[Form 3] Health Catalyst, Inc Initial Statement of Beneficial Ownership
Form 3 overview – Health Catalyst, Inc. (HCAT): On 06/25/2025, Chief Technology & Product Officer David Coy Ross filed an initial statement of beneficial ownership. The filing discloses direct ownership of 207,579 common shares, consisting of previously issued stock plus multiple tranches of restricted stock units (RSUs) granted under the 2019 Stock Option and Incentive Plan. The RSUs follow customary quarterly-vesting schedules, with the largest award (90,000 RSUs) beginning to vest on 12/01/2025 (33.33%) and the balance in eight equal quarterly installments. No derivative securities, purchases, or sales were reported; the Form 3 simply records the officer’s existing equity position as required under Section 16(a). The disclosure signals equity alignment between the newly reported executive and shareholders but does not by itself imply any immediate financial impact on HCAT.
Panoramica del Modulo 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): Il 25/06/2025, il Chief Technology & Product Officer David Coy Ross ha presentato una dichiarazione iniziale di proprietà beneficiaria. La dichiarazione rivela la proprietà diretta di 207.579 azioni ordinarie, comprendenti azioni precedentemente emesse e diverse tranche di unità azionarie vincolate (RSU) concesse ai sensi del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2019. Le RSU seguono un consueto piano di maturazione trimestrale, con il premio più consistente (90.000 RSU) che inizierà a maturare il 01/12/2025 (33,33%) e il resto in otto rate trimestrali uguali. Non sono stati segnalati titoli derivati, acquisti o vendite; il Modulo 3 registra semplicemente la posizione azionaria esistente del dirigente come richiesto dalla Sezione 16(a). Questa comunicazione indica un allineamento azionario tra il dirigente appena segnalato e gli azionisti, ma non implica di per sé alcun impatto finanziario immediato su HCAT.
Resumen del Formulario 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): El 25/06/2025, el Director de Tecnología y Producto, David Coy Ross, presentó una declaración inicial de propiedad beneficiaria. La presentación revela la propiedad directa de 207,579 acciones comunes, que incluyen acciones previamente emitidas y múltiples tramos de unidades restringidas de acciones (RSUs) otorgadas bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de 2019. Las RSUs siguen un cronograma habitual de adquisición trimestral, con el mayor premio (90,000 RSUs) comenzando a adquirirse el 01/12/2025 (33.33%) y el resto en ocho cuotas trimestrales iguales. No se reportaron valores derivados, compras ni ventas; el Formulario 3 simplemente registra la posición accionaria existente del ejecutivo según lo requerido por la Sección 16(a). La divulgación señala una alineación accionaria entre el ejecutivo recién reportado y los accionistas, pero no implica por sí sola ningún impacto financiero inmediato en HCAT.
Form 3 개요 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): 2025년 6월 25일, 최고기술제품책임자(CTPO) David Coy Ross가 초기 소유권 신고서를 제출했습니다. 이 신고서에는 2019년 스톡옵션 및 인센티브 계획에 따라 이전에 발행된 주식과 여러 차례에 걸쳐 부여된 제한 주식 단위(RSU)를 포함하여 207,579주의 보통주 직접 소유가 공개되어 있습니다. RSU는 일반적인 분기별 베스팅 일정에 따라 진행되며, 가장 큰 보상(90,000 RSU)은 2025년 12월 1일에 33.33% 베스팅 시작되며, 나머지는 8개의 동일한 분기별 할부로 나누어집니다. 파생 증권, 매수 또는 매도는 보고되지 않았으며, Form 3은 단순히 섹션 16(a)에 따라 임원의 기존 지분을 기록한 것입니다. 이 공시는 새로 보고된 임원과 주주 간의 지분 정렬을 나타내지만, 단독으로 HCAT에 즉각적인 재무적 영향을 의미하지는 않습니다.
Vue d'ensemble du Formulaire 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT) : Le 25/06/2025, le Chief Technology & Product Officer David Coy Ross a déposé une déclaration initiale de propriété bénéficiaire. Le dépôt révèle une propriété directe de 207 579 actions ordinaires, comprenant des actions précédemment émises ainsi que plusieurs tranches d'unités d'actions restreintes (RSU) accordées dans le cadre du Plan d'Options d'Achat d'Actions et d'Incentives de 2019. Les RSU suivent un calendrier d'acquisition trimestriel habituel, la plus grande attribution (90 000 RSU) commençant à s'acquérir le 01/12/2025 (33,33 %) et le solde en huit versements trimestriels égaux. Aucune valeur dérivée, achat ou vente n'a été signalée ; le Formulaire 3 enregistre simplement la position en actions existante de l'officier, comme requis par la Section 16(a). Cette divulgation indique un alignement des intérêts entre le cadre nouvellement déclaré et les actionnaires, mais n'implique pas en soi un impact financier immédiat sur HCAT.
Formular 3 Überblick – Health Catalyst, Inc. (HCAT): Am 25.06.2025 reichte der Chief Technology & Product Officer David Coy Ross eine initiale Erklärung über den wirtschaftlichen Eigentum ein. Die Meldung offenbart den direkten Besitz von 207.579 Stammaktien, bestehend aus zuvor ausgegebenen Aktien sowie mehreren Tranchen von Restricted Stock Units (RSUs), die im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans von 2019 gewährt wurden. Die RSUs folgen den üblichen vierteljährlichen Vesting-Zeitplänen, wobei die größte Zuteilung (90.000 RSUs) am 01.12.2025 zu 33,33% vestet und der Rest in acht gleichen vierteljährlichen Raten. Es wurden keine Derivate, Käufe oder Verkäufe gemeldet; das Formular 3 dokumentiert lediglich die bestehende Beteiligungsposition des leitenden Angestellten gemäß Abschnitt 16(a). Die Offenlegung signalisiert eine Kapitalausrichtung zwischen dem neu gemeldeten Führungspersonal und den Aktionären, impliziert jedoch für sich genommen keine unmittelbaren finanziellen Auswirkungen auf HCAT.
- Alignment of interests: Officer owns 207,579 shares (mostly RSUs), indicating long-term incentive alignment with shareholders.
- None.
Insights
TL;DR: Routine Form 3; officer holds 207.6k shares via RSUs—neutral governance disclosure.
The filing is a standard Section 16(a) Form 3 indicating that David Coy Ross is now deemed an insider due to his role as Chief Technology & Product Officer. The 207,579-share position (≈0.3% of 74 m shares outstanding) is comprised largely of unvested RSUs that incentivise long-term performance. No open-market transactions, option grants, or derivative positions were disclosed, and vesting schedules match typical tech-sector comp structures. From a governance perspective, the information is neutral: it improves transparency but does not alter capital structure or convey directional intent. Investors should monitor future Forms 4 for any subsequent sales or additional grants.
Panoramica del Modulo 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): Il 25/06/2025, il Chief Technology & Product Officer David Coy Ross ha presentato una dichiarazione iniziale di proprietà beneficiaria. La dichiarazione rivela la proprietà diretta di 207.579 azioni ordinarie, comprendenti azioni precedentemente emesse e diverse tranche di unità azionarie vincolate (RSU) concesse ai sensi del Piano di Opzioni Azionarie e Incentivi del 2019. Le RSU seguono un consueto piano di maturazione trimestrale, con il premio più consistente (90.000 RSU) che inizierà a maturare il 01/12/2025 (33,33%) e il resto in otto rate trimestrali uguali. Non sono stati segnalati titoli derivati, acquisti o vendite; il Modulo 3 registra semplicemente la posizione azionaria esistente del dirigente come richiesto dalla Sezione 16(a). Questa comunicazione indica un allineamento azionario tra il dirigente appena segnalato e gli azionisti, ma non implica di per sé alcun impatto finanziario immediato su HCAT.
Resumen del Formulario 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): El 25/06/2025, el Director de Tecnología y Producto, David Coy Ross, presentó una declaración inicial de propiedad beneficiaria. La presentación revela la propiedad directa de 207,579 acciones comunes, que incluyen acciones previamente emitidas y múltiples tramos de unidades restringidas de acciones (RSUs) otorgadas bajo el Plan de Opciones sobre Acciones e Incentivos de 2019. Las RSUs siguen un cronograma habitual de adquisición trimestral, con el mayor premio (90,000 RSUs) comenzando a adquirirse el 01/12/2025 (33.33%) y el resto en ocho cuotas trimestrales iguales. No se reportaron valores derivados, compras ni ventas; el Formulario 3 simplemente registra la posición accionaria existente del ejecutivo según lo requerido por la Sección 16(a). La divulgación señala una alineación accionaria entre el ejecutivo recién reportado y los accionistas, pero no implica por sí sola ningún impacto financiero inmediato en HCAT.
Form 3 개요 – Health Catalyst, Inc. (HCAT): 2025년 6월 25일, 최고기술제품책임자(CTPO) David Coy Ross가 초기 소유권 신고서를 제출했습니다. 이 신고서에는 2019년 스톡옵션 및 인센티브 계획에 따라 이전에 발행된 주식과 여러 차례에 걸쳐 부여된 제한 주식 단위(RSU)를 포함하여 207,579주의 보통주 직접 소유가 공개되어 있습니다. RSU는 일반적인 분기별 베스팅 일정에 따라 진행되며, 가장 큰 보상(90,000 RSU)은 2025년 12월 1일에 33.33% 베스팅 시작되며, 나머지는 8개의 동일한 분기별 할부로 나누어집니다. 파생 증권, 매수 또는 매도는 보고되지 않았으며, Form 3은 단순히 섹션 16(a)에 따라 임원의 기존 지분을 기록한 것입니다. 이 공시는 새로 보고된 임원과 주주 간의 지분 정렬을 나타내지만, 단독으로 HCAT에 즉각적인 재무적 영향을 의미하지는 않습니다.
Vue d'ensemble du Formulaire 3 – Health Catalyst, Inc. (HCAT) : Le 25/06/2025, le Chief Technology & Product Officer David Coy Ross a déposé une déclaration initiale de propriété bénéficiaire. Le dépôt révèle une propriété directe de 207 579 actions ordinaires, comprenant des actions précédemment émises ainsi que plusieurs tranches d'unités d'actions restreintes (RSU) accordées dans le cadre du Plan d'Options d'Achat d'Actions et d'Incentives de 2019. Les RSU suivent un calendrier d'acquisition trimestriel habituel, la plus grande attribution (90 000 RSU) commençant à s'acquérir le 01/12/2025 (33,33 %) et le solde en huit versements trimestriels égaux. Aucune valeur dérivée, achat ou vente n'a été signalée ; le Formulaire 3 enregistre simplement la position en actions existante de l'officier, comme requis par la Section 16(a). Cette divulgation indique un alignement des intérêts entre le cadre nouvellement déclaré et les actionnaires, mais n'implique pas en soi un impact financier immédiat sur HCAT.
Formular 3 Überblick – Health Catalyst, Inc. (HCAT): Am 25.06.2025 reichte der Chief Technology & Product Officer David Coy Ross eine initiale Erklärung über den wirtschaftlichen Eigentum ein. Die Meldung offenbart den direkten Besitz von 207.579 Stammaktien, bestehend aus zuvor ausgegebenen Aktien sowie mehreren Tranchen von Restricted Stock Units (RSUs), die im Rahmen des Aktienoptions- und Anreizplans von 2019 gewährt wurden. Die RSUs folgen den üblichen vierteljährlichen Vesting-Zeitplänen, wobei die größte Zuteilung (90.000 RSUs) am 01.12.2025 zu 33,33% vestet und der Rest in acht gleichen vierteljährlichen Raten. Es wurden keine Derivate, Käufe oder Verkäufe gemeldet; das Formular 3 dokumentiert lediglich die bestehende Beteiligungsposition des leitenden Angestellten gemäß Abschnitt 16(a). Die Offenlegung signalisiert eine Kapitalausrichtung zwischen dem neu gemeldeten Führungspersonal und den Aktionären, impliziert jedoch für sich genommen keine unmittelbaren finanziellen Auswirkungen auf HCAT.