[8-K] Autodesk Inc Reports Material Event
Autodesk, Inc. (ADSK) filed an 8-K covering outcomes of its 18 June 2025 Annual Meeting and related governance actions.
Board & Committee Updates: Newly elected directors Jeff Epstein and A. Christine (Christie) Simons were placed on the Audit Committee, with the Board designating both as “audit committee financial experts” under Reg. S-K Item 407(d)(5). The full slate of ten incumbent directors was re-elected; support ranged from 86 % to 98 % of votes cast.
Equity Incentive Plan: Shareholders approved the amendment and restatement of the 2022 Equity Incentive Plan (filed as Exhibit 10.1). This refresh broadens the share reserve and maintains key incentive design features intended to attract and retain talent.
Additional Shareholder Votes: • Auditor ratification: Ernst & Young LLP confirmed for FY 2026 (90 % “For”). • Say-on-Pay: 152.9 M For vs. 20.3 M Against (approx. 12 % opposition).
Overall, the meeting produced no operational or financial revisions but modestly strengthens governance via committee expertise and refreshed equity compensation capacity.
Autodesk, Inc. (ADSK) ha presentato un 8-K relativo agli esiti della sua Assemblea Annuale del 18 giugno 2025 e alle azioni di governance correlate.
Aggiornamenti del Consiglio e dei Comitati: I nuovi direttori eletti Jeff Epstein e A. Christine (Christie) Simons sono stati inseriti nel Comitato di Revisione, con il Consiglio che li ha designati entrambi come “esperti finanziari del comitato di revisione” secondo il Regolamento S-K, voce 407(d)(5). L'intero gruppo di dieci direttori uscenti è stato rieletto; il sostegno variava dall'86% al 98% dei voti espressi.
Piano di Incentivi Azionari: Gli azionisti hanno approvato la modifica e la riformulazione del Piano di Incentivi Azionari 2022 (depositato come Allegato 10.1). Questo aggiornamento amplia la riserva di azioni e mantiene le caratteristiche chiave del piano di incentivi, mirate ad attrarre e trattenere talenti.
Ulteriori Votazioni degli Azionisti: • Ratifica del revisore: Ernst & Young LLP confermata per l'anno fiscale 2026 (90% a favore). • Say-on-Pay: 152,9 milioni a favore contro 20,3 milioni contrari (circa il 12% di opposizione).
In generale, l'assemblea non ha prodotto modifiche operative o finanziarie, ma ha rafforzato moderatamente la governance attraverso l'esperienza nei comitati e la capacità rinnovata di compensazione azionaria.
Autodesk, Inc. (ADSK) presentó un 8-K que cubre los resultados de su Junta Anual del 18 de junio de 2025 y las acciones de gobernanza relacionadas.
Actualizaciones de la Junta y Comités: Los directores recién elegidos Jeff Epstein y A. Christine (Christie) Simons fueron asignados al Comité de Auditoría, y la Junta los designó a ambos como “expertos financieros del comité de auditoría” según el Reglamento S-K, ítem 407(d)(5). La lista completa de diez directores incumbentes fue reelegida; el apoyo osciló entre el 86 % y el 98 % de los votos emitidos.
Plan de Incentivos de Acciones: Los accionistas aprobaron la modificación y reformulación del Plan de Incentivos de Acciones 2022 (presentado como Anexo 10.1). Esta actualización amplía la reserva de acciones y mantiene las características clave del diseño de incentivos destinadas a atraer y retener talento.
Votaciones Adicionales de Accionistas: • Ratificación del auditor: Ernst & Young LLP confirmada para el año fiscal 2026 (90 % “a favor”). • Say-on-Pay: 152,9 millones a favor frente a 20,3 millones en contra (aproximadamente 12 % de oposición).
En general, la reunión no produjo revisiones operativas o financieras, pero fortalece modestamente la gobernanza mediante la experiencia en comités y la capacidad renovada de compensación en acciones.
Autodesk, Inc. (ADSK)는 2025년 6월 18일 연례총회 결과 및 관련 거버넌스 조치를 다룬 8-K를 제출했습니다.
이사회 및 위원회 업데이트: 새로 선출된 이사 Jeff Epstein와 A. Christine (Christie) Simons는 감사위원회에 배치되었으며, 이사회는 두 사람을 Reg. S-K 항목 407(d)(5)에 따라 '감사위원회 금융 전문가'로 지정했습니다. 기존 10명의 이사 전원이 재선되었으며, 지지율은 투표수의 86%에서 98% 사이였습니다.
주식 인센티브 계획: 주주들은 2022년 주식 인센티브 계획의 수정 및 재작성을 승인했습니다(첨부문서 10.1로 제출). 이번 갱신은 주식 준비금을 확대하고 인재 유치 및 유지에 필요한 핵심 인센티브 설계 요소를 유지합니다.
추가 주주 투표: • 감사인 승인: Ernst & Young LLP가 2026 회계연도 감사인으로 확정됨(찬성 90%). • 보수에 대한 의견 투표(Say-on-Pay): 찬성 1억 5,290만 대 반대 2,030만 (약 12% 반대).
전반적으로 이번 총회에서는 운영 또는 재무에 관한 변경 사항은 없었으나, 위원회의 전문성 강화와 주식 보상 능력의 갱신을 통해 거버넌스가 다소 강화되었습니다.
Autodesk, Inc. (ADSK) a déposé un 8-K couvrant les résultats de son Assemblée Générale Annuelle du 18 juin 2025 et les actions de gouvernance associées.
Mises à jour du Conseil et des Comités : Les administrateurs nouvellement élus Jeff Epstein et A. Christine (Christie) Simons ont été nommés au Comité d'Audit, le Conseil désignant tous deux comme « experts financiers du comité d'audit » conformément au Règlement S-K, article 407(d)(5). La liste complète des dix administrateurs en poste a été réélue ; le soutien a varié de 86 % à 98 % des votes exprimés.
Plan d'Incitation en Actions : Les actionnaires ont approuvé la modification et la refonte du Plan d'Incitation en Actions 2022 (déposé en tant qu'Exhibit 10.1). Cette mise à jour élargit la réserve d'actions et conserve les principales caractéristiques du plan d'incitation visant à attirer et retenir les talents.
Votes Supplémentaires des Actionnaires : • Ratification de l'auditeur : Ernst & Young LLP confirmé pour l'exercice 2026 (90 % « Pour »). • Say-on-Pay : 152,9 millions pour contre 20,3 millions contre (environ 12 % d'opposition).
Dans l'ensemble, l'assemblée n'a produit aucune modification opérationnelle ou financière, mais renforce modestement la gouvernance par l'expertise des comités et la capacité renouvelée de rémunération en actions.
Autodesk, Inc. (ADSK) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung am 18. Juni 2025 und damit verbundene Governance-Maßnahmen behandelt.
Vorstands- und Ausschuss-Updates: Die neu gewählten Direktoren Jeff Epstein und A. Christine (Christie) Simons wurden in den Prüfungsausschuss berufen, wobei der Vorstand beide gemäß Reg. S-K Punkt 407(d)(5) als „finanzielle Experten des Prüfungsausschusses“ bezeichnete. Die gesamte Liste der zehn amtierenden Direktoren wurde wiedergewählt; die Unterstützung lag zwischen 86 % und 98 % der abgegebenen Stimmen.
Aktienanreizplan: Die Aktionäre genehmigten die Änderung und Neufassung des Aktienanreizplans 2022 (eingereicht als Anhang 10.1). Diese Aktualisierung erweitert die Aktienreserve und bewahrt die wichtigsten Anreizmerkmale, die darauf abzielen, Talente anzuziehen und zu halten.
Weitere Aktionärsabstimmungen: • Abstimmung über den Abschlussprüfer: Ernst & Young LLP wurde für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt (90 % „Für“). • Say-on-Pay: 152,9 Mio. Stimmen dafür gegenüber 20,3 Mio. dagegen (ca. 12 % Ablehnung).
Insgesamt ergab die Versammlung keine operativen oder finanziellen Änderungen, stärkte jedoch die Governance durch Fachwissen in den Ausschüssen und die erneuerte Kapazität für aktienbasierte Vergütung moderat.
- Appointment of two audit committee financial experts strengthens financial oversight and aligns with governance best practices.
- Shareholders approved the amended 2022 Equity Incentive Plan, ensuring continued ability to attract and retain key employees.
- Ernst & Young LLP ratified as auditor for FY 2026, providing continuity and regulatory assurance.
- Notable but non-material shareholder dissent (≈12-15 %) against certain directors and executive pay may indicate pockets of governance concern.
Insights
TL;DR: Board adds audit expertise; shareholders back equity plan—low risk, governance positive.
The appointment of Epstein and Simons as audit committee financial experts enhances oversight quality and fulfills NYSE/Nasdaq best-practice guidelines. Re-election of all directors, with >86 % support, signals broad investor confidence despite moderate dissent for two members (Smith 15 % and Irving 12 % against). Approval of the amended 2022 Equity Plan provides additional share capacity without triggering dilution limits, indicating shareholder alignment on talent retention strategy. With auditor ratification secured, governance risk remains low. No immediate valuation impact, but improved committee composition and refreshed incentives are constructive for long-term stewardship.
TL;DR: Routine AGM; incremental positive for governance, neutral for valuation.
Nothing in the filing alters earnings outlook or cash flows. However, stronger audit oversight and continued relationship with EY reduce compliance risk, a subtle positive for risk-adjusted discount rates. The equity plan’s passage keeps Autodesk competitive for tech talent, important given intense AI recruiting. Shareholder dissent levels are within industry norms and should not drive activism. Overall impact is marginally positive but not thesis-changing.
Autodesk, Inc. (ADSK) ha presentato un 8-K relativo agli esiti della sua Assemblea Annuale del 18 giugno 2025 e alle azioni di governance correlate.
Aggiornamenti del Consiglio e dei Comitati: I nuovi direttori eletti Jeff Epstein e A. Christine (Christie) Simons sono stati inseriti nel Comitato di Revisione, con il Consiglio che li ha designati entrambi come “esperti finanziari del comitato di revisione” secondo il Regolamento S-K, voce 407(d)(5). L'intero gruppo di dieci direttori uscenti è stato rieletto; il sostegno variava dall'86% al 98% dei voti espressi.
Piano di Incentivi Azionari: Gli azionisti hanno approvato la modifica e la riformulazione del Piano di Incentivi Azionari 2022 (depositato come Allegato 10.1). Questo aggiornamento amplia la riserva di azioni e mantiene le caratteristiche chiave del piano di incentivi, mirate ad attrarre e trattenere talenti.
Ulteriori Votazioni degli Azionisti: • Ratifica del revisore: Ernst & Young LLP confermata per l'anno fiscale 2026 (90% a favore). • Say-on-Pay: 152,9 milioni a favore contro 20,3 milioni contrari (circa il 12% di opposizione).
In generale, l'assemblea non ha prodotto modifiche operative o finanziarie, ma ha rafforzato moderatamente la governance attraverso l'esperienza nei comitati e la capacità rinnovata di compensazione azionaria.
Autodesk, Inc. (ADSK) presentó un 8-K que cubre los resultados de su Junta Anual del 18 de junio de 2025 y las acciones de gobernanza relacionadas.
Actualizaciones de la Junta y Comités: Los directores recién elegidos Jeff Epstein y A. Christine (Christie) Simons fueron asignados al Comité de Auditoría, y la Junta los designó a ambos como “expertos financieros del comité de auditoría” según el Reglamento S-K, ítem 407(d)(5). La lista completa de diez directores incumbentes fue reelegida; el apoyo osciló entre el 86 % y el 98 % de los votos emitidos.
Plan de Incentivos de Acciones: Los accionistas aprobaron la modificación y reformulación del Plan de Incentivos de Acciones 2022 (presentado como Anexo 10.1). Esta actualización amplía la reserva de acciones y mantiene las características clave del diseño de incentivos destinadas a atraer y retener talento.
Votaciones Adicionales de Accionistas: • Ratificación del auditor: Ernst & Young LLP confirmada para el año fiscal 2026 (90 % “a favor”). • Say-on-Pay: 152,9 millones a favor frente a 20,3 millones en contra (aproximadamente 12 % de oposición).
En general, la reunión no produjo revisiones operativas o financieras, pero fortalece modestamente la gobernanza mediante la experiencia en comités y la capacidad renovada de compensación en acciones.
Autodesk, Inc. (ADSK)는 2025년 6월 18일 연례총회 결과 및 관련 거버넌스 조치를 다룬 8-K를 제출했습니다.
이사회 및 위원회 업데이트: 새로 선출된 이사 Jeff Epstein와 A. Christine (Christie) Simons는 감사위원회에 배치되었으며, 이사회는 두 사람을 Reg. S-K 항목 407(d)(5)에 따라 '감사위원회 금융 전문가'로 지정했습니다. 기존 10명의 이사 전원이 재선되었으며, 지지율은 투표수의 86%에서 98% 사이였습니다.
주식 인센티브 계획: 주주들은 2022년 주식 인센티브 계획의 수정 및 재작성을 승인했습니다(첨부문서 10.1로 제출). 이번 갱신은 주식 준비금을 확대하고 인재 유치 및 유지에 필요한 핵심 인센티브 설계 요소를 유지합니다.
추가 주주 투표: • 감사인 승인: Ernst & Young LLP가 2026 회계연도 감사인으로 확정됨(찬성 90%). • 보수에 대한 의견 투표(Say-on-Pay): 찬성 1억 5,290만 대 반대 2,030만 (약 12% 반대).
전반적으로 이번 총회에서는 운영 또는 재무에 관한 변경 사항은 없었으나, 위원회의 전문성 강화와 주식 보상 능력의 갱신을 통해 거버넌스가 다소 강화되었습니다.
Autodesk, Inc. (ADSK) a déposé un 8-K couvrant les résultats de son Assemblée Générale Annuelle du 18 juin 2025 et les actions de gouvernance associées.
Mises à jour du Conseil et des Comités : Les administrateurs nouvellement élus Jeff Epstein et A. Christine (Christie) Simons ont été nommés au Comité d'Audit, le Conseil désignant tous deux comme « experts financiers du comité d'audit » conformément au Règlement S-K, article 407(d)(5). La liste complète des dix administrateurs en poste a été réélue ; le soutien a varié de 86 % à 98 % des votes exprimés.
Plan d'Incitation en Actions : Les actionnaires ont approuvé la modification et la refonte du Plan d'Incitation en Actions 2022 (déposé en tant qu'Exhibit 10.1). Cette mise à jour élargit la réserve d'actions et conserve les principales caractéristiques du plan d'incitation visant à attirer et retenir les talents.
Votes Supplémentaires des Actionnaires : • Ratification de l'auditeur : Ernst & Young LLP confirmé pour l'exercice 2026 (90 % « Pour »). • Say-on-Pay : 152,9 millions pour contre 20,3 millions contre (environ 12 % d'opposition).
Dans l'ensemble, l'assemblée n'a produit aucune modification opérationnelle ou financière, mais renforce modestement la gouvernance par l'expertise des comités et la capacité renouvelée de rémunération en actions.
Autodesk, Inc. (ADSK) hat einen 8-K-Bericht eingereicht, der die Ergebnisse der Jahreshauptversammlung am 18. Juni 2025 und damit verbundene Governance-Maßnahmen behandelt.
Vorstands- und Ausschuss-Updates: Die neu gewählten Direktoren Jeff Epstein und A. Christine (Christie) Simons wurden in den Prüfungsausschuss berufen, wobei der Vorstand beide gemäß Reg. S-K Punkt 407(d)(5) als „finanzielle Experten des Prüfungsausschusses“ bezeichnete. Die gesamte Liste der zehn amtierenden Direktoren wurde wiedergewählt; die Unterstützung lag zwischen 86 % und 98 % der abgegebenen Stimmen.
Aktienanreizplan: Die Aktionäre genehmigten die Änderung und Neufassung des Aktienanreizplans 2022 (eingereicht als Anhang 10.1). Diese Aktualisierung erweitert die Aktienreserve und bewahrt die wichtigsten Anreizmerkmale, die darauf abzielen, Talente anzuziehen und zu halten.
Weitere Aktionärsabstimmungen: • Abstimmung über den Abschlussprüfer: Ernst & Young LLP wurde für das Geschäftsjahr 2026 bestätigt (90 % „Für“). • Say-on-Pay: 152,9 Mio. Stimmen dafür gegenüber 20,3 Mio. dagegen (ca. 12 % Ablehnung).
Insgesamt ergab die Versammlung keine operativen oder finanziellen Änderungen, stärkte jedoch die Governance durch Fachwissen in den Ausschüssen und die erneuerte Kapazität für aktienbasierte Vergütung moderat.
FAQ
What board committee changes did Autodesk (ADSK) announce?
Was Autodesk's 2022 Equity Incentive Plan amendment approved?
Who will audit Autodesk for the fiscal year ending January 31, 2026?
How did shareholders vote on executive compensation for ADSK?
Which directors faced the highest opposition?
