[Form 4] TTM Technologies Inc Insider Trading Activity
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Form 4 insider filing, 25 Jun 2025
Executive Vice President of Human Resources, Shawn A. Powers, reported the grant of 19,449 restricted stock units (RSUs) on 24 Jun 2025. The grant is coded “A” (acquisition) at a price of $0.00, indicating it is part of an equity-compensation award rather than an open-market purchase. Each RSU converts to one common share as it vests. The award vests one-third annually on the first, second and third anniversaries of the grant date, with underlying shares delivered on or within 30 days of 24 June in each vesting year.
Following the grant, Powers’ total beneficial ownership increases to 93,354 common shares, all held directly. Based on the filing, no derivative securities (options, warrants, etc.) were reported, and there were no dispositions.
Because the shares were issued at no cash cost to the insider and follow the company’s routine long-term incentive program, the transaction is administrative in nature and does not directly reflect a change in market sentiment. However, the additional equity modestly aligns executive interests with shareholders by expanding ownership.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Comunicazione interna Form 4, 25 giugno 2025
Il Vice Presidente Esecutivo delle Risorse Umane, Shawn A. Powers, ha segnalato la concessione di 19.449 unità azionarie vincolate (RSU) il 24 giugno 2025. La concessione è classificata come “A” (acquisizione) a un prezzo di 0,00 $, indicando che fa parte di un premio di compensazione azionaria e non di un acquisto sul mercato aperto. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento del vesting. Il premio matura con un terzo ogni anno, al primo, secondo e terzo anniversario della data di concessione, con le azioni sottostanti consegnate entro 30 giorni dal 24 giugno di ogni anno di maturazione.
A seguito della concessione, la posizione complessiva di Powers aumenta a 93.354 azioni ordinarie, tutte detenute direttamente. Dal documento non risultano titoli derivati (opzioni, warrant, ecc.) né cessioni.
Poiché le azioni sono state assegnate senza alcun costo in denaro per l’insider e seguono il programma abituale di incentivi a lungo termine dell’azienda, l’operazione è di natura amministrativa e non riflette direttamente un cambiamento nel sentiment di mercato. Tuttavia, l’aumento di equity contribuisce modestamente ad allineare gli interessi del management con quelli degli azionisti ampliando la proprietà.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Presentación interna Formulario 4, 25 de junio de 2025
El Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos, Shawn A. Powers, reportó la concesión de 19,449 unidades de acciones restringidas (RSU) el 24 de junio de 2025. La concesión está codificada como “A” (adquisición) a un precio de $0.00, lo que indica que forma parte de una recompensa de compensación en acciones y no de una compra en el mercado abierto. Cada RSU se convierte en una acción común al vestirse. El premio se consolida en un tercio anualmente en el primer, segundo y tercer aniversario de la fecha de concesión, con las acciones subyacentes entregadas dentro de los 30 días siguientes al 24 de junio de cada año de consolidación.
Tras la concesión, la posesión total de Powers aumenta a 93,354 acciones comunes, todas mantenidas directamente. Según la presentación, no se reportaron valores derivados (opciones, warrants, etc.) ni disposiciones.
Dado que las acciones se emitieron sin costo en efectivo para el insider y siguen el programa rutinario de incentivos a largo plazo de la compañía, la transacción es de naturaleza administrativa y no refleja directamente un cambio en el sentimiento del mercado. Sin embargo, el aumento de capital alinea modestamente los intereses ejecutivos con los de los accionistas al ampliar la propiedad.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – 내부자 보고서 Form 4, 2025년 6월 25일
인사 담당 부사장 Shawn A. Powers가 2025년 6월 24일에 19,449개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 이 부여는 “A”(취득)로 분류되며 가격은 $0.00로, 이는 공개 시장 매수가 아닌 주식 보상 프로그램의 일부임을 나타냅니다. 각 RSU는 베스팅 시 1주 보통주로 전환됩니다. 이 보상은 부여일로부터 첫 번째, 두 번째, 세 번째 기념일에 각각 3분의 1씩 연간 베스팅되며, 해당 연도 6월 24일 또는 그 이전 30일 이내에 주식이 지급됩니다.
부여 후 Powers의 총 실질 소유 주식 수가 93,354주로 증가했으며 모두 직접 보유 중입니다. 제출된 서류에 따르면 파생 증권(옵션, 워런트 등)은 보고되지 않았고 처분도 없었습니다.
주식이 내부자에게 현금 비용 없이 발행되었고 회사의 정기 장기 인센티브 프로그램에 따른 것이므로 이 거래는 행정적 성격이며 시장 심리 변화를 직접 반영하지 않습니다. 다만, 추가 주식 보유는 경영진과 주주 간 이해관계를 다소 일치시키는 효과가 있습니다.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Déclaration d’initié Formulaire 4, 25 juin 2025
Le Vice-Président Exécutif des Ressources Humaines, Shawn A. Powers, a déclaré la cession de 19 449 unités d’actions restreintes (RSU) le 24 juin 2025. La cession est codée « A » (acquisition) à un prix de 0,00 $, indiquant qu’il s’agit d’une attribution dans le cadre d’un plan de rémunération en actions et non d’un achat sur le marché libre. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire lors de la levée des restrictions. La récompense est acquise par tiers chaque année, aux premier, deuxième et troisième anniversaires de la date d’attribution, les actions sous-jacentes étant livrées au plus tard 30 jours après le 24 juin de chaque année d’acquisition.
Suite à cette attribution, la détention totale de Powers augmente à 93 354 actions ordinaires, toutes détenues directement. Selon la déclaration, aucun titre dérivé (options, bons de souscription, etc.) n’a été signalé, et aucune cession n’a eu lieu.
Comme les actions ont été attribuées sans coût monétaire pour l’initié et suivent le programme d’incitation à long terme habituel de la société, la transaction est de nature administrative et ne reflète pas directement un changement de sentiment du marché. Toutefois, cette augmentation modeste du capital aligne davantage les intérêts des dirigeants avec ceux des actionnaires en élargissant leur participation.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Insider-Meldung Form 4, 25. Juni 2025
Der Executive Vice President für Personal, Shawn A. Powers, meldete am 24. Juni 2025 die Gewährung von 19.449 Restricted Stock Units (RSUs). Die Gewährung ist mit dem Code „A“ (Erwerb) zu einem Preis von 0,00 $ versehen, was darauf hinweist, dass es sich um eine Aktienvergütung und nicht um einen Kauf am freien Markt handelt. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Stammaktie um. Die Vergütung wird jeweils zu einem Drittel jährlich am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Gewährungsdatums fällig, die zugrunde liegenden Aktien werden jeweils zum oder innerhalb von 30 Tagen nach dem 24. Juni des Vesting-Jahres geliefert.
Nach der Gewährung erhöht sich Powers’ Gesamtbeteiligung auf 93.354 Stammaktien, die alle direkt gehalten werden. Aus der Meldung geht hervor, dass keine derivativen Wertpapiere (Optionen, Warrants usw.) gemeldet wurden und keine Veräußerungen stattfanden.
Da die Aktien ohne Baraufwand für den Insider ausgegeben wurden und dem routinemäßigen langfristigen Anreizprogramm des Unternehmens folgen, ist die Transaktion administrativer Natur und spiegelt keine unmittelbare Änderung der Marktsentiments wider. Dennoch trägt die zusätzliche Beteiligung in bescheidenem Maße dazu bei, die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre durch eine erweiterte Eigentümerschaft in Einklang zu bringen.
- Executive ownership increases: EVP Shawn Powers’ stake rises to 93,354 shares, modestly strengthening alignment with shareholders.
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; neutral market impact.
The filing documents a standard compensation grant—19,449 RSUs—to EVP Shawn Powers, raising his stake to 93,354 shares. No cash was exchanged, so there is no immediate signal of insider conviction through open-market buying. The three-year, ratable vesting schedule mirrors typical retention incentives and has negligible dilutive effect relative to TTMI’s ~100 million shares outstanding. The event is therefore operationally routine and should not materially affect valuation or trading dynamics.
TL;DR: Standard equity incentive; governance-aligned.
The grant reinforces long-term alignment by linking a senior executive’s compensation to shareholder returns over a three-year horizon. The absence of derivative positions and the direct holding structure reduce complexity and enhance transparency. From a governance standpoint, the filing complies with Section 16 reporting requirements and Rule 10b5-1 considerations. Overall, the action is governance-friendly but not materially transformative.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Comunicazione interna Form 4, 25 giugno 2025
Il Vice Presidente Esecutivo delle Risorse Umane, Shawn A. Powers, ha segnalato la concessione di 19.449 unità azionarie vincolate (RSU) il 24 giugno 2025. La concessione è classificata come “A” (acquisizione) a un prezzo di 0,00 $, indicando che fa parte di un premio di compensazione azionaria e non di un acquisto sul mercato aperto. Ogni RSU si converte in una azione ordinaria al momento del vesting. Il premio matura con un terzo ogni anno, al primo, secondo e terzo anniversario della data di concessione, con le azioni sottostanti consegnate entro 30 giorni dal 24 giugno di ogni anno di maturazione.
A seguito della concessione, la posizione complessiva di Powers aumenta a 93.354 azioni ordinarie, tutte detenute direttamente. Dal documento non risultano titoli derivati (opzioni, warrant, ecc.) né cessioni.
Poiché le azioni sono state assegnate senza alcun costo in denaro per l’insider e seguono il programma abituale di incentivi a lungo termine dell’azienda, l’operazione è di natura amministrativa e non riflette direttamente un cambiamento nel sentiment di mercato. Tuttavia, l’aumento di equity contribuisce modestamente ad allineare gli interessi del management con quelli degli azionisti ampliando la proprietà.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Presentación interna Formulario 4, 25 de junio de 2025
El Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos, Shawn A. Powers, reportó la concesión de 19,449 unidades de acciones restringidas (RSU) el 24 de junio de 2025. La concesión está codificada como “A” (adquisición) a un precio de $0.00, lo que indica que forma parte de una recompensa de compensación en acciones y no de una compra en el mercado abierto. Cada RSU se convierte en una acción común al vestirse. El premio se consolida en un tercio anualmente en el primer, segundo y tercer aniversario de la fecha de concesión, con las acciones subyacentes entregadas dentro de los 30 días siguientes al 24 de junio de cada año de consolidación.
Tras la concesión, la posesión total de Powers aumenta a 93,354 acciones comunes, todas mantenidas directamente. Según la presentación, no se reportaron valores derivados (opciones, warrants, etc.) ni disposiciones.
Dado que las acciones se emitieron sin costo en efectivo para el insider y siguen el programa rutinario de incentivos a largo plazo de la compañía, la transacción es de naturaleza administrativa y no refleja directamente un cambio en el sentimiento del mercado. Sin embargo, el aumento de capital alinea modestamente los intereses ejecutivos con los de los accionistas al ampliar la propiedad.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – 내부자 보고서 Form 4, 2025년 6월 25일
인사 담당 부사장 Shawn A. Powers가 2025년 6월 24일에 19,449개의 제한 주식 단위(RSU) 부여를 보고했습니다. 이 부여는 “A”(취득)로 분류되며 가격은 $0.00로, 이는 공개 시장 매수가 아닌 주식 보상 프로그램의 일부임을 나타냅니다. 각 RSU는 베스팅 시 1주 보통주로 전환됩니다. 이 보상은 부여일로부터 첫 번째, 두 번째, 세 번째 기념일에 각각 3분의 1씩 연간 베스팅되며, 해당 연도 6월 24일 또는 그 이전 30일 이내에 주식이 지급됩니다.
부여 후 Powers의 총 실질 소유 주식 수가 93,354주로 증가했으며 모두 직접 보유 중입니다. 제출된 서류에 따르면 파생 증권(옵션, 워런트 등)은 보고되지 않았고 처분도 없었습니다.
주식이 내부자에게 현금 비용 없이 발행되었고 회사의 정기 장기 인센티브 프로그램에 따른 것이므로 이 거래는 행정적 성격이며 시장 심리 변화를 직접 반영하지 않습니다. 다만, 추가 주식 보유는 경영진과 주주 간 이해관계를 다소 일치시키는 효과가 있습니다.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Déclaration d’initié Formulaire 4, 25 juin 2025
Le Vice-Président Exécutif des Ressources Humaines, Shawn A. Powers, a déclaré la cession de 19 449 unités d’actions restreintes (RSU) le 24 juin 2025. La cession est codée « A » (acquisition) à un prix de 0,00 $, indiquant qu’il s’agit d’une attribution dans le cadre d’un plan de rémunération en actions et non d’un achat sur le marché libre. Chaque RSU se convertit en une action ordinaire lors de la levée des restrictions. La récompense est acquise par tiers chaque année, aux premier, deuxième et troisième anniversaires de la date d’attribution, les actions sous-jacentes étant livrées au plus tard 30 jours après le 24 juin de chaque année d’acquisition.
Suite à cette attribution, la détention totale de Powers augmente à 93 354 actions ordinaires, toutes détenues directement. Selon la déclaration, aucun titre dérivé (options, bons de souscription, etc.) n’a été signalé, et aucune cession n’a eu lieu.
Comme les actions ont été attribuées sans coût monétaire pour l’initié et suivent le programme d’incitation à long terme habituel de la société, la transaction est de nature administrative et ne reflète pas directement un changement de sentiment du marché. Toutefois, cette augmentation modeste du capital aligne davantage les intérêts des dirigeants avec ceux des actionnaires en élargissant leur participation.
TTM Technologies Inc. (TTMI) – Insider-Meldung Form 4, 25. Juni 2025
Der Executive Vice President für Personal, Shawn A. Powers, meldete am 24. Juni 2025 die Gewährung von 19.449 Restricted Stock Units (RSUs). Die Gewährung ist mit dem Code „A“ (Erwerb) zu einem Preis von 0,00 $ versehen, was darauf hinweist, dass es sich um eine Aktienvergütung und nicht um einen Kauf am freien Markt handelt. Jede RSU wandelt sich bei Vesting in eine Stammaktie um. Die Vergütung wird jeweils zu einem Drittel jährlich am ersten, zweiten und dritten Jahrestag des Gewährungsdatums fällig, die zugrunde liegenden Aktien werden jeweils zum oder innerhalb von 30 Tagen nach dem 24. Juni des Vesting-Jahres geliefert.
Nach der Gewährung erhöht sich Powers’ Gesamtbeteiligung auf 93.354 Stammaktien, die alle direkt gehalten werden. Aus der Meldung geht hervor, dass keine derivativen Wertpapiere (Optionen, Warrants usw.) gemeldet wurden und keine Veräußerungen stattfanden.
Da die Aktien ohne Baraufwand für den Insider ausgegeben wurden und dem routinemäßigen langfristigen Anreizprogramm des Unternehmens folgen, ist die Transaktion administrativer Natur und spiegelt keine unmittelbare Änderung der Marktsentiments wider. Dennoch trägt die zusätzliche Beteiligung in bescheidenem Maße dazu bei, die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre durch eine erweiterte Eigentümerschaft in Einklang zu bringen.
FAQ
How many TTMI shares did EVP Shawn Powers acquire on 24 Jun 2025?
What is the vesting schedule for the 19,449 RSUs granted to Shawn Powers?
What is Shawn Powers’ total beneficial ownership in TTMI after the transaction?
Was the insider transaction an open-market purchase or a compensation grant?
