[Form 4] Shenandoah Telecom Co Insider Trading Activity
On 31 July 2025, PAMT CORP’s Board promoted current CFO Lance K. Stewart (56) to President & Chief Executive Officer and director, effective 4 Aug 2025, concluding Chairman Matthew T. Moroun’s interim CEO role begun 27 Jun 2025.
Stewart’s compensation will rise to a $505,440 base salary plus 100,000 restricted stock units that vest evenly over four years starting 9 Feb 2026; he remains eligible for annual incentives.
The Board simultaneously elevated Daniel C. Kleine (36) to Senior Vice President & Treasurer and designated him principal financial and accounting officer until a permanent CFO is hired. Kleine’s base salary is $221,000 with incentive-plan eligibility.
A press release detailing the leadership changes was issued 4 Aug 2025 (Exhibit 99.1). The 8-K contains no additional financial results or guidance.
Il 31 luglio 2025, il Consiglio di Amministrazione di PAMT CORP ha promosso l'attuale CFO Lance K. Stewart (56 anni) a Presidente, Amministratore Delegato e membro del consiglio, con effetto dal 4 agosto 2025, ponendo fine al ruolo di CEO ad interim ricoperto dal Presidente Matthew T. Moroun iniziato il 27 giugno 2025.
La retribuzione di Stewart aumenterà a uno stipendio base di 505.440 $ più 100.000 unità azionarie vincolate che matureranno in modo uniforme nell’arco di quattro anni a partire dal 9 febbraio 2026; rimane inoltre idoneo a ricevere incentivi annuali.
Contestualmente, il Consiglio ha promosso Daniel C. Kleine (36 anni) a Vicepresidente Senior e Tesoriere, designandolo responsabile finanziario e contabile principale fino all'assunzione di un CFO permanente. Il suo stipendio base è di 221.000 $ con diritto a partecipare al piano incentivi.
Il 4 agosto 2025 è stato diffuso un comunicato stampa che dettaglia i cambiamenti nella leadership (Allegato 99.1). Il modulo 8-K non contiene ulteriori risultati finanziari o indicazioni.
El 31 de julio de 2025, la Junta Directiva de PAMT CORP ascendió al actual CFO Lance K. Stewart (56 años) a Presidente, Director Ejecutivo y director, con efecto a partir del 4 de agosto de 2025, finalizando el rol de CEO interino del Presidente Matthew T. Moroun, iniciado el 27 de junio de 2025.
La compensación de Stewart aumentará a un salario base de 505,440 $ más 100,000 unidades de acciones restringidas que se otorgarán de manera uniforme durante cuatro años a partir del 9 de febrero de 2026; además, seguirá siendo elegible para incentivos anuales.
Simultáneamente, la Junta ascendió a Daniel C. Kleine (36 años) a Vicepresidente Senior y Tesorero, designándolo como oficial financiero y contable principal hasta que se contrate un CFO permanente. Su salario base es de 221,000 $ con elegibilidad para el plan de incentivos.
El 4 de agosto de 2025 se emitió un comunicado de prensa con detalles sobre los cambios en el liderazgo (Exhibición 99.1). El formulario 8-K no contiene resultados financieros adicionales ni pronósticos.
2025년 7월 31일, PAMT CORP 이사회는 현 CFO 랜스 K. 스튜어트(56세)를 2025년 8월 4일부로 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 이사로 승진시켰으며, 이는 2025년 6월 27일부터 임시 CEO 역할을 맡았던 회장 매튜 T. 모룬의 임시 CEO 직무 종료를 의미합니다.
스튜어트의 보수는 기본급 505,440달러와 2026년 2월 9일부터 4년에 걸쳐 균등하게 취득하는 100,000 제한 주식 단위로 인상되며, 연간 인센티브도 받을 자격이 유지됩니다.
이와 동시에 이사회는 다니엘 C. 클라인(36세)을 수석 부사장 겸 재무담당 이사로 승진시키고, 영구 CFO가 채용될 때까지 주요 재무 및 회계 책임자로 지정했습니다. 클라인의 기본급은 221,000달러이며 인센티브 계획 자격이 부여됩니다.
2025년 8월 4일 리더십 변화에 관한 보도자료가 발표되었으며(증빙 99.1), 8-K 보고서에는 추가 재무 결과나 가이던스가 포함되어 있지 않습니다.
Le 31 juillet 2025, le conseil d'administration de PAMT CORP a promu le directeur financier actuel Lance K. Stewart (56 ans) au poste de président-directeur général et administrateur, avec effet au 4 août 2025, mettant fin au rôle de PDG par intérim du président Matthew T. Moroun débuté le 27 juin 2025.
La rémunération de Stewart passera à un salaire de base de 505 440 $ plus 100 000 unités d’actions restreintes attribuées de manière égale sur quatre ans à partir du 9 février 2026 ; il reste éligible aux incitations annuelles.
Parallèlement, le conseil a promu Daniel C. Kleine (36 ans) au poste de vice-président principal et trésorier, le désignant comme principal responsable financier et comptable jusqu’à l’embauche d’un directeur financier permanent. Son salaire de base est de 221 000 $ avec éligibilité au plan d’incitations.
Un communiqué de presse détaillant ces changements de direction a été publié le 4 août 2025 (Exhibit 99.1). Le formulaire 8-K ne contient aucun résultat financier supplémentaire ni prévisions.
Am 31. Juli 2025 hat der Vorstand von PAMT CORP den derzeitigen CFO Lance K. Stewart (56) zum Präsidenten, Chief Executive Officer und Direktor mit Wirkung zum 4. August 2025 befördert, womit die interimistische CEO-Rolle des Vorsitzenden Matthew T. Moroun, die am 27. Juni 2025 begann, endet.
Stewarts Vergütung steigt auf ein Grundgehalt von 505.440 $ zuzüglich 100.000 Restricted Stock Units, die ab dem 9. Februar 2026 über vier Jahre gleichmäßig freigegeben werden; er bleibt zudem für jährliche Anreize berechtigt.
Gleichzeitig hat der Vorstand Daniel C. Kleine (36) zum Senior Vice President & Treasurer befördert und ihn bis zur Einstellung eines dauerhaften CFO zum leitenden Finanz- und Rechnungswesenbeauftragten ernannt. Kleines Grundgehalt beträgt 221.000 $ mit Anreizberechtigung.
Am 4. August 2025 wurde eine Pressemitteilung zu den Führungswechseln veröffentlicht (Anlage 99.1). Das Formular 8-K enthält keine weiteren finanziellen Ergebnisse oder Prognosen.
- Experienced insider Lance K. Stewart promoted to CEO, ensuring operational continuity.
- 100,000 RSU grant ties new CEO’s rewards directly to long-term shareholder value.
- No permanent Chief Financial Officer named, leaving finance oversight in interim status.
- Leadership changes introduce short-term uncertainty until CFO position is permanently filled.
Insights
TL;DR: Board installs seasoned insider as CEO; CFO seat still vacant.
The appointment of Stewart, a 35-year company veteran with prior finance and operations oversight, offers continuity and lowers transition risk. A four-year RSU schedule aligns his incentives with shareholders. Governance caution persists because financial stewardship is interim until a permanent CFO is chosen, concentrating authority and potentially stressing internal controls. Swift CFO recruitment would fully stabilize the C-suite.
TL;DR: Internal promotion removes leadership overhang; limited valuation swing.
Moving from an interim to a permanent CEO eliminates uncertainty created in June and signals strategic consistency, a mild positive for multiples. Compensation appears market-normal for a mid-cap truckload carrier, while the multiyear RSU grant supports long-term value creation. Absence of new guidance and the temporary CFO gap temper the event’s market impact, resulting in a modestly positive yet non-catalytic outlook.
Il 31 luglio 2025, il Consiglio di Amministrazione di PAMT CORP ha promosso l'attuale CFO Lance K. Stewart (56 anni) a Presidente, Amministratore Delegato e membro del consiglio, con effetto dal 4 agosto 2025, ponendo fine al ruolo di CEO ad interim ricoperto dal Presidente Matthew T. Moroun iniziato il 27 giugno 2025.
La retribuzione di Stewart aumenterà a uno stipendio base di 505.440 $ più 100.000 unità azionarie vincolate che matureranno in modo uniforme nell’arco di quattro anni a partire dal 9 febbraio 2026; rimane inoltre idoneo a ricevere incentivi annuali.
Contestualmente, il Consiglio ha promosso Daniel C. Kleine (36 anni) a Vicepresidente Senior e Tesoriere, designandolo responsabile finanziario e contabile principale fino all'assunzione di un CFO permanente. Il suo stipendio base è di 221.000 $ con diritto a partecipare al piano incentivi.
Il 4 agosto 2025 è stato diffuso un comunicato stampa che dettaglia i cambiamenti nella leadership (Allegato 99.1). Il modulo 8-K non contiene ulteriori risultati finanziari o indicazioni.
El 31 de julio de 2025, la Junta Directiva de PAMT CORP ascendió al actual CFO Lance K. Stewart (56 años) a Presidente, Director Ejecutivo y director, con efecto a partir del 4 de agosto de 2025, finalizando el rol de CEO interino del Presidente Matthew T. Moroun, iniciado el 27 de junio de 2025.
La compensación de Stewart aumentará a un salario base de 505,440 $ más 100,000 unidades de acciones restringidas que se otorgarán de manera uniforme durante cuatro años a partir del 9 de febrero de 2026; además, seguirá siendo elegible para incentivos anuales.
Simultáneamente, la Junta ascendió a Daniel C. Kleine (36 años) a Vicepresidente Senior y Tesorero, designándolo como oficial financiero y contable principal hasta que se contrate un CFO permanente. Su salario base es de 221,000 $ con elegibilidad para el plan de incentivos.
El 4 de agosto de 2025 se emitió un comunicado de prensa con detalles sobre los cambios en el liderazgo (Exhibición 99.1). El formulario 8-K no contiene resultados financieros adicionales ni pronósticos.
2025년 7월 31일, PAMT CORP 이사회는 현 CFO 랜스 K. 스튜어트(56세)를 2025년 8월 4일부로 사장 겸 최고경영자(CEO) 및 이사로 승진시켰으며, 이는 2025년 6월 27일부터 임시 CEO 역할을 맡았던 회장 매튜 T. 모룬의 임시 CEO 직무 종료를 의미합니다.
스튜어트의 보수는 기본급 505,440달러와 2026년 2월 9일부터 4년에 걸쳐 균등하게 취득하는 100,000 제한 주식 단위로 인상되며, 연간 인센티브도 받을 자격이 유지됩니다.
이와 동시에 이사회는 다니엘 C. 클라인(36세)을 수석 부사장 겸 재무담당 이사로 승진시키고, 영구 CFO가 채용될 때까지 주요 재무 및 회계 책임자로 지정했습니다. 클라인의 기본급은 221,000달러이며 인센티브 계획 자격이 부여됩니다.
2025년 8월 4일 리더십 변화에 관한 보도자료가 발표되었으며(증빙 99.1), 8-K 보고서에는 추가 재무 결과나 가이던스가 포함되어 있지 않습니다.
Le 31 juillet 2025, le conseil d'administration de PAMT CORP a promu le directeur financier actuel Lance K. Stewart (56 ans) au poste de président-directeur général et administrateur, avec effet au 4 août 2025, mettant fin au rôle de PDG par intérim du président Matthew T. Moroun débuté le 27 juin 2025.
La rémunération de Stewart passera à un salaire de base de 505 440 $ plus 100 000 unités d’actions restreintes attribuées de manière égale sur quatre ans à partir du 9 février 2026 ; il reste éligible aux incitations annuelles.
Parallèlement, le conseil a promu Daniel C. Kleine (36 ans) au poste de vice-président principal et trésorier, le désignant comme principal responsable financier et comptable jusqu’à l’embauche d’un directeur financier permanent. Son salaire de base est de 221 000 $ avec éligibilité au plan d’incitations.
Un communiqué de presse détaillant ces changements de direction a été publié le 4 août 2025 (Exhibit 99.1). Le formulaire 8-K ne contient aucun résultat financier supplémentaire ni prévisions.
Am 31. Juli 2025 hat der Vorstand von PAMT CORP den derzeitigen CFO Lance K. Stewart (56) zum Präsidenten, Chief Executive Officer und Direktor mit Wirkung zum 4. August 2025 befördert, womit die interimistische CEO-Rolle des Vorsitzenden Matthew T. Moroun, die am 27. Juni 2025 begann, endet.
Stewarts Vergütung steigt auf ein Grundgehalt von 505.440 $ zuzüglich 100.000 Restricted Stock Units, die ab dem 9. Februar 2026 über vier Jahre gleichmäßig freigegeben werden; er bleibt zudem für jährliche Anreize berechtigt.
Gleichzeitig hat der Vorstand Daniel C. Kleine (36) zum Senior Vice President & Treasurer befördert und ihn bis zur Einstellung eines dauerhaften CFO zum leitenden Finanz- und Rechnungswesenbeauftragten ernannt. Kleines Grundgehalt beträgt 221.000 $ mit Anreizberechtigung.
Am 4. August 2025 wurde eine Pressemitteilung zu den Führungswechseln veröffentlicht (Anlage 99.1). Das Formular 8-K enthält keine weiteren finanziellen Ergebnisse oder Prognosen.