[S-8 POS] SMART Global Holdings, Inc. Ordinary Shares SEC Filing
Penguin Solutions, Inc. (ticker: SGH) filed Post-Effective Amendment No. 1 to sixteen previously effective Form S-8 registration statements following completion of its court-approved redomiciliation from the Cayman Islands to the State of Delaware on 30 June 2025. Acting under Rule 414 of the Securities Act, the Delaware successor issuer formally adopts each S-8 as its own, thereby maintaining registration of shares issuable under three employee equity plans: the Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, 2018 Employee Stock Purchase Plan and 2021 Inducement Plan.
The amendment does not register additional securities; instead it provides that all outstanding awards will settle in Delaware common stock on a one-for-one basis with the former Cayman ordinary shares, preserving both share count and economic rights for plan participants and shareholders. The company continues to qualify as a large accelerated filer and incorporates by reference all historical reports filed by the Cayman entity, plus future Exchange Act filings, ensuring uninterrupted periodic reporting.
The filing also supplies updated governance documents (certificate of incorporation, bylaws) and customary exhibits, restates indemnification provisions for directors and officers under Delaware law, and confirms that directors and officers are covered by D&O insurance. Overall, the amendment is primarily administrative, aligning the company’s equity plans and SEC filings with its new U.S. domicile while leaving capital structure and operating results unchanged.
Penguin Solutions, Inc. (simbolo: SGH) ha presentato la Post-Effective Amendment n. 1 a sedici precedenti dichiarazioni di registrazione Form S-8 già efficaci, a seguito del completamento del suo trasferimento di sede dalle Isole Cayman allo Stato del Delaware approvato dal tribunale il 30 giugno 2025. Agendo ai sensi della Regola 414 del Securities Act, l'emittente successore del Delaware adotta formalmente ciascun S-8 come proprio, mantenendo così la registrazione delle azioni emettibili nell'ambito di tre piani azionari per dipendenti: l'Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, il 2018 Employee Stock Purchase Plan e il 2021 Inducement Plan.
L'emendamento non registra titoli aggiuntivi; piuttosto stabilisce che tutti i premi in essere saranno liquidati in azioni ordinarie del Delaware su base uno a uno con le precedenti azioni ordinarie Cayman, preservando sia il numero di azioni che i diritti economici per i partecipanti ai piani e gli azionisti. La società continua a qualificarsi come large accelerated filer e incorpora per riferimento tutti i rapporti storici presentati dall'entità Cayman, oltre alle future comunicazioni ai sensi dell'Exchange Act, assicurando una reportistica periodica ininterrotta.
La presentazione include inoltre documenti aggiornati di governance (statuto, regolamenti interni) e gli allegati consueti, ridefinisce le disposizioni di indennizzo per amministratori e dirigenti secondo la legge del Delaware e conferma che amministratori e dirigenti sono coperti da assicurazione D&O. Nel complesso, l'emendamento ha carattere principalmente amministrativo, allineando i piani azionari e le comunicazioni SEC della società alla sua nuova sede negli Stati Uniti, senza modificare la struttura del capitale o i risultati operativi.
Penguin Solutions, Inc. (símbolo: SGH) presentó la Enmienda Post-Efectiva No. 1 a dieciséis declaraciones de registro Form S-8 previamente efectivas, tras completar su redomiciliación aprobada por el tribunal desde las Islas Caimán al Estado de Delaware el 30 junio 2025. Actuando bajo la Regla 414 de la Ley de Valores, el emisor sucesor de Delaware adopta formalmente cada S-8 como propio, manteniendo así el registro de acciones emitibles bajo tres planes de acciones para empleados: el Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, el 2018 Employee Stock Purchase Plan y el 2021 Inducement Plan.
La enmienda no registra valores adicionales; en cambio, establece que todas las recompensas pendientes se liquidarán en acciones ordinarias de Delaware en una proporción uno a uno con las antiguas acciones ordinarias de las Islas Caimán, preservando tanto el número de acciones como los derechos económicos para los participantes del plan y accionistas. La compañía continúa calificando como large accelerated filer e incorpora por referencia todos los informes históricos presentados por la entidad de las Islas Caimán, además de futuras presentaciones bajo la Exchange Act, asegurando un reporte periódico ininterrumpido.
La presentación también incluye documentos actualizados de gobernanza (certificado de incorporación, estatutos) y los anexos habituales, restablece las disposiciones de indemnización para directores y oficiales bajo la ley de Delaware y confirma que directores y oficiales están cubiertos por un seguro D&O. En general, la enmienda es principalmente administrativa, alineando los planes de acciones y las presentaciones ante la SEC con su nueva sede en EE.UU., sin alterar la estructura de capital ni los resultados operativos.
Penguin Solutions, Inc. (티커: SGH)는 2025년 6월 30일 법원 승인에 따른 케이맨 제도에서 델라웨어 주로의 본사 이전 완료 후, 이전에 효력이 있던 16건의 Form S-8 등록서류에 대해 Post-Effective Amendment No. 1을 제출했습니다. 증권법 Rule 414에 따라 델라웨어 후속 발행인은 각 S-8을 자사 것으로 공식 채택하여 세 가지 직원 주식 계획 하에 발행 가능한 주식 등록을 유지합니다: 수정 및 재작성된 2017년 주식 인센티브 플랜, 2018년 직원 주식 구매 계획, 2021년 유인 계획.
이 개정안은 추가 증권을 등록하지 않으며, 기존의 케이맨 보통주와 1대1 비율로 델라웨어 보통주로 모든 미결 보상을 정산하도록 규정하여, 주식 수와 경제적 권리를 플랜 참가자 및 주주에게 그대로 유지합니다. 회사는 계속해서 대규모 가속 신고자(large accelerated filer) 자격을 유지하며, 케이맨 법인의 과거 보고서 및 향후 Exchange Act 제출서류를 참조 포함하여 연속적인 정기 보고를 보장합니다.
또한 이번 제출에는 업데이트된 거버넌스 문서(설립 증명서, 내부 규정)와 일반적인 부속서류, 델라웨어 법률에 따른 이사 및 임원에 대한 면책 조항 재진술, 이사 및 임원이 D&O 보험에 가입되어 있음을 확인하는 내용이 포함되어 있습니다. 전반적으로 이번 개정안은 주로 행정적 성격으로, 회사의 주식 계획과 SEC 제출 서류를 미국 내 새로운 본사에 맞게 조정하였으며, 자본 구조와 영업 실적에는 변동이 없습니다.
Penguin Solutions, Inc. (symbole : SGH) a déposé l'amendement post-effectif n° 1 à seize déclarations d'enregistrement Form S-8 précédemment en vigueur, suite à l'achèvement de sa redomiciliation des îles Caïmans vers l'État du Delaware approuvée par le tribunal, le 30 juin 2025. Agissant en vertu de la règle 414 du Securities Act, l'émetteur successeur du Delaware adopte formellement chaque S-8 comme le sien, maintenant ainsi l'enregistrement des actions pouvant être émises dans le cadre de trois plans d'actions pour les employés : le Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, le 2018 Employee Stock Purchase Plan et le 2021 Inducement Plan.
L'amendement n'enregistre pas de titres supplémentaires ; il prévoit plutôt que toutes les récompenses en cours seront réglées en actions ordinaires du Delaware à raison d'une action pour une action ordinaire des Caïmans, préservant ainsi le nombre d'actions et les droits économiques des participants aux plans et des actionnaires. La société continue de se qualifier comme large accelerated filer et intègre par renvoi tous les rapports historiques déposés par l'entité des Caïmans, ainsi que les futurs dépôts au titre de l'Exchange Act, garantissant une communication périodique ininterrompue.
Le dépôt fournit également des documents de gouvernance mis à jour (certificat de constitution, règlements), ainsi que les annexes habituelles, réaffirme les dispositions d'indemnisation des administrateurs et dirigeants selon la loi du Delaware, et confirme que les administrateurs et dirigeants sont couverts par une assurance D&O. Dans l'ensemble, l'amendement est principalement administratif, alignant les plans d'actions et les dépôts auprès de la SEC avec son nouveau domicile américain, tout en laissant la structure du capital et les résultats d'exploitation inchangés.
Penguin Solutions, Inc. (Ticker: SGH) reichte die Post-Effective Amendment Nr. 1 zu sechzehn zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen ein, nachdem die gerichtlich genehmigte Verlegung des Firmensitzes von den Kaimaninseln in den Bundesstaat Delaware am 30. Juni 2025 abgeschlossen wurde. Gemäß Regel 414 des Securities Act übernimmt der Nachfolgeemittent in Delaware formell jede S-8 als eigene und erhält damit die Registrierung der auszugebenden Aktien unter drei Mitarbeiterbeteiligungsplänen: dem Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, dem 2018 Employee Stock Purchase Plan und dem 2021 Inducement Plan.
Die Änderung registriert keine zusätzlichen Wertpapiere; stattdessen wird festgelegt, dass alle ausstehenden Zuteilungen im Verhältnis eins zu eins in Delaware-Stammaktien abgewickelt werden, entsprechend den früheren Kaiman-Stammaktien, wodurch sowohl die Aktienanzahl als auch die wirtschaftlichen Rechte für Planteilnehmer und Aktionäre erhalten bleiben. Das Unternehmen bleibt weiterhin als large accelerated filer qualifiziert und bezieht alle historischen Berichte der Kaiman-Gesellschaft sowie künftige Meldungen nach dem Exchange Act durch Verweis ein, um eine ununterbrochene periodische Berichterstattung sicherzustellen.
Die Einreichung enthält zudem aktualisierte Governance-Dokumente (Satzung, Geschäftsordnung) und übliche Anlagen, stellt die Entschädigungsregelungen für Direktoren und leitende Angestellte nach Delaware-Recht neu dar und bestätigt, dass Direktoren und leitende Angestellte durch eine D&O-Versicherung abgedeckt sind. Insgesamt ist die Änderung überwiegend administrativer Natur und bringt die Aktienpläne sowie SEC-Meldungen mit dem neuen US-Sitz in Einklang, ohne die Kapitalstruktur oder die Betriebsergebnisse zu verändern.
- Redomiciliation completed on 30 June 2025, with seamless transition to Delaware corporate structure.
- One-for-one share exchange preserves shareholder interests and employee equity awards without dilution.
- None.
Insights
Administrative S-8 amendment reflects Delaware redomiciliation; neutral to valuation and dilution.
This Post-Effective Amendment simply designates Penguin Solutions, Inc. as successor issuer to the former Cayman entity and assumes sixteen pre-existing Form S-8 registrations. No incremental shares are registered and all equity awards convert one-for-one into Delaware common stock, preserving shareholder and employee economics. Large accelerated filer status, existing SEC reporting cadence, and indemnification protections are retained. Because the action is procedural and contains no financial results or capital-raising elements, the immediate investment impact is neutral, although Delaware domicile may streamline governance and investor perception going forward.
Penguin Solutions, Inc. (simbolo: SGH) ha presentato la Post-Effective Amendment n. 1 a sedici precedenti dichiarazioni di registrazione Form S-8 già efficaci, a seguito del completamento del suo trasferimento di sede dalle Isole Cayman allo Stato del Delaware approvato dal tribunale il 30 giugno 2025. Agendo ai sensi della Regola 414 del Securities Act, l'emittente successore del Delaware adotta formalmente ciascun S-8 come proprio, mantenendo così la registrazione delle azioni emettibili nell'ambito di tre piani azionari per dipendenti: l'Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, il 2018 Employee Stock Purchase Plan e il 2021 Inducement Plan.
L'emendamento non registra titoli aggiuntivi; piuttosto stabilisce che tutti i premi in essere saranno liquidati in azioni ordinarie del Delaware su base uno a uno con le precedenti azioni ordinarie Cayman, preservando sia il numero di azioni che i diritti economici per i partecipanti ai piani e gli azionisti. La società continua a qualificarsi come large accelerated filer e incorpora per riferimento tutti i rapporti storici presentati dall'entità Cayman, oltre alle future comunicazioni ai sensi dell'Exchange Act, assicurando una reportistica periodica ininterrotta.
La presentazione include inoltre documenti aggiornati di governance (statuto, regolamenti interni) e gli allegati consueti, ridefinisce le disposizioni di indennizzo per amministratori e dirigenti secondo la legge del Delaware e conferma che amministratori e dirigenti sono coperti da assicurazione D&O. Nel complesso, l'emendamento ha carattere principalmente amministrativo, allineando i piani azionari e le comunicazioni SEC della società alla sua nuova sede negli Stati Uniti, senza modificare la struttura del capitale o i risultati operativi.
Penguin Solutions, Inc. (símbolo: SGH) presentó la Enmienda Post-Efectiva No. 1 a dieciséis declaraciones de registro Form S-8 previamente efectivas, tras completar su redomiciliación aprobada por el tribunal desde las Islas Caimán al Estado de Delaware el 30 junio 2025. Actuando bajo la Regla 414 de la Ley de Valores, el emisor sucesor de Delaware adopta formalmente cada S-8 como propio, manteniendo así el registro de acciones emitibles bajo tres planes de acciones para empleados: el Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, el 2018 Employee Stock Purchase Plan y el 2021 Inducement Plan.
La enmienda no registra valores adicionales; en cambio, establece que todas las recompensas pendientes se liquidarán en acciones ordinarias de Delaware en una proporción uno a uno con las antiguas acciones ordinarias de las Islas Caimán, preservando tanto el número de acciones como los derechos económicos para los participantes del plan y accionistas. La compañía continúa calificando como large accelerated filer e incorpora por referencia todos los informes históricos presentados por la entidad de las Islas Caimán, además de futuras presentaciones bajo la Exchange Act, asegurando un reporte periódico ininterrumpido.
La presentación también incluye documentos actualizados de gobernanza (certificado de incorporación, estatutos) y los anexos habituales, restablece las disposiciones de indemnización para directores y oficiales bajo la ley de Delaware y confirma que directores y oficiales están cubiertos por un seguro D&O. En general, la enmienda es principalmente administrativa, alineando los planes de acciones y las presentaciones ante la SEC con su nueva sede en EE.UU., sin alterar la estructura de capital ni los resultados operativos.
Penguin Solutions, Inc. (티커: SGH)는 2025년 6월 30일 법원 승인에 따른 케이맨 제도에서 델라웨어 주로의 본사 이전 완료 후, 이전에 효력이 있던 16건의 Form S-8 등록서류에 대해 Post-Effective Amendment No. 1을 제출했습니다. 증권법 Rule 414에 따라 델라웨어 후속 발행인은 각 S-8을 자사 것으로 공식 채택하여 세 가지 직원 주식 계획 하에 발행 가능한 주식 등록을 유지합니다: 수정 및 재작성된 2017년 주식 인센티브 플랜, 2018년 직원 주식 구매 계획, 2021년 유인 계획.
이 개정안은 추가 증권을 등록하지 않으며, 기존의 케이맨 보통주와 1대1 비율로 델라웨어 보통주로 모든 미결 보상을 정산하도록 규정하여, 주식 수와 경제적 권리를 플랜 참가자 및 주주에게 그대로 유지합니다. 회사는 계속해서 대규모 가속 신고자(large accelerated filer) 자격을 유지하며, 케이맨 법인의 과거 보고서 및 향후 Exchange Act 제출서류를 참조 포함하여 연속적인 정기 보고를 보장합니다.
또한 이번 제출에는 업데이트된 거버넌스 문서(설립 증명서, 내부 규정)와 일반적인 부속서류, 델라웨어 법률에 따른 이사 및 임원에 대한 면책 조항 재진술, 이사 및 임원이 D&O 보험에 가입되어 있음을 확인하는 내용이 포함되어 있습니다. 전반적으로 이번 개정안은 주로 행정적 성격으로, 회사의 주식 계획과 SEC 제출 서류를 미국 내 새로운 본사에 맞게 조정하였으며, 자본 구조와 영업 실적에는 변동이 없습니다.
Penguin Solutions, Inc. (symbole : SGH) a déposé l'amendement post-effectif n° 1 à seize déclarations d'enregistrement Form S-8 précédemment en vigueur, suite à l'achèvement de sa redomiciliation des îles Caïmans vers l'État du Delaware approuvée par le tribunal, le 30 juin 2025. Agissant en vertu de la règle 414 du Securities Act, l'émetteur successeur du Delaware adopte formellement chaque S-8 comme le sien, maintenant ainsi l'enregistrement des actions pouvant être émises dans le cadre de trois plans d'actions pour les employés : le Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, le 2018 Employee Stock Purchase Plan et le 2021 Inducement Plan.
L'amendement n'enregistre pas de titres supplémentaires ; il prévoit plutôt que toutes les récompenses en cours seront réglées en actions ordinaires du Delaware à raison d'une action pour une action ordinaire des Caïmans, préservant ainsi le nombre d'actions et les droits économiques des participants aux plans et des actionnaires. La société continue de se qualifier comme large accelerated filer et intègre par renvoi tous les rapports historiques déposés par l'entité des Caïmans, ainsi que les futurs dépôts au titre de l'Exchange Act, garantissant une communication périodique ininterrompue.
Le dépôt fournit également des documents de gouvernance mis à jour (certificat de constitution, règlements), ainsi que les annexes habituelles, réaffirme les dispositions d'indemnisation des administrateurs et dirigeants selon la loi du Delaware, et confirme que les administrateurs et dirigeants sont couverts par une assurance D&O. Dans l'ensemble, l'amendement est principalement administratif, alignant les plans d'actions et les dépôts auprès de la SEC avec son nouveau domicile américain, tout en laissant la structure du capital et les résultats d'exploitation inchangés.
Penguin Solutions, Inc. (Ticker: SGH) reichte die Post-Effective Amendment Nr. 1 zu sechzehn zuvor wirksamen Form S-8-Registrierungserklärungen ein, nachdem die gerichtlich genehmigte Verlegung des Firmensitzes von den Kaimaninseln in den Bundesstaat Delaware am 30. Juni 2025 abgeschlossen wurde. Gemäß Regel 414 des Securities Act übernimmt der Nachfolgeemittent in Delaware formell jede S-8 als eigene und erhält damit die Registrierung der auszugebenden Aktien unter drei Mitarbeiterbeteiligungsplänen: dem Amended & Restated 2017 Stock Incentive Plan, dem 2018 Employee Stock Purchase Plan und dem 2021 Inducement Plan.
Die Änderung registriert keine zusätzlichen Wertpapiere; stattdessen wird festgelegt, dass alle ausstehenden Zuteilungen im Verhältnis eins zu eins in Delaware-Stammaktien abgewickelt werden, entsprechend den früheren Kaiman-Stammaktien, wodurch sowohl die Aktienanzahl als auch die wirtschaftlichen Rechte für Planteilnehmer und Aktionäre erhalten bleiben. Das Unternehmen bleibt weiterhin als large accelerated filer qualifiziert und bezieht alle historischen Berichte der Kaiman-Gesellschaft sowie künftige Meldungen nach dem Exchange Act durch Verweis ein, um eine ununterbrochene periodische Berichterstattung sicherzustellen.
Die Einreichung enthält zudem aktualisierte Governance-Dokumente (Satzung, Geschäftsordnung) und übliche Anlagen, stellt die Entschädigungsregelungen für Direktoren und leitende Angestellte nach Delaware-Recht neu dar und bestätigt, dass Direktoren und leitende Angestellte durch eine D&O-Versicherung abgedeckt sind. Insgesamt ist die Änderung überwiegend administrativer Natur und bringt die Aktienpläne sowie SEC-Meldungen mit dem neuen US-Sitz in Einklang, ohne die Kapitalstruktur oder die Betriebsergebnisse zu verändern.