Insider transaction by Omada Health director Jeryl L. Hilleman: the filing reports that on 10/05/2025 the reporting person was granted 1,126 restricted stock units (RSUs) under the company’s Non-Employee Director Compensation Program in lieu of cash retainer fees. Each RSU represents the right to receive one share of common stock with settlement terms set by the Program. After the grant, the reporting person beneficially owns 11,238 shares of common stock. The RSUs were recorded at a price of $0 because they were compensation awards rather than purchases. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 10/07/2025.
Transazione interna da parte del direttore di Omada Health, Jeryl L. Hilleman: la documentazione riporta che il 10/05/2025 la persona che segnala ha ricevuto 1.126 unità di azioni vincolate (RSU) ai sensi del Non-Employee Director Compensation Program della società, al posto delle indennità in contanti. Ogni RSU rappresenta il diritto a ricevere una singola azione ordinaria con i termini di liquidazione stabiliti dal Programma. Dopo l'assegnazione, la persona che segnala detiene beneficiariamente 11.238 azioni ordinarie. Le RSU sono state registrate a un prezzo di $0 poiché erano premi di compensazione piuttosto che acquisti. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore in fatto il 10/07/2025.
Transacción interna por parte del director de Omada Health, Jeryl L. Hilleman: el expediente informa que el 10/05/2025 a la persona reportante se le otorgaron 1,126 unidades de acciones restringidas (RSU) conforme al Programa de compensación para directores no empleados de la empresa, en lugar de honorarios de retención en efectivo. Cada RSU representa el derecho a recibir una acción común, con los términos de liquidación establecidos por el Programa. Después de la concesión, la persona reportante posee beneficialmente 11,238 acciones ordinarias. Las RSU se registraron a un precio de $0 porque fueron premios de compensación y no compras. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 10/07/2025.
Omada Health 이사 Jeryl L. Hilleman의 내부 거래: 보고서에 따르면 2025년 10월 5일에 보고자에게 회사의 비직원 이사 보상 프로그램에 따라 현금 사례 보수 대신 1,126주의 제한 주식 단위(RSU)가 부여되었습니다. 각 RSU는 프로그램에 의해 정해진 결제 조건으로 일반 주식 1주를 받을 권리를 나타냅니다. 수여 후 보고자는 11,238주의 일반 주식을 실제 소유하게 됩니다. RSU는 보상 성격의 수여이므로 0달러의 가격으로 기록되었습니다. Form 4는 2025년 10월 7일에 대리인에 의해 서명되었습니다.
Transaction d'initié par le directeur d'Omada Health Jeryl L. Hilleman : le dossier indique que le 10/05/2025 la personne déclarant s'est vu octroyer 1 126 unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre du programme de rémunération des administrateurs non salariés de l'entreprise, en lieu et place des frais de tenue de caisse en espèces. Chaque RSU représente le droit de recevoir une action ordinaire, les conditions de règlement étant définies par le programme. Après l'octroi, la personne déclarant détient bénéfiquement 11 238 actions ordinaires. Les RSU ont été enregistrées à un prix de 0 $ car il s'agissait d'attributions de compensation plutôt que d'achats. Le Form 4 a été signé par un mandataire le 10/07/2025.
Insider-Transaktion durch Omada Health-Direktor Jeryl L. Hilleman: Die Einreichung berichtet, dass dem Berichterstatter am 10.05.2025 1.126 Restricted Stock Units (RSUs) im Rahmen des Non-Employee Director Compensation Program des Unternehmens statt Barkautionen gewährt wurden. Jede RSU berechtigt zum Empfang einer Stammaktie, mit Abwicklungsbedingungen, die vom Programm festgelegt werden. Nach der Zuteilung besitzt die meldende Person wirtschaftlich gesehen 11.238 Stammaktien. Die RSUs wurden mit einem Preis von 0 USD erfasst, da es sich um Vergütungszuwendungen und nicht um Käufe handelte. Das Form 4 wurde von einem Bevollmächtigten am 10.07.2025 unterzeichnet.
صفقة داخلية من قبل مدير Omada Health جيريل ل. هيلمان: يفيد الملف بأنه في 10/05/2025 مُنِحت للشخص المُبلِّغ 1,126 وحدة أسهم مقيدة (RSUs) بموجب برنامج تعويض المدراء غير الموظفين في الشركة بدلًا من رسوم الاحتفاظ النقدية. تمثل كل RSU حق تلقي سهم عادي واحد، مع شروط التسوية التي يحددها البرنامج. بعد المنحة، يمتلك الشخص المُبلغ مستفيدًا 11,238 سهمًا عاديًا. تم تسجيل RSUs بسعر 0 دولار لأنها منح تعويض وليست شراءات. تم توقيع النموذج 4 بواسطة وكيل مفوَّض في 10/07/2025.
Omada Health 董事 Jeryl L. Hilleman 的内部交易:备案显示,在 2025/10/05,申报人获得了 1,126 份受限股票单位(RSU),作为公司非雇员董事补偿计划的一部分,以替代现金保留费。每份 RSU 代表在计划规定的结算条款下获得一股普通股的权利。授予后,申报人实际拥有 11,238 股普通股。RSU 的记录价格为 $0,因为它们是补偿性授予而非购买。Form 4 由代理人于 2025/10/07 签署。