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On 24 Jul 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) filed an 8-K announcing a planned leadership succession effective 1 Oct 2025 under Item 5.02. Current Chairman & CEO Christopher J. Murphy III will step down from all CEO and board-chair roles at both the holding company and 1st Source Bank and become Executive Chairman. The Board promoted three internal executives:
- Andrea G. Short to Chief Executive Officer of the Company (retaining her President title and CEO of the Bank) with an expected five-year employment agreement.
- Kevin C. Murphy—Christopher III’s son—to President of the Bank while remaining Executive Vice President of the Company.
- Brett A. Bauer to Executive Vice President, Chief Financial Officer & Treasurer of both the Company and the Bank.
Il 24 luglio 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) ha presentato un modulo 8-K annunciando una successione nella leadership prevista per il 1° ottobre 2025 ai sensi dell'Articolo 5.02. L'attuale Presidente e CEO Christopher J. Murphy III lascerà tutti i ruoli di CEO e presidente del consiglio sia della holding che della 1st Source Bank, assumendo la carica di Presidente Esecutivo. Il Consiglio ha promosso tre dirigenti interni:
- Andrea G. Short a Chief Executive Officer della Società (mantenendo il titolo di Presidente e CEO della Banca) con un contratto di lavoro previsto di cinque anni.
- Kevin C. Murphy—figlio di Christopher III—a Presidente della Banca, mantenendo il ruolo di Vicepresidente Esecutivo della Società.
- Brett A. Bauer a Vicepresidente Esecutivo, Chief Financial Officer e Tesoriere sia della Società che della Banca.
El 24 de julio de 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) presentó un formulario 8-K anunciando una sucesión planificada en el liderazgo efectiva a partir del 1 de octubre de 2025 bajo el ítem 5.02. El actual Presidente y CEO Christopher J. Murphy III renunciará a todos los cargos de CEO y presidente de la junta tanto en la sociedad matriz como en 1st Source Bank, y asumirá el cargo de Presidente Ejecutivo. La Junta promovió a tres ejecutivos internos:
- Andrea G. Short a Chief Executive Officer de la Compañía (manteniendo su título de Presidenta y CEO del Banco) con un acuerdo laboral previsto de cinco años.
- Kevin C. Murphy—hijo de Christopher III—a Presidente del Banco mientras continúa como Vicepresidente Ejecutivo de la Compañía.
- Brett A. Bauer a Vicepresidente Ejecutivo, Director Financiero y Tesorero tanto de la Compañía como del Banco.
2025년 7월 24일, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE)는 8-K 보고서를 제출하여 2025년 10월 1일부로 예정된 리더십 승계 계획을 항목 5.02에 따라 발표했습니다. 현 회장 겸 CEO인 Christopher J. Murphy III는 지주회사와 1st Source Bank 모두에서 CEO 및 이사회 의장직을 모두 사임하고 집행 의장으로 전환합니다. 이사회는 세 명의 내부 임원을 승진시켰습니다:
- Andrea G. Short는 회사의 최고경영자(CEO)로 승진하며, 은행의 사장과 CEO 직책도 유지하며 5년 계약이 예상됩니다.
- Kevin C. Murphy—Christopher III의 아들—는 은행 사장으로 임명되며 회사의 집행 부사장직을 계속 유지합니다.
- Brett A. Bauer는 회사와 은행 모두의 집행 부사장, 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 이사로 승진했습니다.
Le 24 juillet 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ : SRCE) a déposé un formulaire 8-K annonçant une succession prévue à la direction effective au 1er octobre 2025 selon l'article 5.02. L'actuel président et CEO Christopher J. Murphy III démissionnera de tous les postes de CEO et de président du conseil d'administration tant de la société holding que de 1st Source Bank pour devenir Président Exécutif. Le conseil a promu trois cadres internes :
- Andrea G. Short au poste de Chief Executive Officer de la société (conservant son titre de présidente et CEO de la banque) avec un contrat de travail prévu de cinq ans.
- Kevin C. Murphy—fils de Christopher III—au poste de président de la banque tout en restant vice-président exécutif de la société.
- Brett A. Bauer au poste de vice-président exécutif, directeur financier et trésorier de la société et de la banque.
Am 24. Juli 2025 reichte die 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) ein 8-K ein, in dem eine geplante Führungsnachfolge zum 1. Oktober 2025 gemäß Punkt 5.02 angekündigt wurde. Der derzeitige Vorsitzende und CEO Christopher J. Murphy III wird von allen CEO- und Vorstandsvorsitzenden-Positionen sowohl der Holdinggesellschaft als auch der 1st Source Bank zurücktreten und zum Executive Chairman werden. Der Vorstand beförderte drei interne Führungskräfte:
- Andrea G. Short zur Chief Executive Officer des Unternehmens (beibehaltend ihren Präsidententitel und CEO der Bank) mit einem erwarteten fünfjährigen Arbeitsvertrag.
- Kevin C. Murphy—Sohn von Christopher III—zum Präsidenten der Bank, während er weiterhin Executive Vice President des Unternehmens bleibt.
- Brett A. Bauer zum Executive Vice President, Chief Financial Officer und Treasurer sowohl des Unternehmens als auch der Bank.
- None.
- None.
Insights
TL;DR Orderly internal succession limits disruption, but family promotion heightens governance scrutiny; overall neutral investor impact.
The Board provided more than two months’ notice, signalling a well-planned transition that should sustain operational continuity. Promoting long-tenured executives like Andrea Short and Brett Bauer preserves institutional knowledge and avoids integration risk. However, elevating Kevin Murphy, the CEO’s son, to Bank President introduces perceived nepotism and may attract proxy-adviser questions about independence and meritocracy. Because Christopher III remains Executive Chairman, investors should monitor board dynamics and CEO autonomy. With no financial guidance or strategic change announced, the disclosure is governance-centric and likely neutral to near-term valuation.
TL;DR Succession keeps experienced bankers in key roles, supporting business continuity; modestly positive for stakeholder confidence.
Andrea Short has led the Bank and Company as President, so her elevation to CEO formalises existing responsibilities and should reassure clients and regulators. Brett Bauer’s promotion to EVP signals stability in finance leadership. Kevin Murphy’s broad IT and digital background aligns with sector-wide technology priorities, potentially enhancing competitive positioning. Absence of balance-sheet or earnings data means no direct effect on capital ratios or profitability models, yet the transparent hand-off reduces key-person risk—a slight positive for credit and equity holders.
Il 24 luglio 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) ha presentato un modulo 8-K annunciando una successione nella leadership prevista per il 1° ottobre 2025 ai sensi dell'Articolo 5.02. L'attuale Presidente e CEO Christopher J. Murphy III lascerà tutti i ruoli di CEO e presidente del consiglio sia della holding che della 1st Source Bank, assumendo la carica di Presidente Esecutivo. Il Consiglio ha promosso tre dirigenti interni:
- Andrea G. Short a Chief Executive Officer della Società (mantenendo il titolo di Presidente e CEO della Banca) con un contratto di lavoro previsto di cinque anni.
- Kevin C. Murphy—figlio di Christopher III—a Presidente della Banca, mantenendo il ruolo di Vicepresidente Esecutivo della Società.
- Brett A. Bauer a Vicepresidente Esecutivo, Chief Financial Officer e Tesoriere sia della Società che della Banca.
El 24 de julio de 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) presentó un formulario 8-K anunciando una sucesión planificada en el liderazgo efectiva a partir del 1 de octubre de 2025 bajo el ítem 5.02. El actual Presidente y CEO Christopher J. Murphy III renunciará a todos los cargos de CEO y presidente de la junta tanto en la sociedad matriz como en 1st Source Bank, y asumirá el cargo de Presidente Ejecutivo. La Junta promovió a tres ejecutivos internos:
- Andrea G. Short a Chief Executive Officer de la Compañía (manteniendo su título de Presidenta y CEO del Banco) con un acuerdo laboral previsto de cinco años.
- Kevin C. Murphy—hijo de Christopher III—a Presidente del Banco mientras continúa como Vicepresidente Ejecutivo de la Compañía.
- Brett A. Bauer a Vicepresidente Ejecutivo, Director Financiero y Tesorero tanto de la Compañía como del Banco.
2025년 7월 24일, 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE)는 8-K 보고서를 제출하여 2025년 10월 1일부로 예정된 리더십 승계 계획을 항목 5.02에 따라 발표했습니다. 현 회장 겸 CEO인 Christopher J. Murphy III는 지주회사와 1st Source Bank 모두에서 CEO 및 이사회 의장직을 모두 사임하고 집행 의장으로 전환합니다. 이사회는 세 명의 내부 임원을 승진시켰습니다:
- Andrea G. Short는 회사의 최고경영자(CEO)로 승진하며, 은행의 사장과 CEO 직책도 유지하며 5년 계약이 예상됩니다.
- Kevin C. Murphy—Christopher III의 아들—는 은행 사장으로 임명되며 회사의 집행 부사장직을 계속 유지합니다.
- Brett A. Bauer는 회사와 은행 모두의 집행 부사장, 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 이사로 승진했습니다.
Le 24 juillet 2025, 1st Source Corporation (NASDAQ : SRCE) a déposé un formulaire 8-K annonçant une succession prévue à la direction effective au 1er octobre 2025 selon l'article 5.02. L'actuel président et CEO Christopher J. Murphy III démissionnera de tous les postes de CEO et de président du conseil d'administration tant de la société holding que de 1st Source Bank pour devenir Président Exécutif. Le conseil a promu trois cadres internes :
- Andrea G. Short au poste de Chief Executive Officer de la société (conservant son titre de présidente et CEO de la banque) avec un contrat de travail prévu de cinq ans.
- Kevin C. Murphy—fils de Christopher III—au poste de président de la banque tout en restant vice-président exécutif de la société.
- Brett A. Bauer au poste de vice-président exécutif, directeur financier et trésorier de la société et de la banque.
Am 24. Juli 2025 reichte die 1st Source Corporation (NASDAQ: SRCE) ein 8-K ein, in dem eine geplante Führungsnachfolge zum 1. Oktober 2025 gemäß Punkt 5.02 angekündigt wurde. Der derzeitige Vorsitzende und CEO Christopher J. Murphy III wird von allen CEO- und Vorstandsvorsitzenden-Positionen sowohl der Holdinggesellschaft als auch der 1st Source Bank zurücktreten und zum Executive Chairman werden. Der Vorstand beförderte drei interne Führungskräfte:
- Andrea G. Short zur Chief Executive Officer des Unternehmens (beibehaltend ihren Präsidententitel und CEO der Bank) mit einem erwarteten fünfjährigen Arbeitsvertrag.
- Kevin C. Murphy—Sohn von Christopher III—zum Präsidenten der Bank, während er weiterhin Executive Vice President des Unternehmens bleibt.
- Brett A. Bauer zum Executive Vice President, Chief Financial Officer und Treasurer sowohl des Unternehmens als auch der Bank.