[Form 4] Motorcar Parts of America, Inc. Insider Trading Activity
Douglas Earl Schooner, Chief Manufacturing Officer of Motorcar Parts of America (MPAA), reported multiple insider transactions on June 20-21, 2025:
- Acquired 3,317 shares through vesting of RSUs and performance-based stock units
- Disposed of 2,255 shares for tax obligations at $9.76 per share
- Received new grants: 13,768 RSUs vesting over 3 years and 6,884 performance-based stock units tied to stock price targets ($15-$22)
- Following transactions, directly owns 28,956 shares
Notable performance conditions for new PSUs include three tiers: 1/3 vesting at $15 stock price, 1/3 at $17, and 1/3 at $18-22 with potential 150% payout. RSUs vest equally over three years. These equity awards align executive compensation with shareholder value through 2028.
Douglas Earl Schooner, Chief Manufacturing Officer di Motorcar Parts of America (MPAA), ha comunicato diverse operazioni interne avvenute tra il 20 e il 21 giugno 2025:
- Ha acquisito 3.317 azioni tramite il vesting di RSU e unità azionarie basate sulle performance
- Ha venduto 2.255 azioni per coprire obblighi fiscali al prezzo di 9,76 dollari per azione
- Ha ricevuto nuove assegnazioni: 13.768 RSU con vesting distribuito su 3 anni e 6.884 unità azionarie basate sulle performance legate a target di prezzo delle azioni (15-22 dollari)
- Dopo queste operazioni, detiene direttamente 28.956 azioni
Le condizioni di performance per le nuove PSU prevedono tre livelli: 1/3 si sblocca a 15 dollari per azione, 1/3 a 17 dollari e 1/3 tra 18 e 22 dollari con un potenziale pagamento del 150%. Le RSU maturano in modo uniforme in tre anni. Queste assegnazioni azionarie allineano la remunerazione del dirigente al valore per gli azionisti fino al 2028.
Douglas Earl Schooner, Director de Manufactura de Motorcar Parts of America (MPAA), reportó múltiples transacciones internas entre el 20 y 21 de junio de 2025:
- Adquirió 3,317 acciones mediante la consolidación de RSU y unidades accionarias basadas en desempeño
- Vendió 2,255 acciones para cubrir obligaciones fiscales a 9.76 dólares por acción
- Recibió nuevas asignaciones: 13,768 RSU con consolidación durante 3 años y 6,884 unidades basadas en desempeño vinculadas a objetivos de precio de acción ($15-$22)
- Tras estas operaciones, posee directamente 28,956 acciones
Las condiciones de desempeño para las nuevas PSU incluyen tres niveles: 1/3 se consolida a $15, 1/3 a $17 y 1/3 entre $18 y $22 con un pago potencial del 150%. Las RSU se consolidan en partes iguales durante tres años. Estos premios en acciones alinean la compensación ejecutiva con el valor para los accionistas hasta 2028.
더글라스 얼 스쿠너, Motorcar Parts of America(MPAA) 제조 총괄 책임자는 2025년 6월 20일부터 21일까지 여러 내부자 거래를 보고했습니다:
- RSU 및 성과 기반 주식 단위의 베스팅을 통해 3,317주를 취득
- 세금 납부를 위해 주당 9.76달러에 2,255주를 처분
- 새로운 보조금 수령: 3년에 걸쳐 베스팅되는 13,768 RSU와 주가 목표($15-$22)에 연동된 6,884 성과 기반 주식 단위
- 거래 후 직접 보유 주식 수는 28,956주
새로운 PSU의 주요 성과 조건은 세 단계로 구성되어 있습니다: 1/3은 주가 $15에 베스팅, 1/3은 $17에, 나머지 1/3은 $18-$22 범위에서 최대 150% 지급 가능. RSU는 3년에 걸쳐 균등하게 베스팅됩니다. 이러한 주식 보상은 2028년까지 경영진 보상을 주주 가치와 일치시키는 역할을 합니다.
Douglas Earl Schooner, Directeur de la fabrication chez Motorcar Parts of America (MPAA), a déclaré plusieurs transactions d'initiés les 20 et 21 juin 2025 :
- Acquisition de 3 317 actions via la levée de RSU et d'unités d'actions basées sur la performance
- Vente de 2 255 actions pour couvrir des obligations fiscales au prix de 9,76 $ par action
- Attribution de nouvelles dotations : 13 768 RSU acquises sur 3 ans et 6 884 unités d'actions basées sur la performance liées à des objectifs de prix entre 15 $ et 22 $
- Après ces opérations, il détient directement 28 956 actions
Les conditions de performance notables pour les nouvelles PSU comprennent trois paliers : un tiers s'acquiert à 15 $, un tiers à 17 $, et un tiers entre 18 $ et 22 $ avec un paiement potentiel de 150 %. Les RSU s'acquièrent de manière égale sur trois ans. Ces attributions d'actions alignent la rémunération des dirigeants sur la valeur actionnariale jusqu'en 2028.
Douglas Earl Schooner, Chief Manufacturing Officer von Motorcar Parts of America (MPAA), meldete mehrere Insider-Transaktionen am 20. und 21. Juni 2025:
- Erwarb 3.317 Aktien durch Vesting von RSUs und leistungsabhängigen Aktieneinheiten
- Veräußerte 2.255 Aktien zur Steuerbegleichung zu je 9,76 USD
- Erhielt neue Zuteilungen: 13.768 RSUs mit Vesting über 3 Jahre und 6.884 leistungsabhängige Aktieneinheiten, gebunden an Kursziele von 15 bis 22 USD
- Nach den Transaktionen besitzt er direkt 28.956 Aktien
Die wesentlichen Performance-Bedingungen für die neuen PSUs umfassen drei Stufen: Ein Drittel vestet bei 15 USD, ein Drittel bei 17 USD und ein Drittel zwischen 18 und 22 USD mit einer möglichen Auszahlung von 150%. Die RSUs vesten gleichmäßig über drei Jahre. Diese Aktienvergütungen verbinden die Vergütung der Führungskraft mit dem Aktionärswert bis 2028.
- Chief Manufacturing Officer received significant new equity grants: 13,768 RSUs and 6,884 PSUs with performance targets tied to stock price appreciation ($15-$22 range)
- Performance-based stock units (PSUs) have ambitious stock price targets up to $22/share, indicating management's confidence in future growth potential
- None.
Douglas Earl Schooner, Chief Manufacturing Officer di Motorcar Parts of America (MPAA), ha comunicato diverse operazioni interne avvenute tra il 20 e il 21 giugno 2025:
- Ha acquisito 3.317 azioni tramite il vesting di RSU e unità azionarie basate sulle performance
- Ha venduto 2.255 azioni per coprire obblighi fiscali al prezzo di 9,76 dollari per azione
- Ha ricevuto nuove assegnazioni: 13.768 RSU con vesting distribuito su 3 anni e 6.884 unità azionarie basate sulle performance legate a target di prezzo delle azioni (15-22 dollari)
- Dopo queste operazioni, detiene direttamente 28.956 azioni
Le condizioni di performance per le nuove PSU prevedono tre livelli: 1/3 si sblocca a 15 dollari per azione, 1/3 a 17 dollari e 1/3 tra 18 e 22 dollari con un potenziale pagamento del 150%. Le RSU maturano in modo uniforme in tre anni. Queste assegnazioni azionarie allineano la remunerazione del dirigente al valore per gli azionisti fino al 2028.
Douglas Earl Schooner, Director de Manufactura de Motorcar Parts of America (MPAA), reportó múltiples transacciones internas entre el 20 y 21 de junio de 2025:
- Adquirió 3,317 acciones mediante la consolidación de RSU y unidades accionarias basadas en desempeño
- Vendió 2,255 acciones para cubrir obligaciones fiscales a 9.76 dólares por acción
- Recibió nuevas asignaciones: 13,768 RSU con consolidación durante 3 años y 6,884 unidades basadas en desempeño vinculadas a objetivos de precio de acción ($15-$22)
- Tras estas operaciones, posee directamente 28,956 acciones
Las condiciones de desempeño para las nuevas PSU incluyen tres niveles: 1/3 se consolida a $15, 1/3 a $17 y 1/3 entre $18 y $22 con un pago potencial del 150%. Las RSU se consolidan en partes iguales durante tres años. Estos premios en acciones alinean la compensación ejecutiva con el valor para los accionistas hasta 2028.
더글라스 얼 스쿠너, Motorcar Parts of America(MPAA) 제조 총괄 책임자는 2025년 6월 20일부터 21일까지 여러 내부자 거래를 보고했습니다:
- RSU 및 성과 기반 주식 단위의 베스팅을 통해 3,317주를 취득
- 세금 납부를 위해 주당 9.76달러에 2,255주를 처분
- 새로운 보조금 수령: 3년에 걸쳐 베스팅되는 13,768 RSU와 주가 목표($15-$22)에 연동된 6,884 성과 기반 주식 단위
- 거래 후 직접 보유 주식 수는 28,956주
새로운 PSU의 주요 성과 조건은 세 단계로 구성되어 있습니다: 1/3은 주가 $15에 베스팅, 1/3은 $17에, 나머지 1/3은 $18-$22 범위에서 최대 150% 지급 가능. RSU는 3년에 걸쳐 균등하게 베스팅됩니다. 이러한 주식 보상은 2028년까지 경영진 보상을 주주 가치와 일치시키는 역할을 합니다.
Douglas Earl Schooner, Directeur de la fabrication chez Motorcar Parts of America (MPAA), a déclaré plusieurs transactions d'initiés les 20 et 21 juin 2025 :
- Acquisition de 3 317 actions via la levée de RSU et d'unités d'actions basées sur la performance
- Vente de 2 255 actions pour couvrir des obligations fiscales au prix de 9,76 $ par action
- Attribution de nouvelles dotations : 13 768 RSU acquises sur 3 ans et 6 884 unités d'actions basées sur la performance liées à des objectifs de prix entre 15 $ et 22 $
- Après ces opérations, il détient directement 28 956 actions
Les conditions de performance notables pour les nouvelles PSU comprennent trois paliers : un tiers s'acquiert à 15 $, un tiers à 17 $, et un tiers entre 18 $ et 22 $ avec un paiement potentiel de 150 %. Les RSU s'acquièrent de manière égale sur trois ans. Ces attributions d'actions alignent la rémunération des dirigeants sur la valeur actionnariale jusqu'en 2028.
Douglas Earl Schooner, Chief Manufacturing Officer von Motorcar Parts of America (MPAA), meldete mehrere Insider-Transaktionen am 20. und 21. Juni 2025:
- Erwarb 3.317 Aktien durch Vesting von RSUs und leistungsabhängigen Aktieneinheiten
- Veräußerte 2.255 Aktien zur Steuerbegleichung zu je 9,76 USD
- Erhielt neue Zuteilungen: 13.768 RSUs mit Vesting über 3 Jahre und 6.884 leistungsabhängige Aktieneinheiten, gebunden an Kursziele von 15 bis 22 USD
- Nach den Transaktionen besitzt er direkt 28.956 Aktien
Die wesentlichen Performance-Bedingungen für die neuen PSUs umfassen drei Stufen: Ein Drittel vestet bei 15 USD, ein Drittel bei 17 USD und ein Drittel zwischen 18 und 22 USD mit einer möglichen Auszahlung von 150%. Die RSUs vesten gleichmäßig über drei Jahre. Diese Aktienvergütungen verbinden die Vergütung der Führungskraft mit dem Aktionärswert bis 2028.