[Form 4] Performant Healthcare, Inc. Insider Trading Activity
Rohit Ramchandani, Chief Financial Officer of Performant Healthcare, Inc. (PHLT), reported insider transactions on 08/18/2025. The filing shows 54,181 restricted stock units vested (Table II) and were reported as acquired at no cost, increasing his reported holdings to 326,073 shares. Concurrently, 26,972 shares were surrendered to cover tax withholdings at a price of $7.61, leaving a beneficial ownership of 299,101 shares.
The RSUs were originally granted on May 5, 2023 and vest subject to multi-year stock-price performance hurdles based on a 60-day VWAP initial price of $3.16. Vesting is structured in four tranches with escalating price targets of $3.95, $4.74, $5.52, and $6.31 and varying time windows for achievement; unachieved tranches are forfeited.
Rohit Ramchandani, Chief Financial Officer di Performant Healthcare, Inc. (PHLT), ha comunicato operazioni di insider il 18/08/2025. La dichiarazione indica che 54.181 unità azionarie vincolate (RSU) sono maturate (Tabella II) e sono state acquisite a titolo gratuito, portando il suo possesso dichiarato a 326.073 azioni. Contemporaneamente, 26.972 azioni sono state cedute per coprire ritenute fiscali al prezzo di $7,61, lasciando una partecipazione effettiva di 299.101 azioni.
Le RSU erano originariamente assegnate il 5 maggio 2023 e maturano in base a obiettivi di performance del prezzo delle azioni pluriennali, con un prezzo iniziale VWAP su 60 giorni di $3,16. La maturazione è suddivisa in quattro tranche con soglie di prezzo crescenti di $3,95, $4,74, $5,52 e $6,31 e finestre temporali differenti per il loro raggiungimento; le tranche non conseguite vengono perse.
Rohit Ramchandani, Director Financiero de Performant Healthcare, Inc. (PHLT), informó transacciones de insider el 18/08/2025. El informe muestra que 54.181 unidades restringidas de acciones (RSU) vencieron (Tabla II) y se reportaron como adquiridas sin costo, aumentando su participación reportada a 326.073 acciones. Al mismo tiempo, 26.972 acciones se entregaron para cubrir retenciones fiscales a un precio de $7.61, quedando una titularidad beneficiaria de 299.101 acciones.
Las RSU se otorgaron originalmente el 5 de mayo de 2023 y vencen sujetas a metas de rendimiento del precio de la acción a varios años, basadas en un VWAP inicial de 60 días de $3.16. El devengo está estructurado en cuatro tramos con objetivos de precio crecientes de $3.95, $4.74, $5.52 y $6.31 y distintos periodos para su cumplimiento; los tramos no alcanzados se pierden.
Performant Healthcare, Inc.(PHLT) 최고재무책임자(CFO) Rohit Ramchandani가 2025-08-18에 내부자 거래를 신고했습니다. 신고서에 따르면 54,181개의 제한부 주식(RSU)이 베스팅되었음(표 II)으로 비용 없이 취득된 것으로 보고되어 그의 신고 보유량이 326,073주로 증가했습니다. 동시에 26,972주가 세금 원천징수를 위해 포기되었고, 가격은 $7.61였으며 결과적으로 유효 소유지분은 299,101주입니다.
해당 RSU는 원래 2023년 5월 5일에 부여되었고, 60일 VWAP 초기 가격 $3.16을 기준으로 다년간 주가 성과 목표에 따라 베스팅됩니다. 베스팅은 네 개의 트랜치로 나뉘며 상승하는 가격 목표 $3.95, $4.74, $5.52, $6.31과 달성 기한이 각기 다르게 설정되어 있고, 달성되지 않은 트랜치는 소멸됩니다.
Rohit Ramchandani, directeur financier de Performant Healthcare, Inc. (PHLT), a déclaré des transactions d'initiés le 18/08/2025. Le dépôt indique que 54 181 unités d'actions restreintes (RSU) ont acquis (Tableau II) et ont été déclarées comme obtenues sans contrepartie, portant ses avoirs déclarés à 326 073 actions. Parallèlement, 26 972 actions ont été remises pour couvrir les prélèvements fiscaux au prix de 7,61 $, laissant une détention bénéficiaire de 299 101 actions.
Les RSU ont été initialement attribuées le 5 mai 2023 et acquièrent des droits sous réserve d'objectifs de performance du cours de l'action sur plusieurs années, fondés sur un VWAP initial sur 60 jours de 3,16 $. L'acquisition est structurée en quatre tranches avec des objectifs de prix croissants de 3,95 $, 4,74 $, 5,52 $ et 6,31 $ et des fenêtres temporelles variables pour leur réalisation ; les tranches non atteintes sont perdues.
Rohit Ramchandani, Chief Financial Officer von Performant Healthcare, Inc. (PHLT), meldete Insider-Transaktionen am 18.08.2025. Die Einreichung zeigt, dass 54.181 Restricted Stock Units (RSUs) zugewiesen wurden (Tabelle II) und als unentgeltlich erworben gemeldet wurden, wodurch sein gemeldeter Bestand auf 326.073 Aktien anstieg. Zeitgleich wurden 26.972 Aktien zur Deckung von Steuerabzügen abgegeben zum Preis von $7,61, sodass sich ein wirtschaftlicher Besitz von 299.101 Aktien ergibt.
Die RSUs wurden ursprünglich am 5. Mai 2023 gewährt und vesten abhängig von mehrjährigen Performance-Vorgaben für den Aktienkurs, basierend auf einem 60-Tage-VWAP Anfangspreis von $3,16. Die Vesting-Struktur umfasst vier Tranchen mit ansteigenden Kurszielen von $3,95, $4,74, $5,52 und $6,31 und unterschiedlichen Zeitfenstern; nicht erreichte Tranchen verfallen.
- Performance-based vesting of 54,181 RSUs aligns executive pay with shareholder returns through clear price targets and tranche schedules
- Transparent disclosure of grant date (May 5, 2023), VWAP reference ($3.16), and tranche hurdles ($3.95, $4.74, $5.52, $6.31) clarifies vesting conditions
- Share surrender of 26,972 shares to cover tax liabilities reduced the reporting person's beneficial ownership to 299,101 shares
- Vesting contingent on high hurdles and specific time windows means unachieved tranches will be forfeited, limiting guaranteed share accrual
Insights
TL;DR: Insider received performance-based RSU vesting and sold shares to meet tax obligations; net holdings remain material.
The filing documents vesting of 54,181 RSUs for the CFO and a tax-related surrender of 26,972 shares at $7.61. The grant's performance hurdles tie vesting to 60-day VWAP targets, aligning executive compensation with stock appreciation. Net holdings after the transactions are 299,101 shares, which is relevant for assessing insider alignment with shareholder value. No other sales or open-market trades are disclosed.
TL;DR: Vesting is performance-contingent with clear tranche rules; tax-surrender is routine but reduces insider share count.
The RSU award includes explicit time and price-based vesting conditions across four tranches, indicating a governance approach that conditions compensation on stock performance. The reported surrender of 26,972 shares to cover taxes is described in the filing and is separate from any discretionary sale. Documentation of the grant date (May 5, 2023) and tranche mechanics provides transparency on the award's structure and potential dilution timing.
Rohit Ramchandani, Chief Financial Officer di Performant Healthcare, Inc. (PHLT), ha comunicato operazioni di insider il 18/08/2025. La dichiarazione indica che 54.181 unità azionarie vincolate (RSU) sono maturate (Tabella II) e sono state acquisite a titolo gratuito, portando il suo possesso dichiarato a 326.073 azioni. Contemporaneamente, 26.972 azioni sono state cedute per coprire ritenute fiscali al prezzo di $7,61, lasciando una partecipazione effettiva di 299.101 azioni.
Le RSU erano originariamente assegnate il 5 maggio 2023 e maturano in base a obiettivi di performance del prezzo delle azioni pluriennali, con un prezzo iniziale VWAP su 60 giorni di $3,16. La maturazione è suddivisa in quattro tranche con soglie di prezzo crescenti di $3,95, $4,74, $5,52 e $6,31 e finestre temporali differenti per il loro raggiungimento; le tranche non conseguite vengono perse.
Rohit Ramchandani, Director Financiero de Performant Healthcare, Inc. (PHLT), informó transacciones de insider el 18/08/2025. El informe muestra que 54.181 unidades restringidas de acciones (RSU) vencieron (Tabla II) y se reportaron como adquiridas sin costo, aumentando su participación reportada a 326.073 acciones. Al mismo tiempo, 26.972 acciones se entregaron para cubrir retenciones fiscales a un precio de $7.61, quedando una titularidad beneficiaria de 299.101 acciones.
Las RSU se otorgaron originalmente el 5 de mayo de 2023 y vencen sujetas a metas de rendimiento del precio de la acción a varios años, basadas en un VWAP inicial de 60 días de $3.16. El devengo está estructurado en cuatro tramos con objetivos de precio crecientes de $3.95, $4.74, $5.52 y $6.31 y distintos periodos para su cumplimiento; los tramos no alcanzados se pierden.
Performant Healthcare, Inc.(PHLT) 최고재무책임자(CFO) Rohit Ramchandani가 2025-08-18에 내부자 거래를 신고했습니다. 신고서에 따르면 54,181개의 제한부 주식(RSU)이 베스팅되었음(표 II)으로 비용 없이 취득된 것으로 보고되어 그의 신고 보유량이 326,073주로 증가했습니다. 동시에 26,972주가 세금 원천징수를 위해 포기되었고, 가격은 $7.61였으며 결과적으로 유효 소유지분은 299,101주입니다.
해당 RSU는 원래 2023년 5월 5일에 부여되었고, 60일 VWAP 초기 가격 $3.16을 기준으로 다년간 주가 성과 목표에 따라 베스팅됩니다. 베스팅은 네 개의 트랜치로 나뉘며 상승하는 가격 목표 $3.95, $4.74, $5.52, $6.31과 달성 기한이 각기 다르게 설정되어 있고, 달성되지 않은 트랜치는 소멸됩니다.
Rohit Ramchandani, directeur financier de Performant Healthcare, Inc. (PHLT), a déclaré des transactions d'initiés le 18/08/2025. Le dépôt indique que 54 181 unités d'actions restreintes (RSU) ont acquis (Tableau II) et ont été déclarées comme obtenues sans contrepartie, portant ses avoirs déclarés à 326 073 actions. Parallèlement, 26 972 actions ont été remises pour couvrir les prélèvements fiscaux au prix de 7,61 $, laissant une détention bénéficiaire de 299 101 actions.
Les RSU ont été initialement attribuées le 5 mai 2023 et acquièrent des droits sous réserve d'objectifs de performance du cours de l'action sur plusieurs années, fondés sur un VWAP initial sur 60 jours de 3,16 $. L'acquisition est structurée en quatre tranches avec des objectifs de prix croissants de 3,95 $, 4,74 $, 5,52 $ et 6,31 $ et des fenêtres temporelles variables pour leur réalisation ; les tranches non atteintes sont perdues.
Rohit Ramchandani, Chief Financial Officer von Performant Healthcare, Inc. (PHLT), meldete Insider-Transaktionen am 18.08.2025. Die Einreichung zeigt, dass 54.181 Restricted Stock Units (RSUs) zugewiesen wurden (Tabelle II) und als unentgeltlich erworben gemeldet wurden, wodurch sein gemeldeter Bestand auf 326.073 Aktien anstieg. Zeitgleich wurden 26.972 Aktien zur Deckung von Steuerabzügen abgegeben zum Preis von $7,61, sodass sich ein wirtschaftlicher Besitz von 299.101 Aktien ergibt.
Die RSUs wurden ursprünglich am 5. Mai 2023 gewährt und vesten abhängig von mehrjährigen Performance-Vorgaben für den Aktienkurs, basierend auf einem 60-Tage-VWAP Anfangspreis von $3,16. Die Vesting-Struktur umfasst vier Tranchen mit ansteigenden Kurszielen von $3,95, $4,74, $5,52 und $6,31 und unterschiedlichen Zeitfenstern; nicht erreichte Tranchen verfallen.