[Form 4] QuickLogic Corp Insider Trading Activity
Timothy Saxe, Sr. VP and CTO of QuickLogic Corporation (QUIK), reported the acquisition of 16,408 restricted stock units on 08/24/2025. The RSUs have an exercise/issue price of $0 and, once vested, convert into common stock; following the transaction his beneficial ownership is reported as 125,237 shares held directly. The RSUs vest 50% after one year and the remaining 50% after two years, contingent on continued employment. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact on 08/25/2025. This filing discloses a standard equity grant to an executive with a time-based vesting schedule.
Timothy Saxe, vicepresidente senior e CTO di QuickLogic Corporation (QUIK), ha dichiarato l'acquisizione di 16,408 unità di azioni vincolate in data 24/08/2025. Le RSU hanno un prezzo di emissione di $0 e, una volta vestite, si convertono in azioni ordinarie; a seguito della transazione la sua titolarità economica risulta di 125,237 azioni detenute direttamente. Le RSU maturano per il 50% dopo un anno e per il restante 50% dopo due anni, subordinate al mantenimento del rapporto di lavoro. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore il 25/08/2025. Questa comunicazione descrive una tipica attribuzione azionaria a un dirigente con un piano di maturazione basato sul tempo.
Timothy Saxe, vicepresidente senior y CTO de QuickLogic Corporation (QUIK), informó la adquisición de 16,408 unidades de acciones restringidas el 24/08/2025. Las RSU tienen un precio de emisión de $0 y, una vez que se consolidan, se convierten en acciones ordinarias; tras la operación su titularidad beneficiaria figura como 125,237 acciones en propiedad directa. Las RSU se consolidan en 50% después de un año y el 50% restante después de dos años, condicionadas a la continuidad en el empleo. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 25/08/2025. Esta presentación revela una concesión de acciones estándar a un ejecutivo con un calendario de consolidación basado en el tiempo.
Timothy Saxe, QuickLogic Corporation (QUIK) 수석부사장이자 CTO는 2025-08-24에 16,408개의 제한부 주식 단위(RSU)를 취득했다고 보고했습니다. 해당 RSU의 발행가격은 $0이며, 베스팅(권리확보) 후 보통주로 전환됩니다. 거래 후 그의 실소유 지분은 직접 보유된 125,237주로 보고됩니다. RSU는 1년 후 50%, 2년 후 나머지 50%가 베스팅되며 계속 근무 조건이 붙습니다. Form 4는 2025-08-25에 법정대리인(대리인)에 의해 서명되었습니다. 이 신고는 시간 기반 베스팅 스케줄이 적용된 경영진에 대한 표준 주식 보수 지급을 공개한 것입니다.
Timothy Saxe, vice-président principal et CTO de QuickLogic Corporation (QUIK), a déclaré l'acquisition de 16,408 unités d'actions restreintes (RSU) le 24/08/2025. Les RSU ont un prix d'émission de 0 $ et, une fois acquises, se convertissent en actions ordinaires ; suite à l'opération, sa propriété bénéficiaire est indiquée comme 125,237 actions détenues directement. Les RSU acquièrent 50 % après un an et les 50 % restants après deux ans, sous réserve de la poursuite de l'emploi. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 25/08/2025. Ce dépôt divulgue une attribution d'actions standard à un dirigeant avec un calendrier d'acquisition fondé sur le temps.
Timothy Saxe, Senior VP und CTO von QuickLogic Corporation (QUIK), meldete den Erwerb von 16.408 Restricted Stock Units (RSU) am 24.08.2025. Die RSU haben einen Ausgabepreis von $0 und wandeln sich nach der Vesting-Periode in Stammaktien um; nach der Transaktion wird sein wirtschaftliches Eigentum mit 125,237 direkt gehaltenen Aktien angegeben. Die RSU vesten zu 50% nach einem Jahr und zu weiteren 50% nach zwei Jahren, vorausgesetzt, das Arbeitsverhältnis besteht fort. Das Formular 4 wurde am 25.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterschrieben. Diese Meldung beschreibt eine übliche Aktienzuteilung an einen Geschäftsführer mit zeitabhängigem Vesting-Plan.
- Reporting person increased direct beneficial ownership to 125,237 shares
- RSUs include a time-based vesting schedule (50% after one year, 50% after two years)
- RSUs are not immediately vested; only vest over two years subject to continued employment
Insights
TL;DR: Routine, time‑based executive equity grant increasing insider direct holdings to 125,237 shares.
The filing documents a non-cash equity award (16,408 RSUs) granted to the Sr. VP & CTO, recorded as an acquisition at $0 and increasing reported direct beneficial ownership to 125,237 shares. The award is subject to a two-step vesting schedule (50% at one year, 50% at two years), which ties compensation to tenure and future performance but does not provide immediate liquidity or voting power for the full amount. For investors, this is a standard retention/compensation action rather than a transaction signaling immediate disposition or diversification by the executive.
TL;DR: Standard grant with time-based vesting; reflects executive compensation practice rather than a material corporate event.
The Form 4 shows a grant of restricted stock units under usual terms: zero purchase price, conversion into common shares, and staged vesting contingent on continued employment. The filing is routine disclosure under Section 16 and was executed via attorney-in-fact. From a governance perspective, this aligns the executive's interests with shareholders over a multi-year horizon but contains no indication of acceleration, change-in-control provisions, or immediate insider selling in the record provided.
Timothy Saxe, vicepresidente senior e CTO di QuickLogic Corporation (QUIK), ha dichiarato l'acquisizione di 16,408 unità di azioni vincolate in data 24/08/2025. Le RSU hanno un prezzo di emissione di $0 e, una volta vestite, si convertono in azioni ordinarie; a seguito della transazione la sua titolarità economica risulta di 125,237 azioni detenute direttamente. Le RSU maturano per il 50% dopo un anno e per il restante 50% dopo due anni, subordinate al mantenimento del rapporto di lavoro. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore il 25/08/2025. Questa comunicazione descrive una tipica attribuzione azionaria a un dirigente con un piano di maturazione basato sul tempo.
Timothy Saxe, vicepresidente senior y CTO de QuickLogic Corporation (QUIK), informó la adquisición de 16,408 unidades de acciones restringidas el 24/08/2025. Las RSU tienen un precio de emisión de $0 y, una vez que se consolidan, se convierten en acciones ordinarias; tras la operación su titularidad beneficiaria figura como 125,237 acciones en propiedad directa. Las RSU se consolidan en 50% después de un año y el 50% restante después de dos años, condicionadas a la continuidad en el empleo. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado el 25/08/2025. Esta presentación revela una concesión de acciones estándar a un ejecutivo con un calendario de consolidación basado en el tiempo.
Timothy Saxe, QuickLogic Corporation (QUIK) 수석부사장이자 CTO는 2025-08-24에 16,408개의 제한부 주식 단위(RSU)를 취득했다고 보고했습니다. 해당 RSU의 발행가격은 $0이며, 베스팅(권리확보) 후 보통주로 전환됩니다. 거래 후 그의 실소유 지분은 직접 보유된 125,237주로 보고됩니다. RSU는 1년 후 50%, 2년 후 나머지 50%가 베스팅되며 계속 근무 조건이 붙습니다. Form 4는 2025-08-25에 법정대리인(대리인)에 의해 서명되었습니다. 이 신고는 시간 기반 베스팅 스케줄이 적용된 경영진에 대한 표준 주식 보수 지급을 공개한 것입니다.
Timothy Saxe, vice-président principal et CTO de QuickLogic Corporation (QUIK), a déclaré l'acquisition de 16,408 unités d'actions restreintes (RSU) le 24/08/2025. Les RSU ont un prix d'émission de 0 $ et, une fois acquises, se convertissent en actions ordinaires ; suite à l'opération, sa propriété bénéficiaire est indiquée comme 125,237 actions détenues directement. Les RSU acquièrent 50 % après un an et les 50 % restants après deux ans, sous réserve de la poursuite de l'emploi. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire le 25/08/2025. Ce dépôt divulgue une attribution d'actions standard à un dirigeant avec un calendrier d'acquisition fondé sur le temps.
Timothy Saxe, Senior VP und CTO von QuickLogic Corporation (QUIK), meldete den Erwerb von 16.408 Restricted Stock Units (RSU) am 24.08.2025. Die RSU haben einen Ausgabepreis von $0 und wandeln sich nach der Vesting-Periode in Stammaktien um; nach der Transaktion wird sein wirtschaftliches Eigentum mit 125,237 direkt gehaltenen Aktien angegeben. Die RSU vesten zu 50% nach einem Jahr und zu weiteren 50% nach zwei Jahren, vorausgesetzt, das Arbeitsverhältnis besteht fort. Das Formular 4 wurde am 25.08.2025 von einem Bevollmächtigten unterschrieben. Diese Meldung beschreibt eine übliche Aktienzuteilung an einen Geschäftsführer mit zeitabhängigem Vesting-Plan.