[Form 4] Laird Superfood, Inc. Insider Trading Activity
Form 4 snapshot: On 26 June 2025, Laird Superfood (LSF) director Geoffrey T. Barker received 8,716 restricted stock units (RSUs) at a grant/reference price of $6.31 per share under the company’s 2020 Omnibus Incentive Plan. The RSUs will vest in full on 26 June 2026 provided Barker continues to serve the company.
After the award, Barker’s direct beneficial ownership increased to 207,773 common shares. No open-market purchase or sale of cash-settled stock occurred; the filing records equity-based compensation intended to strengthen director-shareholder alignment.
Riepilogo del Modulo 4: Il 26 giugno 2025, il direttore di Laird Superfood (LSF), Geoffrey T. Barker, ha ricevuto 8.716 unità azionarie vincolate (RSU) a un prezzo di assegnazione/riferimento di 6,31 $ per azione, nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2020 della società. Le RSU matureranno completamente il 26 giugno 2026, a condizione che Barker continui a prestare servizio presso l'azienda.
Dopo l'assegnazione, la proprietà diretta effettiva di Barker è aumentata a 207.773 azioni ordinarie. Non si sono verificate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto di azioni liquide; la comunicazione registra una compensazione basata su equity finalizzata a rafforzare l'allineamento tra direttori e azionisti.
Resumen del Formulario 4: El 26 de junio de 2025, Geoffrey T. Barker, director de Laird Superfood (LSF), recibió 8.716 unidades restringidas de acciones (RSU) a un precio de concesión/referencia de por acción bajo el Plan Omnibus de Incentivos 2020 de la compañía. Las RSU se consolidarán completamente el 26 de junio de 2026, siempre que Barker continúe prestando servicios a la empresa.
Tras la adjudicación, la propiedad directa beneficiaria de Barker aumentó a 207.773 acciones comunes. No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto de acciones liquidadas en efectivo; el informe registra una compensación basada en acciones destinada a fortalecer la alineación entre directores y accionistas.
Form 4 요약: 2025년 6월 26일, Laird Superfood(LSF) 이사 Geoffrey T. Barker는 회사의 2020년 종합 인센티브 플랜에 따라 주당 $6.31의 부여/기준 가격으로 8,716개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. RSU는 Barker가 계속 회사에 재직하는 경우 2026년 6월 26일에 전액 베스팅됩니다.
수여 후 Barker의 직접 실질 소유권은 207,773주 보통주로 증가했습니다. 현금 결제 주식의 공개 시장 매매는 없었으며, 이 보고서는 이사와 주주 간의 이해관계 일치를 강화하기 위한 주식 기반 보상을 기록하고 있습니다.
Résumé du formulaire 4 : Le 26 juin 2025, Geoffrey T. Barker, administrateur de Laird Superfood (LSF), a reçu 8 716 unités d'actions restreintes (RSU) à un prix d'attribution/de référence de 6,31 $ par action dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2020 de la société. Les RSU seront entièrement acquises le 26 juin 2026, à condition que Barker continue à servir la société.
Après l'attribution, la propriété bénéficiaire directe de Barker est passée à 207 773 actions ordinaires. Aucun achat ou vente sur le marché libre d'actions réglées en espèces n'a eu lieu ; le dépôt enregistre une rémunération en actions destinée à renforcer l'alignement entre les administrateurs et les actionnaires.
Formular 4 Zusammenfassung: Am 26. Juni 2025 erhielt Geoffrey T. Barker, Direktor von Laird Superfood (LSF), 8.716 eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu einem Gewährungs-/Referenzpreis von 6,31 $ pro Aktie im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2020 des Unternehmens. Die RSUs werden am 26. Juni 2026 vollständig unverfallbar, vorausgesetzt, Barker bleibt im Unternehmen tätig.
Nach der Zuteilung stieg Barkers direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil auf 207.773 Stammaktien. Es fanden keine Käufe oder Verkäufe von bar abgerechneten Aktien am offenen Markt statt; die Meldung dokumentiert eine aktienbasierte Vergütung zur Stärkung der Ausrichtung zwischen Direktor und Aktionären.
- Director’s stake increases to 207,773 shares, modestly enhancing alignment with shareholders
- Equity grant uses RSUs, which are less dilutive than options and vest based on continued service
- None.
Insights
TL;DR: Routine RSU grant; negligible market impact, mild governance positive.
The RSU award adds roughly $55k of paper value (8,716 × $6.31) to Barker’s stake, lifting his holdings to 207,773 shares. Because the grant vests over one year and involves no cash outlay, it does not signal insider buying conviction. Nevertheless, the increase aligns the director’s incentives with shareholders. From a liquidity and valuation standpoint, the transaction is immaterial to LSF’s float and should not affect near-term trading dynamics.
TL;DR: Grant supports retention, standard for small-cap incentive plans.
The single-year vesting schedule encourages Barker’s continued board service during a critical period for LSF’s strategic execution. The use of RSUs (rather than options) limits dilution and ties value directly to share price, a governance-friendly structure. No red flags emerge, but the event is ordinary-course for board compensation and carries minimal strategic weight.
Riepilogo del Modulo 4: Il 26 giugno 2025, il direttore di Laird Superfood (LSF), Geoffrey T. Barker, ha ricevuto 8.716 unità azionarie vincolate (RSU) a un prezzo di assegnazione/riferimento di 6,31 $ per azione, nell'ambito del Piano Incentivi Omnibus 2020 della società. Le RSU matureranno completamente il 26 giugno 2026, a condizione che Barker continui a prestare servizio presso l'azienda.
Dopo l'assegnazione, la proprietà diretta effettiva di Barker è aumentata a 207.773 azioni ordinarie. Non si sono verificate operazioni di acquisto o vendita sul mercato aperto di azioni liquide; la comunicazione registra una compensazione basata su equity finalizzata a rafforzare l'allineamento tra direttori e azionisti.
Resumen del Formulario 4: El 26 de junio de 2025, Geoffrey T. Barker, director de Laird Superfood (LSF), recibió 8.716 unidades restringidas de acciones (RSU) a un precio de concesión/referencia de por acción bajo el Plan Omnibus de Incentivos 2020 de la compañía. Las RSU se consolidarán completamente el 26 de junio de 2026, siempre que Barker continúe prestando servicios a la empresa.
Tras la adjudicación, la propiedad directa beneficiaria de Barker aumentó a 207.773 acciones comunes. No se realizaron compras ni ventas en el mercado abierto de acciones liquidadas en efectivo; el informe registra una compensación basada en acciones destinada a fortalecer la alineación entre directores y accionistas.
Form 4 요약: 2025년 6월 26일, Laird Superfood(LSF) 이사 Geoffrey T. Barker는 회사의 2020년 종합 인센티브 플랜에 따라 주당 $6.31의 부여/기준 가격으로 8,716개의 제한 주식 단위(RSU)를 받았습니다. RSU는 Barker가 계속 회사에 재직하는 경우 2026년 6월 26일에 전액 베스팅됩니다.
수여 후 Barker의 직접 실질 소유권은 207,773주 보통주로 증가했습니다. 현금 결제 주식의 공개 시장 매매는 없었으며, 이 보고서는 이사와 주주 간의 이해관계 일치를 강화하기 위한 주식 기반 보상을 기록하고 있습니다.
Résumé du formulaire 4 : Le 26 juin 2025, Geoffrey T. Barker, administrateur de Laird Superfood (LSF), a reçu 8 716 unités d'actions restreintes (RSU) à un prix d'attribution/de référence de 6,31 $ par action dans le cadre du Plan d'incitation omnibus 2020 de la société. Les RSU seront entièrement acquises le 26 juin 2026, à condition que Barker continue à servir la société.
Après l'attribution, la propriété bénéficiaire directe de Barker est passée à 207 773 actions ordinaires. Aucun achat ou vente sur le marché libre d'actions réglées en espèces n'a eu lieu ; le dépôt enregistre une rémunération en actions destinée à renforcer l'alignement entre les administrateurs et les actionnaires.
Formular 4 Zusammenfassung: Am 26. Juni 2025 erhielt Geoffrey T. Barker, Direktor von Laird Superfood (LSF), 8.716 eingeschränkte Aktieneinheiten (RSUs) zu einem Gewährungs-/Referenzpreis von 6,31 $ pro Aktie im Rahmen des Omnibus-Anreizplans 2020 des Unternehmens. Die RSUs werden am 26. Juni 2026 vollständig unverfallbar, vorausgesetzt, Barker bleibt im Unternehmen tätig.
Nach der Zuteilung stieg Barkers direkter wirtschaftlicher Eigentumsanteil auf 207.773 Stammaktien. Es fanden keine Käufe oder Verkäufe von bar abgerechneten Aktien am offenen Markt statt; die Meldung dokumentiert eine aktienbasierte Vergütung zur Stärkung der Ausrichtung zwischen Direktor und Aktionären.