[Form 4] eHealth, Inc. Insider Trading Activity
eHealth (EHTH) Director Prama Bhatt received an annual equity grant of 34,574 restricted stock units (RSUs) on June 17, 2025, as part of the company's non-employee director compensation program. The RSUs were granted at $0 cost and increased Bhatt's total beneficial ownership to 79,438 shares.
Key terms of the RSU grant:
- Vesting occurs in four equal quarterly installments starting June 17, 2025
- Full vesting acceleration triggers: - Day before next annual stockholder meeting - Upon Change in Control
- Vesting contingent on continued service as defined in the 2024 Equity Incentive Plan
This Form 4 filing was submitted by attorney-in-fact Sonwha Lee on June 20, 2025, within the required reporting timeline for insider transactions.
Il direttore di eHealth (EHTH), Prama Bhatt, ha ricevuto il 17 giugno 2025 una concessione annuale di 34.574 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del programma di compensazione per direttori non dipendenti della società. Le RSU sono state assegnate a costo zero, portando la partecipazione totale di Bhatt a 79.438 azioni.
Termini principali della concessione delle RSU:
- Il diritto di acquisizione matura in quattro rate trimestrali uguali a partire dal 17 giugno 2025
- Accelerazione completa del vesting in caso di:
- Il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti
- In caso di Cambio di Controllo
- Il vesting è subordinato alla continuazione del servizio come definito nel Piano di Incentivi Azionari 2024
La presente comunicazione Form 4 è stata presentata dall’avvocato in procura Sonwha Lee il 20 giugno 2025, rispettando i termini previsti per la segnalazione delle transazioni degli insider.
El director de eHealth (EHTH), Prama Bhatt, recibió una concesión anual de 34,574 unidades restringidas de acciones (RSU) el 17 de junio de 2025, como parte del programa de compensación para directores no empleados de la empresa. Las RSU se otorgaron sin costo, aumentando la propiedad total beneficiaria de Bhatt a 79,438 acciones.
Términos clave de la concesión de RSU:
- La consolidación ocurre en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir del 17 de junio de 2025
- Disparadores para la aceleración completa de la consolidación:
- El día antes de la próxima junta anual de accionistas
- En caso de Cambio de Control
- La consolidación está condicionada a la continuidad del servicio según lo definido en el Plan de Incentivos de Capital 2024
Esta presentación del Formulario 4 fue realizada por el apoderado Sonwha Lee el 20 de junio de 2025, dentro del plazo requerido para reportar transacciones internas.
eHealth (EHTH)의 이사 Prama Bhatt는 2025년 6월 17일 회사의 비임원 이사 보상 프로그램의 일환으로 34,574개의 제한 주식 단위(RSU)를 연간 보조금으로 받았습니다. RSU는 비용 없이 부여되었으며, Bhatt의 총 실질 소유 주식 수는 79,438주로 증가했습니다.
RSU 부여의 주요 조건:
- 권리 확정은 2025년 6월 17일부터 시작하여 4개의 동일한 분기별 할부로 이루어집니다
- 완전한 권리 확정 가속 조건:
- 다음 연례 주주총회 전날
- 경영권 변경 시
- 권리 확정은 2024년 주식 인센티브 계획에 정의된 지속적인 서비스 조건에 따릅니다
이 Form 4 제출은 법정대리인 Sonwha Lee가 2025년 6월 20일 내부자 거래 보고 기한 내에 제출하였습니다.
Le directeur d'eHealth (EHTH), Prama Bhatt, a reçu le 17 juin 2025 une attribution annuelle de 34 574 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du programme de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Les RSU ont été attribuées sans coût, portant la propriété bénéficiaire totale de Bhatt à 79 438 actions.
Principaux termes de l'attribution des RSU :
- L'acquisition des droits s'effectue en quatre versements trimestriels égaux à partir du 17 juin 2025
- Déclencheurs d'accélération complète de l'acquisition :
- La veille de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires
- En cas de changement de contrôle
- L'acquisition des droits est conditionnée à la poursuite du service tel que défini dans le Plan d'Incitation en Actions 2024
Ce dépôt du formulaire 4 a été soumis par le mandataire Sonwha Lee le 20 juin 2025, dans les délais requis pour la déclaration des transactions d'initiés.
Der Direktor von eHealth (EHTH), Prama Bhatt, erhielt am 17. Juni 2025 eine jährliche Zuteilung von 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Vergütungsprogramms für nicht-angestellte Direktoren des Unternehmens. Die RSUs wurden kostenfrei gewährt und erhöhten Bhatts gesamten wirtschaftlichen Anteil auf 79.438 Aktien.
Wesentliche Bedingungen der RSU-Zuteilung:
- Die Vesting erfolgt in vier gleichen vierteljährlichen Raten beginnend am 17. Juni 2025
- Vollständige Vesting-Beschleunigung bei folgenden Auslösern:
- Am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung
- Bei Kontrollwechsel
- Das Vesting ist abhängig von fortgesetzter Dienstzeit gemäß dem Equity Incentive Plan 2024
Diese Form 4 Meldung wurde von dem Bevollmächtigten Sonwha Lee am 20. Juni 2025 innerhalb der vorgeschriebenen Meldefrist für Insider-Transaktionen eingereicht.
- None.
- None.
Il direttore di eHealth (EHTH), Prama Bhatt, ha ricevuto il 17 giugno 2025 una concessione annuale di 34.574 unità azionarie vincolate (RSU) nell'ambito del programma di compensazione per direttori non dipendenti della società. Le RSU sono state assegnate a costo zero, portando la partecipazione totale di Bhatt a 79.438 azioni.
Termini principali della concessione delle RSU:
- Il diritto di acquisizione matura in quattro rate trimestrali uguali a partire dal 17 giugno 2025
- Accelerazione completa del vesting in caso di:
- Il giorno prima della prossima assemblea annuale degli azionisti
- In caso di Cambio di Controllo
- Il vesting è subordinato alla continuazione del servizio come definito nel Piano di Incentivi Azionari 2024
La presente comunicazione Form 4 è stata presentata dall’avvocato in procura Sonwha Lee il 20 giugno 2025, rispettando i termini previsti per la segnalazione delle transazioni degli insider.
El director de eHealth (EHTH), Prama Bhatt, recibió una concesión anual de 34,574 unidades restringidas de acciones (RSU) el 17 de junio de 2025, como parte del programa de compensación para directores no empleados de la empresa. Las RSU se otorgaron sin costo, aumentando la propiedad total beneficiaria de Bhatt a 79,438 acciones.
Términos clave de la concesión de RSU:
- La consolidación ocurre en cuatro cuotas trimestrales iguales a partir del 17 de junio de 2025
- Disparadores para la aceleración completa de la consolidación:
- El día antes de la próxima junta anual de accionistas
- En caso de Cambio de Control
- La consolidación está condicionada a la continuidad del servicio según lo definido en el Plan de Incentivos de Capital 2024
Esta presentación del Formulario 4 fue realizada por el apoderado Sonwha Lee el 20 de junio de 2025, dentro del plazo requerido para reportar transacciones internas.
eHealth (EHTH)의 이사 Prama Bhatt는 2025년 6월 17일 회사의 비임원 이사 보상 프로그램의 일환으로 34,574개의 제한 주식 단위(RSU)를 연간 보조금으로 받았습니다. RSU는 비용 없이 부여되었으며, Bhatt의 총 실질 소유 주식 수는 79,438주로 증가했습니다.
RSU 부여의 주요 조건:
- 권리 확정은 2025년 6월 17일부터 시작하여 4개의 동일한 분기별 할부로 이루어집니다
- 완전한 권리 확정 가속 조건:
- 다음 연례 주주총회 전날
- 경영권 변경 시
- 권리 확정은 2024년 주식 인센티브 계획에 정의된 지속적인 서비스 조건에 따릅니다
이 Form 4 제출은 법정대리인 Sonwha Lee가 2025년 6월 20일 내부자 거래 보고 기한 내에 제출하였습니다.
Le directeur d'eHealth (EHTH), Prama Bhatt, a reçu le 17 juin 2025 une attribution annuelle de 34 574 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du programme de rémunération des administrateurs non salariés de la société. Les RSU ont été attribuées sans coût, portant la propriété bénéficiaire totale de Bhatt à 79 438 actions.
Principaux termes de l'attribution des RSU :
- L'acquisition des droits s'effectue en quatre versements trimestriels égaux à partir du 17 juin 2025
- Déclencheurs d'accélération complète de l'acquisition :
- La veille de la prochaine assemblée générale annuelle des actionnaires
- En cas de changement de contrôle
- L'acquisition des droits est conditionnée à la poursuite du service tel que défini dans le Plan d'Incitation en Actions 2024
Ce dépôt du formulaire 4 a été soumis par le mandataire Sonwha Lee le 20 juin 2025, dans les délais requis pour la déclaration des transactions d'initiés.
Der Direktor von eHealth (EHTH), Prama Bhatt, erhielt am 17. Juni 2025 eine jährliche Zuteilung von 34.574 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Vergütungsprogramms für nicht-angestellte Direktoren des Unternehmens. Die RSUs wurden kostenfrei gewährt und erhöhten Bhatts gesamten wirtschaftlichen Anteil auf 79.438 Aktien.
Wesentliche Bedingungen der RSU-Zuteilung:
- Die Vesting erfolgt in vier gleichen vierteljährlichen Raten beginnend am 17. Juni 2025
- Vollständige Vesting-Beschleunigung bei folgenden Auslösern:
- Am Tag vor der nächsten jährlichen Hauptversammlung
- Bei Kontrollwechsel
- Das Vesting ist abhängig von fortgesetzter Dienstzeit gemäß dem Equity Incentive Plan 2024
Diese Form 4 Meldung wurde von dem Bevollmächtigten Sonwha Lee am 20. Juni 2025 innerhalb der vorgeschriebenen Meldefrist für Insider-Transaktionen eingereicht.