[Form 4] MARKETAXESS HOLDINGS INC Insider Trading Activity
Dean Berry, Group COO & CEO, EMEA & APAC of MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), was granted 26,017 restricted stock units on 10/01/2025. The grant is reported as a non‑cash award with a grant price of $0 and is scheduled to vest in three substantially equal installments on 10/01/2026, 10/01/2027, and 10/01/2028. Following the reported transaction, the filing shows 26,017 shares beneficially owned. The Form 4 was signed on behalf of Mr. Berry by an attorney‑in‑fact and dated 10/02/2025. The filing reflects an equity compensation grant under the company’s 2020 Equity Incentive Plan.
Dean Berry, Group COO & CEO, EMEA & APAC di MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), è stato premiato 26,017 unità di stock vincolate il 10/01/2025. L'assegnazione è riportata come premio non monetario con un prezzo di grant di $0 e dovrebbe maturare in tre rate sostanzialmente uguali il 10/01/2026, il 10/01/2027 e il 10/01/2028. A seguito della transazione riportata, la pratica mostra 26,017 azioni detenute beneficamente. Il Form 4 è stato firmato per conto del Sig. Berry da un procuratore e datato 10/02/2025. La pratica riflette una concessione di compenso in azioni ai sensi del 2020 Equity Incentive Plan della società.
Dean Berry, Director de operaciones de grupo y CEO, EMEA & APAC de MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), recibió 26,017 unidades de acciones restringidas el 10/01/2025. La adjudicación se informa como una asignación no monetaria con un precio de otorgamiento de $0 y está programada para vestirse en tres entregas sustancialmente iguales el 10/01/2026, el 10/01/2027 y el 10/01/2028. Después de la transacción reportada, el archivo muestra 26,017 acciones de carácter beneficioso. El Formulario 4 fue firmado en nombre del Sr. Berry por un apoderado y fechado el 02/10/2025. El archivo refleja una concesión de compensación en acciones bajo el Piano de Incentivos de Acciones 2020 de la empresa.
Dean Berry, 그룹 COO 겸 CEO, EMEA & APAC의 MarketAxess Holdings Inc. (MKTX)는 26,017개의 제한된 주식 단위를 2025/10/01에 부여받았습니다. 이번 부여는 $0의 부여가로 비현금 보상으로 보고되며 2026/10/01, 2027/10/01, 2028/10/01의 세 차례로 거의 동일한 분할로 vest될 예정입니다. 보고된 거래 이후 서류는 26,017주를 수익적으로 소유하고 있음을 보여줍니다. Form 4는 Berry 씨를 대신하여 대리인에 의해 서명되었으며 날짜는 2025/10/02입니다. 이 문서는 회사의 2020 Equity Incentive Plan에 따른 주식 보상 부여를 반영합니다.
Dean Berry, COO du groupe et PDG, EMEA & APAC de MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), a reçu 26 017 unités d’actions restreintes le 10/01/2025. L’attribution est rapportée comme une récompense non monétaire avec un prix d’attribution de $0 et est prévue pour vest en trois tranches sensiblement égales le 10/01/2026, le 10/01/2027 et le 10/01/2028. À la suite de la transaction signalée, le dossier affiche 26 017 actions détenues avantageusement. Le Formulaire 4 a été signé au nom de M. Berry par un mandataire et daté du 02/10/2025. Le dépôt reflète une attribution de compensation en actions dans le cadre du 2020 Equity Incentive Plan de l’entreprise.
Dean Berry, Group COO & CEO, EMEA & APAC von MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), erhielt am 01.10.2025 26.017 Restricted Stock Units. Die Zuteilung wird als nicht barer Zuschuss mit einem Ausgabepreis von $0 gemeldet und soll sich in drei im Wesentlichen gleichen Tranches am 01.10.2026, 01.10.2027 und 01.10.2028 vesten. Nach der gemeldeten Transaktion zeigt die Einreichung 26.017 Aktien, die begünstigt gehalten werden. Das Formular 4 wurde im Namen von Herrn Berry von einem Bevollmächtigten unterzeichnet und datiert auf den 02.10.2025. Die Einreichung spiegelt eine eigenkapitalbezogene Vergütungszuteilung im Rahmen des Unternehmensplans 2020 Equity Incentive Plan wider.
Dean Berry، رئيس قسم التشغيل للمجموعة والمدير التنفيذي لمنطقة EMEA و APAC في MarketAxess Holdings Inc. (MKTX)، مُنِحَ 26,017 وحدة أسهم مقيدة في 01/10/2025. تُبلّغ المنحة كهدية غير نقدية بسعر منحة قدره $0 ومن المقرر أن تتسارع vesting في ثلاث دفعات متساوية تقريباً في 01/10/2026، 01/10/2027 و 01/10/2028. عقب المعاملة المذكورة، يظهر الملف 26,017 سهماً تمتملكها بشكل مستفيد. تم توقيع النموذج 4 نيابة عن السيد بيري بواسطة وكيل تاريخ 02/10/2025. يعكس الملف منحة تعويض أسهم بموجب خطة حوافز الأسهم 2020 للشركة.
Dean Berry,集团首席运营官兼首席执行官,EMEA & APAC 负责人,MarketAxess Holdings Inc.(MKTX)于 2025/10/01 获授 26,017 股受限股票单位。该授予被报告为非现金奖励,授予价格为 $0,计划在 2026/10/01、2027/10/01、2028/10/01 以三笔基本同等的份额逐步归属。报告的交易之后,备案显示有益持有的 26,017 股。Form 4 由 Berry 先生的代理人签署,日期为 2025/10/02。备案反映了公司在 2020 Equity Incentive Plan 下的股权补偿授予。
- 26,017 restricted stock units granted to Dean Berry on 10/01/2025
- RSUs vest in three substantially equal installments on 10/01/2026, 10/01/2027, and 10/01/2028
- Grant reported under the company’s 2020 Equity Incentive Plan
- None.
Insights
Grant of 26,017 RSUs to a senior executive with multi‑year vesting.
The filing documents a grant of 26,017 restricted stock units to Dean Berry on 10/01/2025 under the 2020 Equity Incentive Plan. The award vests in three substantially equal annual installments on 10/01/2026, 10/01/2027, and 10/01/2028, which creates multi‑year earned equity rather than an immediate cash payout.
The grant is recorded at a $0 price (non‑cash equity grant) and results in reported beneficial ownership of 26,017 shares after the transaction. This is a routine disclosure of an equity award to an officer; no other transactions or dispositions are disclosed.
Dean Berry, Group COO & CEO, EMEA & APAC di MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), è stato premiato 26,017 unità di stock vincolate il 10/01/2025. L'assegnazione è riportata come premio non monetario con un prezzo di grant di $0 e dovrebbe maturare in tre rate sostanzialmente uguali il 10/01/2026, il 10/01/2027 e il 10/01/2028. A seguito della transazione riportata, la pratica mostra 26,017 azioni detenute beneficamente. Il Form 4 è stato firmato per conto del Sig. Berry da un procuratore e datato 10/02/2025. La pratica riflette una concessione di compenso in azioni ai sensi del 2020 Equity Incentive Plan della società.
Dean Berry, Director de operaciones de grupo y CEO, EMEA & APAC de MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), recibió 26,017 unidades de acciones restringidas el 10/01/2025. La adjudicación se informa como una asignación no monetaria con un precio de otorgamiento de $0 y está programada para vestirse en tres entregas sustancialmente iguales el 10/01/2026, el 10/01/2027 y el 10/01/2028. Después de la transacción reportada, el archivo muestra 26,017 acciones de carácter beneficioso. El Formulario 4 fue firmado en nombre del Sr. Berry por un apoderado y fechado el 02/10/2025. El archivo refleja una concesión de compensación en acciones bajo el Piano de Incentivos de Acciones 2020 de la empresa.
Dean Berry, 그룹 COO 겸 CEO, EMEA & APAC의 MarketAxess Holdings Inc. (MKTX)는 26,017개의 제한된 주식 단위를 2025/10/01에 부여받았습니다. 이번 부여는 $0의 부여가로 비현금 보상으로 보고되며 2026/10/01, 2027/10/01, 2028/10/01의 세 차례로 거의 동일한 분할로 vest될 예정입니다. 보고된 거래 이후 서류는 26,017주를 수익적으로 소유하고 있음을 보여줍니다. Form 4는 Berry 씨를 대신하여 대리인에 의해 서명되었으며 날짜는 2025/10/02입니다. 이 문서는 회사의 2020 Equity Incentive Plan에 따른 주식 보상 부여를 반영합니다.
Dean Berry, COO du groupe et PDG, EMEA & APAC de MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), a reçu 26 017 unités d’actions restreintes le 10/01/2025. L’attribution est rapportée comme une récompense non monétaire avec un prix d’attribution de $0 et est prévue pour vest en trois tranches sensiblement égales le 10/01/2026, le 10/01/2027 et le 10/01/2028. À la suite de la transaction signalée, le dossier affiche 26 017 actions détenues avantageusement. Le Formulaire 4 a été signé au nom de M. Berry par un mandataire et daté du 02/10/2025. Le dépôt reflète une attribution de compensation en actions dans le cadre du 2020 Equity Incentive Plan de l’entreprise.
Dean Berry, Group COO & CEO, EMEA & APAC von MarketAxess Holdings Inc. (MKTX), erhielt am 01.10.2025 26.017 Restricted Stock Units. Die Zuteilung wird als nicht barer Zuschuss mit einem Ausgabepreis von $0 gemeldet und soll sich in drei im Wesentlichen gleichen Tranches am 01.10.2026, 01.10.2027 und 01.10.2028 vesten. Nach der gemeldeten Transaktion zeigt die Einreichung 26.017 Aktien, die begünstigt gehalten werden. Das Formular 4 wurde im Namen von Herrn Berry von einem Bevollmächtigten unterzeichnet und datiert auf den 02.10.2025. Die Einreichung spiegelt eine eigenkapitalbezogene Vergütungszuteilung im Rahmen des Unternehmensplans 2020 Equity Incentive Plan wider.