[Form 4] Boeing Company Insider Trading Activity
Form 4 filing for The Boeing Company (BA) details one routine board-level equity transaction. On July 1, 2025 Director John M. Richardson received 238.872 phantom stock units under Boeing’s Deferred Compensation Plan for Directors. These units, which carry no cash cost (exercise price $0.00) and convert to common stock on a 1-for-1 basis, were granted in lieu of regular cash fees. Following the award, Richardson’s aggregate holding in the plan rose to 6,200.699 phantom stock units. Shares are distributable only after he leaves the board, so the transaction does not affect the public float or generate immediate market activity. No open-market purchases or sales occurred, and ownership remains direct.
Il modulo 4 per The Boeing Company (BA) riporta una normale transazione azionaria a livello di consiglio di amministrazione. Il 1 luglio 2025 il direttore John M. Richardson ha ricevuto 238,872 unità di azioni fantasma nell'ambito del Piano di Compensazione Differita per i Direttori di Boeing. Queste unità, senza alcun costo in denaro (prezzo di esercizio $0,00) e convertibili in azioni ordinarie con rapporto 1:1, sono state assegnate in sostituzione dei consueti compensi in contanti. Dopo l'assegnazione, la partecipazione complessiva di Richardson nel piano è salita a 6.200,699 unità di azioni fantasma. Le azioni saranno distribuite solo dopo la sua uscita dal consiglio, quindi la transazione non influisce sul flottante pubblico né genera attività di mercato immediata. Non si sono verificate compravendite sul mercato aperto e la proprietà rimane diretta.
El formulario 4 de The Boeing Company (BA) detalla una transacción rutinaria de acciones a nivel del consejo. El 1 de julio de 2025, el director John M. Richardson recibió 238,872 unidades de acciones fantasma bajo el Plan de Compensación Diferida para Directores de Boeing. Estas unidades, sin costo en efectivo (precio de ejercicio $0.00) y convertibles en acciones ordinarias a razón de 1 a 1, fueron otorgadas en lugar de honorarios en efectivo regulares. Tras la adjudicación, la tenencia agregada de Richardson en el plan aumentó a 6,200.699 unidades de acciones fantasma. Las acciones solo se distribuirán una vez que deje el consejo, por lo que la transacción no afecta el flotante público ni genera actividad inmediata en el mercado. No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto, y la propiedad sigue siendo directa.
보잉 컴퍼니(BA)의 Form 4 제출 내역은 이사회 수준에서의 일상적인 주식 거래를 상세히 설명합니다. 2025년 7월 1일 이사 John M. Richardson은 보잉의 이사 지연 보상 계획에 따라 238.872개의 팬텀 스톡 유닛을 받았습니다. 이 유닛들은 현금 비용이 없으며(행사가격 $0.00), 1대1 비율로 보통주로 전환되며, 정기 현금 수수료 대신 부여되었습니다. 이 부여 후 Richardson의 총 보유량은 6,200.699 팬텀 스톡 유닛으로 증가했습니다. 주식은 그가 이사회에서 물러난 후에만 분배되므로, 이 거래는 공개 유통 주식 수에 영향을 주거나 즉각적인 시장 활동을 유발하지 않습니다. 공개 시장에서의 매매는 없었으며, 소유권은 직접 소유 상태로 유지됩니다.
Le formulaire 4 de The Boeing Company (BA) détaille une transaction courante d’actions au niveau du conseil d’administration. Le 1er juillet 2025, le directeur John M. Richardson a reçu 238,872 unités d’actions fantômes dans le cadre du Plan de Rémunération Différée pour les administrateurs de Boeing. Ces unités, sans coût en espèces (prix d’exercice de 0,00 $) et convertibles en actions ordinaires au ratio de 1 pour 1, ont été attribuées en lieu et place des honoraires en espèces habituels. Après cette attribution, la détention totale de Richardson dans le plan est passée à 6 200,699 unités d’actions fantômes. Les actions ne seront distribuées qu’à son départ du conseil, de sorte que la transaction n’affecte pas le flottant public ni ne génère d’activité immédiate sur le marché. Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a eu lieu, et la propriété reste directe.
Das Form 4 für The Boeing Company (BA) beschreibt eine routinemäßige Aktien-Transaktion auf Vorstandsebene. Am 1. Juli 2025 erhielt Direktor John M. Richardson 238,872 Phantom-Aktieneinheiten im Rahmen von Boeings Deferred Compensation Plan für Direktoren. Diese Einheiten, die keine Barzahlung erfordern (Ausübungspreis $0,00) und im Verhältnis 1:1 in Stammaktien umgewandelt werden, wurden anstelle der regulären Barvergütungen gewährt. Nach der Zuteilung stieg Richardsons Gesamtbestand im Plan auf 6.200,699 Phantom-Aktieneinheiten. Die Aktien werden erst nach seinem Ausscheiden aus dem Vorstand ausgegeben, sodass die Transaktion den Streubesitz nicht beeinflusst und keine unmittelbare Marktaktivität auslöst. Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, und das Eigentum bleibt direkt.
- None.
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Insights
TL;DR: Routine director compensation grant; immaterial to valuation or trading dynamics.
The filing records a standard quarterly compensation conversion—239 phantom shares—worth roughly $50k at BA’s recent ~$210 price. With ~615 million shares outstanding, dilution is de minimis (<0.00004%). The award signals continued board equity alignment but has no direct cash outflow and does not represent insider buying on the open market. Overall impact on Boeing’s fundamentals, governance profile, or near-term stock performance is neutral.
Il modulo 4 per The Boeing Company (BA) riporta una normale transazione azionaria a livello di consiglio di amministrazione. Il 1 luglio 2025 il direttore John M. Richardson ha ricevuto 238,872 unità di azioni fantasma nell'ambito del Piano di Compensazione Differita per i Direttori di Boeing. Queste unità, senza alcun costo in denaro (prezzo di esercizio $0,00) e convertibili in azioni ordinarie con rapporto 1:1, sono state assegnate in sostituzione dei consueti compensi in contanti. Dopo l'assegnazione, la partecipazione complessiva di Richardson nel piano è salita a 6.200,699 unità di azioni fantasma. Le azioni saranno distribuite solo dopo la sua uscita dal consiglio, quindi la transazione non influisce sul flottante pubblico né genera attività di mercato immediata. Non si sono verificate compravendite sul mercato aperto e la proprietà rimane diretta.
El formulario 4 de The Boeing Company (BA) detalla una transacción rutinaria de acciones a nivel del consejo. El 1 de julio de 2025, el director John M. Richardson recibió 238,872 unidades de acciones fantasma bajo el Plan de Compensación Diferida para Directores de Boeing. Estas unidades, sin costo en efectivo (precio de ejercicio $0.00) y convertibles en acciones ordinarias a razón de 1 a 1, fueron otorgadas en lugar de honorarios en efectivo regulares. Tras la adjudicación, la tenencia agregada de Richardson en el plan aumentó a 6,200.699 unidades de acciones fantasma. Las acciones solo se distribuirán una vez que deje el consejo, por lo que la transacción no afecta el flotante público ni genera actividad inmediata en el mercado. No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto, y la propiedad sigue siendo directa.
보잉 컴퍼니(BA)의 Form 4 제출 내역은 이사회 수준에서의 일상적인 주식 거래를 상세히 설명합니다. 2025년 7월 1일 이사 John M. Richardson은 보잉의 이사 지연 보상 계획에 따라 238.872개의 팬텀 스톡 유닛을 받았습니다. 이 유닛들은 현금 비용이 없으며(행사가격 $0.00), 1대1 비율로 보통주로 전환되며, 정기 현금 수수료 대신 부여되었습니다. 이 부여 후 Richardson의 총 보유량은 6,200.699 팬텀 스톡 유닛으로 증가했습니다. 주식은 그가 이사회에서 물러난 후에만 분배되므로, 이 거래는 공개 유통 주식 수에 영향을 주거나 즉각적인 시장 활동을 유발하지 않습니다. 공개 시장에서의 매매는 없었으며, 소유권은 직접 소유 상태로 유지됩니다.
Le formulaire 4 de The Boeing Company (BA) détaille une transaction courante d’actions au niveau du conseil d’administration. Le 1er juillet 2025, le directeur John M. Richardson a reçu 238,872 unités d’actions fantômes dans le cadre du Plan de Rémunération Différée pour les administrateurs de Boeing. Ces unités, sans coût en espèces (prix d’exercice de 0,00 $) et convertibles en actions ordinaires au ratio de 1 pour 1, ont été attribuées en lieu et place des honoraires en espèces habituels. Après cette attribution, la détention totale de Richardson dans le plan est passée à 6 200,699 unités d’actions fantômes. Les actions ne seront distribuées qu’à son départ du conseil, de sorte que la transaction n’affecte pas le flottant public ni ne génère d’activité immédiate sur le marché. Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a eu lieu, et la propriété reste directe.
Das Form 4 für The Boeing Company (BA) beschreibt eine routinemäßige Aktien-Transaktion auf Vorstandsebene. Am 1. Juli 2025 erhielt Direktor John M. Richardson 238,872 Phantom-Aktieneinheiten im Rahmen von Boeings Deferred Compensation Plan für Direktoren. Diese Einheiten, die keine Barzahlung erfordern (Ausübungspreis $0,00) und im Verhältnis 1:1 in Stammaktien umgewandelt werden, wurden anstelle der regulären Barvergütungen gewährt. Nach der Zuteilung stieg Richardsons Gesamtbestand im Plan auf 6.200,699 Phantom-Aktieneinheiten. Die Aktien werden erst nach seinem Ausscheiden aus dem Vorstand ausgegeben, sodass die Transaktion den Streubesitz nicht beeinflusst und keine unmittelbare Marktaktivität auslöst. Es gab keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, und das Eigentum bleibt direkt.