[Form 4] VOYA FINANCIAL, INC. Insider Trading Activity
Form 4 filing for Voya Financial, Inc. (VOYA) dated 07/03/2025: Executive Vice President & Chief Legal and Corporate Development Officer Trevor Ogle reported routine equity award activity executed on 07/01/2025. Restricted stock units (RSUs) vested, delivering 1,556 common shares to the insider at no cost (code “M”). To satisfy withholding taxes, 795 shares were immediately sold at $72.51 per share (code “F”). Net direct ownership increased to 8,570 shares; indirect 401(k) holdings stand at 6,383.3541 shares.
Derivative positions remain sizable: 18,015 RSUs, 49,315 performance stock units, and 12,500 performance-based options, all subject to future vesting or performance conditions. No cash was exchanged for the newly issued shares, consistent with standard equity compensation mechanics.
The transaction is routine and not expected to be material to VOYA’s share count or near-term fundamentals. It does, however, marginally increase insider ownership and maintains alignment between management and shareholders.
Dichiarazione Form 4 per Voya Financial, Inc. (VOYA) datata 03/07/2025: Il Vice Presidente Esecutivo e Chief Legal and Corporate Development Officer Trevor Ogle ha riportato un'attività ordinaria relativa a premi azionari eseguita il 01/07/2025. Le unità azionarie vincolate (RSU) sono maturate, consegnando 1.556 azioni ordinarie all'insider senza alcun costo (codice “M”). Per soddisfare le tasse di ritenuta, 795 azioni sono state immediatamente vendute a 72,51$ per azione (codice “F”). La proprietà diretta netta è aumentata a 8.570 azioni; le partecipazioni indirette nel piano 401(k) ammontano a 6.383,3541 azioni.
Le posizioni derivate rimangono significative: 18.015 RSU, 49.315 unità azionarie basate sulle performance, e 12.500 opzioni basate sulla performance, tutte soggette a future condizioni di maturazione o performance. Nessun denaro è stato scambiato per le nuove azioni emesse, in linea con le consuete modalità di compensazione azionaria.
La transazione è di routine e non si prevede che abbia un impatto rilevante sul numero di azioni di VOYA o sui fondamentali a breve termine. Tuttavia, aumenta marginalmente la proprietà insider e mantiene l'allineamento tra la direzione e gli azionisti.
Presentación del Formulario 4 para Voya Financial, Inc. (VOYA) con fecha 03/07/2025: El Vicepresidente Ejecutivo y Director Legal y de Desarrollo Corporativo, Trevor Ogle, reportó una actividad rutinaria de premios en acciones realizada el 01/07/2025. Unidades de acciones restringidas (RSU) se liberaron, entregando 1,556 acciones comunes al insider sin costo alguno (código “M”). Para cubrir impuestos retenidos, 795 acciones fueron vendidas inmediatamente a $72.51 por acción (código “F”). La propiedad directa neta aumentó a 8,570 acciones; las participaciones indirectas del plan 401(k) son de 6,383.3541 acciones.
Las posiciones derivadas siguen siendo considerables: 18,015 RSU, 49,315 unidades de acciones por desempeño, y 12,500 opciones basadas en desempeño, todas sujetas a futuras condiciones de liberación o desempeño. No se intercambió efectivo por las acciones recién emitidas, conforme a la mecánica estándar de compensación en acciones.
La transacción es rutinaria y no se espera que sea material para el conteo de acciones de VOYA ni para los fundamentos a corto plazo. Sin embargo, incrementa marginalmente la propiedad insider y mantiene la alineación entre la dirección y los accionistas.
2025년 7월 3일자 Voya Financial, Inc. (VOYA) Form 4 제출: 최고법률책임자 겸 기업개발책임자인 Trevor Ogle 부사장이 2025년 7월 1일에 실행된 일상적인 주식 보상 활동을 보고했습니다. 제한 주식 단위(RSU)가 베스팅되어 내부자에게 비용 없이 1,556주 보통주가 지급되었습니다(코드 “M”). 원천징수세를 충당하기 위해 795주가 즉시 주당 72.51달러에 매도되었습니다(코드 “F”). 순 직접 소유 주식은 8,570주로 증가했으며, 간접 401(k) 보유는 6,383.3541주입니다.
파생 포지션은 여전히 상당합니다: 18,015 RSU, 49,315 성과 주식 단위, 12,500 성과 기반 옵션이 모두 미래 베스팅 또는 성과 조건에 따릅니다. 새로 발행된 주식에 대해 현금 거래는 없었으며, 이는 표준 주식 보상 방식과 일치합니다.
이번 거래는 일상적인 것으로 VOYA의 주식 수나 단기 펀더멘털에 중대한 영향을 줄 것으로 예상되지 않습니다. 다만 내부자 소유가 소폭 증가하며 경영진과 주주 간의 이해관계 일치를 유지합니다.
Dépôt du formulaire 4 pour Voya Financial, Inc. (VOYA) daté du 03/07/2025 : Le vice-président exécutif et directeur juridique et du développement corporatif, Trevor Ogle, a déclaré une activité de récompense en actions de routine réalisée le 01/07/2025. Des unités d'actions restreintes (RSU) ont été acquises, délivrant 1 556 actions ordinaires à l'initié sans frais (code « M »). Pour couvrir les impôts retenus à la source, 795 actions ont été immédiatement vendues au prix de 72,51 $ par action (code « F »). La propriété directe nette a augmenté à 8 570 actions ; les avoirs indirects dans le plan 401(k) s'élèvent à 6 383,3541 actions.
Les positions dérivées restent importantes : 18 015 RSU, 49 315 unités d'actions de performance et 12 500 options basées sur la performance, toutes soumises à des conditions futures d'acquisition ou de performance. Aucun échange d'argent n'a eu lieu pour les actions nouvellement émises, conformément aux mécanismes standards de rémunération en actions.
La transaction est de routine et n'est pas censée être significative pour le nombre d'actions de VOYA ni pour les fondamentaux à court terme. Elle augmente cependant légèrement la propriété des initiés et maintient l'alignement entre la direction et les actionnaires.
Formular 4 Einreichung für Voya Financial, Inc. (VOYA) vom 03.07.2025: Executive Vice President & Chief Legal and Corporate Development Officer Trevor Ogle meldete routinemäßige Aktienzuteilungen, die am 01.07.2025 ausgeführt wurden. Restricted Stock Units (RSUs) wurden fällig, wodurch 1.556 Stammaktien dem Insider kostenfrei übertragen wurden (Code „M“). Zur Begleichung der Quellensteuer wurden 795 Aktien sofort verkauft zu je 72,51 $ (Code „F“). Die Netto-Direkteigentümerschaft stieg auf 8.570 Aktien; indirekte 401(k)-Bestände belaufen sich auf 6.383,3541 Aktien.
Die Derivatpositionen bleiben beträchtlich: 18.015 RSUs, 49.315 Performance-Aktieneinheiten und 12.500 performancebasierte Optionen, alle unterliegen zukünftigen Vesting- oder Leistungsbedingungen. Für die neu ausgegebenen Aktien wurde kein Bargeld ausgetauscht, was den üblichen Mechanismen der Aktienvergütung entspricht.
Die Transaktion ist routinemäßig und wird voraussichtlich keine wesentlichen Auswirkungen auf die Aktienanzahl oder die kurzfristigen Fundamentaldaten von VOYA haben. Sie erhöht jedoch geringfügig den Insiderbesitz und erhält die Übereinstimmung zwischen Management und Aktionären.
- None.
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Insights
TL;DR Small RSU vesting; minimal net share sale for taxes. Routine, immaterial, but keeps insider-shareholder alignment intact.
The filing reflects standard equity compensation practices for senior executives. The RSU conversion added 1,556 shares to Ogle’s holdings, while the sale of 795 shares covered statutory tax obligations. Net accumulation of 761 shares indicates confidence or at least no broad liquidation intent. Outstanding performance units and options remain significant incentives tied to future results, promoting long-term value creation. Given VOYA’s 100 m+ share count, the volume is negligible; therefore, the event is neutral from a market-moving perspective.
TL;DR Routine insider trade; scale far below materiality threshold, no portfolio action warranted.
From a position-sizing standpoint, 1,556 shares (<~$110k) versus VOYA’s multi-billion-dollar market cap is immaterial. Code “M” conversion is non-cash, while code “F” sale signals tax settlement rather than discretionary selling. The executive still holds over 85k equity-linked units, ensuring skin in the game. No change to investment thesis or liquidity profile.
Dichiarazione Form 4 per Voya Financial, Inc. (VOYA) datata 03/07/2025: Il Vice Presidente Esecutivo e Chief Legal and Corporate Development Officer Trevor Ogle ha riportato un'attività ordinaria relativa a premi azionari eseguita il 01/07/2025. Le unità azionarie vincolate (RSU) sono maturate, consegnando 1.556 azioni ordinarie all'insider senza alcun costo (codice “M”). Per soddisfare le tasse di ritenuta, 795 azioni sono state immediatamente vendute a 72,51$ per azione (codice “F”). La proprietà diretta netta è aumentata a 8.570 azioni; le partecipazioni indirette nel piano 401(k) ammontano a 6.383,3541 azioni.
Le posizioni derivate rimangono significative: 18.015 RSU, 49.315 unità azionarie basate sulle performance, e 12.500 opzioni basate sulla performance, tutte soggette a future condizioni di maturazione o performance. Nessun denaro è stato scambiato per le nuove azioni emesse, in linea con le consuete modalità di compensazione azionaria.
La transazione è di routine e non si prevede che abbia un impatto rilevante sul numero di azioni di VOYA o sui fondamentali a breve termine. Tuttavia, aumenta marginalmente la proprietà insider e mantiene l'allineamento tra la direzione e gli azionisti.
Presentación del Formulario 4 para Voya Financial, Inc. (VOYA) con fecha 03/07/2025: El Vicepresidente Ejecutivo y Director Legal y de Desarrollo Corporativo, Trevor Ogle, reportó una actividad rutinaria de premios en acciones realizada el 01/07/2025. Unidades de acciones restringidas (RSU) se liberaron, entregando 1,556 acciones comunes al insider sin costo alguno (código “M”). Para cubrir impuestos retenidos, 795 acciones fueron vendidas inmediatamente a $72.51 por acción (código “F”). La propiedad directa neta aumentó a 8,570 acciones; las participaciones indirectas del plan 401(k) son de 6,383.3541 acciones.
Las posiciones derivadas siguen siendo considerables: 18,015 RSU, 49,315 unidades de acciones por desempeño, y 12,500 opciones basadas en desempeño, todas sujetas a futuras condiciones de liberación o desempeño. No se intercambió efectivo por las acciones recién emitidas, conforme a la mecánica estándar de compensación en acciones.
La transacción es rutinaria y no se espera que sea material para el conteo de acciones de VOYA ni para los fundamentos a corto plazo. Sin embargo, incrementa marginalmente la propiedad insider y mantiene la alineación entre la dirección y los accionistas.
2025년 7월 3일자 Voya Financial, Inc. (VOYA) Form 4 제출: 최고법률책임자 겸 기업개발책임자인 Trevor Ogle 부사장이 2025년 7월 1일에 실행된 일상적인 주식 보상 활동을 보고했습니다. 제한 주식 단위(RSU)가 베스팅되어 내부자에게 비용 없이 1,556주 보통주가 지급되었습니다(코드 “M”). 원천징수세를 충당하기 위해 795주가 즉시 주당 72.51달러에 매도되었습니다(코드 “F”). 순 직접 소유 주식은 8,570주로 증가했으며, 간접 401(k) 보유는 6,383.3541주입니다.
파생 포지션은 여전히 상당합니다: 18,015 RSU, 49,315 성과 주식 단위, 12,500 성과 기반 옵션이 모두 미래 베스팅 또는 성과 조건에 따릅니다. 새로 발행된 주식에 대해 현금 거래는 없었으며, 이는 표준 주식 보상 방식과 일치합니다.
이번 거래는 일상적인 것으로 VOYA의 주식 수나 단기 펀더멘털에 중대한 영향을 줄 것으로 예상되지 않습니다. 다만 내부자 소유가 소폭 증가하며 경영진과 주주 간의 이해관계 일치를 유지합니다.
Dépôt du formulaire 4 pour Voya Financial, Inc. (VOYA) daté du 03/07/2025 : Le vice-président exécutif et directeur juridique et du développement corporatif, Trevor Ogle, a déclaré une activité de récompense en actions de routine réalisée le 01/07/2025. Des unités d'actions restreintes (RSU) ont été acquises, délivrant 1 556 actions ordinaires à l'initié sans frais (code « M »). Pour couvrir les impôts retenus à la source, 795 actions ont été immédiatement vendues au prix de 72,51 $ par action (code « F »). La propriété directe nette a augmenté à 8 570 actions ; les avoirs indirects dans le plan 401(k) s'élèvent à 6 383,3541 actions.
Les positions dérivées restent importantes : 18 015 RSU, 49 315 unités d'actions de performance et 12 500 options basées sur la performance, toutes soumises à des conditions futures d'acquisition ou de performance. Aucun échange d'argent n'a eu lieu pour les actions nouvellement émises, conformément aux mécanismes standards de rémunération en actions.
La transaction est de routine et n'est pas censée être significative pour le nombre d'actions de VOYA ni pour les fondamentaux à court terme. Elle augmente cependant légèrement la propriété des initiés et maintient l'alignement entre la direction et les actionnaires.
Formular 4 Einreichung für Voya Financial, Inc. (VOYA) vom 03.07.2025: Executive Vice President & Chief Legal and Corporate Development Officer Trevor Ogle meldete routinemäßige Aktienzuteilungen, die am 01.07.2025 ausgeführt wurden. Restricted Stock Units (RSUs) wurden fällig, wodurch 1.556 Stammaktien dem Insider kostenfrei übertragen wurden (Code „M“). Zur Begleichung der Quellensteuer wurden 795 Aktien sofort verkauft zu je 72,51 $ (Code „F“). Die Netto-Direkteigentümerschaft stieg auf 8.570 Aktien; indirekte 401(k)-Bestände belaufen sich auf 6.383,3541 Aktien.
Die Derivatpositionen bleiben beträchtlich: 18.015 RSUs, 49.315 Performance-Aktieneinheiten und 12.500 performancebasierte Optionen, alle unterliegen zukünftigen Vesting- oder Leistungsbedingungen. Für die neu ausgegebenen Aktien wurde kein Bargeld ausgetauscht, was den üblichen Mechanismen der Aktienvergütung entspricht.
Die Transaktion ist routinemäßig und wird voraussichtlich keine wesentlichen Auswirkungen auf die Aktienanzahl oder die kurzfristigen Fundamentaldaten von VOYA haben. Sie erhöht jedoch geringfügig den Insiderbesitz und erhält die Übereinstimmung zwischen Management und Aktionären.