[Form 4] Tilray Brands, Inc. Insider Trading Activity
CFO Carl A. Merton reported routine equity-compensation activity at Tilray Brands (TLRY).
- New award: 1,208,339 RSUs granted on 07/29/25 (Code A); vest 50% on 07/29/26 and 50% on 07/29/27, subject to continued employment.
- Vesting & conversion: 166,558 previously awarded RSUs vested and were converted to common shares on 07/30/25 (Code M).
- Tax withholding: 88,276 shares were withheld by the company at $0.61 per share to satisfy payroll taxes (Code F).
- Post-transaction holding: Merton now holds 876,351 TLRY shares directly; unvested RSUs are excluded.
The Form 4 shows no open-market purchase or discretionary sale—only automatic settlement and withholding. The large RSU grant raises future dilution risk but strengthens management-equity alignment.
Il CFO Carl A. Merton ha comunicato attività di compensazione azionaria ordinaria presso Tilray Brands (TLRY).
- Nuovo premio: 1.208.339 RSU assegnate il 29/07/25 (Codice A); maturano il 50% il 29/07/26 e il 50% il 29/07/27, subordinatamente alla prosecuzione del rapporto di lavoro.
- Maturazione e conversione: 166.558 RSU precedentemente assegnate sono maturate e convertite in azioni ordinarie il 30/07/25 (Codice M).
- Ritenuta fiscale: 88.276 azioni sono state trattenute dalla società a $0,61 per azione per il pagamento delle imposte sul reddito da lavoro (Codice F).
- Detenzione post-transazione: Merton detiene ora direttamente 876.351 azioni TLRY; le RSU non maturate sono escluse.
Il modulo Form 4 non mostra acquisti sul mercato aperto né vendite discrezionali, solo regolamenti automatici e ritenute. Il consistente premio di RSU aumenta il rischio di diluizione futura ma rafforza l’allineamento tra management e azionisti.
El CFO Carl A. Merton informó actividad rutinaria de compensación en acciones en Tilray Brands (TLRY).
- Nueva adjudicación: 1,208,339 RSU otorgadas el 29/07/25 (Código A); 50% se consolida el 29/07/26 y el otro 50% el 29/07/27, sujeto a la continuidad laboral.
- Consolidación y conversión: 166,558 RSU previamente otorgadas se consolidaron y convirtieron en acciones comunes el 30/07/25 (Código M).
- Retención fiscal: La compañía retuvo 88,276 acciones a $0.61 por acción para cubrir impuestos sobre nómina (Código F).
- Posición tras la transacción: Merton ahora posee directamente 876,351 acciones de TLRY; las RSU no consolidadas están excluidas.
El Formulario 4 no muestra compras en mercado abierto ni ventas discrecionales, solo liquidaciones y retenciones automáticas. La gran adjudicación de RSU aumenta el riesgo de dilución futura pero fortalece la alineación accionarial de la gerencia.
CFO Carl A. Merton은 Tilray Brands(TLRY)에서 일상적인 주식 보상 활동을 보고했습니다.
- 신규 수여: 2025년 7월 29일에 1,208,339 RSU가 부여됨(코드 A); 50%는 2026년 7월 29일에, 나머지 50%는 2027년 7월 29일에 근속 조건 하에 베스팅됩니다.
- 베스팅 및 전환: 이전에 부여된 166,558 RSU가 2025년 7월 30일에 베스팅되어 보통주로 전환됨(코드 M).
- 세금 원천징수: 급여세 납부를 위해 회사가 주당 $0.61에 88,276주를 원천징수함(코드 F).
- 거래 후 보유: Merton은 현재 RSU 미베스팅분을 제외하고 직접 876,351주를 보유 중입니다.
Form 4에는 공개 시장 매수나 임의 매도는 없으며 자동 정산 및 원천징수만 기록되어 있습니다. 대규모 RSU 부여는 미래 희석 위험을 높이지만 경영진과 주주 간 이해관계 일치를 강화합니다.
Le CFO Carl A. Merton a rapporté une activité courante de rémunération en actions chez Tilray Brands (TLRY).
- Nouvelle attribution : 1 208 339 RSU attribuées le 29/07/25 (Code A) ; 50 % acquises le 29/07/26 et 50 % le 29/07/27, sous réserve de maintien en poste.
- Acquisition et conversion : 166 558 RSU précédemment attribuées ont été acquises et converties en actions ordinaires le 30/07/25 (Code M).
- Retenue fiscale : 88 276 actions ont été retenues par la société au prix de 0,61 $ par action pour couvrir les impôts sur les salaires (Code F).
- Position après transaction : Merton détient désormais directement 876 351 actions TLRY ; les RSU non acquises sont exclues.
Le formulaire 4 ne montre aucun achat sur le marché ouvert ni vente discrétionnaire — seulement des règlements automatiques et des retenues. La forte attribution de RSU augmente le risque de dilution future mais renforce l’alignement des intérêts entre la direction et les actionnaires.
CFO Carl A. Merton meldete routinemäßige Aktienvergütungsaktivitäten bei Tilray Brands (TLRY).
- Neue Zuteilung: 1.208.339 RSUs am 29.07.25 gewährt (Code A); 50 % am 29.07.26 und 50 % am 29.07.27, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung.
- Vesting & Umwandlung: 166.558 zuvor gewährte RSUs sind am 30.07.25 vestet und in Stammaktien umgewandelt worden (Code M).
- Steuerabzug: 88.276 Aktien wurden vom Unternehmen zu je $0,61 einbehalten, um Lohnsteuern zu begleichen (Code F).
- Bestand nach Transaktion: Merton hält nun direkt 876.351 TLRY-Aktien; nicht vestete RSUs sind ausgeschlossen.
Das Formular 4 zeigt keine Käufe am offenen Markt oder diskretionäre Verkäufe – nur automatische Abrechnungen und Einbehalte. Die große RSU-Zuteilung erhöht das zukünftige Verwässerungsrisiko, stärkt jedoch die Management-Aktionärsbindung.
- Net increase in insider ownership: CFO retains an additional 78,282 shares after tax withholding, indicating continued exposure to TLRY equity.
- Long-term incentive alignment: 1.2 M RSUs vest over two years, encouraging executive retention and performance through 2027.
- Dilution overhang: The new 1.2 M RSU grant will add to share count upon vesting, creating incremental dilution for existing shareholders.
Insights
TL;DR Neutral: compensation-related share issuance, limited near-term market impact, modest dilution risk.
The filing reflects standard long-term incentive practices. Net +78k shares increase insider ownership, a marginally positive governance signal. However, the 1.2 M new RSUs represent potential dilution of ~0.1% of basic shares outstanding, which investors should monitor. Absence of open-market buying means no incremental bullish signal on valuation. Overall effect on share price is likely negligible.
TL;DR Routine equity grant; aligns incentives but adds overhang until 2027 vesting.
The two-year vesting schedule incentivises retention and performance through July 2027. Automatic share withholding follows best-practice tax compliance, mitigating optics of insider selling. The size of the grant is meaningful for an individual executive but immaterial at the company level, keeping shareholder dilution modest. No red flags in reporting accuracy or timing.
Il CFO Carl A. Merton ha comunicato attività di compensazione azionaria ordinaria presso Tilray Brands (TLRY).
- Nuovo premio: 1.208.339 RSU assegnate il 29/07/25 (Codice A); maturano il 50% il 29/07/26 e il 50% il 29/07/27, subordinatamente alla prosecuzione del rapporto di lavoro.
- Maturazione e conversione: 166.558 RSU precedentemente assegnate sono maturate e convertite in azioni ordinarie il 30/07/25 (Codice M).
- Ritenuta fiscale: 88.276 azioni sono state trattenute dalla società a $0,61 per azione per il pagamento delle imposte sul reddito da lavoro (Codice F).
- Detenzione post-transazione: Merton detiene ora direttamente 876.351 azioni TLRY; le RSU non maturate sono escluse.
Il modulo Form 4 non mostra acquisti sul mercato aperto né vendite discrezionali, solo regolamenti automatici e ritenute. Il consistente premio di RSU aumenta il rischio di diluizione futura ma rafforza l’allineamento tra management e azionisti.
El CFO Carl A. Merton informó actividad rutinaria de compensación en acciones en Tilray Brands (TLRY).
- Nueva adjudicación: 1,208,339 RSU otorgadas el 29/07/25 (Código A); 50% se consolida el 29/07/26 y el otro 50% el 29/07/27, sujeto a la continuidad laboral.
- Consolidación y conversión: 166,558 RSU previamente otorgadas se consolidaron y convirtieron en acciones comunes el 30/07/25 (Código M).
- Retención fiscal: La compañía retuvo 88,276 acciones a $0.61 por acción para cubrir impuestos sobre nómina (Código F).
- Posición tras la transacción: Merton ahora posee directamente 876,351 acciones de TLRY; las RSU no consolidadas están excluidas.
El Formulario 4 no muestra compras en mercado abierto ni ventas discrecionales, solo liquidaciones y retenciones automáticas. La gran adjudicación de RSU aumenta el riesgo de dilución futura pero fortalece la alineación accionarial de la gerencia.
CFO Carl A. Merton은 Tilray Brands(TLRY)에서 일상적인 주식 보상 활동을 보고했습니다.
- 신규 수여: 2025년 7월 29일에 1,208,339 RSU가 부여됨(코드 A); 50%는 2026년 7월 29일에, 나머지 50%는 2027년 7월 29일에 근속 조건 하에 베스팅됩니다.
- 베스팅 및 전환: 이전에 부여된 166,558 RSU가 2025년 7월 30일에 베스팅되어 보통주로 전환됨(코드 M).
- 세금 원천징수: 급여세 납부를 위해 회사가 주당 $0.61에 88,276주를 원천징수함(코드 F).
- 거래 후 보유: Merton은 현재 RSU 미베스팅분을 제외하고 직접 876,351주를 보유 중입니다.
Form 4에는 공개 시장 매수나 임의 매도는 없으며 자동 정산 및 원천징수만 기록되어 있습니다. 대규모 RSU 부여는 미래 희석 위험을 높이지만 경영진과 주주 간 이해관계 일치를 강화합니다.
Le CFO Carl A. Merton a rapporté une activité courante de rémunération en actions chez Tilray Brands (TLRY).
- Nouvelle attribution : 1 208 339 RSU attribuées le 29/07/25 (Code A) ; 50 % acquises le 29/07/26 et 50 % le 29/07/27, sous réserve de maintien en poste.
- Acquisition et conversion : 166 558 RSU précédemment attribuées ont été acquises et converties en actions ordinaires le 30/07/25 (Code M).
- Retenue fiscale : 88 276 actions ont été retenues par la société au prix de 0,61 $ par action pour couvrir les impôts sur les salaires (Code F).
- Position après transaction : Merton détient désormais directement 876 351 actions TLRY ; les RSU non acquises sont exclues.
Le formulaire 4 ne montre aucun achat sur le marché ouvert ni vente discrétionnaire — seulement des règlements automatiques et des retenues. La forte attribution de RSU augmente le risque de dilution future mais renforce l’alignement des intérêts entre la direction et les actionnaires.
CFO Carl A. Merton meldete routinemäßige Aktienvergütungsaktivitäten bei Tilray Brands (TLRY).
- Neue Zuteilung: 1.208.339 RSUs am 29.07.25 gewährt (Code A); 50 % am 29.07.26 und 50 % am 29.07.27, vorbehaltlich fortgesetzter Anstellung.
- Vesting & Umwandlung: 166.558 zuvor gewährte RSUs sind am 30.07.25 vestet und in Stammaktien umgewandelt worden (Code M).
- Steuerabzug: 88.276 Aktien wurden vom Unternehmen zu je $0,61 einbehalten, um Lohnsteuern zu begleichen (Code F).
- Bestand nach Transaktion: Merton hält nun direkt 876.351 TLRY-Aktien; nicht vestete RSUs sind ausgeschlossen.
Das Formular 4 zeigt keine Käufe am offenen Markt oder diskretionäre Verkäufe – nur automatische Abrechnungen und Einbehalte. Die große RSU-Zuteilung erhöht das zukünftige Verwässerungsrisiko, stärkt jedoch die Management-Aktionärsbindung.