[Form 4] General Mills, Inc. Insider Trading Activity
General Mills Chief Human Resources Officer Jacqueline Williams-Roll reported significant insider trading activity on June 23, 2025. Key details include:
- Acquired 6,969 performance stock units at $0.00 per share
- Following the transaction, directly owns 46,339.93 shares
- Additionally holds 70,255.59 shares indirectly through a trust
- The performance stock units are scheduled to vest on June 28, 2025
This Form 4 filing indicates a notable increase in the executive's equity stake in the company through performance-based compensation. The transaction aligns management interests with shareholders and reflects the company's executive compensation strategy. The combination of direct and indirect ownership demonstrates significant insider commitment to General Mills.
La Chief Human Resources Officer di General Mills, Jacqueline Williams-Roll, ha segnalato un'attività significativa di insider trading il 23 giugno 2025. I dettagli principali sono:
- Acquisizione di 6.969 unità azionarie di performance a un prezzo di $0,00 per azione
- Dopo la transazione, possiede direttamente 46.339,93 azioni
- Detiene inoltre 70.255,59 azioni indirettamente tramite un trust
- Le unità azionarie di performance sono previste per la maturazione il 28 giugno 2025
Questa dichiarazione Form 4 evidenzia un aumento significativo della partecipazione azionaria dell'esecutivo nell'azienda tramite una remunerazione basata sulle performance. La transazione allinea gli interessi della dirigenza con quelli degli azionisti e riflette la strategia di compensazione degli executive della società. La combinazione di proprietà diretta e indiretta dimostra un forte impegno interno verso General Mills.
La Directora de Recursos Humanos de General Mills, Jacqueline Williams-Roll, informó una actividad significativa de operaciones internas el 23 de junio de 2025. Los detalles clave incluyen:
- Adquisición de 6,969 unidades de acciones de desempeño a $0.00 por acción
- Tras la transacción, posee directamente 46,339.93 acciones
- Además, posee 70,255.59 acciones indirectamente a través de un fideicomiso
- Las unidades de acciones de desempeño están programadas para consolidarse el 28 de junio de 2025
Esta presentación del Formulario 4 indica un aumento notable en la participación accionaria del ejecutivo en la empresa mediante una compensación basada en el desempeño. La transacción alinea los intereses de la gerencia con los de los accionistas y refleja la estrategia de compensación ejecutiva de la compañía. La combinación de propiedad directa e indirecta demuestra un compromiso significativo del insider con General Mills.
General Mills의 최고인사책임자(CRO) Jacqueline Williams-Roll이 2025년 6월 23일에 중요한 내부자 거래 활동을 보고했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 주당 $0.00에 6,969개의 성과 주식 단위를 취득
- 거래 후 직접 보유 주식 수는 46,339.93주
- 신탁을 통해 간접적으로 70,255.59주를 추가 보유
- 성과 주식 단위는 2025년 6월 28일에 권리 확정 예정
이 Form 4 서류 제출은 성과 기반 보상을 통해 경영진의 회사 지분이 크게 증가했음을 나타냅니다. 이 거래는 경영진과 주주 간 이해관계를 일치시키며 회사의 임원 보상 전략을 반영합니다. 직접 및 간접 소유의 결합은 General Mills에 대한 내부자의 강한 헌신을 보여줍니다.
La Directrice des Ressources Humaines de General Mills, Jacqueline Williams-Roll, a déclaré une activité importante d'initiés le 23 juin 2025. Les points clés sont :
- Acquisition de 6 969 unités d'actions de performance à 0,00 $ par action
- Après la transaction, elle détient directement 46 339,93 actions
- Détient également 70 255,59 actions indirectement via un trust
- Les unités d'actions de performance doivent être acquises le 28 juin 2025
Cette déclaration au formulaire 4 indique une augmentation notable de la participation de la dirigeante dans l'entreprise via une rémunération basée sur la performance. La transaction aligne les intérêts de la direction avec ceux des actionnaires et reflète la stratégie de rémunération des cadres de la société. La combinaison de la détention directe et indirecte démontre un engagement important de l'initié envers General Mills.
Die Chief Human Resources Officer von General Mills, Jacqueline Williams-Roll, meldete am 23. Juni 2025 eine bedeutende Insiderhandel-Aktivität. Die wichtigsten Details sind:
- Erwerb von 6.969 Performance-Aktieneinheiten zu einem Preis von 0,00 $ pro Aktie
- Nach der Transaktion besitzt sie direkt 46.339,93 Aktien
- Zusätzlich hält sie 70.255,59 Aktien indirekt über einen Trust
- Die Performance-Aktieneinheiten sollen am 28. Juni 2025 vesten
Diese Form 4-Meldung zeigt eine deutliche Erhöhung des Aktienanteils der Führungskraft am Unternehmen durch leistungsbasierte Vergütung. Die Transaktion bringt die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre in Einklang und spiegelt die Vergütungsstrategie für Führungskräfte des Unternehmens wider. Die Kombination aus direktem und indirektem Besitz zeigt ein starkes Insider-Engagement bei General Mills.
- None.
- None.
La Chief Human Resources Officer di General Mills, Jacqueline Williams-Roll, ha segnalato un'attività significativa di insider trading il 23 giugno 2025. I dettagli principali sono:
- Acquisizione di 6.969 unità azionarie di performance a un prezzo di $0,00 per azione
- Dopo la transazione, possiede direttamente 46.339,93 azioni
- Detiene inoltre 70.255,59 azioni indirettamente tramite un trust
- Le unità azionarie di performance sono previste per la maturazione il 28 giugno 2025
Questa dichiarazione Form 4 evidenzia un aumento significativo della partecipazione azionaria dell'esecutivo nell'azienda tramite una remunerazione basata sulle performance. La transazione allinea gli interessi della dirigenza con quelli degli azionisti e riflette la strategia di compensazione degli executive della società. La combinazione di proprietà diretta e indiretta dimostra un forte impegno interno verso General Mills.
La Directora de Recursos Humanos de General Mills, Jacqueline Williams-Roll, informó una actividad significativa de operaciones internas el 23 de junio de 2025. Los detalles clave incluyen:
- Adquisición de 6,969 unidades de acciones de desempeño a $0.00 por acción
- Tras la transacción, posee directamente 46,339.93 acciones
- Además, posee 70,255.59 acciones indirectamente a través de un fideicomiso
- Las unidades de acciones de desempeño están programadas para consolidarse el 28 de junio de 2025
Esta presentación del Formulario 4 indica un aumento notable en la participación accionaria del ejecutivo en la empresa mediante una compensación basada en el desempeño. La transacción alinea los intereses de la gerencia con los de los accionistas y refleja la estrategia de compensación ejecutiva de la compañía. La combinación de propiedad directa e indirecta demuestra un compromiso significativo del insider con General Mills.
General Mills의 최고인사책임자(CRO) Jacqueline Williams-Roll이 2025년 6월 23일에 중요한 내부자 거래 활동을 보고했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
- 주당 $0.00에 6,969개의 성과 주식 단위를 취득
- 거래 후 직접 보유 주식 수는 46,339.93주
- 신탁을 통해 간접적으로 70,255.59주를 추가 보유
- 성과 주식 단위는 2025년 6월 28일에 권리 확정 예정
이 Form 4 서류 제출은 성과 기반 보상을 통해 경영진의 회사 지분이 크게 증가했음을 나타냅니다. 이 거래는 경영진과 주주 간 이해관계를 일치시키며 회사의 임원 보상 전략을 반영합니다. 직접 및 간접 소유의 결합은 General Mills에 대한 내부자의 강한 헌신을 보여줍니다.
La Directrice des Ressources Humaines de General Mills, Jacqueline Williams-Roll, a déclaré une activité importante d'initiés le 23 juin 2025. Les points clés sont :
- Acquisition de 6 969 unités d'actions de performance à 0,00 $ par action
- Après la transaction, elle détient directement 46 339,93 actions
- Détient également 70 255,59 actions indirectement via un trust
- Les unités d'actions de performance doivent être acquises le 28 juin 2025
Cette déclaration au formulaire 4 indique une augmentation notable de la participation de la dirigeante dans l'entreprise via une rémunération basée sur la performance. La transaction aligne les intérêts de la direction avec ceux des actionnaires et reflète la stratégie de rémunération des cadres de la société. La combinaison de la détention directe et indirecte démontre un engagement important de l'initié envers General Mills.
Die Chief Human Resources Officer von General Mills, Jacqueline Williams-Roll, meldete am 23. Juni 2025 eine bedeutende Insiderhandel-Aktivität. Die wichtigsten Details sind:
- Erwerb von 6.969 Performance-Aktieneinheiten zu einem Preis von 0,00 $ pro Aktie
- Nach der Transaktion besitzt sie direkt 46.339,93 Aktien
- Zusätzlich hält sie 70.255,59 Aktien indirekt über einen Trust
- Die Performance-Aktieneinheiten sollen am 28. Juni 2025 vesten
Diese Form 4-Meldung zeigt eine deutliche Erhöhung des Aktienanteils der Führungskraft am Unternehmen durch leistungsbasierte Vergütung. Die Transaktion bringt die Interessen des Managements mit denen der Aktionäre in Einklang und spiegelt die Vergütungsstrategie für Führungskräfte des Unternehmens wider. Die Kombination aus direktem und indirektem Besitz zeigt ein starkes Insider-Engagement bei General Mills.