[8-K] PROS Holdings, Inc. Reports Material Event
PROS Holdings, Inc. agreed to be acquired by investment funds affiliated with Thoma Bravo for $23.25 per share in cash, with a newly formed Parent (Portofino Parent, LLC) and Merger Sub completing a merger that will leave PROS as a wholly owned subsidiary of Parent. The filing describes treatment of equity awards: vested MSUs become cash replacement MSU amounts subject to existing vesting/settlement rules and payroll payment; unvested, non-earned MSUs will be cancelled without payment. The Company Stock Purchase Plan will stop new enrollments, terminate at a Final Exercise Date no later than five business days before the Effective Time, and leftover payroll contributions will be refunded. The filing also references actions to repurchase Convertible Notes as a result of the transactions and lists customary risks that could prevent or delay closing, including shareholder approval, regulatory approvals, potential termination fees, operational disruption and litigation.
PROS Holdings, Inc. è stato concordato che venga acquisita dai fondi d'investimento affiliati a Thoma Bravo per $23,25 per azione in contanti, con una capogruppo formata di recente (Portofino Parent, LLC) e una Merger Sub che completeranno una fusione che farà di PROS una controllata interamente di proprietà della capogruppo. Il documento descrive il trattamento dei premi azionari: i MSU maturi diventano importi MSU sostitutivi in contanti soggetti alle regole di vesting/pagamento della busta paga; gli MSU non maturati e non maturati verranno cancellati senza pagamento. Il piano di acquisto azionario della società interromperà nuove iscrizioni, terminerà entro cinque giorni lavorativi prima della Effective Time con una data di esercizio finale e i contributi restanti della retribuzione saranno rimborsati. Il fascicolo fa anche riferimento ad azioni di riacquisto di Convertible Notes a seguito delle operazioni e indica i rischi consueti che potrebbero impedire o ritardare la chiusura, tra cui l'approvazione degli azionisti, le approvazioni regolamentari, eventuali penali di terminazione, interruzioni operative e contenziosi.
PROS Holdings, Inc. acordó ser adquirida por fondos de inversión afiliados a Thoma Bravo por $23.25 por acción en efectivo, con una nueva sociedad holding (Portofino Parent, LLC) y una Merger Sub que completarían una fusión dejando a PROS como una subsidiaria única de Parent. El expediente describe el tratamiento de las recompensas de acciones: las MSU ya vestidas se convertirán en importes de MSU en efectivo de reemplazo, sujetos a las reglas existentes de vesting/pago de nómina; las MSU no vestidas y no ganadas serán canceladas sin pago. El Plan de Compra de Acciones de la Compañía dejará de permitir nuevas inscripciones, terminará en una Fecha de Ejercicio Final no más de cinco días hábiles antes del Effective Time, y las contribuciones de nómina restantes serán reenviadas. El expediente también menciona acciones para recomprar Notas Convertibles como resultado de las transacciones y enumera riesgos habituales que podrían impedir o retrasar el cierre, incluyendo la aprobación de los accionistas, aprobaciones regulatorias, posibles penalidades de terminación, interrupciones operativas y litigios.
PROS Holdings, Inc.가 Thoma Bravo에 소속된 투자 펀드와 주당 현금으로 $23.25에 인수하기로 합의했으며, 신규 설립된 지주회사(Portofino Parent, LLC)와 합병 자회사(Merger Sub)가 합병을 완료하여 PROS를 지주회사의 전액 소유 자회사로 만들 것입니다. 제출 문서는 주식 보상에 대한 처리를 설명합니다: 이미 행사 권리가 확정된 MSU는 현금 대체 MSU 금액으로 바뀌되 기존의 vesting/결제 규칙과 급여 지급 규정의 적용을 받습니다; 미확정 및 미획득 MSU는 취소되고 지급되지 않습니다. 회사의 주식 매입 계획은 신규 가입을 중단하고 Effective Time보다 늦지 않게 5영업일 전의 최종 행사일에 종료되며 남은 급여 기여금은 환급됩니다. 또한 거래로 인한 전환사채의 자사매입 조치가 언급되며, 주주 승인, 규제 승인, 해지 수수료, 운영 중단 및 소송 등 종료를 방해하거나 지연시킬 수 있는 일반적인 위험이 목록으로 제시됩니다.
PROS Holdings, Inc. a accepté d'être acquise par des fonds d'investissement affiliés à Thoma Bravo pour 23,25 $ par action en espèces, avec une société mère nouvellement créée (Portofino Parent, LLC) et une Substitution de Fusion qui réaliseront une fusion laissant PROS comme une filiale entièrement détenue par la Maison Mère. Le document décrit le traitement des attributions d'actions : les MSU acquis deviennent des montants MSU en espèces de remplacement soumis aux règles de vesting et de paie existantes; les MSU non acquis et non gagnés seront annulés sans paiement. Le Plan d'Achat d'Actions de la Société cessera les nouvelles inscriptions, se terminera à une Date d'Exercice Finale au plus tard cinq jours ouvrables avant l'Heure Effective, et les contributions de paie restants seront remboursés. Le dossier fait également référence à des actions de rachat d'Actions Convertibles résultant des transactions et énumère les risques usuels susceptibles d'empêcher ou de retarder la clôture, y compris l'approbation des actionnaires, les approbations réglementaires, les éventuels frais de résiliation, les perturbations opérationnelles et les litiges.
PROS Holdings, Inc. sollte von Investmentfonds, die mit Thoma Bravo verbunden sind, für 23,25 $ pro Aktie in bar übernommen werden, wobei eine neu gegründete Muttergesellschaft (Portofino Parent, LLC) und eine Fusion Sub die Fusion abschließen und PROS zu einer vollständig von der Muttergesellschaft abhängigen Tochter machen würden. Die Einreichung beschreibt die Behandlung von Aktienbeteiligungen: vestete MSUs werden in Bar-ersatz MSU-Beträge umgewandelt, unterliegen jedoch den bestehenden Vesting-/Abrechnungsregeln und der Gehaltsabrechnung; unvestete, nicht verdiente MSUs werden ohne Zahlung storniert. Der Company Stock Purchase Plan wird neue Anmeldungen stoppen, am Final Exercise Date nicht später als fünf Werktage vor der Effective Time enden, und verbleibende Gehaltsbeiträge werden erstattet. Die Unterlage verweist zudem auf Maßnahmen zum Rückkauf von Wandelanleihen infolge der Transaktionen und listet übliche Risiken auf, die den Abschluss verhindern oder verzögern könnten, einschließlich Aktionärszustimmung, behördliche Genehmigungen, potenzielle Kündigungsgebühren, betriebliche Störungen und Rechtsstreitigkeiten.
PROS Holdings, Inc. وافقت أن تُستَحوذ عليها من قبل صناديق استثمارية مرتبطة بـ Thoma Bravo بمبلغ $23.25 للسهم نقداً، مع تشكيل كيان أمّ جديد (Portofino Parent, LLC) وشركة دمج فرعية ستكمل الاندماج مما يجعل PROS شركة فرعية مملوكة بالكامل للأم. وتصف الوثيقة معاملة جوائز الأسهم: تتحول MSUs المستحقة إلى مبالغ MSU نقدية بديلة تخضع لقواعد vesting/الاستحقاق الحالية والراتب؛ ستُلغى MSUs غير المستحقة وغير المحققة دون دفعة. سيتوقف خطـة شراء أسهم الشركة عن تسجيلات جديدة، وينتهي في تاريخ تنفيذ نهائي لا يتجاوز خمسة أيام عمل قبل Time الفعّالة، وسيتم رد المساهمات المتبقية من الرواتب. كما تشير الوثيقة إلى إجراءات لإعادة شراء سندات قابلة للتحويل نتيجة للصفقات وتدرج مخاطر اعتيادية قد تمنع أو تؤخر الإغلاق، بما في ذلك موافقة المساهمين، الموافقات التنظيمية، رسوم الإنهاء المحتملة، الاضطراب التشغيلي والدعاوى القضائية.
PROS Holdings, Inc. 已同意由与 Thoma Bravo 相关的投资基金以 $23.25 每股现金收购,形成的新控股公司(Portofino Parent, LLC)及并购子公司将完成合并,使 PROS 成为控股母公司全资子公司。 filing 描述了股权奖励的处理方式:已归属的 MSU 将转为现金替代 MSU 金额,受现有 vesting/结算与工资支付规则约束;未归属、未赚取的 MSU 将被取消且不支付任何款项。公司股票购买计划将停止新注册,在生效时间前不少于五个工作日的最终行权日结束,剩余的工资捐款将被退还。 文件还提及因交易而进行的可转换债券回购,并列出可能阻碍或延迟完成的常见风险,包括股东批准、监管批准、潜在的解约费、运营中断及诉讼。
- $23.25 per share cash consideration provides clear, fixed value to public shareholders
- Earned MSUs preserved as cash replacement amounts, maintaining economic value for vested award holders
- Explicit ESPP termination and refund mechanics reduce participant uncertainty
- Unvested, non-earned MSUs are cancelled without payment, which may negatively affect employees holding those awards
- Convertible Notes repurchase details are unspecified, leaving uncertainty on debt treatment
- Transaction completion is subject to shareholder and regulatory approvals, creating execution risk
Insights
TL;DR: Cash buyout at $23.25/sh by Thoma Bravo signals a standard PE take-private with negotiated equity award and debt mechanics.
The agreement is a typical private equity acquisition structure: fixed cash consideration per share simplifies valuation transfer to shareholders and limits post-signing market exposure. Treatment of MSUs retains economic recognition for earned units while cancelling non-earned units, which preserves deal economics for the buyer. The ESPP handling and refund mechanics are routine administrative steps to close outstanding employee purchase cycles. The reference to repurchasing Convertible Notes suggests the buyer or company will address capital structure pre- or post-close; details are not provided here. The extensive risk disclosures underline the conditional nature of the transaction pending shareholder and regulatory approvals and potential deal break scenarios.
TL;DR: Governance implications focus on equity-holder protections and clear settlement paths for employee awards, reducing post-close disputes.
The Merger Agreement specifies mechanics for equity compensation to reduce ambiguity at closing, which is governance-positive by clarifying payouts and cancellations. Automatic cancellation of non-earned MSUs without payment is material for employee stakeholders and may affect retention unless replacement incentives are provided by Parent. The ESPP termination timeline and refund process are explicit, limiting participant exposure. The filing appropriately lists standard closing risks; however, it lacks detailed timelines and the exact approach to Convertible Notes repurchase, leaving governance-level questions about creditor treatments unanswered.
PROS Holdings, Inc. è stato concordato che venga acquisita dai fondi d'investimento affiliati a Thoma Bravo per $23,25 per azione in contanti, con una capogruppo formata di recente (Portofino Parent, LLC) e una Merger Sub che completeranno una fusione che farà di PROS una controllata interamente di proprietà della capogruppo. Il documento descrive il trattamento dei premi azionari: i MSU maturi diventano importi MSU sostitutivi in contanti soggetti alle regole di vesting/pagamento della busta paga; gli MSU non maturati e non maturati verranno cancellati senza pagamento. Il piano di acquisto azionario della società interromperà nuove iscrizioni, terminerà entro cinque giorni lavorativi prima della Effective Time con una data di esercizio finale e i contributi restanti della retribuzione saranno rimborsati. Il fascicolo fa anche riferimento ad azioni di riacquisto di Convertible Notes a seguito delle operazioni e indica i rischi consueti che potrebbero impedire o ritardare la chiusura, tra cui l'approvazione degli azionisti, le approvazioni regolamentari, eventuali penali di terminazione, interruzioni operative e contenziosi.
PROS Holdings, Inc. acordó ser adquirida por fondos de inversión afiliados a Thoma Bravo por $23.25 por acción en efectivo, con una nueva sociedad holding (Portofino Parent, LLC) y una Merger Sub que completarían una fusión dejando a PROS como una subsidiaria única de Parent. El expediente describe el tratamiento de las recompensas de acciones: las MSU ya vestidas se convertirán en importes de MSU en efectivo de reemplazo, sujetos a las reglas existentes de vesting/pago de nómina; las MSU no vestidas y no ganadas serán canceladas sin pago. El Plan de Compra de Acciones de la Compañía dejará de permitir nuevas inscripciones, terminará en una Fecha de Ejercicio Final no más de cinco días hábiles antes del Effective Time, y las contribuciones de nómina restantes serán reenviadas. El expediente también menciona acciones para recomprar Notas Convertibles como resultado de las transacciones y enumera riesgos habituales que podrían impedir o retrasar el cierre, incluyendo la aprobación de los accionistas, aprobaciones regulatorias, posibles penalidades de terminación, interrupciones operativas y litigios.
PROS Holdings, Inc.가 Thoma Bravo에 소속된 투자 펀드와 주당 현금으로 $23.25에 인수하기로 합의했으며, 신규 설립된 지주회사(Portofino Parent, LLC)와 합병 자회사(Merger Sub)가 합병을 완료하여 PROS를 지주회사의 전액 소유 자회사로 만들 것입니다. 제출 문서는 주식 보상에 대한 처리를 설명합니다: 이미 행사 권리가 확정된 MSU는 현금 대체 MSU 금액으로 바뀌되 기존의 vesting/결제 규칙과 급여 지급 규정의 적용을 받습니다; 미확정 및 미획득 MSU는 취소되고 지급되지 않습니다. 회사의 주식 매입 계획은 신규 가입을 중단하고 Effective Time보다 늦지 않게 5영업일 전의 최종 행사일에 종료되며 남은 급여 기여금은 환급됩니다. 또한 거래로 인한 전환사채의 자사매입 조치가 언급되며, 주주 승인, 규제 승인, 해지 수수료, 운영 중단 및 소송 등 종료를 방해하거나 지연시킬 수 있는 일반적인 위험이 목록으로 제시됩니다.
PROS Holdings, Inc. a accepté d'être acquise par des fonds d'investissement affiliés à Thoma Bravo pour 23,25 $ par action en espèces, avec une société mère nouvellement créée (Portofino Parent, LLC) et une Substitution de Fusion qui réaliseront une fusion laissant PROS comme une filiale entièrement détenue par la Maison Mère. Le document décrit le traitement des attributions d'actions : les MSU acquis deviennent des montants MSU en espèces de remplacement soumis aux règles de vesting et de paie existantes; les MSU non acquis et non gagnés seront annulés sans paiement. Le Plan d'Achat d'Actions de la Société cessera les nouvelles inscriptions, se terminera à une Date d'Exercice Finale au plus tard cinq jours ouvrables avant l'Heure Effective, et les contributions de paie restants seront remboursés. Le dossier fait également référence à des actions de rachat d'Actions Convertibles résultant des transactions et énumère les risques usuels susceptibles d'empêcher ou de retarder la clôture, y compris l'approbation des actionnaires, les approbations réglementaires, les éventuels frais de résiliation, les perturbations opérationnelles et les litiges.
PROS Holdings, Inc. sollte von Investmentfonds, die mit Thoma Bravo verbunden sind, für 23,25 $ pro Aktie in bar übernommen werden, wobei eine neu gegründete Muttergesellschaft (Portofino Parent, LLC) und eine Fusion Sub die Fusion abschließen und PROS zu einer vollständig von der Muttergesellschaft abhängigen Tochter machen würden. Die Einreichung beschreibt die Behandlung von Aktienbeteiligungen: vestete MSUs werden in Bar-ersatz MSU-Beträge umgewandelt, unterliegen jedoch den bestehenden Vesting-/Abrechnungsregeln und der Gehaltsabrechnung; unvestete, nicht verdiente MSUs werden ohne Zahlung storniert. Der Company Stock Purchase Plan wird neue Anmeldungen stoppen, am Final Exercise Date nicht später als fünf Werktage vor der Effective Time enden, und verbleibende Gehaltsbeiträge werden erstattet. Die Unterlage verweist zudem auf Maßnahmen zum Rückkauf von Wandelanleihen infolge der Transaktionen und listet übliche Risiken auf, die den Abschluss verhindern oder verzögern könnten, einschließlich Aktionärszustimmung, behördliche Genehmigungen, potenzielle Kündigungsgebühren, betriebliche Störungen und Rechtsstreitigkeiten.