[Form 4] TON Strategy Co Insider Trading Activity
TON Strategy Co (TONX)631,864 shares at $0 on October 7, 2025, reflecting a grant of restricted stock units (RSUs) under the TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan and the CEO’s August 7, 2025 employment agreement. Following the transaction, the CEO beneficially owns 631,864 shares directly.
The RSUs vest with 25% on August 7, 2026, and one thirty-sixth of the remaining RSUs vest monthly thereafter, contingent on continued employment.
TON Strategy Co (TONX) ha riportato una concessione di azioni da interno su Modulo 4. L'Amministratore Delegato ha acquisito 631.864 azioni a $0 il 7 ottobre 2025, riflettendo una concessione di unità azionarie vincolate (RSU) ai sensi del TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan e dell'accordo di impiego del CEO del 7 agosto 2025. A seguito della transazione, l'Amministratore Delegato detiene beneficiamente direttamente 631.864 azioni.
Le RSU maturano al 25% il 7 agosto 2026, e un trigésimo-sexto delle RSU restanti matura mensilmente in seguito, subordinatamente all'impiego continuato.
TON Strategy Co (TONX) informó una concesión de acciones para insiders en el Formulario 4. El Director Ejecutivo adquirió 631,864 acciones a $0 el 7 de octubre de 2025, reflejando una concesión de unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan y el acuerdo laboral del CEO del 7 de agosto de 2025. Tras la transacción, el CEO posee beneficiosamente 631,864 acciones directamente.
Las RSU vencen con 25% el 7 de agosto de 2026, y un trigésimo sexto de las RSU restantes vence mensualmente en adelante, sujeto al mantenimiento del empleo.
TON Strategy Co (TONX)는 Form 4에서 내부자 주식 보상을 보고했습니다. 최고경영자는 631,864 주식을 $0에 2025년 10월 7일에 취득했으며, 이는 TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan 및 CEO의 2025년 8월 7일 고용계약에 따른 제한주식단위(RSU) 부여를 반영합니다. 거래 후 CEO는 직접 소유로 631,864 주식을 보유합니다.
RSU는 2026년 8월 7일에 25%가 귀속되고, 남은 RSU의 36분의 1이 이후 매월 귀속되며, 지속적인 고용을 전제합니다.
TON Strategy Co (TONX) a rapporté une attribution d'actions internes sur le Formulaire 4. Le PDG a acquis 631 864 actions à 0 $ le 7 octobre 2025, reflétant une attribution d'unités d'actions restreintes (RSU) en vertu du TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan et du contrat d'emploi du PDG du 7 août 2025. Suite à la transaction, le PDG détient directement 631 864 actions.
Les RSU se réaliseront à hauteur de 25% le 7 août 2026, et un trigésimo-siete des RSU restants vestira mensuellement par la suite, sous réserve du maintien dans l'emploi.
TON Strategy Co (TONX) meldete eine Insider-Aktienzuteilung auf Formular 4. Der CEO erwarb 631.864 Aktien zu 0 USD am 7. Oktober 2025, was eine Zuteilung von Restricted Stock Units (RSUs) gemäß dem TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan und dem Arbeitsvertrag des CEO vom 7. August 2025 widerspiegelt. Nach der Transaktion besitzt der CEO direkt vorteilhafterweise 631.864 Aktien.
Die RSUs vesten mit 25% am 7. August 2026, und ein Sechsunddreißigstel der verbleibenden RSUs vestet monatlich danach, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung.
TON Strategy Co (TONX) أبلغت عن منحة أسهم داخلية على النموذج 4. اشترى الرئيس التنفيذي 631,864 سهماً بسعر $0 في 7 أكتوبر 2025، مما يعكس منحة وحدات أسهم مقيدة (RSU) بموجب خطة TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan وعقد عمل الرئيس التنفيذي المؤرخ في 7 أغسطس 2025. عقب الصفقة، يمتلك الرئيس التنفيذي 631,864 سهماً بشكل مباشر كمالك فاعل.
تتحقق RSUs بنسبة 25% في 7 أغسطس 2026، وتتحقق واحدًا من ستة والثلاثين من RSUs المتبقية شهرياً لاحقاً، رهناً بالاستمرار في العمل.
TON Strategy Co (TONX) 在表格4上披露了内部人股票授予。首席执行官于2025年10月7日以$0价格直接购买了631,864股,反映出依据 TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan 及 CEO 于2025年8月7日签订的雇佣协议而授予的受限股票单位(RSU)。交易完成后,CEO直接受益拥有631,864股。
RSU于2026年8月7日达到25%的归属,其余RSU的六分之六十六分之一将随之每月归属,前提是持续任职。
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TON Strategy Co (TONX) ha riportato una concessione di azioni da interno su Modulo 4. L'Amministratore Delegato ha acquisito 631.864 azioni a $0 il 7 ottobre 2025, riflettendo una concessione di unità azionarie vincolate (RSU) ai sensi del TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan e dell'accordo di impiego del CEO del 7 agosto 2025. A seguito della transazione, l'Amministratore Delegato detiene beneficiamente direttamente 631.864 azioni.
Le RSU maturano al 25% il 7 agosto 2026, e un trigésimo-sexto delle RSU restanti matura mensilmente in seguito, subordinatamente all'impiego continuato.
TON Strategy Co (TONX) informó una concesión de acciones para insiders en el Formulario 4. El Director Ejecutivo adquirió 631,864 acciones a $0 el 7 de octubre de 2025, reflejando una concesión de unidades de acciones restringidas (RSU) bajo el TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan y el acuerdo laboral del CEO del 7 de agosto de 2025. Tras la transacción, el CEO posee beneficiosamente 631,864 acciones directamente.
Las RSU vencen con 25% el 7 de agosto de 2026, y un trigésimo sexto de las RSU restantes vence mensualmente en adelante, sujeto al mantenimiento del empleo.
TON Strategy Co (TONX)는 Form 4에서 내부자 주식 보상을 보고했습니다. 최고경영자는 631,864 주식을 $0에 2025년 10월 7일에 취득했으며, 이는 TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan 및 CEO의 2025년 8월 7일 고용계약에 따른 제한주식단위(RSU) 부여를 반영합니다. 거래 후 CEO는 직접 소유로 631,864 주식을 보유합니다.
RSU는 2026년 8월 7일에 25%가 귀속되고, 남은 RSU의 36분의 1이 이후 매월 귀속되며, 지속적인 고용을 전제합니다.
TON Strategy Co (TONX) a rapporté une attribution d'actions internes sur le Formulaire 4. Le PDG a acquis 631 864 actions à 0 $ le 7 octobre 2025, reflétant une attribution d'unités d'actions restreintes (RSU) en vertu du TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan et du contrat d'emploi du PDG du 7 août 2025. Suite à la transaction, le PDG détient directement 631 864 actions.
Les RSU se réaliseront à hauteur de 25% le 7 août 2026, et un trigésimo-siete des RSU restants vestira mensuellement par la suite, sous réserve du maintien dans l'emploi.
TON Strategy Co (TONX) meldete eine Insider-Aktienzuteilung auf Formular 4. Der CEO erwarb 631.864 Aktien zu 0 USD am 7. Oktober 2025, was eine Zuteilung von Restricted Stock Units (RSUs) gemäß dem TON Strategy Company 2019 Stock and Incentive Plan und dem Arbeitsvertrag des CEO vom 7. August 2025 widerspiegelt. Nach der Transaktion besitzt der CEO direkt vorteilhafterweise 631.864 Aktien.
Die RSUs vesten mit 25% am 7. August 2026, und ein Sechsunddreißigstel der verbleibenden RSUs vestet monatlich danach, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung.