[Form 4] Energy Recovery, Inc. Insider Trading Activity
Energy Recovery (ERII): Chief Legal Officer reports Form 4 activity. On 10/20/2025, the officer exercised 3,530 employee stock options at $7.50 per share (code M) and sold 3,530 common shares at $17.00 (code S) pursuant to a Rule 10b5-1 trading plan.
Following these transactions, directly held common shares were 97,369. Indirect holdings include 5,568 shares held by spouse. Derivative holdings show 21,180 employee stock options remaining, with the exercised grant originally issued on February 1, 2018 and expiring on 02/01/2028 under a standard vesting schedule.
Energy Recovery (ERII): Chief Legal Officer reports Form 4 activity. On 10/20/2025, the officer exercised 3,530 employee stock options at $7.50 per share (code M) and sold 3,530 common shares at $17.00 (code S) pursuant to a Rule 10b5-1 trading plan.
Following these transactions, directly held common shares were 97,369. Indirect holdings include 5,568 shares held by spouse. Derivative holdings show 21,180 employee stock options remaining, with the exercised grant originally issued on February 1, 2018 and expiring on 02/01/2028 under a standard vesting schedule.
Energy Recovery (ERII): El Director Legal informa la actividad del Formulario 4. El 20/10/2025, el funcionario ejerció 3,530 opciones de compra de acciones para empleados a $7.50 por acción (código M) y vendió 3,530 acciones comunes a $17.00 (código S) conforme a un plan de operaciones bajo la regla 10b5-1.
Tras estas transacciones, las acciones comunes directamente poseídas eran 97,369. Las participaciones indirectas incluyen 5,568 acciones en posesión del cónyuge. Las participaciones derivadas muestran 21,180 opciones de acciones para empleados restantes, con la concesión ejercida originalmente el 1 de febrero de 2018 y que vence el 01/02/2028 bajo un calendario de vesting estándar.
Energy Recovery (ERII): 최고법률책임자(CLO)가 Form 4 활동을 보고합니다. 2025년 10월 20일, 해당 관리자는 직원 주식매수선택권 3,530주를 주당 $7.50에 행사하고(코드 M) 3,530주 보통주를 주당 $17.00에 매도했습니다(코드 S). 이는 Rule 10b5-1 거래 계획에 따른 것입니다.
이 거래들 이후 직접 보유한 보통주는 97,369주였습니다. 간접 보유에는 배우자가 보유한 5,568주가 포함됩니다. 파생 보유는 남은 직원 주식매수선택권 21,180주를 보여주며, 행사된 부여는 원래 2018년 2월 1일에 발행되었고 2028년 2월 1일에 만료됩니다. 표준 베스팅 일정에 따라.
Energy Recovery (ERII) : Le Directeur juridique rend compte de l'activité du Formulaire 4. Le 20/10/2025, le responsable a exercé 3 530 options d'achat d'actions pour employés à 7,50 $ par action (code M) et a vendu 3 530 actions ordinaires à 17,00 $ (code S) conformément à un plan de négociation Rule 10b5-1.
Suite à ces transactions, les actions ordinaires détenues directement étaient de 97 369. Les participations indirectes incluent 5 568 actions détenues par l'épouse. Les positions dérivées montrent 21 180 options d'achat d'actions pour employés restantes, l'option exercée ayant été émise le 1er février 2018 et arrivant à expiration le 01/02/2028 conformément à un calendrier d'acquisition standard.
Energy Recovery (ERII): Chief Legal Officer berichtet Form 4-Aktivität. Am 20.10.2025 hat der Beauftragte 3.530 Mitarbeiter-Aktienoptionen zu 7,50 $ pro Aktie (Code M) ausgeübt und 3.530 Stammaktien zu 17,00 $ (Code S) gemäß einem Rule 10b5-1-Handelsplan verkauft.
Nach diesen Transaktionen beliefen sich direkt gehaltene Stammaktien auf 97.369. Indirekte Bestände umfassen 5.568 Aktien, die vom Ehepartner gehalten werden. Ableitungsbestände zeigen 21.180 verbleibende Mitarbeiter-Aktienoptionen, wobei die ausgeübte Zuteilung ursprünglich am 01.02.2018 ausgestellt wurde und am 01.02.2028 gemäß einem Standard-Vesting-Schedule verfällt.
Energy Recovery (ERII): يبلّغ كبير المسؤولين القانونيين عن نشاط النموذج 4. في 20/10/2025، قام الموظف بممارسة 3,530 خيارات شراء أسهم للموظفين بسعر 7.50 دولار للسهم (رمز M) وباع 3,530 سهمًا من الأسهم العادية بسعر 17.00 دولار (رمز S) وفقًا لخطة تداول Rule 10b5-1.
بعد هذه المعاملات، كانت الأسهم العادية المملوكة مباشرة 97,369. تشمل الحيازات غير المباشرة 5,568 سهماً مملوكة من قبل الزوج. تظهر الحيازات المشتقة 21,180 خيارًا من خيارات الأسهم للموظفين المتبقية، مع أن المنحة التي تم ممارستها أصلًا في 1 فبراير 2018 والمستحق في 01/02/2028 وفق جدول تقنين قياسي.
Energy Recovery (ERII): 首席法律官报告 Form 4 活动。 在 2025/10/20,该官员以每股 7.50 美元行使了 3,530 份员工股票期权(代码 M),并按 17.00 美元出售了 3,530 股普通股(代码 S),根据 Rule 10b5-1 交易计划进行。
在这些交易之后,直接持有的普通股为 97,369 股。间接持有包括配偶持有的 5,568 股。衍生持有显示剩余 21,180 份员工股票期权,其中已行使的授予最初于 2018 年 2 月 1 日发行,并在 2028/02/01 依据标准归属时间表到期。
- None.
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Energy Recovery (ERII): Chief Legal Officer reports Form 4 activity. On 10/20/2025, the officer exercised 3,530 employee stock options at $7.50 per share (code M) and sold 3,530 common shares at $17.00 (code S) pursuant to a Rule 10b5-1 trading plan.
Following these transactions, directly held common shares were 97,369. Indirect holdings include 5,568 shares held by spouse. Derivative holdings show 21,180 employee stock options remaining, with the exercised grant originally issued on February 1, 2018 and expiring on 02/01/2028 under a standard vesting schedule.
Energy Recovery (ERII): El Director Legal informa la actividad del Formulario 4. El 20/10/2025, el funcionario ejerció 3,530 opciones de compra de acciones para empleados a $7.50 por acción (código M) y vendió 3,530 acciones comunes a $17.00 (código S) conforme a un plan de operaciones bajo la regla 10b5-1.
Tras estas transacciones, las acciones comunes directamente poseídas eran 97,369. Las participaciones indirectas incluyen 5,568 acciones en posesión del cónyuge. Las participaciones derivadas muestran 21,180 opciones de acciones para empleados restantes, con la concesión ejercida originalmente el 1 de febrero de 2018 y que vence el 01/02/2028 bajo un calendario de vesting estándar.
Energy Recovery (ERII): 최고법률책임자(CLO)가 Form 4 활동을 보고합니다. 2025년 10월 20일, 해당 관리자는 직원 주식매수선택권 3,530주를 주당 $7.50에 행사하고(코드 M) 3,530주 보통주를 주당 $17.00에 매도했습니다(코드 S). 이는 Rule 10b5-1 거래 계획에 따른 것입니다.
이 거래들 이후 직접 보유한 보통주는 97,369주였습니다. 간접 보유에는 배우자가 보유한 5,568주가 포함됩니다. 파생 보유는 남은 직원 주식매수선택권 21,180주를 보여주며, 행사된 부여는 원래 2018년 2월 1일에 발행되었고 2028년 2월 1일에 만료됩니다. 표준 베스팅 일정에 따라.
Energy Recovery (ERII) : Le Directeur juridique rend compte de l'activité du Formulaire 4. Le 20/10/2025, le responsable a exercé 3 530 options d'achat d'actions pour employés à 7,50 $ par action (code M) et a vendu 3 530 actions ordinaires à 17,00 $ (code S) conformément à un plan de négociation Rule 10b5-1.
Suite à ces transactions, les actions ordinaires détenues directement étaient de 97 369. Les participations indirectes incluent 5 568 actions détenues par l'épouse. Les positions dérivées montrent 21 180 options d'achat d'actions pour employés restantes, l'option exercée ayant été émise le 1er février 2018 et arrivant à expiration le 01/02/2028 conformément à un calendrier d'acquisition standard.
Energy Recovery (ERII): Chief Legal Officer berichtet Form 4-Aktivität. Am 20.10.2025 hat der Beauftragte 3.530 Mitarbeiter-Aktienoptionen zu 7,50 $ pro Aktie (Code M) ausgeübt und 3.530 Stammaktien zu 17,00 $ (Code S) gemäß einem Rule 10b5-1-Handelsplan verkauft.
Nach diesen Transaktionen beliefen sich direkt gehaltene Stammaktien auf 97.369. Indirekte Bestände umfassen 5.568 Aktien, die vom Ehepartner gehalten werden. Ableitungsbestände zeigen 21.180 verbleibende Mitarbeiter-Aktienoptionen, wobei die ausgeübte Zuteilung ursprünglich am 01.02.2018 ausgestellt wurde und am 01.02.2028 gemäß einem Standard-Vesting-Schedule verfällt.