[Form 4] Wolverine World Wide, Inc. Insider Trading Activity
Ardelyx (ARDX) has filed an 8-K detailing three material events.
Item 2.02 – Results of Operations: Q2-25 financial results were released separately as Exhibit 99.1; the filing itself contains no revenue, EPS or guidance figures.
Item 5.02 – Executive Transition: CFO/COO Justin Renz will leave the role on the earlier of 31 Dec 2025 or 30 days after a new CFO begins. Under an August 1, 2025 Transition Agreement he will (i) remain on current salary, benefits and 2025 bonus eligibility (individual component fixed at 100%) through the separation date and (ii) receive change-in-control severance and a 12-month post-separation option exercise window, subject to customary release and compliance conditions.
Item 5.03 – Governance Changes: The Board adopted Second Amended & Restated Bylaws effective August 1. Key revisions tighten shareholder proposal procedures (record-holder requirement, 67% solicitation threshold, nominee cap), update quorum language, drop physical shareholder-list production, introduce a forum-selection clause and make other technical edits.
No other business, transactions or financial statements were reported.
Ardelyx (ARDX) ha presentato un modulo 8-K che dettaglia tre eventi rilevanti.
Voce 2.02 – Risultati Operativi: I risultati finanziari del secondo trimestre 2025 sono stati pubblicati separatamente come Allegato 99.1; il documento stesso non contiene dati su ricavi, utili per azione o previsioni.
Voce 5.02 – Transizione Esecutiva: Il CFO/COO Justin Renz lascerà il ruolo entro il 31 dicembre 2025 o 30 giorni dopo l’insediamento di un nuovo CFO, a seconda di quale evento si verifichi per primo. In base a un Accordo di Transizione datato 1 agosto 2025, (i) manterrà lo stipendio attuale, i benefici e l’ammissibilità al bonus 2025 (componente individuale fissata al 100%) fino alla data di separazione e (ii) riceverà un’indennità in caso di cambio di controllo e un periodo di 12 mesi post-separazione per l’esercizio delle opzioni, soggetto a condizioni di rilascio e conformità consuete.
Voce 5.03 – Modifiche di Governance: Il Consiglio ha adottato il Secondo Statuto Modificato e Ristabilito con effetto dal 1 agosto. Le revisioni principali riguardano un inasprimento delle procedure per le proposte degli azionisti (requisito di detenzione titoli, soglia di sollecitazione al 67%, limite ai candidati), l’aggiornamento del quorum, l’eliminazione della produzione fisica dell’elenco azionisti, l’introduzione di una clausola di scelta del foro e altre modifiche tecniche.
Non sono state riportate altre attività, transazioni o bilanci.
Ardelyx (ARDX) ha presentado un formulario 8-K que detalla tres eventos materiales.
Artículo 2.02 – Resultados de Operaciones: Los resultados financieros del segundo trimestre de 2025 se publicaron por separado como Anexo 99.1; el documento en sí no contiene cifras de ingresos, ganancias por acción ni previsiones.
Artículo 5.02 – Transición Ejecutiva: El CFO/COO Justin Renz dejará el cargo a más tardar el 31 de diciembre de 2025 o 30 días después de la incorporación de un nuevo CFO, lo que ocurra primero. Según un Acuerdo de Transición del 1 de agosto de 2025, (i) mantendrá su salario actual, beneficios y elegibilidad para el bono de 2025 (componente individual fijado al 100%) hasta la fecha de separación y (ii) recibirá indemnización por cambio de control y un período de 12 meses posterior a la separación para ejercer opciones, sujeto a condiciones habituales de liberación y cumplimiento.
Artículo 5.03 – Cambios en la Gobernanza: La Junta adoptó los Estatutos Modificados y Reformulados en segunda instancia con efecto desde el 1 de agosto. Las revisiones clave endurecen los procedimientos para propuestas de accionistas (requisito de titularidad, umbral de solicitud del 67%, límite de nominados), actualizan el lenguaje del quórum, eliminan la producción física de la lista de accionistas, introducen una cláusula de selección de foro y hacen otras correcciones técnicas.
No se reportaron otros negocios, transacciones ni estados financieros.
Ardelyx(ARDX)는 세 가지 주요 사건을 상세히 설명하는 8-K 보고서를 제출했습니다.
항목 2.02 – 영업 실적: 2025년 2분기 재무 결과는 별도로 부속서 99.1로 발표되었으며, 해당 보고서 자체에는 매출, 주당순이익(EPS) 또는 가이던스 수치가 포함되어 있지 않습니다.
항목 5.02 – 임원 교체: CFO/COO인 Justin Renz는 신임 CFO가 임명된 후 30일 이내 또는 2025년 12월 31일 중 빠른 날짜에 직책에서 물러납니다. 2025년 8월 1일 체결된 전환 계약에 따라 (i) 퇴직일까지 현재 급여, 복리후생 및 2025년 보너스 자격(개인 구성 요소 100% 고정)을 유지하며, (ii) 통상적인 면책 및 준수 조건에 따라 경영권 변경 퇴직금과 퇴직 후 12개월간 주식매수선택권 행사 기간을 받게 됩니다.
항목 5.03 – 거버넌스 변경: 이사회는 8월 1일부터 발효되는 두 번째 수정 및 재정비된 내규를 채택했습니다. 주요 개정사항으로는 주주 제안 절차 강화(기록 보유자 요건, 67% 청원 기준, 후보자 제한), 정족수 관련 문구 업데이트, 주주 명부 물리적 출력 폐지, 포럼 선택 조항 도입 및 기타 기술적 수정이 포함됩니다.
기타 사업, 거래 또는 재무제표 보고는 없었습니다.
Ardelyx (ARDX) a déposé un formulaire 8-K détaillant trois événements importants.
Point 2.02 – Résultats d’exploitation : Les résultats financiers du deuxième trimestre 2025 ont été publiés séparément en tant qu’Exhibit 99.1 ; le document lui-même ne contient pas de chiffres de revenus, BPA ou prévisions.
Point 5.02 – Transition de la direction : Le CFO/COO Justin Renz quittera son poste au plus tard le 31 décembre 2025 ou 30 jours après l’arrivée d’un nouveau CFO, selon la première éventualité. Conformément à un accord de transition daté du 1er août 2025, il (i) conservera son salaire actuel, ses avantages et son éligibilité au bonus 2025 (composante individuelle fixée à 100 %) jusqu’à la date de séparation et (ii) bénéficiera d’une indemnité de départ en cas de changement de contrôle ainsi que d’une période d’exercice des options de 12 mois après la séparation, sous réserve des conditions habituelles de libération et de conformité.
Point 5.03 – Modifications de la gouvernance : Le Conseil d’administration a adopté les statuts modifiés et reformulés pour la deuxième fois, effectifs au 1er août. Les principales révisions renforcent les procédures relatives aux propositions des actionnaires (exigence de détention, seuil de sollicitation à 67 %, plafond des candidats), mettent à jour les règles de quorum, suppriment la production physique de la liste des actionnaires, introduisent une clause de choix de juridiction et apportent d’autres corrections techniques.
Aucune autre activité, transaction ou état financier n’a été rapporté.
Ardelyx (ARDX) hat ein 8-K Formular eingereicht, das drei wesentliche Ereignisse beschreibt.
Punkt 2.02 – Betriebsergebnisse: Die Finanzergebnisse für das zweite Quartal 2025 wurden separat als Anlage 99.1 veröffentlicht; das Formular selbst enthält keine Angaben zu Umsatz, Gewinn je Aktie oder Prognosen.
Punkt 5.02 – Führungswechsel: CFO/COO Justin Renz wird die Position spätestens am 31. Dezember 2025 oder 30 Tage nach Beginn eines neuen CFO aufgeben, je nachdem, welches Ereignis zuerst eintritt. Gemäß einer Übergangsvereinbarung vom 1. August 2025 wird er (i) bis zum Trennungsdatum sein aktuelles Gehalt, seine Leistungen und die Bonusberechtigung für 2025 (individueller Anteil fest auf 100 %) behalten und (ii) eine Abfindung bei Kontrollwechsel sowie ein 12-monatiges Optionsausübungsfenster nach der Trennung erhalten, vorbehaltlich üblicher Freigabe- und Einhaltungsbedingungen.
Punkt 5.03 – Änderungen in der Unternehmensführung: Der Vorstand hat die zweite geänderte und neu gefasste Satzung mit Wirkung zum 1. August verabschiedet. Wesentliche Änderungen verschärfen die Verfahren für Aktionärsvorschläge (Anforderung eines Aktienbesitzers, 67 % Aufforderungsschwelle, Begrenzung der Kandidatenzahl), aktualisieren die Formulierungen zum Quorum, streichen die physische Erstellung von Aktionärslisten, führen eine Gerichtsstandsklausel ein und nehmen weitere technische Anpassungen vor.
Es wurden keine weiteren Geschäfte, Transaktionen oder Finanzberichte gemeldet.
- Orderly CFO transition with up to five-month overlap reduces leadership risk.
- Extended option exercise window may foster executive alignment through the transition.
- Bylaw revisions clarify procedural rules, potentially reducing legal ambiguity and costs.
- CFO/COO departure introduces leadership uncertainty if successor search drags.
- Stricter shareholder nomination thresholds could be viewed as entrenchment and attract governance criticism.
- Lack of embedded Q2 financial data limits immediate assessment of operating performance.
Insights
TL;DR: Bylaw overhaul centralises control; may curb activist leverage but adds procedural clarity.
The revised bylaws impose stricter eligibility and solicitation thresholds on shareholders, reducing the ease of running dissident slates. Adding a forum-selection clause limits venue shopping for litigation, which can lower legal costs but may deter claims. Removing physical shareholder-list requirements aligns with recent Delaware reforms and digital practice. Overall governance impact is mildly shareholder-unfriendly yet operationally efficient.
TL;DR: Planned CFO exit is orderly; financial impact minimal unless replacement lags.
Renz’s staged departure gives up to five months for a successor search, limiting disruption. Continued salary and bonus accrual plus extended option life are modest, one-time costs. Without Q2 metrics we cannot gauge operating performance; investors should review Exhibit 99.1. Overall, today’s disclosures are governance-centric and unlikely to alter near-term valuation.
Ardelyx (ARDX) ha presentato un modulo 8-K che dettaglia tre eventi rilevanti.
Voce 2.02 – Risultati Operativi: I risultati finanziari del secondo trimestre 2025 sono stati pubblicati separatamente come Allegato 99.1; il documento stesso non contiene dati su ricavi, utili per azione o previsioni.
Voce 5.02 – Transizione Esecutiva: Il CFO/COO Justin Renz lascerà il ruolo entro il 31 dicembre 2025 o 30 giorni dopo l’insediamento di un nuovo CFO, a seconda di quale evento si verifichi per primo. In base a un Accordo di Transizione datato 1 agosto 2025, (i) manterrà lo stipendio attuale, i benefici e l’ammissibilità al bonus 2025 (componente individuale fissata al 100%) fino alla data di separazione e (ii) riceverà un’indennità in caso di cambio di controllo e un periodo di 12 mesi post-separazione per l’esercizio delle opzioni, soggetto a condizioni di rilascio e conformità consuete.
Voce 5.03 – Modifiche di Governance: Il Consiglio ha adottato il Secondo Statuto Modificato e Ristabilito con effetto dal 1 agosto. Le revisioni principali riguardano un inasprimento delle procedure per le proposte degli azionisti (requisito di detenzione titoli, soglia di sollecitazione al 67%, limite ai candidati), l’aggiornamento del quorum, l’eliminazione della produzione fisica dell’elenco azionisti, l’introduzione di una clausola di scelta del foro e altre modifiche tecniche.
Non sono state riportate altre attività, transazioni o bilanci.
Ardelyx (ARDX) ha presentado un formulario 8-K que detalla tres eventos materiales.
Artículo 2.02 – Resultados de Operaciones: Los resultados financieros del segundo trimestre de 2025 se publicaron por separado como Anexo 99.1; el documento en sí no contiene cifras de ingresos, ganancias por acción ni previsiones.
Artículo 5.02 – Transición Ejecutiva: El CFO/COO Justin Renz dejará el cargo a más tardar el 31 de diciembre de 2025 o 30 días después de la incorporación de un nuevo CFO, lo que ocurra primero. Según un Acuerdo de Transición del 1 de agosto de 2025, (i) mantendrá su salario actual, beneficios y elegibilidad para el bono de 2025 (componente individual fijado al 100%) hasta la fecha de separación y (ii) recibirá indemnización por cambio de control y un período de 12 meses posterior a la separación para ejercer opciones, sujeto a condiciones habituales de liberación y cumplimiento.
Artículo 5.03 – Cambios en la Gobernanza: La Junta adoptó los Estatutos Modificados y Reformulados en segunda instancia con efecto desde el 1 de agosto. Las revisiones clave endurecen los procedimientos para propuestas de accionistas (requisito de titularidad, umbral de solicitud del 67%, límite de nominados), actualizan el lenguaje del quórum, eliminan la producción física de la lista de accionistas, introducen una cláusula de selección de foro y hacen otras correcciones técnicas.
No se reportaron otros negocios, transacciones ni estados financieros.
Ardelyx(ARDX)는 세 가지 주요 사건을 상세히 설명하는 8-K 보고서를 제출했습니다.
항목 2.02 – 영업 실적: 2025년 2분기 재무 결과는 별도로 부속서 99.1로 발표되었으며, 해당 보고서 자체에는 매출, 주당순이익(EPS) 또는 가이던스 수치가 포함되어 있지 않습니다.
항목 5.02 – 임원 교체: CFO/COO인 Justin Renz는 신임 CFO가 임명된 후 30일 이내 또는 2025년 12월 31일 중 빠른 날짜에 직책에서 물러납니다. 2025년 8월 1일 체결된 전환 계약에 따라 (i) 퇴직일까지 현재 급여, 복리후생 및 2025년 보너스 자격(개인 구성 요소 100% 고정)을 유지하며, (ii) 통상적인 면책 및 준수 조건에 따라 경영권 변경 퇴직금과 퇴직 후 12개월간 주식매수선택권 행사 기간을 받게 됩니다.
항목 5.03 – 거버넌스 변경: 이사회는 8월 1일부터 발효되는 두 번째 수정 및 재정비된 내규를 채택했습니다. 주요 개정사항으로는 주주 제안 절차 강화(기록 보유자 요건, 67% 청원 기준, 후보자 제한), 정족수 관련 문구 업데이트, 주주 명부 물리적 출력 폐지, 포럼 선택 조항 도입 및 기타 기술적 수정이 포함됩니다.
기타 사업, 거래 또는 재무제표 보고는 없었습니다.
Ardelyx (ARDX) a déposé un formulaire 8-K détaillant trois événements importants.
Point 2.02 – Résultats d’exploitation : Les résultats financiers du deuxième trimestre 2025 ont été publiés séparément en tant qu’Exhibit 99.1 ; le document lui-même ne contient pas de chiffres de revenus, BPA ou prévisions.
Point 5.02 – Transition de la direction : Le CFO/COO Justin Renz quittera son poste au plus tard le 31 décembre 2025 ou 30 jours après l’arrivée d’un nouveau CFO, selon la première éventualité. Conformément à un accord de transition daté du 1er août 2025, il (i) conservera son salaire actuel, ses avantages et son éligibilité au bonus 2025 (composante individuelle fixée à 100 %) jusqu’à la date de séparation et (ii) bénéficiera d’une indemnité de départ en cas de changement de contrôle ainsi que d’une période d’exercice des options de 12 mois après la séparation, sous réserve des conditions habituelles de libération et de conformité.
Point 5.03 – Modifications de la gouvernance : Le Conseil d’administration a adopté les statuts modifiés et reformulés pour la deuxième fois, effectifs au 1er août. Les principales révisions renforcent les procédures relatives aux propositions des actionnaires (exigence de détention, seuil de sollicitation à 67 %, plafond des candidats), mettent à jour les règles de quorum, suppriment la production physique de la liste des actionnaires, introduisent une clause de choix de juridiction et apportent d’autres corrections techniques.
Aucune autre activité, transaction ou état financier n’a été rapporté.
Ardelyx (ARDX) hat ein 8-K Formular eingereicht, das drei wesentliche Ereignisse beschreibt.
Punkt 2.02 – Betriebsergebnisse: Die Finanzergebnisse für das zweite Quartal 2025 wurden separat als Anlage 99.1 veröffentlicht; das Formular selbst enthält keine Angaben zu Umsatz, Gewinn je Aktie oder Prognosen.
Punkt 5.02 – Führungswechsel: CFO/COO Justin Renz wird die Position spätestens am 31. Dezember 2025 oder 30 Tage nach Beginn eines neuen CFO aufgeben, je nachdem, welches Ereignis zuerst eintritt. Gemäß einer Übergangsvereinbarung vom 1. August 2025 wird er (i) bis zum Trennungsdatum sein aktuelles Gehalt, seine Leistungen und die Bonusberechtigung für 2025 (individueller Anteil fest auf 100 %) behalten und (ii) eine Abfindung bei Kontrollwechsel sowie ein 12-monatiges Optionsausübungsfenster nach der Trennung erhalten, vorbehaltlich üblicher Freigabe- und Einhaltungsbedingungen.
Punkt 5.03 – Änderungen in der Unternehmensführung: Der Vorstand hat die zweite geänderte und neu gefasste Satzung mit Wirkung zum 1. August verabschiedet. Wesentliche Änderungen verschärfen die Verfahren für Aktionärsvorschläge (Anforderung eines Aktienbesitzers, 67 % Aufforderungsschwelle, Begrenzung der Kandidatenzahl), aktualisieren die Formulierungen zum Quorum, streichen die physische Erstellung von Aktionärslisten, führen eine Gerichtsstandsklausel ein und nehmen weitere technische Anpassungen vor.
Es wurden keine weiteren Geschäfte, Transaktionen oder Finanzberichte gemeldet.