[Form 4] XTI Aerospace, Inc. Insider Trading Activity
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) reported an insider equity grant to Arthur Tobin, its Chief Strategy Officer and a director. On 09/04/2025 Mr. Tobin was granted stock options to buy 1,512,200 shares of common stock with an exercise price of $2 per share. One-third of the options vested on the grant date; the remainder vests in equal quarterly installments over two years, and the options expire on 09/04/2035. The awards were granted under the company's Amended and Restated 2018 Employee Stock Incentive Plan. The Form 4 was signed by Mr. Tobin on 09/08/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) ha comunicato una concessione interna di strumenti azionari ad Arthur Tobin, Chief Strategy Officer e membro del consiglio. Il 04/09/2025 a Mr. Tobin sono state assegnate opzioni su 1.512.200 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $2 per azione. Un terzo delle opzioni è maturato alla data della concessione; il resto matura in rate trimestrali uguali nell'arco di due anni, e le opzioni scadono il 04/09/2035. Gli incentivi sono stati concessi ai sensi del Piano Incentivi Azionari per Dipendenti 2018, emendato e riformulato della società. Il Form 4 è stato firmato da Mr. Tobin il 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) informó una adjudicación interna de acciones a Arthur Tobin, su Chief Strategy Officer y director. El 04/09/2025 se le concedieron a Tobin opciones para comprar 1.512.200 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $2 por acción. Un tercio de las opciones se vencieron en la fecha de concesión; el resto vence en cuotas trimestrales iguales durante dos años, y las opciones expiran el 04/09/2035. Las concesiones se otorgaron bajo el Plan de Incentivos de Acciones para Empleados de 2018, enmendado y restablecido de la compañía. El Formulario 4 fue firmado por Tobin el 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA)는 최고전략책임자 겸 이사인 Arthur Tobin에게 내부 주식 보상 부여를 보고했습니다. 2025/09/04에 Tobin에게는 보통주 1,512,200주를 주당 $2의 행사가격으로 매수할 수 있는 스톡옵션이 부여되었습니다. 옵션의 3분의 1은 부여일에 이미 행사 가능하게 되었고, 나머지는 2년에 걸쳐 동일한 분기별 할부로 취득되며, 옵션 만료일은 2035/09/04입니다. 해당 보상은 회사의 수정·재정비된 2018년 직원 주식 인센티브 플랜에 따라 부여되었습니다. Form 4는 Tobin이 2025/09/08에 서명했습니다.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) a déclaré une attribution d'actions interne à Arthur Tobin, son Chief Strategy Officer et administrateur. Le 04/09/2025, M. Tobin s'est vu accorder des options d'achat de 1 512 200 actions ordinaires au prix d'exercice de $2 par action. Un tiers des options est devenu acquis à la date d'attribution ; le reste acquiert des droits par versements trimestriels égaux sur deux ans, et les options expirent le 04/09/2035. Les attributions ont été faites en vertu du Plan d'incitation en actions pour employés de 2018 de la société, amendé et refondu. Le formulaire 4 a été signé par M. Tobin le 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) meldete eine interne Aktienzuteilung an Arthur Tobin, seinen Chief Strategy Officer und Direktor. Am 04.09.2025 wurden Herrn Tobin Aktienoptionen zum Kauf von 1.512.200 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von $2 je Aktie gewährt. Ein Drittel der Optionen war am Zuteilungsdatum unverfallbar; der Rest verfällt in gleichen vierteljährlichen Raten über zwei Jahre, und die Optionen laufen am 04.09.2035 ab. Die Zuwendungen erfolgten im Rahmen des geänderten und neu gefassten Employee Stock Incentive Plan von 2018 des Unternehmens. Das Formular 4 wurde von Herrn Tobin am 08.09.2025 unterschrieben.
- Retention alignment: One-third of options vested immediately with remaining vesting over two years to encourage continued service
- Transparency: Filing discloses exercise price, vesting schedule, expiration date, and plan under which options were granted
- Potential dilution: Grant of 1,512,200 options could dilute existing shareholders if exercised, but total share count is not provided
- Limited governance context: Form 4 does not disclose board approval rationale, performance conditions, or impact on executive pay ratios
Insights
TL;DR: Large option grant to a senior officer aligns incentives but may dilute shareholders if exercised.
The grant of 1,512,200 options at a $2 exercise price represents a significant award in absolute terms and creates potential future dilution if exercised. Vesting structure—one-third immediate, remainder over two years—ties compensation to tenure and likely to continued service, which can support retention. The long expiration (10 years) is typical for inducement and retention grants. The filing contains no information about total outstanding shares, current share count, or whether the grant was an inducement award, so impact on ownership percentages and dilution cannot be quantified from this Form 4 alone.
TL;DR: Grant follows a standard equity-compensation pattern but lacks context to judge proportionality.
The disclosure confirms the award was issued under the 2018 Employee Stock Incentive Plan and includes a clear vesting schedule. From a governance perspective, immediate vesting of one-third may be reasonable for recruitment/retention, but the absence of board justification, grant approval details, or link to performance metrics limits assessment of alignment with shareholder interests. The Form 4 alone does not show whether the grant was approved by disinterested directors or how it fits into total executive pay.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) ha comunicato una concessione interna di strumenti azionari ad Arthur Tobin, Chief Strategy Officer e membro del consiglio. Il 04/09/2025 a Mr. Tobin sono state assegnate opzioni su 1.512.200 azioni ordinarie con prezzo di esercizio di $2 per azione. Un terzo delle opzioni è maturato alla data della concessione; il resto matura in rate trimestrali uguali nell'arco di due anni, e le opzioni scadono il 04/09/2035. Gli incentivi sono stati concessi ai sensi del Piano Incentivi Azionari per Dipendenti 2018, emendato e riformulato della società. Il Form 4 è stato firmato da Mr. Tobin il 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) informó una adjudicación interna de acciones a Arthur Tobin, su Chief Strategy Officer y director. El 04/09/2025 se le concedieron a Tobin opciones para comprar 1.512.200 acciones ordinarias con un precio de ejercicio de $2 por acción. Un tercio de las opciones se vencieron en la fecha de concesión; el resto vence en cuotas trimestrales iguales durante dos años, y las opciones expiran el 04/09/2035. Las concesiones se otorgaron bajo el Plan de Incentivos de Acciones para Empleados de 2018, enmendado y restablecido de la compañía. El Formulario 4 fue firmado por Tobin el 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA)는 최고전략책임자 겸 이사인 Arthur Tobin에게 내부 주식 보상 부여를 보고했습니다. 2025/09/04에 Tobin에게는 보통주 1,512,200주를 주당 $2의 행사가격으로 매수할 수 있는 스톡옵션이 부여되었습니다. 옵션의 3분의 1은 부여일에 이미 행사 가능하게 되었고, 나머지는 2년에 걸쳐 동일한 분기별 할부로 취득되며, 옵션 만료일은 2035/09/04입니다. 해당 보상은 회사의 수정·재정비된 2018년 직원 주식 인센티브 플랜에 따라 부여되었습니다. Form 4는 Tobin이 2025/09/08에 서명했습니다.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) a déclaré une attribution d'actions interne à Arthur Tobin, son Chief Strategy Officer et administrateur. Le 04/09/2025, M. Tobin s'est vu accorder des options d'achat de 1 512 200 actions ordinaires au prix d'exercice de $2 par action. Un tiers des options est devenu acquis à la date d'attribution ; le reste acquiert des droits par versements trimestriels égaux sur deux ans, et les options expirent le 04/09/2035. Les attributions ont été faites en vertu du Plan d'incitation en actions pour employés de 2018 de la société, amendé et refondu. Le formulaire 4 a été signé par M. Tobin le 08/09/2025.
XTI Aerospace, Inc. (XTIA) meldete eine interne Aktienzuteilung an Arthur Tobin, seinen Chief Strategy Officer und Direktor. Am 04.09.2025 wurden Herrn Tobin Aktienoptionen zum Kauf von 1.512.200 Stammaktien zu einem Ausübungspreis von $2 je Aktie gewährt. Ein Drittel der Optionen war am Zuteilungsdatum unverfallbar; der Rest verfällt in gleichen vierteljährlichen Raten über zwei Jahre, und die Optionen laufen am 04.09.2035 ab. Die Zuwendungen erfolgten im Rahmen des geänderten und neu gefassten Employee Stock Incentive Plan von 2018 des Unternehmens. Das Formular 4 wurde von Herrn Tobin am 08.09.2025 unterschrieben.