[Form 4] Rithm Capital Corp. Insider Trading Activity
On 1 Aug 2025 F5, Inc. (FFIV) EVP Global Services & Strategy Thomas D. Fountain reported the vesting of 3,001 Restricted Stock Units (RSUs) under previously granted service-based awards (Nov-22, Nov-23 and Nov-24 grants). The RSUs converted to common stock at $0 exercise price (Code M).
To cover statutory tax withholdings, 1,615 shares were automatically surrendered at $313.42 per share (Code F), leaving a net increase of 1,386 shares in Fountain’s direct holdings. His direct ownership now totals 22,046 common shares.
The filing also shows Fountain retains 8,555 unvested RSUs that continue to vest quarterly through 2027, assuming ongoing employment. No open-market sales or purchases occurred beyond the tax-related share surrender, making this a routine executive vesting event with limited market impact.
Il 1° agosto 2025, Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy di F5, Inc. (FFIV), ha comunicato il vesting di 3.001 Restricted Stock Units (RSU) derivanti da premi basati sul servizio precedentemente concessi (concessioni di novembre 2022, 2023 e 2024). Le RSU sono state convertite in azioni ordinarie con un prezzo di esercizio pari a $0 (Codice M).
Per coprire le ritenute fiscali obbligatorie, sono state automaticamente cedute 1.615 azioni al prezzo di $313,42 per azione (Codice F), lasciando un aumento netto di 1.386 azioni nella detenzione diretta di Fountain. La sua partecipazione diretta ammonta ora a 22.046 azioni ordinarie.
La comunicazione evidenzia inoltre che Fountain mantiene 8.555 RSU non ancora maturate che continueranno a maturare trimestralmente fino al 2027, a condizione che l’impiego prosegua. Non si sono verificate vendite o acquisti sul mercato aperto oltre alla cessione delle azioni per motivi fiscali, rendendo questo un evento di vesting esecutivo di routine con impatto di mercato limitato.
El 1 de agosto de 2025, Thomas D. Fountain, EVP de Global Services & Strategy de F5, Inc. (FFIV), informó la consolidación de 3.001 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) bajo premios basados en servicio previamente otorgados (concesiones de noviembre de 2022, 2023 y 2024). Las RSU se convirtieron en acciones comunes con un precio de ejercicio de $0 (Código M).
Para cubrir las retenciones fiscales legales, se entregaron automáticamente 1.615 acciones a $313,42 por acción (Código F), dejando un aumento neto de 1.386 acciones en la tenencia directa de Fountain. Su propiedad directa ahora suma 22.046 acciones comunes.
La presentación también muestra que Fountain conserva 8.555 RSU no consolidadas que continuarán consolidándose trimestralmente hasta 2027, suponiendo la continuidad del empleo. No se realizaron ventas o compras en el mercado abierto más allá de la entrega de acciones para impuestos, haciendo de este un evento rutinario de consolidación ejecutiva con impacto limitado en el mercado.
2025년 8월 1일, F5, Inc.(FFIV)의 EVP 글로벌 서비스 및 전략 담당인 토마스 D. 파운틴(Thomas D. Fountain)이 이전에 부여된 서비스 기반 보상(2022년 11월, 2023년 11월, 2024년 11월 부여)에 따른 3,001개의 제한 주식 단위(RSU)가 확정되었음을 보고했습니다. RSU는 행사가격 $0(코드 M)으로 보통주로 전환되었습니다.
법정 세금 원천징수를 위해 1,615주가 주당 $313.42(코드 F)에 자동으로 반환되어, 파운틴의 직접 보유 주식이 1,386주 순증되었습니다. 그의 직접 소유 주식은 현재 22,046주입니다.
보고서에 따르면 파운틴은 계속 근무할 경우 2027년까지 분기별로 계속 확정되는 8,555개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다. 세금 관련 주식 반환 외에는 공개 시장에서 매매가 없었으며, 이는 시장에 미치는 영향이 제한적인 일상적인 임원 보상 확정 이벤트입니다.
Le 1er août 2025, Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy de F5, Inc. (FFIV), a déclaré la levée de 3 001 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre d’attributions basées sur l’ancienneté précédemment accordées (attributions de novembre 2022, 2023 et 2024). Les RSU ont été converties en actions ordinaires avec un prix d’exercice de 0 $ (Code M).
Pour couvrir les prélèvements fiscaux obligatoires, 1 615 actions ont été automatiquement remises au prix de 313,42 $ par action (Code F), laissant une augmentation nette de 1 386 actions dans la détention directe de Fountain. Sa participation directe s’élève désormais à 22 046 actions ordinaires.
Le dossier indique également que Fountain conserve 8 555 RSU non acquises qui continueront à être acquises trimestriellement jusqu’en 2027, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Aucune vente ou achat sur le marché ouvert n’a eu lieu en dehors de la remise d’actions liée aux impôts, ce qui fait de cet événement un vesting exécutif de routine avec un impact limité sur le marché.
Am 1. August 2025 berichtete Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy bei F5, Inc. (FFIV), über die Vesting von 3.001 Restricted Stock Units (RSUs) aus zuvor gewährten dienstbasierten Awards (Gewährungen im Nov. 2022, Nov. 2023 und Nov. 2024). Die RSUs wurden zu Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $0 (Code M) umgewandelt.
Zur Deckung der gesetzlichen Steuerabzüge wurden automatisch 1.615 Aktien zum Preis von $313,42 pro Aktie (Code F) abgegeben, was zu einem Nettozuwachs von 1.386 Aktien in Fountains Direktbesitz führte. Sein Direktbesitz beträgt nun insgesamt 22.046 Stammaktien.
Die Meldung zeigt außerdem, dass Fountain 8.555 nicht verfallene RSUs hält, die bei fortlaufender Beschäftigung bis 2027 vierteljährlich weiter verfallen. Abgesehen von der steuerbedingten Abgabe von Aktien gab es keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, was dieses Ereignis zu einem routinemäßigen Executive-Vesting mit begrenzter Marktauswirkung macht.
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Insights
TL;DR: Routine RSU vesting; small net share gain, negligible market impact.
The transaction merely converts previously granted compensation into equity, reflecting standard quarterly vesting. Cashless tax withholding reduced the gross 3,001-share issuance to a 1,386-share net addition, lifting Fountain’s stake to 22,046 shares. The sale portion was automatic and not an open-market disposition, so signaling value is minimal. With 8,555 RSUs still outstanding, incentive alignment remains intact. Overall impact on float, supply–demand dynamics, and insider sentiment is neutral.
TL;DR: Executive equity alignment maintained; no red flags.
Consistent quarter-on-quarter vesting supports long-term incentive structures. The absence of discretionary sales suggests the executive did not actively divest beyond obligatory withholding. Remaining RSU inventory continues to tie compensation to shareholder value creation. Governance best practices are followed, and no compliance issues are evident. Impact is classified as not impactful for investors.
Il 1° agosto 2025, Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy di F5, Inc. (FFIV), ha comunicato il vesting di 3.001 Restricted Stock Units (RSU) derivanti da premi basati sul servizio precedentemente concessi (concessioni di novembre 2022, 2023 e 2024). Le RSU sono state convertite in azioni ordinarie con un prezzo di esercizio pari a $0 (Codice M).
Per coprire le ritenute fiscali obbligatorie, sono state automaticamente cedute 1.615 azioni al prezzo di $313,42 per azione (Codice F), lasciando un aumento netto di 1.386 azioni nella detenzione diretta di Fountain. La sua partecipazione diretta ammonta ora a 22.046 azioni ordinarie.
La comunicazione evidenzia inoltre che Fountain mantiene 8.555 RSU non ancora maturate che continueranno a maturare trimestralmente fino al 2027, a condizione che l’impiego prosegua. Non si sono verificate vendite o acquisti sul mercato aperto oltre alla cessione delle azioni per motivi fiscali, rendendo questo un evento di vesting esecutivo di routine con impatto di mercato limitato.
El 1 de agosto de 2025, Thomas D. Fountain, EVP de Global Services & Strategy de F5, Inc. (FFIV), informó la consolidación de 3.001 Unidades de Acciones Restringidas (RSU) bajo premios basados en servicio previamente otorgados (concesiones de noviembre de 2022, 2023 y 2024). Las RSU se convirtieron en acciones comunes con un precio de ejercicio de $0 (Código M).
Para cubrir las retenciones fiscales legales, se entregaron automáticamente 1.615 acciones a $313,42 por acción (Código F), dejando un aumento neto de 1.386 acciones en la tenencia directa de Fountain. Su propiedad directa ahora suma 22.046 acciones comunes.
La presentación también muestra que Fountain conserva 8.555 RSU no consolidadas que continuarán consolidándose trimestralmente hasta 2027, suponiendo la continuidad del empleo. No se realizaron ventas o compras en el mercado abierto más allá de la entrega de acciones para impuestos, haciendo de este un evento rutinario de consolidación ejecutiva con impacto limitado en el mercado.
2025년 8월 1일, F5, Inc.(FFIV)의 EVP 글로벌 서비스 및 전략 담당인 토마스 D. 파운틴(Thomas D. Fountain)이 이전에 부여된 서비스 기반 보상(2022년 11월, 2023년 11월, 2024년 11월 부여)에 따른 3,001개의 제한 주식 단위(RSU)가 확정되었음을 보고했습니다. RSU는 행사가격 $0(코드 M)으로 보통주로 전환되었습니다.
법정 세금 원천징수를 위해 1,615주가 주당 $313.42(코드 F)에 자동으로 반환되어, 파운틴의 직접 보유 주식이 1,386주 순증되었습니다. 그의 직접 소유 주식은 현재 22,046주입니다.
보고서에 따르면 파운틴은 계속 근무할 경우 2027년까지 분기별로 계속 확정되는 8,555개의 미확정 RSU를 보유하고 있습니다. 세금 관련 주식 반환 외에는 공개 시장에서 매매가 없었으며, 이는 시장에 미치는 영향이 제한적인 일상적인 임원 보상 확정 이벤트입니다.
Le 1er août 2025, Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy de F5, Inc. (FFIV), a déclaré la levée de 3 001 unités d’actions restreintes (RSU) dans le cadre d’attributions basées sur l’ancienneté précédemment accordées (attributions de novembre 2022, 2023 et 2024). Les RSU ont été converties en actions ordinaires avec un prix d’exercice de 0 $ (Code M).
Pour couvrir les prélèvements fiscaux obligatoires, 1 615 actions ont été automatiquement remises au prix de 313,42 $ par action (Code F), laissant une augmentation nette de 1 386 actions dans la détention directe de Fountain. Sa participation directe s’élève désormais à 22 046 actions ordinaires.
Le dossier indique également que Fountain conserve 8 555 RSU non acquises qui continueront à être acquises trimestriellement jusqu’en 2027, sous réserve de la poursuite de l’emploi. Aucune vente ou achat sur le marché ouvert n’a eu lieu en dehors de la remise d’actions liée aux impôts, ce qui fait de cet événement un vesting exécutif de routine avec un impact limité sur le marché.
Am 1. August 2025 berichtete Thomas D. Fountain, EVP Global Services & Strategy bei F5, Inc. (FFIV), über die Vesting von 3.001 Restricted Stock Units (RSUs) aus zuvor gewährten dienstbasierten Awards (Gewährungen im Nov. 2022, Nov. 2023 und Nov. 2024). Die RSUs wurden zu Stammaktien mit einem Ausübungspreis von $0 (Code M) umgewandelt.
Zur Deckung der gesetzlichen Steuerabzüge wurden automatisch 1.615 Aktien zum Preis von $313,42 pro Aktie (Code F) abgegeben, was zu einem Nettozuwachs von 1.386 Aktien in Fountains Direktbesitz führte. Sein Direktbesitz beträgt nun insgesamt 22.046 Stammaktien.
Die Meldung zeigt außerdem, dass Fountain 8.555 nicht verfallene RSUs hält, die bei fortlaufender Beschäftigung bis 2027 vierteljährlich weiter verfallen. Abgesehen von der steuerbedingten Abgabe von Aktien gab es keine Käufe oder Verkäufe am offenen Markt, was dieses Ereignis zu einem routinemäßigen Executive-Vesting mit begrenzter Marktauswirkung macht.