[Form 4] Viavi Solutions Inc. Insider Trading Activity
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP at Viavi Solutions (VIAV), reported multiple routine equity transactions on 08/28/2025 tied to vesting and tax-withholding. Several restricted stock units (RSUs) and market stock units (MSUs) converted or vested, resulting in acquisitions totaling 45,611 shares from an MSU award and additional RSU conversions of 43,966 shares across installments. The reporting shows shares withheld by the company to cover tax obligations and 1,194 shares purchased under the ESPP. After these transactions, total beneficial ownership positions reported for common stock ranged up to 88,785 shares in aggregate for certain line items. The filing reflects routine compensation vesting and payroll tax settlements rather than open-market discretionary purchases.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP di Viavi Solutions (VIAV), ha segnalato il 28/08/2025 diverse operazioni ordinarie sul capitale legate al consolidamento di diritti e al pagamento delle imposte. Più unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie legate al mercato (MSU) sono state convertite o maturate, determinando l’acquisizione complessiva di 45.611 azioni da un premio MSU e ulteriori conversioni RSU per 43.966 azioni in varie tranche. La comunicazione indica che la società ha trattenuto azioni per coprire obblighi fiscali e che sono state acquistate 1.194 azioni tramite il piano ESPP. Dopo queste operazioni, la partecipazione complessiva detenuta e riportata per azioni ordinarie raggiungeva fino a 88.785 azioni aggregate in alcune voci. Il deposito riflette vesting di compensi e regolamenti fiscali salariali di routine, non acquisti discrezionali sul mercato aperto.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP en Viavi Solutions (VIAV), informó el 28/08/2025 varias transacciones habituales de acciones relacionadas con la consolidación de derechos y la retención fiscal. Varias unidades restringidas (RSU) y unidades de mercado (MSU) se convirtieron o vencieron, resultando en la adquisición de 45.611 acciones por un premio MSU y conversiones adicionales de RSU por 43.966 acciones en distintos pagos. El informe indica que la compañía retuvo acciones para cubrir obligaciones fiscales y que se adquirieron 1.194 acciones mediante el ESPP. Tras estas operaciones, la tenencia beneficiaria total informada de acciones ordinarias llegó hasta 88.785 acciones en agregado en ciertos apartados. La presentación refleja vesting de compensación y liquidaciones fiscales de nómina de rutina, no compras discrecionales en el mercado abierto.
Luke M. Scrivanich, Viavi Solutions(VIAV) OSP 총괄 부사장(SVP General Manager OSP)은 2025-08-28에 권리 확정 및 세금 원천징수와 관련된 여러 통상적 지분 거래를 보고했습니다. 여러 제한주(RSU)와 시장연계주(MSU)가 전환되거나 성과로 확정되어 MSU 지급으로 45,611주를 취득했으며, 추가 RSU 전환으로 분할에 걸쳐 43,966주가 발생했습니다. 보고서에는 세금 납부를 위해 회사가 주식을 원천징수한 사실과 ESPP로 1,194주를 매수한 내역이 포함되어 있습니다. 이 거래들 이후 보통주에 대한 총 보유 보고는 특정 항목에서 합계 88,785주까지 보고되었습니다. 해당 신고는 시장에서의 임의 매수가 아니라 보상 확정(vesting) 및 급여세 정산과 같은 통상적 절차를 반영합니다.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP chez Viavi Solutions (VIAV), a signalé le 28/08/2025 plusieurs opérations courantes sur actions liées au vesting et aux retenues fiscales. Plusieurs unités d’actions restreintes (RSU) et unités de marché (MSU) ont été converties ou sont arrivées à échéance, entraînant l’acquisition de 45 611 actions au titre d’une attribution MSU et des conversions supplémentaires de RSU pour 43 966 actions réparties en plusieurs tranches. Le rapport indique que la société a retenu des actions pour couvrir les obligations fiscales et que 1 194 actions ont été achetées via le plan ESPP. Après ces opérations, la détention bénéficiaire totale déclarée en actions ordinaires atteignait jusqu’à 88 785 actions en agrégé pour certains postes. Le dépôt reflète un vesting de rémunération et des règlements fiscaux salariaux de routine, et non des achats discrétionnaires sur le marché ouvert.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP bei Viavi Solutions (VIAV), meldete am 28.08.2025 mehrere routinemäßige Eigenkapitaltransaktionen im Zusammenhang mit Vesting und Steuerabzügen. Mehrere Restricted Stock Units (RSU) und Market Stock Units (MSU) wurden umgewandelt bzw. gefestigt, wodurch 45.611 Aktien aus einer MSU-Zuteilung und weitere RSU-Umwandlungen von insgesamt 43.966 Aktien über mehrere Tranchen erworben wurden. Die Meldung weist aus, dass die Gesellschaft Aktien einbehalten hat, um Steuerverpflichtungen zu erfüllen, und dass 1.194 Aktien über das ESPP erworben wurden. Nach diesen Transaktionen belief sich das gemeldete wirtschaftliche Eigentum an Stammaktien in bestimmten Posten aggregiert auf bis zu 88.785 Aktien. Die Einreichung dokumentiert routinemäßiges Compensation-Vesting und Lohnsteuerabwicklungen, nicht freibleibende Käufe am offenen Markt.
- Participation in equity plans (RSUs, MSUs, ESPP) demonstrates alignment of the executive with shareholder-value incentives
- Vesting executed increases executive ownership without cash outlay by the holder, indicating retention-focused compensation
- Company withheld shares to cover tax obligations, reducing the net increase in outstanding shares held by the executive
- No open-market purchases reported that would indicate additional insider conviction beyond compensation vesting
Insights
TL;DR Routine executive equity vesting and tax-withholding, modest net share increases; not likely material to valuation.
The transactions are primarily vesting of RSUs and MSUs with related tax-withholdings, and a small ESPP purchase. Vesting converted units into common stock at no cash price for the holder, while the company retained shares to satisfy tax liabilities. Reported total beneficial holdings in various lines reach as high as 88,785 shares. For investors, this signals standard equity compensation mechanics rather than insider buying or selling for liquidity, so market impact is likely minimal.
TL;DR Compensation-driven vesting and tax settlements; consistent with executive incentive realization.
The pattern—annual vesting installments for RSUs and MSUs, no exercise price for units, and company share withholding for taxes—aligns with standard executive equity plans. The disclosure notes RSUs vest in three equal annual installments and MSUs have separate vesting terms. Inclusion of ESPP purchases indicates participation in employee plans. These are governance- and compensation-related disclosures without indication of unusual retention or disposition behavior.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP di Viavi Solutions (VIAV), ha segnalato il 28/08/2025 diverse operazioni ordinarie sul capitale legate al consolidamento di diritti e al pagamento delle imposte. Più unità azionarie vincolate (RSU) e unità azionarie legate al mercato (MSU) sono state convertite o maturate, determinando l’acquisizione complessiva di 45.611 azioni da un premio MSU e ulteriori conversioni RSU per 43.966 azioni in varie tranche. La comunicazione indica che la società ha trattenuto azioni per coprire obblighi fiscali e che sono state acquistate 1.194 azioni tramite il piano ESPP. Dopo queste operazioni, la partecipazione complessiva detenuta e riportata per azioni ordinarie raggiungeva fino a 88.785 azioni aggregate in alcune voci. Il deposito riflette vesting di compensi e regolamenti fiscali salariali di routine, non acquisti discrezionali sul mercato aperto.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP en Viavi Solutions (VIAV), informó el 28/08/2025 varias transacciones habituales de acciones relacionadas con la consolidación de derechos y la retención fiscal. Varias unidades restringidas (RSU) y unidades de mercado (MSU) se convirtieron o vencieron, resultando en la adquisición de 45.611 acciones por un premio MSU y conversiones adicionales de RSU por 43.966 acciones en distintos pagos. El informe indica que la compañía retuvo acciones para cubrir obligaciones fiscales y que se adquirieron 1.194 acciones mediante el ESPP. Tras estas operaciones, la tenencia beneficiaria total informada de acciones ordinarias llegó hasta 88.785 acciones en agregado en ciertos apartados. La presentación refleja vesting de compensación y liquidaciones fiscales de nómina de rutina, no compras discrecionales en el mercado abierto.
Luke M. Scrivanich, Viavi Solutions(VIAV) OSP 총괄 부사장(SVP General Manager OSP)은 2025-08-28에 권리 확정 및 세금 원천징수와 관련된 여러 통상적 지분 거래를 보고했습니다. 여러 제한주(RSU)와 시장연계주(MSU)가 전환되거나 성과로 확정되어 MSU 지급으로 45,611주를 취득했으며, 추가 RSU 전환으로 분할에 걸쳐 43,966주가 발생했습니다. 보고서에는 세금 납부를 위해 회사가 주식을 원천징수한 사실과 ESPP로 1,194주를 매수한 내역이 포함되어 있습니다. 이 거래들 이후 보통주에 대한 총 보유 보고는 특정 항목에서 합계 88,785주까지 보고되었습니다. 해당 신고는 시장에서의 임의 매수가 아니라 보상 확정(vesting) 및 급여세 정산과 같은 통상적 절차를 반영합니다.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP chez Viavi Solutions (VIAV), a signalé le 28/08/2025 plusieurs opérations courantes sur actions liées au vesting et aux retenues fiscales. Plusieurs unités d’actions restreintes (RSU) et unités de marché (MSU) ont été converties ou sont arrivées à échéance, entraînant l’acquisition de 45 611 actions au titre d’une attribution MSU et des conversions supplémentaires de RSU pour 43 966 actions réparties en plusieurs tranches. Le rapport indique que la société a retenu des actions pour couvrir les obligations fiscales et que 1 194 actions ont été achetées via le plan ESPP. Après ces opérations, la détention bénéficiaire totale déclarée en actions ordinaires atteignait jusqu’à 88 785 actions en agrégé pour certains postes. Le dépôt reflète un vesting de rémunération et des règlements fiscaux salariaux de routine, et non des achats discrétionnaires sur le marché ouvert.
Luke M. Scrivanich, SVP General Manager OSP bei Viavi Solutions (VIAV), meldete am 28.08.2025 mehrere routinemäßige Eigenkapitaltransaktionen im Zusammenhang mit Vesting und Steuerabzügen. Mehrere Restricted Stock Units (RSU) und Market Stock Units (MSU) wurden umgewandelt bzw. gefestigt, wodurch 45.611 Aktien aus einer MSU-Zuteilung und weitere RSU-Umwandlungen von insgesamt 43.966 Aktien über mehrere Tranchen erworben wurden. Die Meldung weist aus, dass die Gesellschaft Aktien einbehalten hat, um Steuerverpflichtungen zu erfüllen, und dass 1.194 Aktien über das ESPP erworben wurden. Nach diesen Transaktionen belief sich das gemeldete wirtschaftliche Eigentum an Stammaktien in bestimmten Posten aggregiert auf bis zu 88.785 Aktien. Die Einreichung dokumentiert routinemäßiges Compensation-Vesting und Lohnsteuerabwicklungen, nicht freibleibende Käufe am offenen Markt.