[8-K] Tenon Medical, Inc. Reports Material Event
Tenon Medical, Inc. reported an unregistered issuance of 866,642 restricted stock units (RSUs) to its directors and officers under the company’s 2022 Equity Incentive Plan.
The RSUs vest in two equal tranches, with 50% on January 1, 2026 and 50% on July 31, 2026, and each RSU will convert into one share of common stock upon vesting. The issuance was made in reliance on Section 4(a)(2) of the Securities Act as a private offering.
Tenon Medical, Inc. ha riferito di un'emissione non registrata di 866.642 unità di azioni vincolate (RSU) ai propri membri del consiglio di amministrazione e ai dirigenti ai sensi del Piano di Incentivi Azionari 2022 dell'azienda.
Le RSU vestono in due tranche uguali, con 50% il 1 gennaio 2026 e 50% il 31 luglio 2026, e ogni RSU si convertirà in un'azione ordinaria al vesting. L'emissione è stata effettuata in base alla Sezione 4(a)(2) del Securities Act come offerta privata.
Tenon Medical, Inc. informó de una emisión no registrada de 866,642 unidades de acciones restringidas (RSU) a sus directores y altos cargos conforme al Plan de Incentivos de Capital de 2022 de la empresa.
Las RSU vencerán en dos tramos iguales, con un 50% el 1 de enero de 2026 y un 50% el 31 de julio de 2026, y cada RSU se convertirá en una acción común al vesting. La emisión se realizó conforme a la Sección 4(a)(2) del Securities Act como una oferta privada.
Tenon Medical, Inc. 는 회사의 2022년 주식 보상 계획에 따라 이사 및 임원들에게 866,642주의 제한 주식 유닛(RSU)의 등록되지 않은 발행을 보고했습니다.
RSU는 두 번의 동일한 트랜치로 vest되며, 2026년 1월 1일에 50%, 2026년 7월 31일에 50%가 vest 되고, 각 RSU는 vesting 시에 보통주 한 주로 전환됩니다. 이번 발행은 증권법 제 4(a)(2)항에 따른 비공개 공모로 이루어졌습니다.
Tenon Medical, Inc. a annoncé une émission non enregistrée de 866 642 unités d'actions restreintes (RSU) à ses administrateurs et dirigeants conformément au Plan d'incitation en actions 2022 de l'entreprise.
Les RSU se consolident en deux tranches égales, avec 50 % le 1er janvier 2026 et 50 % le 31 juillet 2026, et chaque RSU sera convertie en une action ordinaire au moment de la vesting. L'émission a été réalisée sur la base de la Section 4(a)(2) du Securities Act en tant qu'offre privée.
Tenon Medical, Inc. meldete eine nicht registrierte Ausgabe von 866.642 Restricted Stock Units (RSUs) an seine Direktoren und Führungskräfte gemäß dem Equity-Incentive-Plan des Unternehmens von 2022.
Die RSUs vesten in zwei gleichen Tranchen, jeweils 50% am 1. Januar 2026 und 50% am 31. Juli 2026, und jede RSU wandelt sich beim Vesting in eine Stammaktie um. Die Ausgabe erfolgte im Rahmen von Abschnitt 4(a)(2) des Securities Act als privates Angebot.
Tenon Medical, Inc. أبلغت عن إصدار غير مسجّل لـ 866,642 وحدة أسهم مقيدة (RSUs) لمجلس إدارتها ولاعليها وفقاً لخطة الحوافز الخاصة بأسهم الشركة لعام 2022.
ستنضب RSUs في مرحلتين متساويتين، مع 50% في 1 يناير 2026 و50% في 31 يوليو 2026، وسيتم تحويل كل RSU إلى سهـم عادي عند الاستحقاق. تم الإصدار بناءً على القسم 4(a)(2) من قانون الأوراق المالية كعرض خاص.
Tenon Medical, Inc. 报告称,根据公司 2022 年股权激励计划向其董事及高管发出未经注册的 866,642 股受限股票单位 (RSU)。
这些 RSU 将在两个相等的阶段归属,分别为 2026 年 1 月 1 日占 50% 和 2026 年 7 月 31 日占 50%,每单位 RSU 在归属时将转换为一股普通股。此次发行依据证券法第 4(a)(2) 条,作为私下发行。
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Insights
Tenon granted 866,642 RSUs that vest in two 2026 tranches.
Tenon Medical issued 866,642 RSUs to directors and officers pursuant to its 2022 Equity Incentive Plan. RSUs are stock-based awards that convert to shares upon vesting, aligning recipients with shareholder outcomes without immediate cash proceeds.
The awards vest 50% on
Potential impact depends on future share delivery at vesting. Actual share issuance will follow the vesting schedule described; specific proceeds or performance conditions are not indicated in the excerpt.
Tenon Medical, Inc. ha riferito di un'emissione non registrata di 866.642 unità di azioni vincolate (RSU) ai propri membri del consiglio di amministrazione e ai dirigenti ai sensi del Piano di Incentivi Azionari 2022 dell'azienda.
Le RSU vestono in due tranche uguali, con 50% il 1 gennaio 2026 e 50% il 31 luglio 2026, e ogni RSU si convertirà in un'azione ordinaria al vesting. L'emissione è stata effettuata in base alla Sezione 4(a)(2) del Securities Act come offerta privata.
Tenon Medical, Inc. informó de una emisión no registrada de 866,642 unidades de acciones restringidas (RSU) a sus directores y altos cargos conforme al Plan de Incentivos de Capital de 2022 de la empresa.
Las RSU vencerán en dos tramos iguales, con un 50% el 1 de enero de 2026 y un 50% el 31 de julio de 2026, y cada RSU se convertirá en una acción común al vesting. La emisión se realizó conforme a la Sección 4(a)(2) del Securities Act como una oferta privada.
Tenon Medical, Inc. 는 회사의 2022년 주식 보상 계획에 따라 이사 및 임원들에게 866,642주의 제한 주식 유닛(RSU)의 등록되지 않은 발행을 보고했습니다.
RSU는 두 번의 동일한 트랜치로 vest되며, 2026년 1월 1일에 50%, 2026년 7월 31일에 50%가 vest 되고, 각 RSU는 vesting 시에 보통주 한 주로 전환됩니다. 이번 발행은 증권법 제 4(a)(2)항에 따른 비공개 공모로 이루어졌습니다.
Tenon Medical, Inc. a annoncé une émission non enregistrée de 866 642 unités d'actions restreintes (RSU) à ses administrateurs et dirigeants conformément au Plan d'incitation en actions 2022 de l'entreprise.
Les RSU se consolident en deux tranches égales, avec 50 % le 1er janvier 2026 et 50 % le 31 juillet 2026, et chaque RSU sera convertie en une action ordinaire au moment de la vesting. L'émission a été réalisée sur la base de la Section 4(a)(2) du Securities Act en tant qu'offre privée.
Tenon Medical, Inc. meldete eine nicht registrierte Ausgabe von 866.642 Restricted Stock Units (RSUs) an seine Direktoren und Führungskräfte gemäß dem Equity-Incentive-Plan des Unternehmens von 2022.
Die RSUs vesten in zwei gleichen Tranchen, jeweils 50% am 1. Januar 2026 und 50% am 31. Juli 2026, und jede RSU wandelt sich beim Vesting in eine Stammaktie um. Die Ausgabe erfolgte im Rahmen von Abschnitt 4(a)(2) des Securities Act als privates Angebot.