[Form 4] UL Solutions Inc. Insider Trading Activity
Hooper Charles W, a director of UL Solutions Inc. (ULS), reported dividend-equivalent accruals tied to deferred restricted stock units on 09/08/2025. Two entries show accruals of dividend-equivalent rights that convert one-for-one into Class A common shares: an accrual of rights equal to 10 underlying shares (price $0) leaving 4,946 shares beneficially owned after the transaction, and an accrual equal to 5 underlying shares (price $0) leaving 2,797 shares beneficially owned after the transaction. The filing notes the first set of deferred RSUs vested on May 1, 2025 and will be settled in shares per the Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; the second set vests on the earlier of May 20, 2026 or the next annual meeting and will likewise be settled in shares under the Plan. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 09/10/2025.
Hooper Charles W, amministratore di UL Solutions Inc. (ULS), ha segnalato accruals equivalenti a dividendi legati a restricted stock units differite il 08/09/2025. Due voci indicano accruals di diritti equivalenti a dividendi convertibili uno a uno in azioni ordinarie di Classe A: un accrual pari a 10 azioni sottostanti (prezzo $0) che lascia 4.946 azioni detenute beneficiariamente dopo l’operazione, e un accrual pari a 5 azioni sottostanti (prezzo $0) che lascia 2.797 azioni detenute beneficiariamente dopo l’operazione. Il modulo precisa che il primo gruppo di RSU differite è maturato il 1 maggio 2025 e sarà liquidato in azioni secondo il Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; il secondo gruppo matura alla prima delle due date: 20 maggio 2026 o la prossima assemblea annuale, e sarà anch’esso liquidato in azioni ai sensi del Piano. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore il 10/09/2025.
Hooper Charles W, director de UL Solutions Inc. (ULS), registró acumulaciones equivalentes a dividendos vinculadas a unidades restringidas diferidas (RSU) el 08/09/2025. Dos anotaciones muestran acumulaciones de derechos equivalentes a dividendos que se convierten uno a uno en acciones ordinarias Clase A: una acumulación equivalente a 10 acciones subyacentes (precio $0) que deja 4.946 acciones en propiedad beneficiaria después de la operación, y una acumulación equivalente a 5 acciones subyacentes (precio $0) que deja 2.797 acciones en propiedad beneficiaria después de la operación. La presentación indica que el primer grupo de RSU diferidas venció el 1 de mayo de 2025 y se liquidará en acciones conforme al Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; el segundo grupo vence a más tardar el 20 de mayo de 2026 o en la próxima junta anual, y asimismo se liquidará en acciones bajo el Plan. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 10/09/2025.
Hooper Charles W, UL Solutions Inc.(ULS) 이사회 이사는 2025-09-08에 연기된 제한주식단위(RSU)에 연동된 배당 상당액 적립을 보고했습니다. 두 건의 기록은 클래스 A 보통주로 1대1 전환되는 배당상당권 적립을 보여줍니다: 기초 주식 10주에 해당하는 적립(가격 $0)으로 거래 후 4,946주를 실질적으로 보유하게 되고, 기초 주식 5주에 해당하는 적립(가격 $0)으로 거래 후 2,797주를 실질적으로 보유하게 됩니다. 제출서류에는 첫 번째 연기 RSU 세트가 2025년 5월 1일에 권리가 확정되어 Non-Employee Director Deferred Compensation Plan에 따라 주식으로 정산될 것이라고 적혀 있으며, 두 번째 세트는 2026년 5월 20일 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 권리확정되어 동일한 플랜에 따라 주식으로 정산될 예정입니다. Form 4는 대리인이 2025-09-10에 서명했습니다.
Hooper Charles W, administrateur de UL Solutions Inc. (ULS), a déclaré des provisions équivalentes à des dividendes liées à des unités d'actions restreintes différées (RSU) le 08/09/2025. Deux mentions indiquent des provisions de droits équivalents à des dividendes convertibles un pour un en actions ordinaires de classe A : une provision correspondant à 10 actions sous-jacentes (prix $0) laissant 4 946 actions détenues à titre bénéficiaire après l'opération, et une provision correspondant à 5 actions sous-jacentes (prix $0) laissant 2 797 actions détenues à titre bénéficiaire après l'opération. Le dépôt précise que le premier lot de RSU différées est devenu acquis le 1er mai 2025 et sera réglé en actions conformément au Non-Employee Director Deferred Compensation Plan ; le second lot deviendra acquis au plus tôt le 20 mai 2026 ou lors de la prochaine assemblée générale annuelle et sera lui aussi réglé en actions selon le Plan. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 10/09/2025.
Hooper Charles W, Direktor von UL Solutions Inc. (ULS), meldete am 08.09.2025 Dividendengleichwerte, die mit aufgeschobenen Restricted Stock Units (RSUs) verbunden sind. Zwei Einträge zeigen die Bildung von Dividendengleichrechten, die eins zu eins in Stammaktien der Klasse A umwandelbar sind: ein Anspruch in Höhe von 10 zugrundeliegenden Aktien (Preis $0), wodurch nach der Transaktion 4.946 Aktien wirtschaftlich gehalten werden, und ein Anspruch in Höhe von 5 zugrundeliegenden Aktien (Preis $0), wodurch nach der Transaktion 2.797 Aktien wirtschaftlich gehalten werden. Die Einreichung vermerkt, dass die erste Gruppe der aufgeschobenen RSUs am 1. Mai 2025 fällig wurde und gemäß dem Non-Employee Director Deferred Compensation Plan in Aktien ausgezahlt wird; die zweite Gruppe wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt entweder am 20. Mai 2026 oder bei der nächsten Jahreshauptversammlung fällig und wird ebenfalls gemäß dem Plan in Aktien ausgezahlt. Das Formular 4 wurde am 10.09.2025 durch einen Bevollmächtigten unterschrieben.
- None.
- None.
Insights
TL;DR: Routine director compensation accruals converted to dividend equivalent rights; one grant vested and is eligible for settlement.
The filing documents non-derivative accruals of dividend-equivalent rights on deferred restricted stock units held by a director. One tranche vested on May 1, 2025 and is eligible for settlement under the issuer's Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; a second tranche remains unvested until May 20, 2026 or the next annual meeting. This is a standard disclosure under Section 16 reflecting compensation-related share accruals rather than open-market purchases or sales.
TL;DR: Transaction shows accrual and vesting of RSU-related dividend equivalents; no cash consideration was paid.
The reported transactions are accruals of dividend equivalents converting to Class A common stock at no cash price (listed as $0), increasing beneficial ownership to the reported totals of 4,946 and 2,797 shares respectively. The transaction codes and explanatory notes indicate these are internal compensation mechanics rather than market activity, so immediate market impact is likely minimal.
Hooper Charles W, amministratore di UL Solutions Inc. (ULS), ha segnalato accruals equivalenti a dividendi legati a restricted stock units differite il 08/09/2025. Due voci indicano accruals di diritti equivalenti a dividendi convertibili uno a uno in azioni ordinarie di Classe A: un accrual pari a 10 azioni sottostanti (prezzo $0) che lascia 4.946 azioni detenute beneficiariamente dopo l’operazione, e un accrual pari a 5 azioni sottostanti (prezzo $0) che lascia 2.797 azioni detenute beneficiariamente dopo l’operazione. Il modulo precisa che il primo gruppo di RSU differite è maturato il 1 maggio 2025 e sarà liquidato in azioni secondo il Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; il secondo gruppo matura alla prima delle due date: 20 maggio 2026 o la prossima assemblea annuale, e sarà anch’esso liquidato in azioni ai sensi del Piano. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore il 10/09/2025.
Hooper Charles W, director de UL Solutions Inc. (ULS), registró acumulaciones equivalentes a dividendos vinculadas a unidades restringidas diferidas (RSU) el 08/09/2025. Dos anotaciones muestran acumulaciones de derechos equivalentes a dividendos que se convierten uno a uno en acciones ordinarias Clase A: una acumulación equivalente a 10 acciones subyacentes (precio $0) que deja 4.946 acciones en propiedad beneficiaria después de la operación, y una acumulación equivalente a 5 acciones subyacentes (precio $0) que deja 2.797 acciones en propiedad beneficiaria después de la operación. La presentación indica que el primer grupo de RSU diferidas venció el 1 de mayo de 2025 y se liquidará en acciones conforme al Non-Employee Director Deferred Compensation Plan; el segundo grupo vence a más tardar el 20 de mayo de 2026 o en la próxima junta anual, y asimismo se liquidará en acciones bajo el Plan. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 10/09/2025.
Hooper Charles W, UL Solutions Inc.(ULS) 이사회 이사는 2025-09-08에 연기된 제한주식단위(RSU)에 연동된 배당 상당액 적립을 보고했습니다. 두 건의 기록은 클래스 A 보통주로 1대1 전환되는 배당상당권 적립을 보여줍니다: 기초 주식 10주에 해당하는 적립(가격 $0)으로 거래 후 4,946주를 실질적으로 보유하게 되고, 기초 주식 5주에 해당하는 적립(가격 $0)으로 거래 후 2,797주를 실질적으로 보유하게 됩니다. 제출서류에는 첫 번째 연기 RSU 세트가 2025년 5월 1일에 권리가 확정되어 Non-Employee Director Deferred Compensation Plan에 따라 주식으로 정산될 것이라고 적혀 있으며, 두 번째 세트는 2026년 5월 20일 또는 다음 연례 주주총회 중 빠른 시점에 권리확정되어 동일한 플랜에 따라 주식으로 정산될 예정입니다. Form 4는 대리인이 2025-09-10에 서명했습니다.
Hooper Charles W, administrateur de UL Solutions Inc. (ULS), a déclaré des provisions équivalentes à des dividendes liées à des unités d'actions restreintes différées (RSU) le 08/09/2025. Deux mentions indiquent des provisions de droits équivalents à des dividendes convertibles un pour un en actions ordinaires de classe A : une provision correspondant à 10 actions sous-jacentes (prix $0) laissant 4 946 actions détenues à titre bénéficiaire après l'opération, et une provision correspondant à 5 actions sous-jacentes (prix $0) laissant 2 797 actions détenues à titre bénéficiaire après l'opération. Le dépôt précise que le premier lot de RSU différées est devenu acquis le 1er mai 2025 et sera réglé en actions conformément au Non-Employee Director Deferred Compensation Plan ; le second lot deviendra acquis au plus tôt le 20 mai 2026 ou lors de la prochaine assemblée générale annuelle et sera lui aussi réglé en actions selon le Plan. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 10/09/2025.
Hooper Charles W, Direktor von UL Solutions Inc. (ULS), meldete am 08.09.2025 Dividendengleichwerte, die mit aufgeschobenen Restricted Stock Units (RSUs) verbunden sind. Zwei Einträge zeigen die Bildung von Dividendengleichrechten, die eins zu eins in Stammaktien der Klasse A umwandelbar sind: ein Anspruch in Höhe von 10 zugrundeliegenden Aktien (Preis $0), wodurch nach der Transaktion 4.946 Aktien wirtschaftlich gehalten werden, und ein Anspruch in Höhe von 5 zugrundeliegenden Aktien (Preis $0), wodurch nach der Transaktion 2.797 Aktien wirtschaftlich gehalten werden. Die Einreichung vermerkt, dass die erste Gruppe der aufgeschobenen RSUs am 1. Mai 2025 fällig wurde und gemäß dem Non-Employee Director Deferred Compensation Plan in Aktien ausgezahlt wird; die zweite Gruppe wird zum frühestmöglichen Zeitpunkt entweder am 20. Mai 2026 oder bei der nächsten Jahreshauptversammlung fällig und wird ebenfalls gemäß dem Plan in Aktien ausgezahlt. Das Formular 4 wurde am 10.09.2025 durch einen Bevollmächtigten unterschrieben.