[Form 4] Wave Life Sciences Ltd. Insider Trading Activity
Gregory L. Verdine, a director of Wave Life Sciences Ltd. (WVE), received director compensation consisting of 12,700 restricted share units (RSUs) and a share option covering 76,200 ordinary shares with an exercise price of $8.105. Following the RSU grant, his reported direct beneficial ownership is 295,217 ordinary shares.
The RSUs vest 100% on the earlier of the company’s 2026 annual general meeting or August 11, 2026. The option vests on the same schedule and has an expiration date of August 11, 2030. Both awards were granted under the 2025 Non-Employee Director Compensation Policy.
Gregory L. Verdine, direttore di Wave Life Sciences Ltd. (WVE), ha ricevuto una compensazione in qualità di amministratore composta da 12.700 unità azionarie vincolate (RSU) e da una opzione su 76.200 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $8.105. A seguito della concessione delle RSU, la sua partecipazione diretta dichiarata è di 295.217 azioni ordinarie.
Le RSU maturano per il 100% alla data che precede tra l'assemblea generale annuale della società del 2026 e l'11 agosto 2026. L'opzione segue lo stesso calendario di maturazione e scade il 11 agosto 2030. Entrambe le attribuzioni sono state concesse in base alla Politica di compensazione per amministratori non dipendenti 2025.
Gregory L. Verdine, director de Wave Life Sciences Ltd. (WVE), recibió una retribución como director consistente en 12.700 unidades de acciones restringidas (RSU) y en una opción sobre 76.200 acciones ordinarias con precio de ejercicio de $8.105. Tras la concesión de las RSU, su participación directa declarada es de 295.217 acciones ordinarias.
Las RSU se consolidan al 100% en la fecha que ocurra antes entre la junta general anual 2026 de la compañía y el 11 de agosto de 2026. La opción se consolida según el mismo calendario y vence el 11 de agosto de 2030. Ambos incentivos fueron otorgados conforme a la Política de compensación para directores no empleados 2025.
Gregory L. Verdine는 Wave Life Sciences Ltd.(WVE)의 이사로서 12,700개의 제한부 주식 단위(RSU)와 행사가격 $8.105의 76,200 보통주 대상 주식옵션을 이사 보수로 받았습니다. RSU 부여 이후 그의 신고된 직접 실질 보유 주식수는 295,217 보통주입니다.
RSU는 회사의 2026년 연례 주주총회 또는 2026년 8월 11일 중 빠른 시점에 100% 귀속됩니다. 해당 옵션도 동일한 일정으로 귀속되며 만료일은 2030년 8월 11일입니다. 두 수여 모두 2025 비임원 이사 보수 정책에 따라 부여되었습니다.
Gregory L. Verdine, administrateur de Wave Life Sciences Ltd. (WVE), a reçu une rémunération d'administrateur composée de 12 700 unités d'actions restreintes (RSU) et d'une option portant sur 76 200 actions ordinaires au prix d'exercice de $8.105. Après l'octroi des RSU, sa détention directe déclarée s'élève à 295 217 actions ordinaires.
Les RSU seront entièrement acquises (100 %) à la date la plus proche entre l'assemblée générale annuelle 2026 de la société et le 11 août 2026. L'option suit le même calendrier d'acquisition et arrive à échéance le 11 août 2030. Les deux attributions ont été accordées en vertu de la Politique de rémunération des administrateurs non salariés 2025.
Gregory L. Verdine, Direktor von Wave Life Sciences Ltd. (WVE), erhielt eine Vergütung als Direktor, bestehend aus 12.700 Restricted Share Units (RSU) und einer Aktienoption auf 76.200 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $8.105. Nach der Zuteilung der RSU beträgt sein gemeldeter direkter wirtschaftlicher Aktienbesitz 295.217 Stammaktien.
Die RSU werden zu 100 % fällig am früheren der beiden Termine: der Hauptversammlung 2026 des Unternehmens oder dem 11. August 2026. Die Option folgt demselben Zeitplan und läuft am 11. August 2030 ab. Beide Zuwendungen wurden im Rahmen der Vergütungsrichtlinie für nicht angestellte Direktoren 2025 gewährt.
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Insights
TL;DR: Director Verdine received routine 2025 non-employee director awards: 12,700 RSUs and 76,200 options at $8.105 strike.
The Form 4 reports non-cash compensation typical for non-employee directors: a grant of 12,700 RSUs and a stock option for 76,200 shares with an $8.105 exercise price. Both awards vest by the earlier of the 2026 annual general meeting or August 11, 2026; the option expires August 11, 2030. The filing shows direct beneficial ownership of 295,217 shares after the RSU award. This disclosure is transactional and consistent with director compensation rather than an operational development.
TL;DR: Grants conform to the company’s 2025 director compensation policy with clear vesting and expiration terms.
The filing documents standard equity-based compensation for a non-employee director under the 2025 Non-Employee Director Compensation Policy: a full-vesting RSU award and an option grant that vests on the same schedule. Vesting tied to the 2026 annual general meeting or August 11, 2026 is explicit, and the option’s August 11, 2030 expiration is stated. The disclosure is clear on amounts, form of ownership (direct), and exercise price ($8.105), meeting transparency expectations for Section 16 filings.
Gregory L. Verdine, direttore di Wave Life Sciences Ltd. (WVE), ha ricevuto una compensazione in qualità di amministratore composta da 12.700 unità azionarie vincolate (RSU) e da una opzione su 76.200 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $8.105. A seguito della concessione delle RSU, la sua partecipazione diretta dichiarata è di 295.217 azioni ordinarie.
Le RSU maturano per il 100% alla data che precede tra l'assemblea generale annuale della società del 2026 e l'11 agosto 2026. L'opzione segue lo stesso calendario di maturazione e scade il 11 agosto 2030. Entrambe le attribuzioni sono state concesse in base alla Politica di compensazione per amministratori non dipendenti 2025.
Gregory L. Verdine, director de Wave Life Sciences Ltd. (WVE), recibió una retribución como director consistente en 12.700 unidades de acciones restringidas (RSU) y en una opción sobre 76.200 acciones ordinarias con precio de ejercicio de $8.105. Tras la concesión de las RSU, su participación directa declarada es de 295.217 acciones ordinarias.
Las RSU se consolidan al 100% en la fecha que ocurra antes entre la junta general anual 2026 de la compañía y el 11 de agosto de 2026. La opción se consolida según el mismo calendario y vence el 11 de agosto de 2030. Ambos incentivos fueron otorgados conforme a la Política de compensación para directores no empleados 2025.
Gregory L. Verdine는 Wave Life Sciences Ltd.(WVE)의 이사로서 12,700개의 제한부 주식 단위(RSU)와 행사가격 $8.105의 76,200 보통주 대상 주식옵션을 이사 보수로 받았습니다. RSU 부여 이후 그의 신고된 직접 실질 보유 주식수는 295,217 보통주입니다.
RSU는 회사의 2026년 연례 주주총회 또는 2026년 8월 11일 중 빠른 시점에 100% 귀속됩니다. 해당 옵션도 동일한 일정으로 귀속되며 만료일은 2030년 8월 11일입니다. 두 수여 모두 2025 비임원 이사 보수 정책에 따라 부여되었습니다.
Gregory L. Verdine, administrateur de Wave Life Sciences Ltd. (WVE), a reçu une rémunération d'administrateur composée de 12 700 unités d'actions restreintes (RSU) et d'une option portant sur 76 200 actions ordinaires au prix d'exercice de $8.105. Après l'octroi des RSU, sa détention directe déclarée s'élève à 295 217 actions ordinaires.
Les RSU seront entièrement acquises (100 %) à la date la plus proche entre l'assemblée générale annuelle 2026 de la société et le 11 août 2026. L'option suit le même calendrier d'acquisition et arrive à échéance le 11 août 2030. Les deux attributions ont été accordées en vertu de la Politique de rémunération des administrateurs non salariés 2025.
Gregory L. Verdine, Direktor von Wave Life Sciences Ltd. (WVE), erhielt eine Vergütung als Direktor, bestehend aus 12.700 Restricted Share Units (RSU) und einer Aktienoption auf 76.200 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $8.105. Nach der Zuteilung der RSU beträgt sein gemeldeter direkter wirtschaftlicher Aktienbesitz 295.217 Stammaktien.
Die RSU werden zu 100 % fällig am früheren der beiden Termine: der Hauptversammlung 2026 des Unternehmens oder dem 11. August 2026. Die Option folgt demselben Zeitplan und läuft am 11. August 2030 ab. Beide Zuwendungen wurden im Rahmen der Vergütungsrichtlinie für nicht angestellte Direktoren 2025 gewährt.