[Form 4] VEEVA SYSTEMS INC Insider Trading Activity
Brian Van Wagener, Chief Financial Officer of Veeva Systems Inc. (VEEV), reported equity transactions on 10/01/2025. He received 872 restricted stock units (RSUs) that convert one-for-one to Class A common shares and were recorded with a $0 per-share acquisition price because they are grants. The filing shows 274 shares were withheld by the issuer to satisfy tax-withholding obligations at an indicated price of $293.26 per share, reducing his post-transaction direct holdings to 7,331 shares. Following the RSU grant, he beneficially owns 7,605 shares before the withholding. The RSUs vest under the company’s Amended & Restated 2013 Equity Incentive Plan with 25% vesting on July 1, 2025 and the remainder vesting quarterly over the following year, subject to continued service.
Brian Van Wagener, Chief Financial Officer of Veeva Systems Inc. (VEEV), ha riportato operazioni su azioni il 10/01/2025. Ha ricevuto 872 unità di azioni restritte (RSU) che si convertono 1:1 in azioni ordinarie di Classe A e sono state registrate con un prezzo di acquisizione per azione di 0 dollari perché si tratta di grant. La dichiarazione mostra che 274 azioni sono state trattenute dall'emittente per soddisfare gli obblighi di ritenuta fiscale a un prezzo indicato di $293.26 per azione, riducendo le sue partecipazioni dirette post-trasazione a 7,331 azioni. Dopo la concessione RSU, detiene beneficiariamente 7,605 azioni prima della ritenuta. Le RSU maturano secondo il Piano Incentivo Azionario del 2013 Rettificato e Integrato della società con 25% che matura il 1 luglio 2025 e il resto matura trimestralmente nel corso dell'anno successivo, soggetto al continuo servizio.
Brian Van Wagener, Director Ejecutivo de Finanzas de Veeva Systems Inc. (VEEV), reportó operaciones de acciones el 01/10/2025. Recibió 872 unidades de acciones restringidas (RSU) que se convierten 1:1 en acciones comunes de Clase A y se registraron con un precio de adquisición por acción de $0 porque se trata de grants. La declaración muestra que 274 acciones fueron retenidas por el emisor para satisfacer las obligaciones de retención de impuestos a un precio indicado de $293.26 por acción, reduciendo sus participaciones directas post-trasacción a 7,331 acciones. Después de la concesión RSU, posee beneficiosamente 7,605 acciones antes de la retención. Las RSU vencen bajo el Plan de Incentivo de Capital Enmendado y Restablecido 2013 de la empresa con 25% que vence el 1 de julio de 2025 y el resto vence trimestralmente durante el año siguiente, sujeto a la continuidad del servicio.
Brian Van Wagener, Veeva Systems Inc. (VEEV)의 최고재무책임자는 2025년 10월 1일에 주식 거래를 보고했습니다. 그는 주식매수선택권(RSU) 872주를 받았으며 이는 1:1로 클래스 A 보통주로 전환되며 매입가가 주당 0달러로 기록되었습니다. 이는 수여(grants)이므로. 공시는 274주가 세금 원천징수 의무를 이행하기 위해 발행인이 보유했으며 인용된 주당 가격은 $293.26 달러로, 거래 후 그의 직접 보유가 7,331주로 감소했다고 표시합니다. RSU 부여 후, 그는 원천징수 이전에 7,605주를 실제로 보유합니다. RSU는 회사의 2013년 수정 및 재정의 주식 인센티브 계획에 따라 귀속되며, 25%는 2025년 7월 1일에 귀속되고 나머지는 이후 1년 동안 분기마다 귀속되며, 지속적인 근무에 따라 다릅니다.
Brian Van Wagener, directeur financier de Veeva Systems Inc. (VEEV), a reporté des transactions sur actions le 10/01/2025. Il a reçu 872 unités d’actions restreintes (RSU) qui se convertissent 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe A et ont été enregistrées avec un prix d’acquisition par action de 0 $ car il s’agit de grants. Le dépôt montre que 274 actions ont été retenues par l’émetteur pour satisfaire les obligations de retenue d’impôt à un prix indiqué de $293,26 par action, réduisant ses avoirs directs post-transaction à 7 331 actions. Après l’attribution RSU, il détient bénéficiairement 7 605 actions avant la retenue. Les RSU vestent en vertu du Plan d’attribution d’actions 2013, tel que modifié et révisé de l’entreprise, avec 25% qui vest le 1er juillet 2025 et le reste vest trimestriellement au cours de l’année suivante, sous réserve de la poursuite du service.
Brian Van Wagener, Chief Financial Officer von Veeva Systems Inc. (VEEV), meldete am 01.10.2025 Aktien-Transaktionen. Er erhielt 872 Restricted Stock Units (RSUs), die eins-zu-eins in Class-A-Stammaktien umgewandelt werden, und wurden mit einem Erwerbspreis von 0 USD pro Aktie registriert, da es sich um Zuwendungen handelt. Die Einreichung zeigt, dass 274 Aktien vom Emittenten einbehalten wurden, um Steuerabzüge zu decken, zu einem angegebenen Preis von $293.26 pro Aktie, was seine direkten Beteiligungen nach der Transaktion auf 7.331 Aktien reduziert. Nach der RSU-Zuteilung besitzt er beneficiell 7.605 Aktien vor dem Abzug. Die RSUs vesten gemäß dem Amended & Restated 2013 Equity Incentive Plan des Unternehmens, wobei 25% am 1. Juli 2025 vesten und der Rest quartalsweise im folgenden Jahr vestet, vorbehaltlich der fortgesetzten Beschäftigung.
براين فان واجينر، المدير التنفيذي المالي لـ Veeva Systems Inc. (VEEV)، أبلغ عن معاملات أسهم في 10/01/2025. تلقّى 872 وحدة أسهم مقيدة (RSU) تتحول 1:1 إلى أسهم عادية من الفئة A وتم تسجيلها بسعر اكتساب 0 دولار للسهم لأنّها منح grant. يظهر الإيداع أن 274 سهماً تم حجزها من قبل المصدر لتلبية التزامات الحجز الضريبي بسعر مُشار إليه قدره $293.26 للسهم، مما يقلل حيازاته المباشرة بعد المعاملة إلى 7,331 سهماً. بعد منح RSU، يملك فعلياً ملكية مفيدة قدرها 7,605 أسهم قبل الحجز. وت vest RSU وفقاً لخطة الحوافز الأسَهمية المعدلة والمراجعة لعام 2013 للشركة، مع 25% vesting في 1 يوليو 2025 وبقية vesting ربع سنوي خلال العام التالي، رهناً باستمرار الخدمة.
Brian Van Wagener,Veeva Systems Inc.(VEEV)的 首席财务官(CFO)于 2025 年 10 月 1 日报告了股票交易。 他收到了 872 份受限股票单位(RSU),按 1:1 转为 A 类普通股,因授予性质而以每股 0 美元记录。 文件显示发行人扣留了 274 股以满足税收预扣义务,按每股 $293.26 美元的价格,交易后他的直接持股降至 7,331 股。 RSU 授予后,在扣税前他实际拥有 7,605 股。 RSU 根据公司的 2013 年修订的股票激励计划归属,25% 于 2025 年 7 月 1 日归属,其余部分在随后的一年内按季度归属,前提是持续任职。
- 872 RSU grant aligns CFO incentives with shareholders through time-based vesting
- Vesting schedule (25% then quarterly) promotes retention over the next year
- Transactions exempt under Rule 16b-6(b) and Rule 16b-3(e), indicating standard compliance
- None.
Insights
Insider received 872 RSUs; 274 shares withheld for taxes at $293.26.
This Form 4 discloses a routine equity award and tax withholding rather than an open-market sale. The grant of 872 RSUs increases long-term alignment with shareholders because RSUs vest over time under the issuer’s 2013 Equity Incentive Plan. The withholding of 274 shares to cover taxes is a common administrative step and is reported as an internal remittance rather than a market disposition.
Vesting schedule: 25% on July 1, 2025, then quarterly over one year.
The RSU vesting—25% upfront then quarterly—means the executive’s ownership increases incrementally, tying retention to continued service. The filing confirms the award is governed by the company’s equity plan; no exercise price applies because these are RSUs. The transactions are exempt under Rule 16b-6(b) and Rule 16b-3(e), indicating typical Section 16 compliance for grants and tax withholdings.
Brian Van Wagener, Chief Financial Officer of Veeva Systems Inc. (VEEV), ha riportato operazioni su azioni il 10/01/2025. Ha ricevuto 872 unità di azioni restritte (RSU) che si convertono 1:1 in azioni ordinarie di Classe A e sono state registrate con un prezzo di acquisizione per azione di 0 dollari perché si tratta di grant. La dichiarazione mostra che 274 azioni sono state trattenute dall'emittente per soddisfare gli obblighi di ritenuta fiscale a un prezzo indicato di $293.26 per azione, riducendo le sue partecipazioni dirette post-trasazione a 7,331 azioni. Dopo la concessione RSU, detiene beneficiariamente 7,605 azioni prima della ritenuta. Le RSU maturano secondo il Piano Incentivo Azionario del 2013 Rettificato e Integrato della società con 25% che matura il 1 luglio 2025 e il resto matura trimestralmente nel corso dell'anno successivo, soggetto al continuo servizio.
Brian Van Wagener, Director Ejecutivo de Finanzas de Veeva Systems Inc. (VEEV), reportó operaciones de acciones el 01/10/2025. Recibió 872 unidades de acciones restringidas (RSU) que se convierten 1:1 en acciones comunes de Clase A y se registraron con un precio de adquisición por acción de $0 porque se trata de grants. La declaración muestra que 274 acciones fueron retenidas por el emisor para satisfacer las obligaciones de retención de impuestos a un precio indicado de $293.26 por acción, reduciendo sus participaciones directas post-trasacción a 7,331 acciones. Después de la concesión RSU, posee beneficiosamente 7,605 acciones antes de la retención. Las RSU vencen bajo el Plan de Incentivo de Capital Enmendado y Restablecido 2013 de la empresa con 25% que vence el 1 de julio de 2025 y el resto vence trimestralmente durante el año siguiente, sujeto a la continuidad del servicio.
Brian Van Wagener, Veeva Systems Inc. (VEEV)의 최고재무책임자는 2025년 10월 1일에 주식 거래를 보고했습니다. 그는 주식매수선택권(RSU) 872주를 받았으며 이는 1:1로 클래스 A 보통주로 전환되며 매입가가 주당 0달러로 기록되었습니다. 이는 수여(grants)이므로. 공시는 274주가 세금 원천징수 의무를 이행하기 위해 발행인이 보유했으며 인용된 주당 가격은 $293.26 달러로, 거래 후 그의 직접 보유가 7,331주로 감소했다고 표시합니다. RSU 부여 후, 그는 원천징수 이전에 7,605주를 실제로 보유합니다. RSU는 회사의 2013년 수정 및 재정의 주식 인센티브 계획에 따라 귀속되며, 25%는 2025년 7월 1일에 귀속되고 나머지는 이후 1년 동안 분기마다 귀속되며, 지속적인 근무에 따라 다릅니다.
Brian Van Wagener, directeur financier de Veeva Systems Inc. (VEEV), a reporté des transactions sur actions le 10/01/2025. Il a reçu 872 unités d’actions restreintes (RSU) qui se convertissent 1 pour 1 en actions ordinaires de Classe A et ont été enregistrées avec un prix d’acquisition par action de 0 $ car il s’agit de grants. Le dépôt montre que 274 actions ont été retenues par l’émetteur pour satisfaire les obligations de retenue d’impôt à un prix indiqué de $293,26 par action, réduisant ses avoirs directs post-transaction à 7 331 actions. Après l’attribution RSU, il détient bénéficiairement 7 605 actions avant la retenue. Les RSU vestent en vertu du Plan d’attribution d’actions 2013, tel que modifié et révisé de l’entreprise, avec 25% qui vest le 1er juillet 2025 et le reste vest trimestriellement au cours de l’année suivante, sous réserve de la poursuite du service.
Brian Van Wagener, Chief Financial Officer von Veeva Systems Inc. (VEEV), meldete am 01.10.2025 Aktien-Transaktionen. Er erhielt 872 Restricted Stock Units (RSUs), die eins-zu-eins in Class-A-Stammaktien umgewandelt werden, und wurden mit einem Erwerbspreis von 0 USD pro Aktie registriert, da es sich um Zuwendungen handelt. Die Einreichung zeigt, dass 274 Aktien vom Emittenten einbehalten wurden, um Steuerabzüge zu decken, zu einem angegebenen Preis von $293.26 pro Aktie, was seine direkten Beteiligungen nach der Transaktion auf 7.331 Aktien reduziert. Nach der RSU-Zuteilung besitzt er beneficiell 7.605 Aktien vor dem Abzug. Die RSUs vesten gemäß dem Amended & Restated 2013 Equity Incentive Plan des Unternehmens, wobei 25% am 1. Juli 2025 vesten und der Rest quartalsweise im folgenden Jahr vestet, vorbehaltlich der fortgesetzten Beschäftigung.