STOCK TITAN

[SCHEDULE 13G/A] Farmer Bros Co SEC Filing

Filing Impact
(Low)
Filing Sentiment
(Neutral)
Form Type
SCHEDULE 13G/A
Rhea-AI Filing Summary

On 29 Jul 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) filed an 8-K detailing the results of its 2025 annual shareholder meeting.

  • Director elections: Amy Bradley and Jeffrey A. Stopko each secured roughly 78% support (8.64–8.66 M for), while Kim W. Kunkle won a slimmer 60% margin (6.57 M for, 4.35 M against).
  • Say-on-pay: Executive compensation passed with 6.19 M for versus 4.64 M against and 0.22 M abstentions, reflecting a sizable 43% dissent.
  • Say-on-pay frequency: Shareholders overwhelmingly chose annual votes (9.14 M) over 3-year (1.79 M) or 2-year (0.04 M) options; the board adopted an annual schedule.
  • Auditor ratification: S.R. Snodgrass P.C. retained with 13.41 M for, 0.16 M against.

No other material items were disclosed.

Il 29 luglio 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua assemblea annuale degli azionisti del 2025.

  • Eletti come direttori: Amy Bradley e Jeffrey A. Stopko hanno ottenuto ciascuno circa il 78% di supporto (8,64–8,66 milioni a favore), mentre Kim W. Kunkle ha vinto con una maggioranza più risicata del 60% (6,57 milioni a favore, 4,35 milioni contrari).
  • Approvazione della remunerazione: La compensazione degli esecutivi è stata approvata con 6,19 milioni a favore, 4,64 milioni contrari e 0,22 milioni di astensioni, evidenziando un dissenso significativo del 43%.
  • Frequenza del voto sulla remunerazione: Gli azionisti hanno scelto in modo schiacciante votazioni annuali (9,14 milioni) rispetto alle opzioni triennali (1,79 milioni) o biennali (0,04 milioni); il consiglio ha adottato un calendario annuale.
  • Ratifica del revisore: S.R. Snodgrass P.C. è stato confermato con 13,41 milioni a favore e 0,16 milioni contrari.

Non sono stati comunicati altri punti rilevanti.

El 29 de julio de 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) presentó un formulario 8-K detallando los resultados de su reunión anual de accionistas de 2025.

  • Elecciones de directores: Amy Bradley y Jeffrey A. Stopko obtuvieron aproximadamente un 78% de apoyo cada uno (8.64–8.66 millones a favor), mientras que Kim W. Kunkle ganó con un margen más ajustado del 60% (6.57 millones a favor, 4.35 millones en contra).
  • Voto sobre compensación: La remuneración ejecutiva fue aprobada con 6.19 millones a favor, 4.64 millones en contra y 0.22 millones de abstenciones, reflejando un disenso considerable del 43%.
  • Frecuencia del voto sobre compensación: Los accionistas eligieron abrumadoramente votaciones anuales (9.14 millones) sobre opciones de 3 años (1.79 millones) o 2 años (0.04 millones); la junta adoptó un calendario anual.
  • Ratificación del auditor: S.R. Snodgrass P.C. fue ratificado con 13.41 millones a favor y 0.16 millones en contra.

No se divulgaron otros asuntos materiales.

2025년 7월 29일, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV)은 2025년 연례 주주총회 결과를 상세히 밝힌 8-K 보고서를 제출했습니다.

  • 이사 선출: Amy Bradley와 Jeffrey A. Stopko는 각각 약 78%의 지지(각 8.64–8.66백만 찬성)를 받았으며, Kim W. Kunkle은 다소 적은 60%의 찬성률(6.57백만 찬성, 4.35백만 반대)을 기록했습니다.
  • 보수 승인 투표: 경영진 보수는 6.19백만 찬성, 4.64백만 반대, 0.22백만 기권으로 통과되어 상당한 43%의 반대 의견을 나타냈습니다.
  • 보수 투표 빈도: 주주들은 3년(1.79백만) 또는 2년(0.04백만) 옵션보다 연례 투표(9.14백만)를 압도적으로 선택했으며, 이사회는 연례 일정 채택을 결정했습니다.
  • 감사인 승인: S.R. Snodgrass P.C.가 13.41백만 찬성, 0.16백만 반대로 유지되었습니다.

기타 중요한 사항은 공개되지 않았습니다.

Le 29 juillet 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ : ASRV) a déposé un formulaire 8-K détaillant les résultats de son assemblée annuelle des actionnaires 2025.

  • Élections des administrateurs : Amy Bradley et Jeffrey A. Stopko ont chacun obtenu environ 78 % de soutien (8,64–8,66 millions pour), tandis que Kim W. Kunkle a remporté une majorité plus étroite de 60 % (6,57 millions pour, 4,35 millions contre).
  • Vote sur la rémunération : La rémunération des dirigeants a été approuvée avec 6,19 millions pour, 4,64 millions contre et 0,22 million d’abstentions, reflétant une opposition notable de 43 %.
  • Fréquence du vote sur la rémunération : Les actionnaires ont massivement choisi des votes annuels (9,14 millions) plutôt que sur 3 ans (1,79 million) ou 2 ans (0,04 million) ; le conseil d’administration a adopté un calendrier annuel.
  • Ratification de l’auditeur : S.R. Snodgrass P.C. a été confirmé avec 13,41 millions pour et 0,16 million contre.

Aucun autre point important n’a été divulgué.

Am 29. Juli 2025 reichte AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) ein 8-K ein, das die Ergebnisse seiner jährlichen Hauptversammlung 2025 detailliert darlegt.

  • Direktorenwahlen: Amy Bradley und Jeffrey A. Stopko erhielten jeweils etwa 78 % Zustimmung (8,64–8,66 Mio. dafür), während Kim W. Kunkle mit einer knapperen Mehrheit von 60 % gewann (6,57 Mio. dafür, 4,35 Mio. dagegen).
  • Abstimmung zur Vergütung: Die Vorstandsvergütung wurde mit 6,19 Mio. dafür, 4,64 Mio. dagegen und 0,22 Mio. Enthaltungen angenommen, was einen erheblichen Widerspruch von 43 % widerspiegelt.
  • Abstimmungsfrequenz zur Vergütung: Die Aktionäre entschieden sich überwältigend für jährliche Abstimmungen (9,14 Mio.) gegenüber 3-Jahres- (1,79 Mio.) oder 2-Jahres-Optionen (0,04 Mio.); der Vorstand setzte einen jährlichen Rhythmus fest.
  • Bestätigung des Abschlussprüfers: S.R. Snodgrass P.C. wurde mit 13,41 Mio. dafür und 0,16 Mio. dagegen bestätigt.

Weitere wesentliche Punkte wurden nicht bekannt gegeben.

Positive
  • All four proposals passed, ensuring board continuity and auditor stability.
  • Shareholders endorsed an annual say-on-pay vote, providing clearer feedback cycles.
Negative
  • 43% opposition to executive compensation signals notable shareholder discontent.
  • Director Kim W. Kunkle faced 40% ‘against’ votes, pointing to targeted governance concerns.

Insights

TL;DR Votes passed, but 43% say-on-pay opposition and 40% dissent on one director flag governance pressure.

The meeting met all quorum and passage thresholds. Directors Bradley and Stopko received strong support; Kunkle’s 40% «against» signals targeted dissatisfaction. Say-on-pay cleared, yet the elevated 43% opposition is well above the 30% watch-list level used by proxy advisors, potentially prompting board engagement and compensation review. Shareholders endorsed an annual say-on-pay cadence, aligning with ISS recommendations. Auditor ratification was routine at 98% support. Overall impact is neutral, but the pay vote dissent merits monitoring for future proxy seasons.

TL;DR Routine outcomes, but compensation dissent may hint at execution or alignment concerns.

From an investment standpoint, nothing here changes the fundamental thesis. The board remains intact and the auditor stays, avoiding disruption risk. However, nearly half the votes against executive pay indicate a potential disconnect between performance and rewards; if unresolved, it could escalate into activism or distract management. Until concrete operational impacts emerge, I view the filing as governance housekeeping with a watch-flag on pay practices.

Il 29 luglio 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) ha presentato un modulo 8-K con i risultati della sua assemblea annuale degli azionisti del 2025.

  • Eletti come direttori: Amy Bradley e Jeffrey A. Stopko hanno ottenuto ciascuno circa il 78% di supporto (8,64–8,66 milioni a favore), mentre Kim W. Kunkle ha vinto con una maggioranza più risicata del 60% (6,57 milioni a favore, 4,35 milioni contrari).
  • Approvazione della remunerazione: La compensazione degli esecutivi è stata approvata con 6,19 milioni a favore, 4,64 milioni contrari e 0,22 milioni di astensioni, evidenziando un dissenso significativo del 43%.
  • Frequenza del voto sulla remunerazione: Gli azionisti hanno scelto in modo schiacciante votazioni annuali (9,14 milioni) rispetto alle opzioni triennali (1,79 milioni) o biennali (0,04 milioni); il consiglio ha adottato un calendario annuale.
  • Ratifica del revisore: S.R. Snodgrass P.C. è stato confermato con 13,41 milioni a favore e 0,16 milioni contrari.

Non sono stati comunicati altri punti rilevanti.

El 29 de julio de 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) presentó un formulario 8-K detallando los resultados de su reunión anual de accionistas de 2025.

  • Elecciones de directores: Amy Bradley y Jeffrey A. Stopko obtuvieron aproximadamente un 78% de apoyo cada uno (8.64–8.66 millones a favor), mientras que Kim W. Kunkle ganó con un margen más ajustado del 60% (6.57 millones a favor, 4.35 millones en contra).
  • Voto sobre compensación: La remuneración ejecutiva fue aprobada con 6.19 millones a favor, 4.64 millones en contra y 0.22 millones de abstenciones, reflejando un disenso considerable del 43%.
  • Frecuencia del voto sobre compensación: Los accionistas eligieron abrumadoramente votaciones anuales (9.14 millones) sobre opciones de 3 años (1.79 millones) o 2 años (0.04 millones); la junta adoptó un calendario anual.
  • Ratificación del auditor: S.R. Snodgrass P.C. fue ratificado con 13.41 millones a favor y 0.16 millones en contra.

No se divulgaron otros asuntos materiales.

2025년 7월 29일, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV)은 2025년 연례 주주총회 결과를 상세히 밝힌 8-K 보고서를 제출했습니다.

  • 이사 선출: Amy Bradley와 Jeffrey A. Stopko는 각각 약 78%의 지지(각 8.64–8.66백만 찬성)를 받았으며, Kim W. Kunkle은 다소 적은 60%의 찬성률(6.57백만 찬성, 4.35백만 반대)을 기록했습니다.
  • 보수 승인 투표: 경영진 보수는 6.19백만 찬성, 4.64백만 반대, 0.22백만 기권으로 통과되어 상당한 43%의 반대 의견을 나타냈습니다.
  • 보수 투표 빈도: 주주들은 3년(1.79백만) 또는 2년(0.04백만) 옵션보다 연례 투표(9.14백만)를 압도적으로 선택했으며, 이사회는 연례 일정 채택을 결정했습니다.
  • 감사인 승인: S.R. Snodgrass P.C.가 13.41백만 찬성, 0.16백만 반대로 유지되었습니다.

기타 중요한 사항은 공개되지 않았습니다.

Le 29 juillet 2025, AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ : ASRV) a déposé un formulaire 8-K détaillant les résultats de son assemblée annuelle des actionnaires 2025.

  • Élections des administrateurs : Amy Bradley et Jeffrey A. Stopko ont chacun obtenu environ 78 % de soutien (8,64–8,66 millions pour), tandis que Kim W. Kunkle a remporté une majorité plus étroite de 60 % (6,57 millions pour, 4,35 millions contre).
  • Vote sur la rémunération : La rémunération des dirigeants a été approuvée avec 6,19 millions pour, 4,64 millions contre et 0,22 million d’abstentions, reflétant une opposition notable de 43 %.
  • Fréquence du vote sur la rémunération : Les actionnaires ont massivement choisi des votes annuels (9,14 millions) plutôt que sur 3 ans (1,79 million) ou 2 ans (0,04 million) ; le conseil d’administration a adopté un calendrier annuel.
  • Ratification de l’auditeur : S.R. Snodgrass P.C. a été confirmé avec 13,41 millions pour et 0,16 million contre.

Aucun autre point important n’a été divulgué.

Am 29. Juli 2025 reichte AmeriServ Financial, Inc. (NASDAQ: ASRV) ein 8-K ein, das die Ergebnisse seiner jährlichen Hauptversammlung 2025 detailliert darlegt.

  • Direktorenwahlen: Amy Bradley und Jeffrey A. Stopko erhielten jeweils etwa 78 % Zustimmung (8,64–8,66 Mio. dafür), während Kim W. Kunkle mit einer knapperen Mehrheit von 60 % gewann (6,57 Mio. dafür, 4,35 Mio. dagegen).
  • Abstimmung zur Vergütung: Die Vorstandsvergütung wurde mit 6,19 Mio. dafür, 4,64 Mio. dagegen und 0,22 Mio. Enthaltungen angenommen, was einen erheblichen Widerspruch von 43 % widerspiegelt.
  • Abstimmungsfrequenz zur Vergütung: Die Aktionäre entschieden sich überwältigend für jährliche Abstimmungen (9,14 Mio.) gegenüber 3-Jahres- (1,79 Mio.) oder 2-Jahres-Optionen (0,04 Mio.); der Vorstand setzte einen jährlichen Rhythmus fest.
  • Bestätigung des Abschlussprüfers: S.R. Snodgrass P.C. wurde mit 13,41 Mio. dafür und 0,16 Mio. dagegen bestätigt.

Weitere wesentliche Punkte wurden nicht bekannt gegeben.






Check the appropriate box to designate the rule pursuant to which this Schedule is filed:
Rule 13d-1(b)
Rule 13d-1(c)
Rule 13d-1(d)






SCHEDULE 13G





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JDB Investment Consulting, LLC
Signature:Jonathan Drew Burke
Name/Title:Managing Member
Date:07/30/2025
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