[Form 4] Bitcoin Depot Inc. Warrant Insider Trading Activity
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Form 4 — filed 07/20/2025 reports an equity award to the company’s Chief Legal Officer, Christopher Ryan. On 04/01/2025 he was granted 75,000 restricted stock units (RSUs) under the 2023 Omnibus Incentive Plan at an acquisition price of $0. Each RSU represents one share of Class A common stock upon vesting.
The vesting schedule is tiered: 25,500 RSUs vest on 04/01/2026; the remaining 6,250 RSUs vest each quarter thereafter until fully vested. After the grant, Ryan’s direct beneficial ownership stands at 75,000 Class A shares. No derivative securities were reported, and the filing indicates routine compensation rather than market purchases or sales.
While the grant slightly increases potential share count, it primarily serves to align executive incentives with shareholder interests. The filing contains no financial performance data and does not alter current earnings or guidance.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Modulo 4 — presentato il 20/07/2025 segnala un premio azionario assegnato al Chief Legal Officer dell'azienda, Christopher Ryan. Il 01/04/2025 gli sono state concesse 75.000 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2023 a un prezzo di acquisizione pari a 0$. Ogni RSU rappresenta una azione ordinaria di Classe A al momento della maturazione.
Il piano di maturazione prevede scaglioni: 25.500 RSU maturano il 01/04/2026; le restanti 6.250 RSU maturano ogni trimestre successivamente fino al completo maturamento. Dopo l'assegnazione, la proprietà beneficiaria diretta di Ryan è di 75.000 azioni Classe A. Non sono stati segnalati strumenti derivati e il modulo indica una compensazione ordinaria piuttosto che acquisti o vendite di mercato.
Pur aumentando leggermente il potenziale numero di azioni, l'assegnazione mira principalmente ad allineare gli incentivi degli esecutivi con gli interessi degli azionisti. Il modulo non contiene dati sulle performance finanziarie e non modifica utili o previsioni attuali.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formulario 4 — presentado el 20/07/2025 informa sobre una concesión de acciones al Director Legal de la compañía, Christopher Ryan. El 01/04/2025 se le otorgaron 75,000 unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2023 a un precio de adquisición de $0. Cada RSU representa una acción ordinaria Clase A al momento de la consolidación.
El calendario de consolidación es escalonado: 25,500 RSU se consolidan el 01/04/2026; las restantes 6,250 RSU se consolidan cada trimestre hasta completar la consolidación. Tras la concesión, la propiedad directa beneficiaria de Ryan es de 75,000 acciones Clase A. No se reportaron valores derivados y el formulario indica una compensación rutinaria en lugar de compras o ventas en el mercado.
Aunque la concesión incrementa ligeramente el número potencial de acciones, su objetivo principal es alinear los incentivos ejecutivos con los intereses de los accionistas. El formulario no contiene datos financieros ni modifica las ganancias o proyecciones actuales.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) 양식 4 — 2025년 7월 20일 제출은 회사의 최고 법률 책임자인 크리스토퍼 라이언에게 주식 보상을 보고합니다. 2025년 4월 1일, 그는 2023년 종합 인센티브 플랜에 따라 75,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 취득 가격 $0에 부여받았습니다. 각 RSU는 권리 확정 시 클래스 A 보통주 1주를 나타냅니다.
권리 확정 일정은 단계별로 구성되어 있습니다: 25,500 RSU가 2026년 4월 1일에 권리 확정되며; 나머지 6,250 RSU는 이후 매 분기마다 권리 확정되어 완전히 권리 확정됩니다. 부여 후 라이언의 직접적 실소유 주식은 75,000주 클래스 A입니다. 파생 증권은 보고되지 않았으며, 제출서는 시장 매매가 아닌 정기 보상을 나타냅니다.
부여가 잠재적 주식 수를 다소 증가시키지만, 주로 경영진 인센티브를 주주 이익과 일치시키는 데 목적이 있습니다. 제출서에는 재무 성과 데이터가 없으며 현재 수익이나 전망에 영향을 주지 않습니다.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formulaire 4 — déposé le 20/07/2025 rapporte une attribution d'actions au Directeur Juridique de la société, Christopher Ryan. Le 01/04/2025, il s'est vu accorder 75 000 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus 2023 à un prix d'acquisition de 0$. Chaque RSU représente une action ordinaire de classe A à la levée des restrictions.
Le calendrier d'acquisition est échelonné : 25 500 RSU acquises le 01/04/2026 ; les 6 250 RSU restantes s'acquièrent chaque trimestre ensuite jusqu'à pleine acquisition. Après cette attribution, la propriété bénéficiaire directe de Ryan s'élève à 75 000 actions de classe A. Aucun titre dérivé n'a été déclaré, et le dépôt indique une rémunération de routine plutôt que des achats ou ventes sur le marché.
Bien que cette attribution augmente légèrement le nombre potentiel d'actions, elle vise principalement à aligner les incitations des dirigeants avec les intérêts des actionnaires. Le dépôt ne contient aucune donnée financière et ne modifie ni les résultats ni les prévisions actuels.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formular 4 — eingereicht am 20.07.2025 meldet eine Aktienzuteilung an den Chief Legal Officer des Unternehmens, Christopher Ryan. Am 01.04.2025 wurden ihm 75.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2023 zu einem Erwerbspreis von 0$ gewährt. Jede RSU entspricht einer Stammaktie der Klasse A bei Vesting.
Der Vesting-Zeitplan ist gestaffelt: 25.500 RSUs vesten am 01.04.2026; die verbleibenden 6.250 RSUs vesten danach jeweils vierteljährlich, bis sie vollständig vestet sind. Nach der Zuteilung hält Ryan direkt 75.000 Class A Aktien. Es wurden keine Derivate gemeldet, und die Einreichung weist auf eine routinemäßige Vergütung hin, nicht auf Markttransaktionen.
Die Zuteilung erhöht zwar leicht die potenzielle Aktienanzahl, dient jedoch hauptsächlich dazu, die Anreize des Managements mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Die Einreichung enthält keine Finanzkennzahlen und ändert weder die aktuellen Gewinne noch die Prognosen.
- Equity incentive aligns the Chief Legal Officer’s compensation with shareholder value.
- Incremental dilution of 75,000 shares will occur as RSUs settle.
Insights
TL;DR: Routine RSU award; neutral impact, modest dilution, aligns incentives.
The 75,000-share RSU grant to the Chief Legal Officer is typical post-SPAC compensation practice. Vesting begins one year out, extending quarterly, which encourages retention and long-term focus. Because the shares are issued at $0 and settled in stock, dilution is incremental and immaterial relative to the company’s public float. No open-market activity or derivative exposure was disclosed, so the transaction carries neutral market impact. Investors should monitor subsequent Form 4s for any share sales once units vest.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Modulo 4 — presentato il 20/07/2025 segnala un premio azionario assegnato al Chief Legal Officer dell'azienda, Christopher Ryan. Il 01/04/2025 gli sono state concesse 75.000 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2023 a un prezzo di acquisizione pari a 0$. Ogni RSU rappresenta una azione ordinaria di Classe A al momento della maturazione.
Il piano di maturazione prevede scaglioni: 25.500 RSU maturano il 01/04/2026; le restanti 6.250 RSU maturano ogni trimestre successivamente fino al completo maturamento. Dopo l'assegnazione, la proprietà beneficiaria diretta di Ryan è di 75.000 azioni Classe A. Non sono stati segnalati strumenti derivati e il modulo indica una compensazione ordinaria piuttosto che acquisti o vendite di mercato.
Pur aumentando leggermente il potenziale numero di azioni, l'assegnazione mira principalmente ad allineare gli incentivi degli esecutivi con gli interessi degli azionisti. Il modulo non contiene dati sulle performance finanziarie e non modifica utili o previsioni attuali.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formulario 4 — presentado el 20/07/2025 informa sobre una concesión de acciones al Director Legal de la compañía, Christopher Ryan. El 01/04/2025 se le otorgaron 75,000 unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el Plan de Incentivos Omnibus 2023 a un precio de adquisición de $0. Cada RSU representa una acción ordinaria Clase A al momento de la consolidación.
El calendario de consolidación es escalonado: 25,500 RSU se consolidan el 01/04/2026; las restantes 6,250 RSU se consolidan cada trimestre hasta completar la consolidación. Tras la concesión, la propiedad directa beneficiaria de Ryan es de 75,000 acciones Clase A. No se reportaron valores derivados y el formulario indica una compensación rutinaria en lugar de compras o ventas en el mercado.
Aunque la concesión incrementa ligeramente el número potencial de acciones, su objetivo principal es alinear los incentivos ejecutivos con los intereses de los accionistas. El formulario no contiene datos financieros ni modifica las ganancias o proyecciones actuales.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) 양식 4 — 2025년 7월 20일 제출은 회사의 최고 법률 책임자인 크리스토퍼 라이언에게 주식 보상을 보고합니다. 2025년 4월 1일, 그는 2023년 종합 인센티브 플랜에 따라 75,000개의 제한 주식 단위(RSU)를 취득 가격 $0에 부여받았습니다. 각 RSU는 권리 확정 시 클래스 A 보통주 1주를 나타냅니다.
권리 확정 일정은 단계별로 구성되어 있습니다: 25,500 RSU가 2026년 4월 1일에 권리 확정되며; 나머지 6,250 RSU는 이후 매 분기마다 권리 확정되어 완전히 권리 확정됩니다. 부여 후 라이언의 직접적 실소유 주식은 75,000주 클래스 A입니다. 파생 증권은 보고되지 않았으며, 제출서는 시장 매매가 아닌 정기 보상을 나타냅니다.
부여가 잠재적 주식 수를 다소 증가시키지만, 주로 경영진 인센티브를 주주 이익과 일치시키는 데 목적이 있습니다. 제출서에는 재무 성과 데이터가 없으며 현재 수익이나 전망에 영향을 주지 않습니다.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formulaire 4 — déposé le 20/07/2025 rapporte une attribution d'actions au Directeur Juridique de la société, Christopher Ryan. Le 01/04/2025, il s'est vu accorder 75 000 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du Plan d'Incitation Omnibus 2023 à un prix d'acquisition de 0$. Chaque RSU représente une action ordinaire de classe A à la levée des restrictions.
Le calendrier d'acquisition est échelonné : 25 500 RSU acquises le 01/04/2026 ; les 6 250 RSU restantes s'acquièrent chaque trimestre ensuite jusqu'à pleine acquisition. Après cette attribution, la propriété bénéficiaire directe de Ryan s'élève à 75 000 actions de classe A. Aucun titre dérivé n'a été déclaré, et le dépôt indique une rémunération de routine plutôt que des achats ou ventes sur le marché.
Bien que cette attribution augmente légèrement le nombre potentiel d'actions, elle vise principalement à aligner les incitations des dirigeants avec les intérêts des actionnaires. Le dépôt ne contient aucune donnée financière et ne modifie ni les résultats ni les prévisions actuels.
Bitcoin Depot Inc. (BTM) Formular 4 — eingereicht am 20.07.2025 meldet eine Aktienzuteilung an den Chief Legal Officer des Unternehmens, Christopher Ryan. Am 01.04.2025 wurden ihm 75.000 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2023 zu einem Erwerbspreis von 0$ gewährt. Jede RSU entspricht einer Stammaktie der Klasse A bei Vesting.
Der Vesting-Zeitplan ist gestaffelt: 25.500 RSUs vesten am 01.04.2026; die verbleibenden 6.250 RSUs vesten danach jeweils vierteljährlich, bis sie vollständig vestet sind. Nach der Zuteilung hält Ryan direkt 75.000 Class A Aktien. Es wurden keine Derivate gemeldet, und die Einreichung weist auf eine routinemäßige Vergütung hin, nicht auf Markttransaktionen.
Die Zuteilung erhöht zwar leicht die potenzielle Aktienanzahl, dient jedoch hauptsächlich dazu, die Anreize des Managements mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen. Die Einreichung enthält keine Finanzkennzahlen und ändert weder die aktuellen Gewinne noch die Prognosen.