[Form 3/A] Lifevantage Corp Amended Initial Statement of Beneficial Ownership
LifeVantage (LFVN)51,330 shares and adds 16,491 performance RSUs granted on August 26, 2025. The original reported 40,336 shares and omitted this PRSU grant.
It also lists 3,750 PRSUs granted on December 23, 2024. Vesting for the 2024 grant: 50% on August 31, 2025; 30% on August 31, 2026; 20% on August 31, 2027, subject to performance and continued service. The 2025 grant vests 34% on September 10, 2026; 33% on September 10, 2027; and 33% on September 10, 2028. The amendment adds Exhibit 24, Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN) ha depositato una modifica Form 3/A per l'ufficiale Todd Thompson, Chief Information Officer, aggiornando le sue partecipazioni aventi diritto. Il deposito corregge la proprietà di azioni ordinarie a 51.330 azioni e aggiunge 16.491 RSU di performance concesse il 26 agosto 2025. L'originale riportava 40.336 azioni e ometteva questa concessione PRSU.
Riporta anche 3.750 PRSU concesse il 23 dicembre 2024. Vesting per la concessione del 2024: 50% il 31 agosto 2025; 30% il 31 agosto 2026; 20% il 31 agosto 2027, soggetto a performance e al continuato servizio. La concessione del 2025 matura 34% il 10 settembre 2026; 33% il 10 settembre 2027; e 33% il 10 settembre 2028. La modifica aggiunge l'Esibizione 24, Procura.
LifeVantage (LFVN) ha presentado una enmienda Form 3/A para el oficial Todd Thompson, Director de Información, actualizando sus participaciones beneficiosas. El depósito corrige la propiedad de acciones comunes a 51.330 acciones y añade 16.491 RSU de rendimiento concedidas el 26 de agosto de 2025. El informe original reportaba 40.336 acciones y omitía esta concesión PRSU.
También lista 3.750 PRSU concedidas el 23 de diciembre de 2024. Vencimiento para la concesión de 2024: 50% el 31 de agosto de 2025; 30% el 31 de agosto de 2026; 20% el 31 de agosto de 2027, sujeto a desempeño y servicio continuo. La concesión de 2025 vence 34% el 10 de septiembre de 2026; 33% el 10 de septiembre de 2027; y 33% el 10 de septiembre de 2028. La enmienda añade el Exhibit 24, Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN)가 Todd Thompson 임원, CIO를 위한 Form 3/A 수정안을 제출하여 그의 수혜 보유를 업데이트했습니다. 이 제출은 보통주 소유를 51,330주로 정정하고 16,491 성과 RSU를 2025년 8월 26일에 부여된 것으로 추가합니다. 원래 보고된 주식 수는 40,336주였고 이 PRSU 부여는 누락되었습니다.
또한 3,750 PRSU가 2024년 12월 23일에 부여되었다고 명시합니다. 2024년 부여의 귀속은: 2025년 8월 31일에 50%, 2026년 8월 31일에 30%, 2027년 8월 31일에 20%, 성과 및 지속적인 서비스에 따라 달라집니다. 2025년 부여는 2026년 9월 10일에 34%, 2027년 9월 10일에 33%, 2028년 9월 10일에 33%로 귀속됩니다. 수정안에는 Exhibit 24, Power of Attorney가 추가됩니다.
LifeVantage (LFVN) a déposé un amendement Form 3/A pour l'officier Todd Thompson, directeur des informations, mettant à jour ses participations bénéficiaires. Le dépôt corrige la propriété d'actions ordinaires à 51 330 actions et ajoute 16 491 RSU de performance accordées le 26 août 2025. Le dépôt original indiquait 40 336 actions et omettait cette attribution PRSU.
Il répertorie également 3 750 PRSU accordées le 23 décembre 2024. Le vesting de la subvention 2024 est: 50 % le 31 août 2025; 30 % le 31 août 2026; 20 % le 31 août 2027, sous réserve de performance et de service continu. La subvention 2025 mue à 34 % le 10 septembre 2026; 33 % le 10 septembre 2027; et 33 % le 10 septembre 2028. L'amendement ajoute l'Exhibit 24, Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN) hat eine Form 3/A-Änderung für den Beamten Todd Thompson, Chief Information Officer, eingereicht und seine wirtschaftlich berechtigten Anteile aktualisiert. Die Einreichung korrigiert den Besitz von Stammaktien auf 51.330 Aktien und fügt 16.491 Performance RSUs hinzu, die am 26. August 2025 gewährt wurden. Die ursprüngliche Meldung meldete 40.336 Aktien und ließ diese PRSU-Zuteilung aus.
Sie listet außerdem 3.750 PRSUs auf, die am 23. Dezember 2024 gewährt wurden. Die Vesting-Regelung für 2024: 50% am 31. August 2025; 30% am 31. August 2026; 20% am 31. August 2027, vorbehaltlich Leistung und fortgesetztem Dienst. Die Zuteilung 2025 vestet zu 34% am 10. September 2026; 33% am 10. September 2027; und 33% am 10. September 2028. Die Änderung fügt Exhibit 24, Power of Attorney, hinzu.
LifeVantage (LFVN) قدمت تعديل Form 3/A للضابط Todd Thompson، المدير التنفيذي للمعلومات، لتحديث حصصه المستفيدة. يصحح الإبلاغ ملكية الأسهم العادية إلى 51,330 سهمًا ويضيف 16,491 RSU للأداء الممنوحة في 26 أغسطس 2025. كان التقرير الأصلي قد ذكر 40,336 سهمًا وحُذِف هذا المنح PRSU.
ويذكر أيضاً 3,750 PRSU ممنوحة في 23 ديسمبر 2024. تشطيب (vesting) من منح 2024: 50% في 31 أغسطس 2025؛ 30% في 31 أغسطس 2026؛ 20% في 31 أغسطس 2027، مع شرط الأداء والاستمرار بالخدمة. منح 2025 تُستحق 34% في 10 سبتمبر 2026؛ 33% في 10 سبتمبر 2027؛ و33% في 10 سبتمبر 2028. التعديل يضيف Exhibit 24، Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN) 已就高管 Todd Thompson,首席信息官,提交 Form 3/A 修订案,更新其受益持股。该备案将普通股持有量更正为 51,330 股,并新增 16,491 股绩效 RSU,授予日为 2025 年 8 月 26 日。原报告为 40,336 股,且未包含此次 PRSU 授予。
另列出 3,750 PRSU,授予日期为 2024 年 12 月 23 日。2024 年 grant 的归属:2025 年 8 月 31 日 50%;2026 年 8 月 31 日 30%;2027 年 8 月 31 日 20%,须受业绩与持续服务条件限制。2025 年 grant 的归属为 34% 于 2026 年 9 月 10 日;33% 于 2027 年 9 月 10 日;33% 于 2028 年 9 月 10 日。修订案还新增 Exhibit 24,Power of Attorney。
- None.
- None.
LifeVantage (LFVN) ha depositato una modifica Form 3/A per l'ufficiale Todd Thompson, Chief Information Officer, aggiornando le sue partecipazioni aventi diritto. Il deposito corregge la proprietà di azioni ordinarie a 51.330 azioni e aggiunge 16.491 RSU di performance concesse il 26 agosto 2025. L'originale riportava 40.336 azioni e ometteva questa concessione PRSU.
Riporta anche 3.750 PRSU concesse il 23 dicembre 2024. Vesting per la concessione del 2024: 50% il 31 agosto 2025; 30% il 31 agosto 2026; 20% il 31 agosto 2027, soggetto a performance e al continuato servizio. La concessione del 2025 matura 34% il 10 settembre 2026; 33% il 10 settembre 2027; e 33% il 10 settembre 2028. La modifica aggiunge l'Esibizione 24, Procura.
LifeVantage (LFVN) ha presentado una enmienda Form 3/A para el oficial Todd Thompson, Director de Información, actualizando sus participaciones beneficiosas. El depósito corrige la propiedad de acciones comunes a 51.330 acciones y añade 16.491 RSU de rendimiento concedidas el 26 de agosto de 2025. El informe original reportaba 40.336 acciones y omitía esta concesión PRSU.
También lista 3.750 PRSU concedidas el 23 de diciembre de 2024. Vencimiento para la concesión de 2024: 50% el 31 de agosto de 2025; 30% el 31 de agosto de 2026; 20% el 31 de agosto de 2027, sujeto a desempeño y servicio continuo. La concesión de 2025 vence 34% el 10 de septiembre de 2026; 33% el 10 de septiembre de 2027; y 33% el 10 de septiembre de 2028. La enmienda añade el Exhibit 24, Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN)가 Todd Thompson 임원, CIO를 위한 Form 3/A 수정안을 제출하여 그의 수혜 보유를 업데이트했습니다. 이 제출은 보통주 소유를 51,330주로 정정하고 16,491 성과 RSU를 2025년 8월 26일에 부여된 것으로 추가합니다. 원래 보고된 주식 수는 40,336주였고 이 PRSU 부여는 누락되었습니다.
또한 3,750 PRSU가 2024년 12월 23일에 부여되었다고 명시합니다. 2024년 부여의 귀속은: 2025년 8월 31일에 50%, 2026년 8월 31일에 30%, 2027년 8월 31일에 20%, 성과 및 지속적인 서비스에 따라 달라집니다. 2025년 부여는 2026년 9월 10일에 34%, 2027년 9월 10일에 33%, 2028년 9월 10일에 33%로 귀속됩니다. 수정안에는 Exhibit 24, Power of Attorney가 추가됩니다.
LifeVantage (LFVN) a déposé un amendement Form 3/A pour l'officier Todd Thompson, directeur des informations, mettant à jour ses participations bénéficiaires. Le dépôt corrige la propriété d'actions ordinaires à 51 330 actions et ajoute 16 491 RSU de performance accordées le 26 août 2025. Le dépôt original indiquait 40 336 actions et omettait cette attribution PRSU.
Il répertorie également 3 750 PRSU accordées le 23 décembre 2024. Le vesting de la subvention 2024 est: 50 % le 31 août 2025; 30 % le 31 août 2026; 20 % le 31 août 2027, sous réserve de performance et de service continu. La subvention 2025 mue à 34 % le 10 septembre 2026; 33 % le 10 septembre 2027; et 33 % le 10 septembre 2028. L'amendement ajoute l'Exhibit 24, Power of Attorney.
LifeVantage (LFVN) hat eine Form 3/A-Änderung für den Beamten Todd Thompson, Chief Information Officer, eingereicht und seine wirtschaftlich berechtigten Anteile aktualisiert. Die Einreichung korrigiert den Besitz von Stammaktien auf 51.330 Aktien und fügt 16.491 Performance RSUs hinzu, die am 26. August 2025 gewährt wurden. Die ursprüngliche Meldung meldete 40.336 Aktien und ließ diese PRSU-Zuteilung aus.
Sie listet außerdem 3.750 PRSUs auf, die am 23. Dezember 2024 gewährt wurden. Die Vesting-Regelung für 2024: 50% am 31. August 2025; 30% am 31. August 2026; 20% am 31. August 2027, vorbehaltlich Leistung und fortgesetztem Dienst. Die Zuteilung 2025 vestet zu 34% am 10. September 2026; 33% am 10. September 2027; und 33% am 10. September 2028. Die Änderung fügt Exhibit 24, Power of Attorney, hinzu.