[Form 4] System1, Inc. Insider Trading Activity
Form 4 overview: On 07/31/2025 System1 (SST) granted Director Moujan Kazerani 15,000 restricted stock units (RSUs) under the 2022 Incentive Award Plan. Each RSU converts 1-for-1 into Class A common stock.
Vesting schedule: The award vests in four equal tranches on 15 Sep 2025, 15 Dec 2025, 15 Mar 2026 and 15 Jun 2026, conditional on continued Board service. The grant was reported at $0 since no cash changed hands.
Post-transaction holdings: Kazerani now beneficially owns 40,292 Class A shares (including 15,000 unvested RSUs), all held directly. No shares were sold or otherwise disposed of.
Context: The company completed a 1-for-10 reverse split on 11 Jun 2025; share counts in this filing reflect the adjusted capital structure. The incremental dilution from the RSU award is immaterial but further aligns a non-executive director with shareholder interests.
Panoramica del Modulo 4: Il 31/07/2025 System1 (SST) ha assegnato al Direttore Moujan Kazerani 15.000 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del Piano di Incentivi 2022. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A in rapporto 1:1.
Calendario di maturazione: L'assegnazione matura in quattro tranche uguali il 15 settembre 2025, 15 dicembre 2025, 15 marzo 2026 e 15 giugno 2026, a condizione che il servizio nel Consiglio continui. Il valore dell'assegnazione è stato riportato a 0 $ poiché non è stato effettuato alcun pagamento in contanti.
Detenzione post-transazione: Kazerani possiede ora beneficiariamente 40.292 azioni di Classe A (inclusi 15.000 RSU non ancora maturati), tutte detenute direttamente. Nessuna azione è stata venduta o ceduta in altro modo.
Contesto: La società ha completato un raggruppamento azionario inverso 1 per 10 l'11 giugno 2025; i conteggi azionari in questo documento riflettono la struttura del capitale rettificata. La diluizione incrementale derivante dall'assegnazione delle RSU è irrilevante ma allinea ulteriormente un direttore non esecutivo agli interessi degli azionisti.
Resumen del Formulario 4: El 31/07/2025 System1 (SST) otorgó al Director Moujan Kazerani 15,000 unidades restringidas de acciones (RSU) bajo el Plan de Incentivos 2022. Cada RSU se convierte 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A.
Calendario de adquisición: La concesión se adquiere en cuatro partes iguales el 15 de septiembre de 2025, 15 de diciembre de 2025, 15 de marzo de 2026 y 15 de junio de 2026, condicionado a la continuidad en el servicio del Consejo. La concesión se reportó en $0 ya que no hubo intercambio de efectivo.
Participaciones tras la transacción: Kazerani posee ahora beneficiosamente 40,292 acciones Clase A (incluyendo 15,000 RSU no adquiridas), todas mantenidas directamente. No se vendieron ni dispusieron acciones de otra manera.
Contexto: La compañía completó una división inversa de acciones 1 por 10 el 11 de junio de 2025; los conteos de acciones en este informe reflejan la estructura de capital ajustada. La dilución incremental por la concesión de RSU es insignificante pero alinea aún más a un director no ejecutivo con los intereses de los accionistas.
서식 4 개요: 2025년 7월 31일 System1(SST)은 2022 인센티브 어워드 플랜에 따라 이사 Moujan Kazerani에게 15,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여했습니다. 각 RSU는 클래스 A 보통주 1주로 전환됩니다.
베스팅 일정: 수상은 2025년 9월 15일, 2025년 12월 15일, 2026년 3월 15일, 2026년 6월 15일 네 번에 걸쳐 동등하게 베스팅되며, 이사회 서비스 지속이 조건입니다. 현금 거래가 없었기에 부여 가치는 $0로 보고되었습니다.
거래 후 보유 현황: Kazerani는 현재 직접 보유 중인 40,292 클래스 A 주식(미베스팅 RSU 15,000 포함)을 실질적으로 소유하고 있습니다. 주식 매도나 처분은 없었습니다.
배경: 회사는 2025년 6월 11일 1대 10 주식 액면 분할을 완료했으며, 이 보고서의 주식 수는 조정된 자본 구조를 반영합니다. RSU 부여로 인한 추가 희석은 미미하지만 비임원 이사가 주주 이익과 더 잘 일치하도록 합니다.
Présentation du Formulaire 4 : Le 31/07/2025, System1 (SST) a attribué au Directeur Moujan Kazerani 15 000 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Attribution Incitative 2022. Chaque RSU se convertit en action ordinaire de Classe A à raison de 1 pour 1.
Calendrier d'acquisition : L'attribution se libère en quatre tranches égales les 15 septembre 2025, 15 décembre 2025, 15 mars 2026 et 15 juin 2026, sous condition de service continu au Conseil. La valeur de l'attribution a été déclarée à 0 $ car aucune transaction en espèces n'a eu lieu.
Détentions après la transaction : Kazerani détient désormais bénéficiairement 40 292 actions de Classe A (dont 15 000 RSU non acquises), toutes détenues directement. Aucune action n'a été vendue ou cédée.
Contexte : La société a réalisé un regroupement d'actions 1 pour 10 le 11 juin 2025 ; les nombres d'actions dans ce dépôt reflètent la structure du capital ajustée. La dilution supplémentaire liée à l'attribution des RSU est négligeable mais aligne davantage un administrateur non exécutif avec les intérêts des actionnaires.
Überblick Formular 4: Am 31.07.2025 gewährte System1 (SST) dem Direktor Moujan Kazerani 15.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Incentive Award Plans 2022. Jede RSU wird 1:1 in Stammaktien der Klasse A umgewandelt.
Vesting-Zeitplan: Die Zuteilung erfolgt in vier gleichen Tranchen am 15.09.2025, 15.12.2025, 15.03.2026 und 15.06.2026, vorausgesetzt, die Tätigkeit im Vorstand wird fortgesetzt. Die Zuteilung wurde mit 0 $ angegeben, da kein Geld geflossen ist.
Bestand nach der Transaktion: Kazerani besitzt nun wirtschaftlich 40.292 Aktien der Klasse A (einschließlich 15.000 nicht erworbener RSUs), die alle direkt gehalten werden. Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert.
Kontext: Das Unternehmen führte am 11.06.2025 eine 1-zu-10-Aktienzusammenlegung durch; die Aktienzahlen in dieser Meldung spiegeln die angepasste Kapitalstruktur wider. Die zusätzliche Verwässerung durch die RSU-Zuteilung ist unerheblich, stärkt jedoch die Ausrichtung eines nicht geschäftsführenden Direktors auf die Aktionärsinteressen.
- Increased insider alignment: Additional 15,000 RSUs tie the director’s compensation to SST’s share performance.
- Slight dilution: Although small, the new shares marginally expand SST’s share count post-reverse split.
Insights
TL;DR: Routine director RSU grant; negligible dilution; neutral cash impact.
Equity compensation of 15 k RSUs increases insider ownership to 40 k shares post-split. Because the award vests over four quarters and is valued at issuance, it adds no immediate cash cost and only minimal dilution relative to SST’s float. No insider selling occurred, so the filing neither signals liquidity needs nor insider pessimism. Net effect on valuation or near-term trading dynamics is neutral.
TL;DR: Standard board-level equity grant enhances alignment; governance status quo.
Granting RSUs instead of cash retains directors while conserving cash after the June reverse split. Quarterly vesting encourages long-term oversight consistency. The size is in line with mid-cap peer norms, so investors should view this as ordinary-course governance practice rather than a strategic shift.
Panoramica del Modulo 4: Il 31/07/2025 System1 (SST) ha assegnato al Direttore Moujan Kazerani 15.000 unità di azioni vincolate (RSU) nell'ambito del Piano di Incentivi 2022. Ogni RSU si converte in un'azione ordinaria di Classe A in rapporto 1:1.
Calendario di maturazione: L'assegnazione matura in quattro tranche uguali il 15 settembre 2025, 15 dicembre 2025, 15 marzo 2026 e 15 giugno 2026, a condizione che il servizio nel Consiglio continui. Il valore dell'assegnazione è stato riportato a 0 $ poiché non è stato effettuato alcun pagamento in contanti.
Detenzione post-transazione: Kazerani possiede ora beneficiariamente 40.292 azioni di Classe A (inclusi 15.000 RSU non ancora maturati), tutte detenute direttamente. Nessuna azione è stata venduta o ceduta in altro modo.
Contesto: La società ha completato un raggruppamento azionario inverso 1 per 10 l'11 giugno 2025; i conteggi azionari in questo documento riflettono la struttura del capitale rettificata. La diluizione incrementale derivante dall'assegnazione delle RSU è irrilevante ma allinea ulteriormente un direttore non esecutivo agli interessi degli azionisti.
Resumen del Formulario 4: El 31/07/2025 System1 (SST) otorgó al Director Moujan Kazerani 15,000 unidades restringidas de acciones (RSU) bajo el Plan de Incentivos 2022. Cada RSU se convierte 1 a 1 en acciones ordinarias Clase A.
Calendario de adquisición: La concesión se adquiere en cuatro partes iguales el 15 de septiembre de 2025, 15 de diciembre de 2025, 15 de marzo de 2026 y 15 de junio de 2026, condicionado a la continuidad en el servicio del Consejo. La concesión se reportó en $0 ya que no hubo intercambio de efectivo.
Participaciones tras la transacción: Kazerani posee ahora beneficiosamente 40,292 acciones Clase A (incluyendo 15,000 RSU no adquiridas), todas mantenidas directamente. No se vendieron ni dispusieron acciones de otra manera.
Contexto: La compañía completó una división inversa de acciones 1 por 10 el 11 de junio de 2025; los conteos de acciones en este informe reflejan la estructura de capital ajustada. La dilución incremental por la concesión de RSU es insignificante pero alinea aún más a un director no ejecutivo con los intereses de los accionistas.
서식 4 개요: 2025년 7월 31일 System1(SST)은 2022 인센티브 어워드 플랜에 따라 이사 Moujan Kazerani에게 15,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 부여했습니다. 각 RSU는 클래스 A 보통주 1주로 전환됩니다.
베스팅 일정: 수상은 2025년 9월 15일, 2025년 12월 15일, 2026년 3월 15일, 2026년 6월 15일 네 번에 걸쳐 동등하게 베스팅되며, 이사회 서비스 지속이 조건입니다. 현금 거래가 없었기에 부여 가치는 $0로 보고되었습니다.
거래 후 보유 현황: Kazerani는 현재 직접 보유 중인 40,292 클래스 A 주식(미베스팅 RSU 15,000 포함)을 실질적으로 소유하고 있습니다. 주식 매도나 처분은 없었습니다.
배경: 회사는 2025년 6월 11일 1대 10 주식 액면 분할을 완료했으며, 이 보고서의 주식 수는 조정된 자본 구조를 반영합니다. RSU 부여로 인한 추가 희석은 미미하지만 비임원 이사가 주주 이익과 더 잘 일치하도록 합니다.
Présentation du Formulaire 4 : Le 31/07/2025, System1 (SST) a attribué au Directeur Moujan Kazerani 15 000 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Attribution Incitative 2022. Chaque RSU se convertit en action ordinaire de Classe A à raison de 1 pour 1.
Calendrier d'acquisition : L'attribution se libère en quatre tranches égales les 15 septembre 2025, 15 décembre 2025, 15 mars 2026 et 15 juin 2026, sous condition de service continu au Conseil. La valeur de l'attribution a été déclarée à 0 $ car aucune transaction en espèces n'a eu lieu.
Détentions après la transaction : Kazerani détient désormais bénéficiairement 40 292 actions de Classe A (dont 15 000 RSU non acquises), toutes détenues directement. Aucune action n'a été vendue ou cédée.
Contexte : La société a réalisé un regroupement d'actions 1 pour 10 le 11 juin 2025 ; les nombres d'actions dans ce dépôt reflètent la structure du capital ajustée. La dilution supplémentaire liée à l'attribution des RSU est négligeable mais aligne davantage un administrateur non exécutif avec les intérêts des actionnaires.
Überblick Formular 4: Am 31.07.2025 gewährte System1 (SST) dem Direktor Moujan Kazerani 15.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Incentive Award Plans 2022. Jede RSU wird 1:1 in Stammaktien der Klasse A umgewandelt.
Vesting-Zeitplan: Die Zuteilung erfolgt in vier gleichen Tranchen am 15.09.2025, 15.12.2025, 15.03.2026 und 15.06.2026, vorausgesetzt, die Tätigkeit im Vorstand wird fortgesetzt. Die Zuteilung wurde mit 0 $ angegeben, da kein Geld geflossen ist.
Bestand nach der Transaktion: Kazerani besitzt nun wirtschaftlich 40.292 Aktien der Klasse A (einschließlich 15.000 nicht erworbener RSUs), die alle direkt gehalten werden. Es wurden keine Aktien verkauft oder anderweitig veräußert.
Kontext: Das Unternehmen führte am 11.06.2025 eine 1-zu-10-Aktienzusammenlegung durch; die Aktienzahlen in dieser Meldung spiegeln die angepasste Kapitalstruktur wider. Die zusätzliche Verwässerung durch die RSU-Zuteilung ist unerheblich, stärkt jedoch die Ausrichtung eines nicht geschäftsführenden Direktors auf die Aktionärsinteressen.