[Form 4] NexGel, Inc Warrant Insider Trading Activity
Form 4 Overview: On 06/27/2025, Director Scott Robert Henry filed a Form 4 reporting new equity awards from NEXGEL, Inc. (ticker: NXGL).
Equity Grants Disclosed:
- Stock Options: 30,000 options with an exercise price of $2.32, granted 06/25/2025 under the 2019 Long-Term Incentive Plan. The option expires 06/25/2035 and vests in twelve equal monthly tranches of 2,500 shares beginning 07/31/2025, subject to continuous service. Any unvested portion accelerates upon a Change in Control.
- Restricted Stock Units (RSUs): 5,000 RSUs granted 06/25/2025 for Audit Committee chair duties. Vesting occurs in twelve monthly installments of 417 shares (413 on the final month) starting 07/31/2025, with the same Change-in-Control acceleration feature.
Post-transaction beneficial ownership: Henry now holds 30,000 derivative securities (options) and 5,000 RSUs, all reported as direct ownership.
Strategic Context: The awards cover board service through the 2026 Annual Meeting, aligning the director’s incentives with medium-term corporate objectives. No open-market purchases or sales were reported, so there is no immediate cash movement or signal regarding valuation views. The grant introduces the potential issuance of up to 35,000 additional common shares, a modest dilutive effect relative to typical micro-cap share counts, but the impact depends on future vesting and exercise.
Panoramica del Modulo 4: Il 27/06/2025, il Direttore Scott Robert Henry ha presentato un Modulo 4 segnalando nuove assegnazioni di azioni da NEXGEL, Inc. (simbolo: NXGL).
Assegnazioni di Azioni Comunicate:
- Opzioni Azionarie: 30.000 opzioni con prezzo di esercizio di 2,32$, concesse il 25/06/2025 nell’ambito del Piano Incentivi a Lungo Termine 2019. L’opzione scade il 25/06/2035 e si consolida in dodici tranche mensili uguali di 2.500 azioni a partire dal 31/07/2025, subordinatamente al servizio continuativo. Qualsiasi porzione non maturata si accelera in caso di Cambio di Controllo.
- Unità Azionarie Vincolate (RSU): 5.000 RSU concesse il 25/06/2025 per le funzioni di presidente del Comitato di Revisione. La maturazione avviene in dodici rate mensili di 417 azioni (413 nell’ultima rata) a partire dal 31/07/2025, con la stessa clausola di accelerazione in caso di Cambio di Controllo.
Possesso Beneficiario dopo la Transazione: Henry detiene ora 30.000 titoli derivati (opzioni) e 5.000 RSU, tutti dichiarati come proprietà diretta.
Contesto Strategico: Le assegnazioni coprono il servizio in consiglio fino all’Assemblea Annuale 2026, allineando gli incentivi del direttore con gli obiettivi aziendali a medio termine. Non sono stati segnalati acquisti o vendite sul mercato aperto, quindi non ci sono movimenti di cassa immediati né indicazioni sul valore. La concessione prevede la possibile emissione di fino a 35.000 azioni ordinarie aggiuntive, un effetto diluitivo contenuto rispetto ai tipici volumi azionari micro-cap, ma l’impatto dipende dalla futura maturazione ed esercizio.
Resumen del Formulario 4: El 27/06/2025, el Director Scott Robert Henry presentó un Formulario 4 reportando nuevas concesiones de acciones de NEXGEL, Inc. (símbolo: NXGL).
Concesiones de Acciones Reveladas:
- Opciones sobre Acciones: 30,000 opciones con un precio de ejercicio de $2.32, otorgadas el 25/06/2025 bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2019. La opción vence el 25/06/2035 y se adquiere en doce tramos mensuales iguales de 2,500 acciones comenzando el 31/07/2025, sujeto a servicio continuo. Cualquier parte no adquirida se acelera en caso de Cambio de Control.
- Unidades de Acciones Restringidas (RSU): 5,000 RSU otorgadas el 25/06/2025 por funciones como presidente del Comité de Auditoría. La adquisición ocurre en doce cuotas mensuales de 417 acciones (413 en la última cuota) a partir del 31/07/2025, con la misma cláusula de aceleración por Cambio de Control.
Propiedad Beneficiaria Tras la Transacción: Henry ahora posee 30,000 valores derivados (opciones) y 5,000 RSU, todos reportados como propiedad directa.
Contexto Estratégico: Las concesiones cubren el servicio en la junta hasta la Asamblea Anual 2026, alineando los incentivos del director con los objetivos corporativos a mediano plazo. No se reportaron compras o ventas en el mercado abierto, por lo que no hay movimientos de efectivo inmediatos ni señales sobre valoraciones. La concesión implica la posible emisión de hasta 35,000 acciones comunes adicionales, un efecto dilutivo moderado en relación con los recuentos típicos de micro-cap, pero el impacto dependerá de la futura adquisición y ejercicio.
양식 4 개요: 2025년 6월 27일, 이사 스콧 로버트 헨리가 NEXGEL, Inc. (티커: NXGL)의 새로운 주식 보상 내역을 보고하는 양식 4를 제출했습니다.
공개된 주식 부여 내역:
- 스톡 옵션: 2019년 장기 인센티브 플랜에 따라 2025년 6월 25일에 부여된 행사가격 $2.32의 30,000 옵션. 옵션 만료일은 2035년 6월 25일이며, 2025년 7월 31일부터 매월 2,500주씩 12회에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 연속 근무 조건이 적용됩니다. 미베스팅분은 지배구조 변경 시 가속화됩니다.
- 제한 주식 단위(RSU): 감사위원회 의장 직무 수행을 위해 2025년 6월 25일에 부여된 5,000 RSU. 2025년 7월 31일부터 매월 417주씩(마지막 달은 413주) 12회 분할 베스팅되며, 동일한 지배구조 변경 시 가속화 조항이 적용됩니다.
거래 후 실질 소유권: 헨리는 현재 30,000개의 파생 증권(옵션)과 5,000개의 RSU를 보유하고 있으며, 모두 직접 소유로 보고되었습니다.
전략적 맥락: 이번 보상은 2026년 연례 주주총회까지 이사회 활동을 포함하며, 이사의 인센티브를 중기 기업 목표와 일치시킵니다. 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않아 즉각적인 현금 흐름이나 가치 평가에 대한 신호는 없습니다. 이번 부여는 최대 35,000주의 추가 보통주 발행 가능성을 포함하며, 이는 일반적인 마이크로캡 주식 수에 비해 소폭 희석 효과지만, 향후 베스팅 및 행사 여부에 따라 영향이 달라질 수 있습니다.
Présentation du Formulaire 4 : Le 27/06/2025, le directeur Scott Robert Henry a déposé un Formulaire 4 signalant de nouvelles attributions d’actions de NEXGEL, Inc. (symbole : NXGL).
Attributions d’actions divulguées :
- Options d’achat d’actions : 30 000 options avec un prix d’exercice de 2,32 $, octroyées le 25/06/2025 dans le cadre du Plan d’Incitation à Long Terme 2019. L’option expire le 25/06/2035 et se libère en douze tranches mensuelles égales de 2 500 actions à partir du 31/07/2025, sous réserve d’un service continu. Toute partie non acquise est accélérée en cas de changement de contrôle.
- Unités d’actions restreintes (RSU) : 5 000 RSU octroyées le 25/06/2025 pour les fonctions de président du comité d’audit. La libération s’effectue en douze versements mensuels de 417 actions (413 le dernier mois) à partir du 31/07/2025, avec la même clause d’accélération en cas de changement de contrôle.
Propriété bénéficiaire après la transaction : Henry détient désormais 30 000 titres dérivés (options) et 5 000 RSU, tous déclarés comme propriété directe.
Contexte stratégique : Les attributions couvrent le service au conseil jusqu’à l’assemblée générale annuelle de 2026, alignant les incitations du directeur avec les objectifs corporatifs à moyen terme. Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a été rapporté, il n’y a donc pas de mouvement de trésorerie immédiat ni de signal sur les valorisations. L’octroi prévoit la possible émission de jusqu’à 35 000 actions ordinaires supplémentaires, un effet dilutif modéré par rapport aux volumes habituels des micro-capitalisations, mais l’impact dépendra de la future acquisition et exercice.
Übersicht Formular 4: Am 27.06.2025 reichte Direktor Scott Robert Henry ein Formular 4 ein, in dem neue Aktienzuteilungen von NEXGEL, Inc. (Ticker: NXGL) gemeldet wurden.
Offen gelegte Aktienzuteilungen:
- Aktienoptionen: 30.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 2,32 $, gewährt am 25.06.2025 im Rahmen des Langfristigen Anreizplans 2019. Die Optionen verfallen am 25.06.2035 und werden in zwölf gleichen monatlichen Tranchen von je 2.500 Aktien ab dem 31.07.2025 fällig, vorbehaltlich ununterbrochener Dienstzeit. Nicht unverfallte Anteile werden bei einem Kontrollwechsel beschleunigt.
- Restricted Stock Units (RSUs): 5.000 RSUs, gewährt am 25.06.2025 für die Tätigkeit als Vorsitzender des Prüfungsausschusses. Die Vesting erfolgt in zwölf monatlichen Raten von 417 Aktien (413 im letzten Monat) ab dem 31.07.2025, mit der gleichen Beschleunigungsklausel bei Kontrollwechsel.
Nach der Transaktion wirtschaftliches Eigentum: Henry hält nun 30.000 derivative Wertpapiere (Optionen) und 5.000 RSUs, alle als direkter Besitz gemeldet.
Strategischer Kontext: Die Zuteilungen decken die Vorstandstätigkeit bis zur Hauptversammlung 2026 ab und stimmen die Anreize des Direktors mit den mittelfristigen Unternehmenszielen ab. Es wurden keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt gemeldet, daher gibt es keine unmittelbaren Geldbewegungen oder Signale bezüglich der Bewertung. Die Zuteilung ermöglicht die mögliche Ausgabe von bis zu 35.000 zusätzlichen Stammaktien, was eine moderate Verwässerung im Vergleich zu typischen Micro-Cap-Aktienzahlen darstellt, wobei die Auswirkung von der zukünftigen Vesting und Ausübung abhängt.
- Alignment of Interests: Granting options at $2.32 and service-condition RSUs ties director compensation to share-price performance and company milestones.
- Retention Mechanism: Monthly vesting over 12 months encourages continued board participation through the 2026 Annual Meeting.
- Potential Dilution: Full vesting and exercise would add up to 35,000 common shares to the float, marginally dilutive for existing shareholders.
Insights
TL;DR: Standard director equity grant; aligns incentives, minor dilution; neutral market impact.
The filing shows routine, board-service-related compensation—30k options at $2.32 and 5k RSUs. Vesting is monthly over one year, which promotes retention and task focus through the 2026 AGM. Because no shares were sold or bought on the open market, there is no direct sentiment signal. At today’s scale the 35k share overhang is small, and the $2.32 strike suggests an encouragement toward price appreciation. Overall, I view the disclosure as governance maintenance rather than a value-moving event.
TL;DR: Compensation structure follows best-practice; change-in-control acceleration typical; investor impact minimal.
The grant is issued under the 2019 LTIP and mirrors prevailing small-cap governance standards—monthly vesting, clear service condition, and protection for corporate transactions. The RSU rounding note (413 shares in month 12) shows procedural precision. Because the director remains a non-executive, influence over day-to-day operations is limited, keeping agency risk contained. No red flags appear in the disclosure.
Panoramica del Modulo 4: Il 27/06/2025, il Direttore Scott Robert Henry ha presentato un Modulo 4 segnalando nuove assegnazioni di azioni da NEXGEL, Inc. (simbolo: NXGL).
Assegnazioni di Azioni Comunicate:
- Opzioni Azionarie: 30.000 opzioni con prezzo di esercizio di 2,32$, concesse il 25/06/2025 nell’ambito del Piano Incentivi a Lungo Termine 2019. L’opzione scade il 25/06/2035 e si consolida in dodici tranche mensili uguali di 2.500 azioni a partire dal 31/07/2025, subordinatamente al servizio continuativo. Qualsiasi porzione non maturata si accelera in caso di Cambio di Controllo.
- Unità Azionarie Vincolate (RSU): 5.000 RSU concesse il 25/06/2025 per le funzioni di presidente del Comitato di Revisione. La maturazione avviene in dodici rate mensili di 417 azioni (413 nell’ultima rata) a partire dal 31/07/2025, con la stessa clausola di accelerazione in caso di Cambio di Controllo.
Possesso Beneficiario dopo la Transazione: Henry detiene ora 30.000 titoli derivati (opzioni) e 5.000 RSU, tutti dichiarati come proprietà diretta.
Contesto Strategico: Le assegnazioni coprono il servizio in consiglio fino all’Assemblea Annuale 2026, allineando gli incentivi del direttore con gli obiettivi aziendali a medio termine. Non sono stati segnalati acquisti o vendite sul mercato aperto, quindi non ci sono movimenti di cassa immediati né indicazioni sul valore. La concessione prevede la possibile emissione di fino a 35.000 azioni ordinarie aggiuntive, un effetto diluitivo contenuto rispetto ai tipici volumi azionari micro-cap, ma l’impatto dipende dalla futura maturazione ed esercizio.
Resumen del Formulario 4: El 27/06/2025, el Director Scott Robert Henry presentó un Formulario 4 reportando nuevas concesiones de acciones de NEXGEL, Inc. (símbolo: NXGL).
Concesiones de Acciones Reveladas:
- Opciones sobre Acciones: 30,000 opciones con un precio de ejercicio de $2.32, otorgadas el 25/06/2025 bajo el Plan de Incentivos a Largo Plazo 2019. La opción vence el 25/06/2035 y se adquiere en doce tramos mensuales iguales de 2,500 acciones comenzando el 31/07/2025, sujeto a servicio continuo. Cualquier parte no adquirida se acelera en caso de Cambio de Control.
- Unidades de Acciones Restringidas (RSU): 5,000 RSU otorgadas el 25/06/2025 por funciones como presidente del Comité de Auditoría. La adquisición ocurre en doce cuotas mensuales de 417 acciones (413 en la última cuota) a partir del 31/07/2025, con la misma cláusula de aceleración por Cambio de Control.
Propiedad Beneficiaria Tras la Transacción: Henry ahora posee 30,000 valores derivados (opciones) y 5,000 RSU, todos reportados como propiedad directa.
Contexto Estratégico: Las concesiones cubren el servicio en la junta hasta la Asamblea Anual 2026, alineando los incentivos del director con los objetivos corporativos a mediano plazo. No se reportaron compras o ventas en el mercado abierto, por lo que no hay movimientos de efectivo inmediatos ni señales sobre valoraciones. La concesión implica la posible emisión de hasta 35,000 acciones comunes adicionales, un efecto dilutivo moderado en relación con los recuentos típicos de micro-cap, pero el impacto dependerá de la futura adquisición y ejercicio.
양식 4 개요: 2025년 6월 27일, 이사 스콧 로버트 헨리가 NEXGEL, Inc. (티커: NXGL)의 새로운 주식 보상 내역을 보고하는 양식 4를 제출했습니다.
공개된 주식 부여 내역:
- 스톡 옵션: 2019년 장기 인센티브 플랜에 따라 2025년 6월 25일에 부여된 행사가격 $2.32의 30,000 옵션. 옵션 만료일은 2035년 6월 25일이며, 2025년 7월 31일부터 매월 2,500주씩 12회에 걸쳐 균등하게 베스팅되며, 연속 근무 조건이 적용됩니다. 미베스팅분은 지배구조 변경 시 가속화됩니다.
- 제한 주식 단위(RSU): 감사위원회 의장 직무 수행을 위해 2025년 6월 25일에 부여된 5,000 RSU. 2025년 7월 31일부터 매월 417주씩(마지막 달은 413주) 12회 분할 베스팅되며, 동일한 지배구조 변경 시 가속화 조항이 적용됩니다.
거래 후 실질 소유권: 헨리는 현재 30,000개의 파생 증권(옵션)과 5,000개의 RSU를 보유하고 있으며, 모두 직접 소유로 보고되었습니다.
전략적 맥락: 이번 보상은 2026년 연례 주주총회까지 이사회 활동을 포함하며, 이사의 인센티브를 중기 기업 목표와 일치시킵니다. 공개 시장에서의 매매는 보고되지 않아 즉각적인 현금 흐름이나 가치 평가에 대한 신호는 없습니다. 이번 부여는 최대 35,000주의 추가 보통주 발행 가능성을 포함하며, 이는 일반적인 마이크로캡 주식 수에 비해 소폭 희석 효과지만, 향후 베스팅 및 행사 여부에 따라 영향이 달라질 수 있습니다.
Présentation du Formulaire 4 : Le 27/06/2025, le directeur Scott Robert Henry a déposé un Formulaire 4 signalant de nouvelles attributions d’actions de NEXGEL, Inc. (symbole : NXGL).
Attributions d’actions divulguées :
- Options d’achat d’actions : 30 000 options avec un prix d’exercice de 2,32 $, octroyées le 25/06/2025 dans le cadre du Plan d’Incitation à Long Terme 2019. L’option expire le 25/06/2035 et se libère en douze tranches mensuelles égales de 2 500 actions à partir du 31/07/2025, sous réserve d’un service continu. Toute partie non acquise est accélérée en cas de changement de contrôle.
- Unités d’actions restreintes (RSU) : 5 000 RSU octroyées le 25/06/2025 pour les fonctions de président du comité d’audit. La libération s’effectue en douze versements mensuels de 417 actions (413 le dernier mois) à partir du 31/07/2025, avec la même clause d’accélération en cas de changement de contrôle.
Propriété bénéficiaire après la transaction : Henry détient désormais 30 000 titres dérivés (options) et 5 000 RSU, tous déclarés comme propriété directe.
Contexte stratégique : Les attributions couvrent le service au conseil jusqu’à l’assemblée générale annuelle de 2026, alignant les incitations du directeur avec les objectifs corporatifs à moyen terme. Aucun achat ou vente sur le marché ouvert n’a été rapporté, il n’y a donc pas de mouvement de trésorerie immédiat ni de signal sur les valorisations. L’octroi prévoit la possible émission de jusqu’à 35 000 actions ordinaires supplémentaires, un effet dilutif modéré par rapport aux volumes habituels des micro-capitalisations, mais l’impact dépendra de la future acquisition et exercice.
Übersicht Formular 4: Am 27.06.2025 reichte Direktor Scott Robert Henry ein Formular 4 ein, in dem neue Aktienzuteilungen von NEXGEL, Inc. (Ticker: NXGL) gemeldet wurden.
Offen gelegte Aktienzuteilungen:
- Aktienoptionen: 30.000 Optionen mit einem Ausübungspreis von 2,32 $, gewährt am 25.06.2025 im Rahmen des Langfristigen Anreizplans 2019. Die Optionen verfallen am 25.06.2035 und werden in zwölf gleichen monatlichen Tranchen von je 2.500 Aktien ab dem 31.07.2025 fällig, vorbehaltlich ununterbrochener Dienstzeit. Nicht unverfallte Anteile werden bei einem Kontrollwechsel beschleunigt.
- Restricted Stock Units (RSUs): 5.000 RSUs, gewährt am 25.06.2025 für die Tätigkeit als Vorsitzender des Prüfungsausschusses. Die Vesting erfolgt in zwölf monatlichen Raten von 417 Aktien (413 im letzten Monat) ab dem 31.07.2025, mit der gleichen Beschleunigungsklausel bei Kontrollwechsel.
Nach der Transaktion wirtschaftliches Eigentum: Henry hält nun 30.000 derivative Wertpapiere (Optionen) und 5.000 RSUs, alle als direkter Besitz gemeldet.
Strategischer Kontext: Die Zuteilungen decken die Vorstandstätigkeit bis zur Hauptversammlung 2026 ab und stimmen die Anreize des Direktors mit den mittelfristigen Unternehmenszielen ab. Es wurden keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt gemeldet, daher gibt es keine unmittelbaren Geldbewegungen oder Signale bezüglich der Bewertung. Die Zuteilung ermöglicht die mögliche Ausgabe von bis zu 35.000 zusätzlichen Stammaktien, was eine moderate Verwässerung im Vergleich zu typischen Micro-Cap-Aktienzahlen darstellt, wobei die Auswirkung von der zukünftigen Vesting und Ausübung abhängt.