[Form 4] Vital Energy, Inc. Insider Trading Activity
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: Director Lori A. Lancaster reported the acquisition of 2,141 deferred stock units (DSUs) on 07/31/2025. The award, issued at a cost basis of $0 under the company’s Omnibus Equity Incentive Plan, represents partial payment of her board retainer and fees. Each DSU converts into one share of common stock upon settlement. After the grant, Lancaster directly owns 16,197 DSUs. Table I shows no open-market activity in common shares, underscoring that the filing reflects routine, compensation-related equity rather than an investment trade. No 10b5-1 plan was indicated, and the transaction does not alter the overall share count or governance structure. Investors should view this as a standard refresh of equity compensation rather than a signal of changing insider sentiment.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Modulo 4: La direttrice Lori A. Lancaster ha segnalato l'acquisizione di 2.141 unità azionarie differite (DSU) il 31/07/2025. Il premio, assegnato a costo zero secondo il Piano Omnibus di Incentivi Azionari della società, rappresenta un pagamento parziale per il suo compenso da consigliera. Ogni DSU si converte in un'azione ordinaria al momento della liquidazione. Dopo l'assegnazione, Lancaster possiede direttamente 16.197 DSU. La Tabella I non mostra attività di mercato aperto su azioni ordinarie, evidenziando che la comunicazione riguarda una normale compensazione azionaria e non un'operazione di investimento. Non è stato indicato alcun piano 10b5-1 e la transazione non modifica il numero complessivo di azioni né la struttura di governance. Gli investitori dovrebbero considerare questo evento come un aggiornamento standard della compensazione azionaria, non come un segnale di cambiamento nel sentiment degli insider.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulario 4: La directora Lori A. Lancaster reportó la adquisición de 2,141 unidades de acciones diferidas (DSUs) el 31/07/2025. La adjudicación, otorgada sin costo bajo el Plan Omnibus de Incentivos de Capital de la empresa, representa un pago parcial por su compensación como miembro del consejo. Cada DSU se convierte en una acción común al momento del pago. Tras la asignación, Lancaster posee directamente 16,197 DSUs. La Tabla I no muestra actividad en el mercado abierto con acciones comunes, lo que subraya que la presentación refleja una compensación rutinaria en acciones y no una operación de inversión. No se indicó ningún plan 10b5-1 y la transacción no altera el número total de acciones ni la estructura de gobernanza. Los inversores deben ver esto como una actualización estándar de la compensación en acciones, no como una señal de cambio en el sentimiento de los insiders.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: 이사 Lori A. Lancaster가 2025년 7월 31일에 2,141개의 연기 주식 단위(DSUs) 취득을 보고했습니다. 이 상여는 회사의 옴니버스 주식 인센티브 계획에 따라 원가 $0로 발행되었으며, 이사회 보수의 일부 지급을 의미합니다. 각 DSU는 결제 시 보통주 1주로 전환됩니다. 이번 부여 후 Lancaster는 직접 16,197 DSU를 보유하게 되었습니다. 표 I에는 보통주 시장 거래가 없음을 보여주어, 이번 보고가 투자 거래가 아닌 보상 관련 주식임을 강조합니다. 10b5-1 계획은 없으며, 이번 거래는 전체 주식 수나 지배구조에 변화를 주지 않습니다. 투자자들은 이를 내부자 심리 변화의 신호가 아닌 표준적인 주식 보상 갱신으로 봐야 합니다.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulaire 4 : La directrice Lori A. Lancaster a déclaré l'acquisition de 2 141 unités d’actions différées (DSU) le 31/07/2025. Cette attribution, accordée à coût nul dans le cadre du Plan d’Incitation Globale en Actions de la société, constitue un paiement partiel de sa rémunération de conseil d’administration. Chaque DSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement. Après l’attribution, Lancaster détient directement 16 197 DSU. Le tableau I ne montre aucune activité sur le marché libre concernant les actions ordinaires, soulignant que la déclaration reflète une rémunération en actions de routine plutôt qu’une opération d’investissement. Aucun plan 10b5-1 n’a été indiqué, et la transaction ne modifie ni le nombre total d’actions ni la structure de gouvernance. Les investisseurs doivent considérer cela comme un renouvellement standard de la rémunération en actions, et non comme un signe de changement de sentiment des initiés.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formular 4: Die Direktorin Lori A. Lancaster meldete am 31.07.2025 den Erwerb von 2.141 aufgeschobenen Aktienanteilen (DSUs). Die Zuteilung, die zu einem Kostenbasis von 0 USD unter dem Omnibus-Aktienanreizplan des Unternehmens erfolgte, stellt eine teilweise Vergütung ihrer Vorstandsvergütung dar. Jede DSU wird bei Abrechnung in eine Stammaktie umgewandelt. Nach der Zuteilung besitzt Lancaster direkt 16.197 DSUs. Tabelle I zeigt keine Aktivitäten am offenen Markt mit Stammaktien, was unterstreicht, dass die Meldung eine routinemäßige, vergütungsbezogene Aktienzuteilung darstellt und keinen Investitionshandel. Ein 10b5-1-Plan wurde nicht angegeben, und die Transaktion ändert weder die Gesamtzahl der Aktien noch die Governance-Struktur. Investoren sollten dies als eine standardmäßige Auffrischung der Aktienvergütung betrachten und nicht als Signal für eine Änderung der Insider-Stimmung.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine compensation grant of 2,141 DSUs; immaterial to valuation, neutral governance impact.
The filing discloses a standard non-cash equity payment to Director Lori A. Lancaster, increasing her deferred stock holdings to 16,197 units. Because the units stem from board fees, not discretionary buying or selling, they provide limited insight into insider conviction or future operating performance. The absence of common-share transactions or derivative sales means no immediate supply-demand implications. From a governance standpoint, DSUs help align director interests with shareholders, but the size is small relative to Vital Energy’s market capitalization, rendering the event non-impactful for portfolio allocation.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Modulo 4: La direttrice Lori A. Lancaster ha segnalato l'acquisizione di 2.141 unità azionarie differite (DSU) il 31/07/2025. Il premio, assegnato a costo zero secondo il Piano Omnibus di Incentivi Azionari della società, rappresenta un pagamento parziale per il suo compenso da consigliera. Ogni DSU si converte in un'azione ordinaria al momento della liquidazione. Dopo l'assegnazione, Lancaster possiede direttamente 16.197 DSU. La Tabella I non mostra attività di mercato aperto su azioni ordinarie, evidenziando che la comunicazione riguarda una normale compensazione azionaria e non un'operazione di investimento. Non è stato indicato alcun piano 10b5-1 e la transazione non modifica il numero complessivo di azioni né la struttura di governance. Gli investitori dovrebbero considerare questo evento come un aggiornamento standard della compensazione azionaria, non come un segnale di cambiamento nel sentiment degli insider.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulario 4: La directora Lori A. Lancaster reportó la adquisición de 2,141 unidades de acciones diferidas (DSUs) el 31/07/2025. La adjudicación, otorgada sin costo bajo el Plan Omnibus de Incentivos de Capital de la empresa, representa un pago parcial por su compensación como miembro del consejo. Cada DSU se convierte en una acción común al momento del pago. Tras la asignación, Lancaster posee directamente 16,197 DSUs. La Tabla I no muestra actividad en el mercado abierto con acciones comunes, lo que subraya que la presentación refleja una compensación rutinaria en acciones y no una operación de inversión. No se indicó ningún plan 10b5-1 y la transacción no altera el número total de acciones ni la estructura de gobernanza. Los inversores deben ver esto como una actualización estándar de la compensación en acciones, no como una señal de cambio en el sentimiento de los insiders.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Form 4: 이사 Lori A. Lancaster가 2025년 7월 31일에 2,141개의 연기 주식 단위(DSUs) 취득을 보고했습니다. 이 상여는 회사의 옴니버스 주식 인센티브 계획에 따라 원가 $0로 발행되었으며, 이사회 보수의 일부 지급을 의미합니다. 각 DSU는 결제 시 보통주 1주로 전환됩니다. 이번 부여 후 Lancaster는 직접 16,197 DSU를 보유하게 되었습니다. 표 I에는 보통주 시장 거래가 없음을 보여주어, 이번 보고가 투자 거래가 아닌 보상 관련 주식임을 강조합니다. 10b5-1 계획은 없으며, 이번 거래는 전체 주식 수나 지배구조에 변화를 주지 않습니다. 투자자들은 이를 내부자 심리 변화의 신호가 아닌 표준적인 주식 보상 갱신으로 봐야 합니다.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formulaire 4 : La directrice Lori A. Lancaster a déclaré l'acquisition de 2 141 unités d’actions différées (DSU) le 31/07/2025. Cette attribution, accordée à coût nul dans le cadre du Plan d’Incitation Globale en Actions de la société, constitue un paiement partiel de sa rémunération de conseil d’administration. Chaque DSU se convertit en une action ordinaire lors du règlement. Après l’attribution, Lancaster détient directement 16 197 DSU. Le tableau I ne montre aucune activité sur le marché libre concernant les actions ordinaires, soulignant que la déclaration reflète une rémunération en actions de routine plutôt qu’une opération d’investissement. Aucun plan 10b5-1 n’a été indiqué, et la transaction ne modifie ni le nombre total d’actions ni la structure de gouvernance. Les investisseurs doivent considérer cela comme un renouvellement standard de la rémunération en actions, et non comme un signe de changement de sentiment des initiés.
Vital Energy, Inc. (VTLE) Formular 4: Die Direktorin Lori A. Lancaster meldete am 31.07.2025 den Erwerb von 2.141 aufgeschobenen Aktienanteilen (DSUs). Die Zuteilung, die zu einem Kostenbasis von 0 USD unter dem Omnibus-Aktienanreizplan des Unternehmens erfolgte, stellt eine teilweise Vergütung ihrer Vorstandsvergütung dar. Jede DSU wird bei Abrechnung in eine Stammaktie umgewandelt. Nach der Zuteilung besitzt Lancaster direkt 16.197 DSUs. Tabelle I zeigt keine Aktivitäten am offenen Markt mit Stammaktien, was unterstreicht, dass die Meldung eine routinemäßige, vergütungsbezogene Aktienzuteilung darstellt und keinen Investitionshandel. Ein 10b5-1-Plan wurde nicht angegeben, und die Transaktion ändert weder die Gesamtzahl der Aktien noch die Governance-Struktur. Investoren sollten dies als eine standardmäßige Auffrischung der Aktienvergütung betrachten und nicht als Signal für eine Änderung der Insider-Stimmung.
FAQ
How many deferred stock units did VTLE Director Lori A. Lancaster receive?
What is the director's total holding of Vital Energy deferred stock units after the grant?
Was any Vital Energy common stock purchased or sold in the Form 4 filing?
Under which plan were the deferred stock units granted?
Did the filing reference a Rule 10b5-1 trading plan?
