[Form 4] UL Solutions Inc. Insider Trading Activity
Marla C. Gottschalk, a director of UL Solutions Inc. (ULS), reported acquisitions on 09/08/2025 related to dividend equivalent rights on deferred restricted stock units (RSUs). The Form 4 shows accruals of 10 and 5 dividend-equivalent rights, each representing a contingent right to one share of the issuer's Class A Common Stock, recorded as acquisitions at $0. After the transactions the reporting person beneficially owned 4,946 and 2,797 shares attributable to those deferred RSUs respectively, held in direct form.
The filing explains the 10 rights relate to deferred RSUs that vested on May 1, 2025 and are expected to be settled in shares under the Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, while the 5 rights vest on the earlier of May 20, 2026 or the next annual meeting and will be settled per the Plan.
Marla C. Gottschalk, amministratrice di UL Solutions Inc. (ULS), ha registrato il 08/09/2025 acquisizioni relative a diritti equivalenti ai dividendi su unità azionarie vincolate differite (RSU). Il Modulo 4 indica l'accantonamento di 10 e 5 diritti equivalenti ai dividendi, ciascuno rappresentante il diritto condizionato a una azione della Class A Common Stock dell'emittente, contabilizzati come acquisizioni a $0. Dopo le operazioni la persona segnalante deteneva beneficiariamente 4.946 e 2.797 azioni attribuibili a quelle RSU differite, rispettivamente, detenute in forma diretta.
La comunicazione precisa che i 10 diritti si riferiscono a RSU differite che sono maturate il 1° maggio 2025 e dovrebbero essere corrisposte in azioni ai sensi del Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, mentre i 5 diritti maturano al più presto tra il 20 maggio 2026 o la prossima assemblea annuale e saranno liquidati conformemente al Piano.
Marla C. Gottschalk, directora de UL Solutions Inc. (ULS), notificó adquisiciones el 08/09/2025 relacionadas con derechos equivalentes a dividendos sobre unidades accionarias diferidas restringidas (RSU). El Formulario 4 muestra acumulaciones de 10 y 5 derechos equivalentes a dividendos, cada uno representando el derecho contingente a una acción de la Class A Common Stock del emisor, registradas como adquisiciones a $0. Tras las transacciones, la persona informante poseía beneficiariamente 4.946 y 2.797 acciones atribuibles a esas RSU diferidas, en forma directa.
El informe explica que los 10 derechos se relacionan con RSU diferidas que vencieron el 1 de mayo de 2025 y se espera que se liquiden en acciones bajo el Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, mientras que los 5 derechos vencen en la fecha anterior entre el 20 de mayo de 2026 o la próxima junta anual y se liquidarán de acuerdo con el Plan.
UL Solutions Inc.(ULS)의 이사 Marla C. Gottschalk는 2025-09-08에 이연 제한주(RSU)에 대한 배당상당권 취득을 보고했습니다. 제출된 Form 4에는 각각 발행사의 Class A 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 나타내는 10개 및 5개의 배당상당권이 $0로 취득 기록된 것으로 나옵니다. 거래 후 신고자는 해당 이연 RSU에 귀속된 4,946주 및 2,797주를 직접 보유하고 있었습니다.
신고서에는 10개의 권리는 2025년 5월 1일에 베스팅된 이연 RSU에 해당하며 Non-Employee Director Deferred Compensation Plan에 따라 주식으로 정산될 예정이고, 5개의 권리는 2026년 5월 20일 또는 다음 연례총회 중 먼저 도래하는 시점에 베스팅되어 해당 플랜에 따라 정산된다고 설명되어 있습니다.
Marla C. Gottschalk, administratrice de UL Solutions Inc. (ULS), a déclaré des acquisitions le 08/09/2025 liées à des droits équivalents de dividendes sur des unités d'actions restreintes différées (RSU). Le formulaire 4 indique des provisions de 10 et 5 droits équivalents de dividendes, chacun représentant un droit conditionnel à une action de la Class A Common Stock de l'émetteur, inscrits comme acquisitions à $0. Après les opérations, la personne déclarante détenait bénéficiairement 4 946 et 2 797 actions attribuables à ces RSU différées, détenues en forme directe.
Le dépôt précise que les 10 droits concernent des RSU différées qui ont acquis le droit au paiement le 1er mai 2025 et devraient être réglées en actions dans le cadre du Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, tandis que les 5 droits acquièrent le droit au paiement à la date la plus proche entre le 20 mai 2026 ou la prochaine assemblée générale annuelle et seront réglés conformément au Plan.
Marla C. Gottschalk, Direktorin von UL Solutions Inc. (ULS), meldete am 08.09.2025 Erwerbe in Bezug auf dividendenäquivalente Rechte an aufgeschobenen Restricted Stock Units (RSUs). Das Formular 4 weist die Erfassung von 10 bzw. 5 dividendenäquivalenten Rechten aus, die jeweils ein bedingtes Recht auf eine Aktie der Class A Common Stock des Emittenten darstellen und mit $0 als Erwerb verbucht wurden. Nach den Transaktionen hielt die meldeführende Person wirtschaftlich 4.946 bzw. 2.797 Aktien, die auf diese aufgeschobenen RSUs entfallen, jeweils in direkter Form.
Die Einreichung erläutert, dass sich die 10 Rechte auf aufgeschobene RSUs beziehen, die am 1. Mai 2025 vesteten und voraussichtlich im Rahmen des Non-Employee Director Deferred Compensation Plan in Aktien ausgezahlt werden, während die 5 Rechte zum früheren Zeitpunkt von 20. Mai 2026 oder der nächsten Jahreshauptversammlung vesten und gemäß dem Plan abgewickelt werden.
- Transparent disclosure of dividend-equivalent accruals and vesting dates for deferred RSUs
- Clear settlement mechanics under the Non-Employee Director Deferred Compensation Plan are described
- One tranche vested on May 1, 2025, indicating partial vesting already occurred
- None.
Insights
TL;DR: Director accrued dividend-equivalent rights on deferred RSUs, increasing share-based holdings; transactions are administrative and non-cash.
The Form 4 documents non-cash accruals of dividend equivalent rights tied to deferred restricted stock units for a non-employee director. The reported transactions on 09/08/2025 show 10 and 5 dividend-equivalent rights added at a $0 price, with resulting beneficial ownership figures of 4,946 and 2,797 shares respectively. One tranche vested May 1, 2025 and the other vests by May 20, 2026 or at the next annual meeting. These entries reflect compensation plan mechanics rather than open-market trading or cash purchases.
TL;DR: Disclosure aligns with director compensation and plan settlement rules; filing clarifies vesting and settlement mechanics.
The filing specifies that dividend equivalent rights accrue and vest alongside deferred RSUs and will be settled under the issuer's Non-Employee Director Deferred Compensation Plan. The Form 4 includes vesting dates and settlement options available to the reporting person, providing transparent disclosure of the nature and timing of these compensation-related holdings.
Marla C. Gottschalk, amministratrice di UL Solutions Inc. (ULS), ha registrato il 08/09/2025 acquisizioni relative a diritti equivalenti ai dividendi su unità azionarie vincolate differite (RSU). Il Modulo 4 indica l'accantonamento di 10 e 5 diritti equivalenti ai dividendi, ciascuno rappresentante il diritto condizionato a una azione della Class A Common Stock dell'emittente, contabilizzati come acquisizioni a $0. Dopo le operazioni la persona segnalante deteneva beneficiariamente 4.946 e 2.797 azioni attribuibili a quelle RSU differite, rispettivamente, detenute in forma diretta.
La comunicazione precisa che i 10 diritti si riferiscono a RSU differite che sono maturate il 1° maggio 2025 e dovrebbero essere corrisposte in azioni ai sensi del Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, mentre i 5 diritti maturano al più presto tra il 20 maggio 2026 o la prossima assemblea annuale e saranno liquidati conformemente al Piano.
Marla C. Gottschalk, directora de UL Solutions Inc. (ULS), notificó adquisiciones el 08/09/2025 relacionadas con derechos equivalentes a dividendos sobre unidades accionarias diferidas restringidas (RSU). El Formulario 4 muestra acumulaciones de 10 y 5 derechos equivalentes a dividendos, cada uno representando el derecho contingente a una acción de la Class A Common Stock del emisor, registradas como adquisiciones a $0. Tras las transacciones, la persona informante poseía beneficiariamente 4.946 y 2.797 acciones atribuibles a esas RSU diferidas, en forma directa.
El informe explica que los 10 derechos se relacionan con RSU diferidas que vencieron el 1 de mayo de 2025 y se espera que se liquiden en acciones bajo el Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, mientras que los 5 derechos vencen en la fecha anterior entre el 20 de mayo de 2026 o la próxima junta anual y se liquidarán de acuerdo con el Plan.
UL Solutions Inc.(ULS)의 이사 Marla C. Gottschalk는 2025-09-08에 이연 제한주(RSU)에 대한 배당상당권 취득을 보고했습니다. 제출된 Form 4에는 각각 발행사의 Class A 보통주 1주에 대한 조건부 권리를 나타내는 10개 및 5개의 배당상당권이 $0로 취득 기록된 것으로 나옵니다. 거래 후 신고자는 해당 이연 RSU에 귀속된 4,946주 및 2,797주를 직접 보유하고 있었습니다.
신고서에는 10개의 권리는 2025년 5월 1일에 베스팅된 이연 RSU에 해당하며 Non-Employee Director Deferred Compensation Plan에 따라 주식으로 정산될 예정이고, 5개의 권리는 2026년 5월 20일 또는 다음 연례총회 중 먼저 도래하는 시점에 베스팅되어 해당 플랜에 따라 정산된다고 설명되어 있습니다.
Marla C. Gottschalk, administratrice de UL Solutions Inc. (ULS), a déclaré des acquisitions le 08/09/2025 liées à des droits équivalents de dividendes sur des unités d'actions restreintes différées (RSU). Le formulaire 4 indique des provisions de 10 et 5 droits équivalents de dividendes, chacun représentant un droit conditionnel à une action de la Class A Common Stock de l'émetteur, inscrits comme acquisitions à $0. Après les opérations, la personne déclarante détenait bénéficiairement 4 946 et 2 797 actions attribuables à ces RSU différées, détenues en forme directe.
Le dépôt précise que les 10 droits concernent des RSU différées qui ont acquis le droit au paiement le 1er mai 2025 et devraient être réglées en actions dans le cadre du Non-Employee Director Deferred Compensation Plan, tandis que les 5 droits acquièrent le droit au paiement à la date la plus proche entre le 20 mai 2026 ou la prochaine assemblée générale annuelle et seront réglés conformément au Plan.
Marla C. Gottschalk, Direktorin von UL Solutions Inc. (ULS), meldete am 08.09.2025 Erwerbe in Bezug auf dividendenäquivalente Rechte an aufgeschobenen Restricted Stock Units (RSUs). Das Formular 4 weist die Erfassung von 10 bzw. 5 dividendenäquivalenten Rechten aus, die jeweils ein bedingtes Recht auf eine Aktie der Class A Common Stock des Emittenten darstellen und mit $0 als Erwerb verbucht wurden. Nach den Transaktionen hielt die meldeführende Person wirtschaftlich 4.946 bzw. 2.797 Aktien, die auf diese aufgeschobenen RSUs entfallen, jeweils in direkter Form.
Die Einreichung erläutert, dass sich die 10 Rechte auf aufgeschobene RSUs beziehen, die am 1. Mai 2025 vesteten und voraussichtlich im Rahmen des Non-Employee Director Deferred Compensation Plan in Aktien ausgezahlt werden, während die 5 Rechte zum früheren Zeitpunkt von 20. Mai 2026 oder der nächsten Jahreshauptversammlung vesten und gemäß dem Plan abgewickelt werden.