[Form 4] Healthcare Services Group Insider Trading Activity
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) filed a Form 4 disclosing equity grants to its newly reported Chief Financial Officer, Sergio L. Maiworm Jr. On 30 June 2025, the executive received two separate awards of restricted stock units (RSUs):
- 286,041 RSUs that cliff-vest on 30 June 2028.
- 42,792 RSUs that vest one-third each on 30 June 2026, 2027 and 2028.
The combined 328,833 RSUs represent the CFO’s entire reported beneficial ownership following the transactions. Both awards were granted as inducement awards under NYSE Rule 303A.08 and were acquired at $0 cost, implying no open-market purchase or sale of common stock. No derivative securities were involved, and no dispositions were reported.
The multi-year vesting schedules aim to encourage long-term value creation, while the issuance of new shares introduces a modest dilutive element. No other financial metrics, sales, or option exercises were disclosed in the filing.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) ha presentato un Modulo 4 comunicando l'assegnazione di azioni al suo nuovo Chief Financial Officer, Sergio L. Maiworm Jr. Il 30 giugno 2025, il dirigente ha ricevuto due distinti premi in unità azionarie vincolate (RSU):
- 286.041 RSU che maturano tutte insieme il 30 giugno 2028.
- 42.792 RSU che maturano per un terzo ciascuno il 30 giugno 2026, 2027 e 2028.
Le 328.833 RSU complessive rappresentano l'intera proprietà beneficiaria del CFO dopo le operazioni. Entrambi i premi sono stati concessi come incentivi ai sensi della Regola NYSE 303A.08 e sono stati acquisiti a costo zero, senza acquisti o vendite sul mercato aperto di azioni ordinarie. Non sono stati coinvolti strumenti derivati e non sono state segnalate cessioni.
I piani di maturazione pluriennali mirano a favorire la creazione di valore a lungo termine, mentre l'emissione di nuove azioni introduce un modesto elemento diluitivo. Nel documento non sono stati divulgati altri parametri finanziari, vendite o esercizi di opzioni.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) presentó un Formulario 4 revelando la concesión de acciones a su nuevo Director Financiero, Sergio L. Maiworm Jr. El 30 de junio de 2025, el ejecutivo recibió dos premios separados de unidades de acciones restringidas (RSU):
- 286,041 RSU que se consolidan completamente el 30 de junio de 2028.
- 42,792 RSU que se consolidan en un tercio cada una el 30 de junio de 2026, 2027 y 2028.
El total combinado de 328,833 RSU representa la propiedad beneficiaria completa del CFO tras las transacciones. Ambos premios se otorgaron como incentivos bajo la Regla NYSE 303A.08 y se adquirieron a costo cero, lo que implica que no hubo compra ni venta en el mercado abierto de acciones ordinarias. No se involucraron valores derivados ni se reportaron disposiciones.
Los planes de consolidación a varios años buscan fomentar la creación de valor a largo plazo, mientras que la emisión de nuevas acciones introduce un elemento dilutivo moderado. No se divulgaron otros indicadores financieros, ventas ni ejercicios de opciones en la presentación.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO)는 새로 임명된 최고재무책임자(CFO) Sergio L. Maiworm Jr.에게 주식 부여를 공시하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 30일, 해당 임원은 두 가지 별도의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다:
- 286,041 RSU가 2028년 6월 30일에 일괄적으로 베스팅됩니다.
- 42,792 RSU가 2026년, 2027년, 2028년 6월 30일에 각각 3분의 1씩 베스팅됩니다.
총 328,833 RSU는 거래 후 CFO의 전체 보고된 실소유 지분을 나타냅니다. 두 보상 모두 NYSE 규칙 303A.08에 따른 유인 보상으로 부여되었으며, 비용 없이 취득되어 일반 주식의 공개 시장 매매가 없었음을 의미합니다. 파생상품은 포함되지 않았으며, 처분도 보고되지 않았습니다.
다년간 베스팅 일정은 장기적 가치 창출을 장려하기 위한 것이며, 신주 발행은 소폭의 희석 효과를 수반합니다. 제출서류에는 다른 재무 지표, 매출 또는 옵션 행사 내역은 공개되지 않았습니다.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) a déposé un formulaire 4 révélant des attributions d'actions à son nouveau directeur financier, Sergio L. Maiworm Jr. Le 30 juin 2025, le cadre a reçu deux attributions distinctes d'unités d'actions restreintes (RSU) :
- 286 041 RSU qui seront acquises en bloc le 30 juin 2028.
- 42 792 RSU qui seront acquises par tiers les 30 juin 2026, 2027 et 2028.
Le total combiné de 328 833 RSU représente l'intégralité de la propriété bénéficiaire déclarée du directeur financier après les transactions. Les deux attributions ont été accordées en tant que récompenses incitatives selon la règle NYSE 303A.08 et ont été obtenues à coût nul, ce qui signifie qu'aucun achat ou vente d'actions ordinaires sur le marché ouvert n'a eu lieu. Aucun titre dérivé n'a été impliqué et aucune cession n'a été signalée.
Les calendriers d'acquisition pluriannuels visent à encourager la création de valeur à long terme, tandis que l'émission de nouvelles actions introduit un léger effet dilutif. Aucun autre indicateur financier, vente ou exercice d'option n'a été divulgué dans le dépôt.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) reichte ein Formular 4 ein, in dem Aktienzuteilungen an seinen neu gemeldeten Chief Financial Officer, Sergio L. Maiworm Jr., offengelegt wurden. Am 30. Juni 2025 erhielt der Geschäftsführer zwei separate Zuteilungen von Restricted Stock Units (RSUs):
- 286.041 RSUs, die am 30. Juni 2028 vollständig vesten.
- 42.792 RSUs, die jeweils zu einem Drittel am 30. Juni 2026, 2027 und 2028 vesten.
Die insgesamt 328.833 RSUs stellen den gesamten gemeldeten wirtschaftlichen Besitz des CFO nach den Transaktionen dar. Beide Zuteilungen wurden als Anreizprämien gemäß NYSE-Regel 303A.08 gewährt und zu Nullkosten erworben, was bedeutet, dass kein Kauf oder Verkauf von Stammaktien am offenen Markt stattfand. Es waren keine derivativen Wertpapiere beteiligt, und es wurden keine Veräußerungen gemeldet.
Die mehrjährigen Vestingpläne sollen die langfristige Wertschöpfung fördern, während die Ausgabe neuer Aktien eine moderate Verwässerung mit sich bringt. Weitere finanzielle Kennzahlen, Umsätze oder Optionsausübungen wurden in der Einreichung nicht offengelegt.
- Long-term vesting schedule (2026-2028) aligns CFO incentives with sustained shareholder value.
- Equity-based inducement conserves cash while attracting senior talent.
- Issuance of 328,833 new shares introduces incremental dilution when RSUs vest.
- No insider purchase signal; shares were granted at $0, offering limited confidence cue for investors.
Insights
TL;DR: Long-dated RSUs align new CFO with shareholders; modest dilution, overall governance-neutral.
The Form 4 shows the board using equity to attract and retain a senior finance leader. Inducement grants totaling 328,833 RSUs vest entirely by mid-2028, locking the CFO into a four-year horizon. Such grants are common for external hires and foster alignment without immediate cash expense. Because the award price is $0, dilution is the only shareholder cost; however, the magnitude appears limited and is spread over several years. No sales signal or leverage is present, so the action is governance-acceptable and slightly positive for long-term incentive structure.
TL;DR: Insider activity is an equity grant, not a buy or sell—impact on valuation minimal.
From a portfolio perspective, this Form 4 is routine. The grant does not change cash flows or near-term share count meaningfully and offers no insight into operating performance. The absence of open-market purchases removes any bullish insider-sentiment read. Investors should note potential dilution once RSUs vest, but the staggered schedule tempers the effect. Overall, I view the filing as non-impactful to valuation models.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) ha presentato un Modulo 4 comunicando l'assegnazione di azioni al suo nuovo Chief Financial Officer, Sergio L. Maiworm Jr. Il 30 giugno 2025, il dirigente ha ricevuto due distinti premi in unità azionarie vincolate (RSU):
- 286.041 RSU che maturano tutte insieme il 30 giugno 2028.
- 42.792 RSU che maturano per un terzo ciascuno il 30 giugno 2026, 2027 e 2028.
Le 328.833 RSU complessive rappresentano l'intera proprietà beneficiaria del CFO dopo le operazioni. Entrambi i premi sono stati concessi come incentivi ai sensi della Regola NYSE 303A.08 e sono stati acquisiti a costo zero, senza acquisti o vendite sul mercato aperto di azioni ordinarie. Non sono stati coinvolti strumenti derivati e non sono state segnalate cessioni.
I piani di maturazione pluriennali mirano a favorire la creazione di valore a lungo termine, mentre l'emissione di nuove azioni introduce un modesto elemento diluitivo. Nel documento non sono stati divulgati altri parametri finanziari, vendite o esercizi di opzioni.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) presentó un Formulario 4 revelando la concesión de acciones a su nuevo Director Financiero, Sergio L. Maiworm Jr. El 30 de junio de 2025, el ejecutivo recibió dos premios separados de unidades de acciones restringidas (RSU):
- 286,041 RSU que se consolidan completamente el 30 de junio de 2028.
- 42,792 RSU que se consolidan en un tercio cada una el 30 de junio de 2026, 2027 y 2028.
El total combinado de 328,833 RSU representa la propiedad beneficiaria completa del CFO tras las transacciones. Ambos premios se otorgaron como incentivos bajo la Regla NYSE 303A.08 y se adquirieron a costo cero, lo que implica que no hubo compra ni venta en el mercado abierto de acciones ordinarias. No se involucraron valores derivados ni se reportaron disposiciones.
Los planes de consolidación a varios años buscan fomentar la creación de valor a largo plazo, mientras que la emisión de nuevas acciones introduce un elemento dilutivo moderado. No se divulgaron otros indicadores financieros, ventas ni ejercicios de opciones en la presentación.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO)는 새로 임명된 최고재무책임자(CFO) Sergio L. Maiworm Jr.에게 주식 부여를 공시하는 Form 4를 제출했습니다. 2025년 6월 30일, 해당 임원은 두 가지 별도의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다:
- 286,041 RSU가 2028년 6월 30일에 일괄적으로 베스팅됩니다.
- 42,792 RSU가 2026년, 2027년, 2028년 6월 30일에 각각 3분의 1씩 베스팅됩니다.
총 328,833 RSU는 거래 후 CFO의 전체 보고된 실소유 지분을 나타냅니다. 두 보상 모두 NYSE 규칙 303A.08에 따른 유인 보상으로 부여되었으며, 비용 없이 취득되어 일반 주식의 공개 시장 매매가 없었음을 의미합니다. 파생상품은 포함되지 않았으며, 처분도 보고되지 않았습니다.
다년간 베스팅 일정은 장기적 가치 창출을 장려하기 위한 것이며, 신주 발행은 소폭의 희석 효과를 수반합니다. 제출서류에는 다른 재무 지표, 매출 또는 옵션 행사 내역은 공개되지 않았습니다.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) a déposé un formulaire 4 révélant des attributions d'actions à son nouveau directeur financier, Sergio L. Maiworm Jr. Le 30 juin 2025, le cadre a reçu deux attributions distinctes d'unités d'actions restreintes (RSU) :
- 286 041 RSU qui seront acquises en bloc le 30 juin 2028.
- 42 792 RSU qui seront acquises par tiers les 30 juin 2026, 2027 et 2028.
Le total combiné de 328 833 RSU représente l'intégralité de la propriété bénéficiaire déclarée du directeur financier après les transactions. Les deux attributions ont été accordées en tant que récompenses incitatives selon la règle NYSE 303A.08 et ont été obtenues à coût nul, ce qui signifie qu'aucun achat ou vente d'actions ordinaires sur le marché ouvert n'a eu lieu. Aucun titre dérivé n'a été impliqué et aucune cession n'a été signalée.
Les calendriers d'acquisition pluriannuels visent à encourager la création de valeur à long terme, tandis que l'émission de nouvelles actions introduit un léger effet dilutif. Aucun autre indicateur financier, vente ou exercice d'option n'a été divulgué dans le dépôt.
Expro Group Holdings N.V. (XPRO) reichte ein Formular 4 ein, in dem Aktienzuteilungen an seinen neu gemeldeten Chief Financial Officer, Sergio L. Maiworm Jr., offengelegt wurden. Am 30. Juni 2025 erhielt der Geschäftsführer zwei separate Zuteilungen von Restricted Stock Units (RSUs):
- 286.041 RSUs, die am 30. Juni 2028 vollständig vesten.
- 42.792 RSUs, die jeweils zu einem Drittel am 30. Juni 2026, 2027 und 2028 vesten.
Die insgesamt 328.833 RSUs stellen den gesamten gemeldeten wirtschaftlichen Besitz des CFO nach den Transaktionen dar. Beide Zuteilungen wurden als Anreizprämien gemäß NYSE-Regel 303A.08 gewährt und zu Nullkosten erworben, was bedeutet, dass kein Kauf oder Verkauf von Stammaktien am offenen Markt stattfand. Es waren keine derivativen Wertpapiere beteiligt, und es wurden keine Veräußerungen gemeldet.
Die mehrjährigen Vestingpläne sollen die langfristige Wertschöpfung fördern, während die Ausgabe neuer Aktien eine moderate Verwässerung mit sich bringt. Weitere finanzielle Kennzahlen, Umsätze oder Optionsausübungen wurden in der Einreichung nicht offengelegt.