[Form 4] Middlefield Banc Corp. Insider Trading Activity
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) filed a Form 4 disclosing that Director Scott W. Morrison received an equity incentive on 24 June 2025. The award is a stock option for 20,000 common shares at an exercise price of $21.78 per share, expiring on 24 June 2035. According to the vesting schedule, 100 % of the option vests on the earlier of (i) the one-year anniversary of the grant date or (ii) immediately prior to the next annual meeting, provided the director remains on the Board. After this grant, Morrison beneficially owns 20,000 derivative securities; no non-derivative shares were bought or sold. The filing reflects routine director compensation aimed at aligning governance incentives with shareholder interests and does not immediately alter the company’s share count or cash position.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha presentato un Modulo 4 comunicando che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario il 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell’opzione matura al verificarsi dell’evento che avviene prima tra (i) il primo anniversario della data di assegnazione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene beneficiariamente 20.000 strumenti derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una normale compensazione per il direttore, volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni o la posizione finanziaria della società.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) presentó un Formulario 4 revelando que el Director Scott W. Morrison recibió un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. La concesión es una opción sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acción, que vence el 24 de junio de 2035. Según el calendario de adquisición, el 100% de la opción se consolida en la fecha que ocurra primero entre (i) el primer aniversario de la fecha de concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima reunión anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesión, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentación refleja una compensación rutinaria para el director destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el número de acciones ni la posición de efectivo de la compañía.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA)는 이사 Scott W. Morrison이 2025년 6월 24일에 주식 인센티브를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 보상은 20,000 보통주에 대한 스톡 옵션으로, 주당 행사 가격은 $21.78이며 만료일은 2035년 6월 24일입니다. 권리 취득 일정에 따르면, 옵션의 100%가 (i) 부여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 회의 직전 중 빠른 시점에 취득되며, 이사가 이사회에 남아 있는 경우에 한합니다. 이번 부여 후 Morrison은 20,000개의 파생 증권을 실질적으로 보유하게 되었으며, 비파생 주식은 매매하지 않았습니다. 이 보고는 이사 보상 관행의 일환으로, 거버넌스 인센티브를 주주 이익과 일치시키기 위한 것이며 회사의 주식 수나 현금 상태에는 즉시 영향을 미치지 않습니다.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a déposé un formulaire 4 révélant que le directeur Scott W. Morrison a reçu une incitation en actions le 24 juin 2025. La récompense consiste en une option d’achat de 20 000 actions ordinaires au prix d’exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d’acquisition, 100 % de l’option est acquise à la première des dates suivantes : (i) le premier anniversaire de la date d’attribution ou (ii) immédiatement avant la prochaine assemblée générale annuelle, à condition que le directeur reste au conseil d’administration. Après cette attribution, Morrison détient bénéficiairement 20 000 titres dérivés ; aucune action non dérivée n’a été achetée ou vendue. Ce dépôt reflète une rémunération habituelle des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec les intérêts des actionnaires et ne modifie pas immédiatement le nombre d’actions ou la trésorerie de la société.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizvergütung erhalten hat. Die Zuteilung besteht aus einer Aktienoption über 20.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von 21,78 $ pro Aktie, die am 24. Juni 2035 verfällt. Gemäß dem Vesting-Plan erwirbt Morrison 100 % der Optionen zum früheren Zeitpunkt von (i) dem einjährigen Jubiläum des Gewährungsdatums oder (ii) unmittelbar vor der nächsten Jahreshauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Zuteilung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vergütung des Direktors wider, die darauf abzielt, Governance-Anreize mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen, und ändert die Aktienanzahl oder die Liquiditätslage des Unternehmens nicht unmittelbar.
- Director incentive alignment: Granting options encourages long-term value creation without immediate cash cost to the company.
- Minor potential dilution: Up to 20,000 new shares could be issued upon exercise, though impact is immaterial.
Insights
TL;DR – Modest option grant to director; standard incentive practice, minimal dilution risk, neutral valuation impact.
The Form 4 records an at-market option grant of 20,000 shares to Director Scott Morrison at $21.78, roughly in line with IDYA’s recent trading range. Full cliff vesting in one year (or before the next AGM) promotes board continuity and aligns interests without immediate cash outlay. Even if fully exercised, dilution would be <0.1 % of outstanding shares (assuming ~55 m shares o/s), an immaterial level for valuation or EPS. Because no shares changed hands and the exercise price equals current market pricing, I classify the disclosure as neutral (rating 0) for investors.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) ha presentato un Modulo 4 comunicando che il Direttore Scott W. Morrison ha ricevuto un incentivo azionario il 24 giugno 2025. Il premio consiste in un opzione su 20.000 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 21,78 $ per azione, con scadenza il 24 giugno 2035. Secondo il piano di maturazione, il 100% dell’opzione matura al verificarsi dell’evento che avviene prima tra (i) il primo anniversario della data di assegnazione o (ii) immediatamente prima della prossima assemblea annuale, a condizione che il direttore rimanga nel Consiglio. Dopo questa assegnazione, Morrison detiene beneficiariamente 20.000 strumenti derivati; non sono state acquistate o vendute azioni non derivate. La comunicazione riflette una normale compensazione per il direttore, volta ad allineare gli incentivi di governance con gli interessi degli azionisti e non modifica immediatamente il numero di azioni o la posizione finanziaria della società.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) presentó un Formulario 4 revelando que el Director Scott W. Morrison recibió un incentivo en acciones el 24 de junio de 2025. La concesión es una opción sobre 20,000 acciones comunes con un precio de ejercicio de $21.78 por acción, que vence el 24 de junio de 2035. Según el calendario de adquisición, el 100% de la opción se consolida en la fecha que ocurra primero entre (i) el primer aniversario de la fecha de concesión o (ii) inmediatamente antes de la próxima reunión anual, siempre que el director permanezca en la Junta. Tras esta concesión, Morrison posee beneficiosamente 20,000 valores derivados; no se compraron ni vendieron acciones no derivadas. La presentación refleja una compensación rutinaria para el director destinada a alinear los incentivos de gobernanza con los intereses de los accionistas y no altera de inmediato el número de acciones ni la posición de efectivo de la compañía.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA)는 이사 Scott W. Morrison이 2025년 6월 24일에 주식 인센티브를 받았음을 공개하는 Form 4를 제출했습니다. 이 보상은 20,000 보통주에 대한 스톡 옵션으로, 주당 행사 가격은 $21.78이며 만료일은 2035년 6월 24일입니다. 권리 취득 일정에 따르면, 옵션의 100%가 (i) 부여일로부터 1주년 또는 (ii) 다음 연례 회의 직전 중 빠른 시점에 취득되며, 이사가 이사회에 남아 있는 경우에 한합니다. 이번 부여 후 Morrison은 20,000개의 파생 증권을 실질적으로 보유하게 되었으며, 비파생 주식은 매매하지 않았습니다. 이 보고는 이사 보상 관행의 일환으로, 거버넌스 인센티브를 주주 이익과 일치시키기 위한 것이며 회사의 주식 수나 현금 상태에는 즉시 영향을 미치지 않습니다.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) a déposé un formulaire 4 révélant que le directeur Scott W. Morrison a reçu une incitation en actions le 24 juin 2025. La récompense consiste en une option d’achat de 20 000 actions ordinaires au prix d’exercice de 21,78 $ par action, expirant le 24 juin 2035. Selon le calendrier d’acquisition, 100 % de l’option est acquise à la première des dates suivantes : (i) le premier anniversaire de la date d’attribution ou (ii) immédiatement avant la prochaine assemblée générale annuelle, à condition que le directeur reste au conseil d’administration. Après cette attribution, Morrison détient bénéficiairement 20 000 titres dérivés ; aucune action non dérivée n’a été achetée ou vendue. Ce dépôt reflète une rémunération habituelle des administrateurs visant à aligner les incitations de gouvernance avec les intérêts des actionnaires et ne modifie pas immédiatement le nombre d’actions ou la trésorerie de la société.
IDEAYA Biosciences, Inc. (IDYA) reichte ein Formular 4 ein, das offenlegt, dass Direktor Scott W. Morrison am 24. Juni 2025 eine Aktienanreizvergütung erhalten hat. Die Zuteilung besteht aus einer Aktienoption über 20.000 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von 21,78 $ pro Aktie, die am 24. Juni 2035 verfällt. Gemäß dem Vesting-Plan erwirbt Morrison 100 % der Optionen zum früheren Zeitpunkt von (i) dem einjährigen Jubiläum des Gewährungsdatums oder (ii) unmittelbar vor der nächsten Jahreshauptversammlung, vorausgesetzt, der Direktor bleibt im Vorstand. Nach dieser Zuteilung besitzt Morrison wirtschaftlich 20.000 derivative Wertpapiere; es wurden keine nicht-derivativen Aktien gekauft oder verkauft. Die Meldung spiegelt eine routinemäßige Vergütung des Direktors wider, die darauf abzielt, Governance-Anreize mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen, und ändert die Aktienanzahl oder die Liquiditätslage des Unternehmens nicht unmittelbar.
FAQ
How many IDEAYA (IDYA) shares are covered by the new option grant?
What is the exercise price of the IDYA director’s stock option?
When will the director’s options vest?
Does the Form 4 indicate any immediate purchase or sale of IDYA stock?
What is the expiration date of the newly granted options?
