[Form 4] Vistagen Therapeutics, Inc. Insider Trading Activity
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) filed a Form 4 disclosing an equity award to a senior executive. On 06/23/2025 the company granted its Chief Legal Officer, Reid G. Adler, a non-derivative stock option covering 100,000 shares of common stock at an exercise price of $1.96 per share. The award was issued under Vistagen’s Amended and Restated 2019 Equity Omnibus Incentive Plan.
The option vests in equal monthly installments over three years beginning on the grant date, resulting in full vesting on the three-year anniversary (06/23/2028), and carries a ten-year contractual term expiring 06/23/2035. Following this transaction Mr. Adler beneficially owns 100,000 derivative securities directly, and no open-market purchases or sales of common stock were reported. No 10b5-1 trading plan was indicated. The filing was signed by Cynthia Anderson, Attorney-in-Fact, on 06/25/2025.
Because the disclosure involves a routine incentive grant to a single officer with no immediate cash proceeds or share disposition, it is generally viewed as neutral to mildly positive from a governance standpoint: it aligns executive incentives with long-term shareholder value without altering the public float in the near term.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) ha presentato un Modulo 4 che comunica un premio azionario a un dirigente senior. Il 23/06/2025 la società ha concesso al suo Chief Legal Officer, Reid G. Adler, un opzione su azioni non derivativa relativa a 100.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 1,96 $ per azione. Il premio è stato emesso nell’ambito del Piano Incentivi Azionari Omnibus Modificato e Ristabilito 2019 di Vistagen.
L’opzione si matura in rate mensili uguali per tre anni a partire dalla data di concessione, con maturazione completa al terzo anniversario (23/06/2028), e ha una durata contrattuale di dieci anni che scade il 23/06/2035. Dopo questa operazione, il sig. Adler possiede direttamente 100.000 titoli derivati, senza acquisti o vendite di azioni ordinarie sul mercato aperto segnalati. Non è stato indicato alcun piano di trading 10b5-1. La comunicazione è stata firmata da Cynthia Anderson, Procuratore, il 25/06/2025.
Poiché la divulgazione riguarda un premio incentivante di routine a un singolo dirigente senza proventi in contanti immediati o cessione di azioni, è generalmente considerata neutrale o lievemente positiva dal punto di vista della governance: allinea gli incentivi degli esecutivi con il valore azionario a lungo termine senza modificare il flottante pubblico nel breve termine.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) presentó un Formulario 4 revelando una concesión de acciones a un alto ejecutivo. El 23/06/2025, la compañía otorgó a su Chief Legal Officer, Reid G. Adler, una opción sobre acciones no derivada que cubre 100,000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $1.96 por acción. La concesión se emitió bajo el Plan Incentivo Omnibus de Acciones Enmendado y Restablecido de 2019 de Vistagen.
La opción se consolida en cuotas mensuales iguales durante tres años a partir de la fecha de concesión, con consolidación total en el aniversario de tres años (23/06/2028), y tiene un término contractual de diez años que expira el 23/06/2035. Tras esta transacción, el Sr. Adler posee directamente 100,000 valores derivados, y no se reportaron compras o ventas en el mercado abierto de acciones ordinarias. No se indicó ningún plan de negociación 10b5-1. La presentación fue firmada por Cynthia Anderson, Apoderada, el 25/06/2025.
Dado que la divulgación implica una concesión rutinaria de incentivos a un solo ejecutivo sin ingresos inmediatos en efectivo ni disposición de acciones, generalmente se considera neutral a ligeramente positiva desde el punto de vista de la gobernanza: alinea los incentivos ejecutivos con el valor a largo plazo para los accionistas sin alterar el flotante público a corto plazo.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN)는 고위 임원에게 주식 보상을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 23일 회사는 법률 최고책임자(CLO)인 Reid G. Adler에게 100,000주 보통주에 대한 비파생 주식 매수선택권을 주당 $1.96의 행사 가격으로 부여했습니다. 이 보상은 Vistagen의 2019년 개정 및 재정비된 주식 인센티브 종합 계획에 따라 발행되었습니다.
옵션은 부여일로부터 3년 간 매달 동일한 비율로 권리가 부여되어 3년 기념일인 2028년 6월 23일에 완전히 취득되며, 계약 기간은 10년으로 2035년 6월 23일에 만료됩니다. 이번 거래 이후 Adler 씨는 직접적으로 100,000개의 파생 증권을 보유하고 있으며, 보통주에 대한 공개 시장 매매는 보고되지 않았습니다. 10b5-1 거래 계획은 명시되지 않았습니다. 이 서류는 2025년 6월 25일 Cynthia Anderson 법률대리인이 서명했습니다.
이 공시는 즉각적인 현금 수익이나 주식 처분이 없는 단일 임원에 대한 일상적인 인센티브 부여와 관련되어 있어, 거버넌스 관점에서 중립적이거나 다소 긍정적으로 평가됩니다. 이는 단기적으로 공공 유통 주식 수에 영향을 주지 않으면서 임원 인센티브를 장기 주주 가치와 연계하기 때문입니다.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) a déposé un formulaire 4 révélant une attribution d’actions à un cadre supérieur. Le 23/06/2025, la société a accordé à son Chief Legal Officer, Reid G. Adler, une option d’achat d’actions non dérivée portant sur 100 000 actions ordinaires à un prix d’exercice de 1,96 $ par action. Cette attribution a été réalisée dans le cadre du Plan d’Incitation Omnibus Modifié et Restitué de 2019 de Vistagen.
L’option se consolide par versements mensuels égaux sur trois ans à compter de la date d’attribution, avec une consolidation totale à la date anniversaire de trois ans (23/06/2028), et comporte une durée contractuelle de dix ans expirant le 23/06/2035. À la suite de cette transaction, M. Adler détient directement 100 000 titres dérivés, sans achats ni ventes d’actions ordinaires sur le marché ouvert signalés. Aucun plan de trading 10b5-1 n’a été indiqué. Le dépôt a été signé par Cynthia Anderson, mandataire, le 25/06/2025.
Étant donné que cette divulgation concerne une attribution d’incitation courante à un seul dirigeant sans produit en espèces immédiat ni cession d’actions, elle est généralement considérée comme neutre à légèrement positive d’un point de vue gouvernance : elle aligne les incitations des dirigeants avec la valeur actionnariale à long terme sans modifier le flottant public à court terme.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) reichte ein Formular 4 ein, das eine Aktienzuteilung an einen leitenden Angestellten offenlegt. Am 23.06.2025 gewährte das Unternehmen seinem Chief Legal Officer, Reid G. Adler, eine nicht-derivative Aktienoption über 100.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von 1,96 $ pro Aktie. Die Zuteilung erfolgte im Rahmen des geänderten und neu gefassten Amended and Restated 2019 Equity Omnibus Incentive Plans von Vistagen.
Die Option wird in gleichen monatlichen Raten über drei Jahre ab dem Gewährungsdatum unverfallbar, mit vollständiger Unverfallbarkeit am Dreijahrestag (23.06.2028), und hat eine vertragliche Laufzeit von zehn Jahren, die am 23.06.2035 endet. Nach dieser Transaktion besitzt Herr Adler direkt 100.000 derivative Wertpapiere, und es wurden keine Käufe oder Verkäufe von Stammaktien am offenen Markt gemeldet. Ein 10b5-1-Handelsplan wurde nicht angegeben. Die Meldung wurde am 25.06.2025 von Cynthia Anderson, Bevollmächtigte, unterzeichnet.
Da die Offenlegung eine routinemäßige Anreizzuteilung an einen einzelnen leitenden Angestellten ohne unmittelbare Barausschüttungen oder Aktienveräußerungen betrifft, wird sie aus Governance-Sicht allgemein als neutral bis leicht positiv bewertet: Sie richtet die Anreize der Führungskräfte auf den langfristigen Aktionärswert aus, ohne die öffentliche Streuung kurzfristig zu verändern.
- 100,000 stock options granted to Chief Legal Officer at $1.96 exercise price, incentivising long-term performance
- None.
Insights
TL;DR: Routine option grant; aligns incentives, limited near-term market impact.
The Form 4 reports a standard compensation award rather than a market transaction. The 100,000-share option equals roughly 0.1% of a 100 million-share company, a non-material dilution level. At a $1.96 strike, value is contingent on meaningful appreciation, incentivising performance. No shares were sold, so supply dynamics remain unchanged. Overall impact on price or liquidity should be negligible.
TL;DR: Governance-friendly equity incentive; neutral financial effect, positive alignment.
The award follows the approved 2019 plan, indicating procedural compliance. Monthly vesting over 36 months promotes retention and continual alignment, while a 10-year term is standard in biotech. Absence of a 10b5-1 plan disclosure suggests discretionary holding. From a governance lens, the filing is transparent and free of red flags, but does not materially alter ownership structure—hence classified as not impactful to investors.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) ha presentato un Modulo 4 che comunica un premio azionario a un dirigente senior. Il 23/06/2025 la società ha concesso al suo Chief Legal Officer, Reid G. Adler, un opzione su azioni non derivativa relativa a 100.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 1,96 $ per azione. Il premio è stato emesso nell’ambito del Piano Incentivi Azionari Omnibus Modificato e Ristabilito 2019 di Vistagen.
L’opzione si matura in rate mensili uguali per tre anni a partire dalla data di concessione, con maturazione completa al terzo anniversario (23/06/2028), e ha una durata contrattuale di dieci anni che scade il 23/06/2035. Dopo questa operazione, il sig. Adler possiede direttamente 100.000 titoli derivati, senza acquisti o vendite di azioni ordinarie sul mercato aperto segnalati. Non è stato indicato alcun piano di trading 10b5-1. La comunicazione è stata firmata da Cynthia Anderson, Procuratore, il 25/06/2025.
Poiché la divulgazione riguarda un premio incentivante di routine a un singolo dirigente senza proventi in contanti immediati o cessione di azioni, è generalmente considerata neutrale o lievemente positiva dal punto di vista della governance: allinea gli incentivi degli esecutivi con il valore azionario a lungo termine senza modificare il flottante pubblico nel breve termine.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) presentó un Formulario 4 revelando una concesión de acciones a un alto ejecutivo. El 23/06/2025, la compañía otorgó a su Chief Legal Officer, Reid G. Adler, una opción sobre acciones no derivada que cubre 100,000 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $1.96 por acción. La concesión se emitió bajo el Plan Incentivo Omnibus de Acciones Enmendado y Restablecido de 2019 de Vistagen.
La opción se consolida en cuotas mensuales iguales durante tres años a partir de la fecha de concesión, con consolidación total en el aniversario de tres años (23/06/2028), y tiene un término contractual de diez años que expira el 23/06/2035. Tras esta transacción, el Sr. Adler posee directamente 100,000 valores derivados, y no se reportaron compras o ventas en el mercado abierto de acciones ordinarias. No se indicó ningún plan de negociación 10b5-1. La presentación fue firmada por Cynthia Anderson, Apoderada, el 25/06/2025.
Dado que la divulgación implica una concesión rutinaria de incentivos a un solo ejecutivo sin ingresos inmediatos en efectivo ni disposición de acciones, generalmente se considera neutral a ligeramente positiva desde el punto de vista de la gobernanza: alinea los incentivos ejecutivos con el valor a largo plazo para los accionistas sin alterar el flotante público a corto plazo.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN)는 고위 임원에게 주식 보상을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 23일 회사는 법률 최고책임자(CLO)인 Reid G. Adler에게 100,000주 보통주에 대한 비파생 주식 매수선택권을 주당 $1.96의 행사 가격으로 부여했습니다. 이 보상은 Vistagen의 2019년 개정 및 재정비된 주식 인센티브 종합 계획에 따라 발행되었습니다.
옵션은 부여일로부터 3년 간 매달 동일한 비율로 권리가 부여되어 3년 기념일인 2028년 6월 23일에 완전히 취득되며, 계약 기간은 10년으로 2035년 6월 23일에 만료됩니다. 이번 거래 이후 Adler 씨는 직접적으로 100,000개의 파생 증권을 보유하고 있으며, 보통주에 대한 공개 시장 매매는 보고되지 않았습니다. 10b5-1 거래 계획은 명시되지 않았습니다. 이 서류는 2025년 6월 25일 Cynthia Anderson 법률대리인이 서명했습니다.
이 공시는 즉각적인 현금 수익이나 주식 처분이 없는 단일 임원에 대한 일상적인 인센티브 부여와 관련되어 있어, 거버넌스 관점에서 중립적이거나 다소 긍정적으로 평가됩니다. 이는 단기적으로 공공 유통 주식 수에 영향을 주지 않으면서 임원 인센티브를 장기 주주 가치와 연계하기 때문입니다.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) a déposé un formulaire 4 révélant une attribution d’actions à un cadre supérieur. Le 23/06/2025, la société a accordé à son Chief Legal Officer, Reid G. Adler, une option d’achat d’actions non dérivée portant sur 100 000 actions ordinaires à un prix d’exercice de 1,96 $ par action. Cette attribution a été réalisée dans le cadre du Plan d’Incitation Omnibus Modifié et Restitué de 2019 de Vistagen.
L’option se consolide par versements mensuels égaux sur trois ans à compter de la date d’attribution, avec une consolidation totale à la date anniversaire de trois ans (23/06/2028), et comporte une durée contractuelle de dix ans expirant le 23/06/2035. À la suite de cette transaction, M. Adler détient directement 100 000 titres dérivés, sans achats ni ventes d’actions ordinaires sur le marché ouvert signalés. Aucun plan de trading 10b5-1 n’a été indiqué. Le dépôt a été signé par Cynthia Anderson, mandataire, le 25/06/2025.
Étant donné que cette divulgation concerne une attribution d’incitation courante à un seul dirigeant sans produit en espèces immédiat ni cession d’actions, elle est généralement considérée comme neutre à légèrement positive d’un point de vue gouvernance : elle aligne les incitations des dirigeants avec la valeur actionnariale à long terme sans modifier le flottant public à court terme.
Vistagen Therapeutics, Inc. (VTGN) reichte ein Formular 4 ein, das eine Aktienzuteilung an einen leitenden Angestellten offenlegt. Am 23.06.2025 gewährte das Unternehmen seinem Chief Legal Officer, Reid G. Adler, eine nicht-derivative Aktienoption über 100.000 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von 1,96 $ pro Aktie. Die Zuteilung erfolgte im Rahmen des geänderten und neu gefassten Amended and Restated 2019 Equity Omnibus Incentive Plans von Vistagen.
Die Option wird in gleichen monatlichen Raten über drei Jahre ab dem Gewährungsdatum unverfallbar, mit vollständiger Unverfallbarkeit am Dreijahrestag (23.06.2028), und hat eine vertragliche Laufzeit von zehn Jahren, die am 23.06.2035 endet. Nach dieser Transaktion besitzt Herr Adler direkt 100.000 derivative Wertpapiere, und es wurden keine Käufe oder Verkäufe von Stammaktien am offenen Markt gemeldet. Ein 10b5-1-Handelsplan wurde nicht angegeben. Die Meldung wurde am 25.06.2025 von Cynthia Anderson, Bevollmächtigte, unterzeichnet.
Da die Offenlegung eine routinemäßige Anreizzuteilung an einen einzelnen leitenden Angestellten ohne unmittelbare Barausschüttungen oder Aktienveräußerungen betrifft, wird sie aus Governance-Sicht allgemein als neutral bis leicht positiv bewertet: Sie richtet die Anreize der Führungskräfte auf den langfristigen Aktionärswert aus, ohne die öffentliche Streuung kurzfristig zu verändern.
FAQ
What did VTGN disclose in the latest Form 4?
What is the exercise price of the Vistagen options?
When do the VTGN options vest and expire?
Did the insider buy or sell VTGN common shares?
How many derivative securities does the insider now own?
