[Form 4] STERIS plc Insider Trading Activity
Martin Paul Edward, a director of STERIS plc (STE), reported equity awards on 08/08/2025: he received 1,407 nonqualified stock options with an exercise price of $242.85 and an expiration date of 08/08/2035. The filing states those options are fully vested and exercisable immediately. He also acquired 487 Career Restricted Stock Units (RSUs) that are fully vested and will be settled into ordinary shares six months after he ceases Board service. After these transactions the Form 4 lists 1,407 options and 4,562 RSUs as the amounts beneficially owned following the reported transactions. The form was signed by an authorized representative on 08/12/2025.
This disclosure is a routine Section 16 filing showing director compensation in equity form, with clear vesting and settlement mechanics described for the RSUs and immediate exercisability for the options.
Martin Paul Edward, amministratore di STERIS plc (STE), ha dichiarato premi azionari in data 08/08/2025: ha ricevuto 1.407 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di $242,85 e scadenza il 08/08/2035. La segnalazione indica che tali opzioni sono interamente maturate ed esercitabili immediatamente. Ha inoltre acquisito 487 Career Restricted Stock Units (RSU) completamente maturate, che verranno convertite in azioni ordinarie sei mesi dopo la cessazione del suo mandato nel Consiglio. Dopo queste operazioni il Modulo 4 riporta 1.407 opzioni e 4.562 RSU come quantità detenute utilmente a seguito delle transazioni riportate. Il modulo è stato firmato da un rappresentante autorizzato il 08/12/2025.
Si tratta di una comunicazione di routine ai sensi della Sezione 16 che mostra la compensazione del direttore sotto forma di equity, con modalità di maturazione e di liquidazione delle RSU chiaramente descritte e con le opzioni immediatamente esercitabili.
Martin Paul Edward, miembro del consejo de STERIS plc (STE), informó adjudicaciones de acciones el 08/08/2025: recibió 1.407 opciones sobre acciones no calificadas con precio de ejercicio de $242,85 y vencimiento el 08/08/2035. la presentación indica que esas opciones están totalmente adquiridas y son ejercitables de inmediato. También adquirió 487 Career Restricted Stock Units (RSU) totalmente adquiridas, que se convertirán en acciones ordinarias seis meses después de que cese su servicio en el Consejo. Tras estas operaciones, el Formulario 4 enumera 1.407 opciones y 4.562 RSU como las cantidades beneficiariamente poseídas tras las transacciones informadas. El formulario fue firmado por un representante autorizado el 08/12/2025.
Esta divulgación es una presentación rutinaria en virtud de la Sección 16 que muestra la compensación del director en forma de capital, con mecánicas de adquisición y liquidación de las RSU claramente descritas y con las opciones ejercitables de inmediato.
STERIS plc (STE) 이사인 Martin Paul Edward가 2025-08-08에 주식 보상 내역을 신고했습니다: 그는 1,407개의 비자격 주식매수선택권을 $242.85의 행사가로 받고, 만료일은 2035-08-08입니다. 제출서에는 해당 옵션들이 전액 가득(fully vested)되어 즉시 행사할 수 있다고 명시되어 있습니다. 또한 그는 487개의 Career Restricted Stock Units(RSUs)을 취득했으며, 이 RSU들은 모두 가득되어 이사회 직무를 그만둔 후 6개월 뒤 보통주로 정산됩니다. 이 거래들 이후 Form 4에는 보고된 거래 기준으로 1,407 옵션과 4,562 RSU가 실질적 보유 수량으로 기재되어 있습니다. 해당 서류는 2025-08-12에 권한 있는 대리인이 서명했습니다.
이 공시는 이사의 보상을 주식 형태로 보여주는 통상적인 Section 16 제출서로, RSU의 취득·정산 방식과 옵션의 즉시 행사 가능성이 명확히 설명되어 있습니다.
Martin Paul Edward, administrateur de STERIS plc (STE), a déclaré des attributions d'actions le 08/08/2025 : il a reçu 1 407 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 242,85 $ et une date d'expiration au 08/08/2035. Le dépôt indique que ces options sont entièrement acquises et exerçables immédiatement. Il a également acquis 487 Career Restricted Stock Units (RSU) entièrement acquises, qui seront réglées en actions ordinaires six mois après la fin de son mandat au Conseil. Après ces opérations, le Formulaire 4 indique 1 407 options et 4 562 RSU comme montants détenus à titre bénéficiaire à la suite des transactions déclarées. Le formulaire a été signé par un représentant autorisé le 12/08/2025.
Cette divulgation est un dépôt de routine au titre de la Section 16 montrant la rémunération de l'administrateur sous forme de capitaux propres, avec des modalités de vesting et de règlement des RSU clairement décrites et une exercabilité immédiate des options.
Martin Paul Edward, Direktor von STERIS plc (STE), meldete Aktienzuteilungen am 08.08.2025: Er erhielt 1.407 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $242,85 und einem Ablaufdatum am 08.08.2035. Die Einreichung stellt fest, dass diese Optionen vollständig unverfallbar sind und sofort ausgeübt werden können. Außerdem erwarb er 487 Career Restricted Stock Units (RSU), die vollständig unverfallbar sind und sechs Monate nach Beendigung seiner Tätigkeit im Vorstand in Stammaktien umgewandelt werden. Nach diesen Transaktionen listet das Formular 4 1.407 Optionen und 4.562 RSU als wirtschaftlich gehaltene Beträge nach den gemeldeten Transaktionen. Das Formular wurde am 12.08.2025 von einem bevollmächtigten Vertreter unterzeichnet.
Diese Offenlegung ist eine routinemäßige Einreichung nach Section 16, die die Vergütung des Direktors in Form von Aktien darstellt, mit klar beschriebenen Vesting- und Abwicklungsmechanismen für die RSU und sofortiger Ausübarkeit der Optionen.
- 1,407 nonqualified stock options were granted and are fully vested and exercisable immediately, increasing the director's direct option holdings.
- 487 Career Restricted Stock Units were granted and are fully vested, with settlement mechanics (six months after cessation of Board service) clearly disclosed.
- None.
Insights
TL;DR: Director received vested options and RSUs, increasing direct equity exposure; transaction is a standard director award, not an open-market purchase.
The Form 4 documents an 08/08/2025 grant to Director Martin Paul Edward of 1,407 nonqualified stock options at a $242.85 exercise price and 487 Career RSUs. The options are fully vested and exercisable immediately and expire 08/08/2035. The Career RSUs are fully vested but will be settled six months after cessation of Board service, which affects timing of share delivery. This is a compensation-related issuance rather than a market trade, so short-term price signal is limited, while long-term ownership alignment is evident.
TL;DR: Compensation disclosure is clear on vesting and settlement; governance impact centers on retention-focused Career RSUs with post-service settlement timing.
The filing clarifies that Career RSUs vest immediately but convert to shares only six months after the director leaves the Board, a common retention and post-service alignment mechanism. The immediate exercisability of the options is explicitly stated in the explanation. Both features are documented on the Form 4 and align a director's economic interest with shareholders while prescribing delayed settlement for the RSUs. No departures, amendments, or unusual transfer codes are present in the filing.
Martin Paul Edward, amministratore di STERIS plc (STE), ha dichiarato premi azionari in data 08/08/2025: ha ricevuto 1.407 opzioni su azioni non qualificate con prezzo di esercizio di $242,85 e scadenza il 08/08/2035. La segnalazione indica che tali opzioni sono interamente maturate ed esercitabili immediatamente. Ha inoltre acquisito 487 Career Restricted Stock Units (RSU) completamente maturate, che verranno convertite in azioni ordinarie sei mesi dopo la cessazione del suo mandato nel Consiglio. Dopo queste operazioni il Modulo 4 riporta 1.407 opzioni e 4.562 RSU come quantità detenute utilmente a seguito delle transazioni riportate. Il modulo è stato firmato da un rappresentante autorizzato il 08/12/2025.
Si tratta di una comunicazione di routine ai sensi della Sezione 16 che mostra la compensazione del direttore sotto forma di equity, con modalità di maturazione e di liquidazione delle RSU chiaramente descritte e con le opzioni immediatamente esercitabili.
Martin Paul Edward, miembro del consejo de STERIS plc (STE), informó adjudicaciones de acciones el 08/08/2025: recibió 1.407 opciones sobre acciones no calificadas con precio de ejercicio de $242,85 y vencimiento el 08/08/2035. la presentación indica que esas opciones están totalmente adquiridas y son ejercitables de inmediato. También adquirió 487 Career Restricted Stock Units (RSU) totalmente adquiridas, que se convertirán en acciones ordinarias seis meses después de que cese su servicio en el Consejo. Tras estas operaciones, el Formulario 4 enumera 1.407 opciones y 4.562 RSU como las cantidades beneficiariamente poseídas tras las transacciones informadas. El formulario fue firmado por un representante autorizado el 08/12/2025.
Esta divulgación es una presentación rutinaria en virtud de la Sección 16 que muestra la compensación del director en forma de capital, con mecánicas de adquisición y liquidación de las RSU claramente descritas y con las opciones ejercitables de inmediato.
STERIS plc (STE) 이사인 Martin Paul Edward가 2025-08-08에 주식 보상 내역을 신고했습니다: 그는 1,407개의 비자격 주식매수선택권을 $242.85의 행사가로 받고, 만료일은 2035-08-08입니다. 제출서에는 해당 옵션들이 전액 가득(fully vested)되어 즉시 행사할 수 있다고 명시되어 있습니다. 또한 그는 487개의 Career Restricted Stock Units(RSUs)을 취득했으며, 이 RSU들은 모두 가득되어 이사회 직무를 그만둔 후 6개월 뒤 보통주로 정산됩니다. 이 거래들 이후 Form 4에는 보고된 거래 기준으로 1,407 옵션과 4,562 RSU가 실질적 보유 수량으로 기재되어 있습니다. 해당 서류는 2025-08-12에 권한 있는 대리인이 서명했습니다.
이 공시는 이사의 보상을 주식 형태로 보여주는 통상적인 Section 16 제출서로, RSU의 취득·정산 방식과 옵션의 즉시 행사 가능성이 명확히 설명되어 있습니다.
Martin Paul Edward, administrateur de STERIS plc (STE), a déclaré des attributions d'actions le 08/08/2025 : il a reçu 1 407 options d'achat d'actions non qualifiées avec un prix d'exercice de 242,85 $ et une date d'expiration au 08/08/2035. Le dépôt indique que ces options sont entièrement acquises et exerçables immédiatement. Il a également acquis 487 Career Restricted Stock Units (RSU) entièrement acquises, qui seront réglées en actions ordinaires six mois après la fin de son mandat au Conseil. Après ces opérations, le Formulaire 4 indique 1 407 options et 4 562 RSU comme montants détenus à titre bénéficiaire à la suite des transactions déclarées. Le formulaire a été signé par un représentant autorisé le 12/08/2025.
Cette divulgation est un dépôt de routine au titre de la Section 16 montrant la rémunération de l'administrateur sous forme de capitaux propres, avec des modalités de vesting et de règlement des RSU clairement décrites et une exercabilité immédiate des options.
Martin Paul Edward, Direktor von STERIS plc (STE), meldete Aktienzuteilungen am 08.08.2025: Er erhielt 1.407 nicht qualifizierte Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von $242,85 und einem Ablaufdatum am 08.08.2035. Die Einreichung stellt fest, dass diese Optionen vollständig unverfallbar sind und sofort ausgeübt werden können. Außerdem erwarb er 487 Career Restricted Stock Units (RSU), die vollständig unverfallbar sind und sechs Monate nach Beendigung seiner Tätigkeit im Vorstand in Stammaktien umgewandelt werden. Nach diesen Transaktionen listet das Formular 4 1.407 Optionen und 4.562 RSU als wirtschaftlich gehaltene Beträge nach den gemeldeten Transaktionen. Das Formular wurde am 12.08.2025 von einem bevollmächtigten Vertreter unterzeichnet.
Diese Offenlegung ist eine routinemäßige Einreichung nach Section 16, die die Vergütung des Direktors in Form von Aktien darstellt, mit klar beschriebenen Vesting- und Abwicklungsmechanismen für die RSU und sofortiger Ausübarkeit der Optionen.