Dean L. Schorno, EVP & Chief Financial Officer of Rigel Pharmaceuticals, was granted a performance-based employee stock option covering 7,394 shares of common stock with an exercise price of $22.49 (the closing Nasdaq price on the grant date). The option was originally granted on January 29, 2025 with an expiration date of January 29, 2035. Because the grant was subject to a performance-based vesting condition, it became reportable only after the company determined the performance metric was satisfied on September 15, 2025, at which point the option fully vested. Following the determination, the reporting shows 7,394 shares underlying the option beneficially owned, held directly. The Form 4 was signed by an attorney-in-fact and filed on September 17, 2025.
Dean L. Schorno, EVP e Chief Financial Officer di Rigel Pharmaceuticals, ha ottenuto un'opzione azionaria basata sulle prestazioni che copre 7.394 azioni ordinarie con un prezzo di esercizio di 22,49 dollari (il prezzo di chiusura Nasdaq nel giorno della concessione). L'opzione è stata originariamente concessa il 29 gennaio 2025 e scadrà il 29 gennaio 2035. Poiché la concessione era soggetta a una condizione di vesting legata alle prestazioni, divenne reportabile solo dopo che la società determinò che la metrica di performance fosse soddisfatta il 15 settembre 2025, momento in cui l'opzione si è completamente vestita. Dopo la determinazione, la segnalazione mostra 7.394 azioni sottostanti all'opzione detenute direttamente dal beneficiario. Il Form 4 è stato firmato da un procuratore e presentato il 17 settembre 2025.
Dean L. Schorno, vicepresidente ejecutivo y director financiero de Rigel Pharmaceuticals, recibió una opción de compra de acciones basada en el rendimiento que cubre 7.394 acciones comunes con un precio de ejercicio de 22,49 dólares (el precio de cierre de Nasdaq en la fecha de adjudicación). La opción se concedió originalmente el 29 de enero de 2025 y vence el 29 de enero de 2035. Dado que la adjudicación estaba sujeta a una condición de vesting basada en el desempeño, solo se volvió reportable después de que la empresa determinara que la métrica de rendimiento se cumplía el 15 de septiembre de 2025, momento en el que la opción se consolidó por completo. Tras la determinación, la información muestra 7.394 acciones subyacentes a la opción de propiedad del beneficiario, mantenidas directamente. El Formulario 4 fue firmado por un apoderado y presentado el 17 de septiembre de 2025.
Dean L. Schorno는 Rigel Pharmaceuticals의 EVP 겸 CFO로 성과 기반 주식 옵션을 받았으며, 일반주 7,394주를 커버하고 행사 가격은 22.49달러(그날 나스닥 종가). 옵션은 원래 2025년 1월 29일에 부여되었고 만료일은 2035년 1월 29일. 이 권한은 성과 기반의 vesting 조건이 걸려 있어 회사가 성과 지표를 충족했다고 2025년 9월 15일에 판단한 이후에야 보고 가능했고, 그 시점에 옵션은 완전히 vest되었습니다. 판단 이후 보고서에는 옵션의 기초가 되는 7,394주가 직접 보유로 기재되어 있습니다. Form 4는 대리인에 의해 서명되었으며 2025년 9월 17일에 제출되었습니다.
Dean L. Schorno, vice-président exécutif et directeur financier de Rigel Pharmaceuticals, a reçu une option d’achat d’actions fondée sur la performance couvrant 7 394 actions ordinaires avec un prix d’exercice de 22,49 dollars (prix de clôture du Nasdaq à la date d’attribution). L’option a été accordée initialement le 29 janvier 2025 et expire le 29 janvier 2035. Comme l’octroi était soumis à une condition d’acquisition liée à la performance, elle n’est devenue reportable qu’après que l’entreprise a déterminé que l’objectif de performance était atteint le 15 septembre 2025, moment où l’option s’est entièrement acquise. Suite à cette détermination, le rapport indique 7 394 actions sous-jacentes à l’option détenues directement par le bénéficiaire. Le Formulaire 4 a été signé par un mandataire et déposé le 17 septembre 2025.
Dean L. Schorno, EVP und Chief Financial Officer von Rigel Pharmaceuticals, erhielt eine leistungsabhängige Mitarbeiteraktienoption über 7.394 Stammaktien mit einem Ausübungspreis von 22,49 USD (Schlusskurs der Nasdaq am Ausgabetag). Die Option wurde ursprünglich am 29. Januar 2025 gewährt und läuft am 29. Januar 2035 ab. Da die Gewährung an eine leistungsabhängige Vesting-Bedingung geknüpft war, wurde sie erst berichtspflichtig, nachdem das Unternehmen am 15. September 2025 festgestellt hatte, dass das Leistungsziel erfüllt war; zu diesem Zeitpunkt war die Option vollständig vestet. Nach der Feststellung zeigt der Bericht 7.394 Aktien als Grundlage der Option, die direkt von der betroffenen Person gehalten werden. Das Formblatt 4 wurde von einem Bevollmächtigten unterschrieben und am 17. September 2025 eingereicht.
Dean L. Schorno، نائب الرئيس التنفيذي ومدير الشؤون المالية في Rigel Pharmaceuticals، مُنِح خيار أسهم يعتمد على الأداء يغطي 7,394 سهماً من الأسهم العادية بسعر ممارسة قدره 22.49 دولاراً (سعر إغلاق ناسداك في تاريخ المنحة). تم منح الخيار أصلاً في 29 يناير 2025 وبانتهاء في 29 يناير 2035. ونظراً لأن المنحة كانت خاضعة لشرط vesting قائم على الأداء، أصبحت قابلة للإبلاغ عنها فقط بعد أن قررت الشركة أن مقياس الأداء مُحقق في 15 سبتمبر 2025، حينها اكتمل vesting الخيار. بعد القرار، يظهر التقرير 7,394 سهماً أساسياً مرتبطاً بالخيار، مملوكة مباشرة من المحق له. تم توقيع النموذج 4 من قبل وكيل مخول وتقديمه في 17 سبتمبر 2025.
Dean L. Schorno,Rigel Pharmaceuticals 的执行副总裁兼首席财务官,获得一项基于业绩的员工股票期权,覆盖7,394股普通股,行权价为22.49美元(授予日纳斯达克收盘价)。该期权最初在2025年1月29日授予,期限至2035年1月29日。由于该授予受业绩基于的归属条件约束,只有公司在2025年9月15日确定业绩指标符合时才可报告,此时期权已完全归属。在该决定之后,报告显示7,394股期权底层股票由受益人直接持有。Form 4 由代理人签署,并于2025年9月17日提交。