기별 베스팅
- 102,534개의 스톡 옵션으로 행사가격은 $1.87: - 25%는 2026년 6월 10일에 베스팅 - 나머지 75%는 3년간 매월 베스팅
두 보상 모두 회사에서 계속 근무해야 합니다. 이 주식 보상은 최고 상업 책임자 직책에 대한 장기 유지 전략을 시사하며, 무상 RSU와 성과 기반 스톡 옵션이 균형을 이룹니다. 비교적 낮은 $1.87의 행사가격은 회사의 성장 가능성에 대한 상승 기회를 나타냅니다.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Directeur Commercial de Sera Prognostics, a reçu une rémunération importante en actions le 23 juin 2025, composée de deux éléments :
- 67 114 unités d'actions restreintes (RSU) avec un calendrier d'acquisition sur quatre ans : - 25 % acquises le 10 juin 2026 - Les 75 % restants acquis trimestriellement sur trois ans
- 102 534 options d'achat d'actions avec un prix d'exercice de 1,87 $ : - 25 % acquis le 10 juin 2026 - Les 75 % restants acquis mensuellement sur trois ans
Les deux attributions nécessitent une continuité de service au sein de l'entreprise. Ces récompenses en actions suggèrent une stratégie de rétention à long terme pour le poste de Directeur Commercial, avec des RSU sans coût compensées par des options d'achat basées sur la performance. Le prix d'exercice relativement bas de 1,87 $ indique un potentiel de croissance intéressant pour l'entreprise.
Dyaarl Lee Anderson Jr., Chief Commercial Officer von Sera Prognostics, erhielt am 23. Juni 2025 eine bedeutende Aktienvergütung, die aus zwei Komponenten besteht:
- 67.114 Restricted Stock Units (RSUs) mit einem vierjährigen Vesting-Zeitplan: - 25 % wird am 10. Juni 2026 fällig - Die restlichen 75 % werden über drei Jahre vierteljährlich fällig
- 102.534 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 1,87 $: - 25 % wird am 10. Juni 2026 fällig - Die restlichen 75 % werden über drei Jahre monatlich fällig
Beide Zuteilungen setzen eine fortlaufende Tätigkeit im Unternehmen voraus. Die Aktienvergütungen deuten auf eine langfristige Bindungsstrategie für die Position des Chief Commercial Officer hin, wobei kostenfreie RSUs mit leistungsbasierten Aktienoptionen ausgeglichen werden. Der vergleichsweise niedrige Ausübungspreis von 1,87 $ weist auf ein potenzielles Aufwärtspotenzial in den Wachstumsaussichten des Unternehmens hin.