[Form 4] Upwork Inc. Insider Trading Activity
Dave Bottoms, GM of Marketplace at Upwork, reported multiple transactions on June 18, 2025, involving Restricted Stock Units (RSUs) and common stock:
- Acquired 20,907 shares through the conversion of RSUs in three tranches: 8,980, 6,023, and 5,904 shares
- Sold 11,562 shares at weighted average price of $13.51 to cover tax withholding obligations
- Retained 9,345 shares after the transactions
The transactions were part of scheduled RSU vestings with different vesting schedules starting from December 2022, June 2024, and June 2025, each vesting quarterly over four years. The share sale was mandatory under Upwork's equity incentive plan for tax withholding through a "sell to cover" transaction, not a discretionary trade by the executive.
Dave Bottoms, GM del Marketplace di Upwork, ha effettuato diverse transazioni il 18 giugno 2025 riguardanti Restricted Stock Units (RSU) e azioni ordinarie:
- Ha acquisito 20.907 azioni tramite la conversione di RSU in tre tranche: 8.980, 6.023 e 5.904 azioni
- Ha venduto 11.562 azioni al prezzo medio ponderato di 13,51 $ per coprire le obbligazioni fiscali
- Ha mantenuto 9.345 azioni dopo le transazioni
Le transazioni fanno parte di vesting programmati delle RSU con diversi piani di maturazione iniziati a dicembre 2022, giugno 2024 e giugno 2025, ciascuno con maturazione trimestrale su quattro anni. La vendita delle azioni è stata obbligatoria secondo il piano di incentivi azionari di Upwork per la copertura fiscale tramite una transazione "sell to cover", non una vendita discrezionale da parte del dirigente.
Dave Bottoms, gerente general del Marketplace en Upwork, reportó múltiples transacciones el 18 de junio de 2025 que involucraron Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) y acciones comunes:
- Adquirió 20,907 acciones mediante la conversión de RSUs en tres tramos: 8,980, 6,023 y 5,904 acciones
- Vendió 11,562 acciones a un precio promedio ponderado de $13.51 para cubrir obligaciones fiscales
- Mantuvo 9,345 acciones después de las transacciones
Las transacciones formaron parte de la adquisición programada de RSUs con diferentes calendarios de adquisición que comenzaron en diciembre de 2022, junio de 2024 y junio de 2025, cada uno con adquisición trimestral durante cuatro años. La venta de acciones fue obligatoria bajo el plan de incentivos de acciones de Upwork para la retención fiscal mediante una transacción de "venta para cubrir", no una operación discrecional por parte del ejecutivo.
Dave Bottoms, Upwork 마켓플레이스 총괄 매니저는 2025년 6월 18일에 제한 주식 단위(RSU)와 보통주 관련 여러 거래를 보고했습니다:
- 세 차례에 걸쳐 RSU 전환을 통해 20,907주를 취득: 각각 8,980주, 6,023주, 5,904주
- 세금 원천징수 의무를 충당하기 위해 가중 평균 가격 $13.51에 11,562주를 매도
- 거래 후 9,345주를 보유
이 거래들은 2022년 12월, 2024년 6월, 2025년 6월에 시작된 서로 다른 베스팅 일정에 따른 예정된 RSU 베스팅의 일부로, 각 일정은 4년에 걸쳐 분기별로 베스팅됩니다. 주식 매도는 임원이 자의적으로 결정한 거래가 아니라 Upwork의 주식 인센티브 계획에 따른 세금 원천징수를 위한 "매도하여 커버(sell to cover)" 거래로서 필수적이었습니다.
Dave Bottoms, directeur général du Marketplace chez Upwork, a déclaré plusieurs transactions le 18 juin 2025 impliquant des unités d'actions restreintes (RSU) et des actions ordinaires :
- A acquis 20 907 actions par conversion de RSU en trois tranches : 8 980, 6 023 et 5 904 actions
- A vendu 11 562 actions au prix moyen pondéré de 13,51 $ pour couvrir les obligations fiscales
- A conservé 9 345 actions après les transactions
Ces transactions faisaient partie des acquisitions programmées des RSU avec différents calendriers de vesting débutant en décembre 2022, juin 2024 et juin 2025, chacun avec un vesting trimestriel sur quatre ans. La vente d'actions était obligatoire selon le plan d'incitation en actions d'Upwork pour la retenue fiscale via une opération de "vente pour couvrir", et non un acte discrétionnaire du dirigeant.
Dave Bottoms, Geschäftsführer des Marktplatzes bei Upwork, meldete am 18. Juni 2025 mehrere Transaktionen mit Restricted Stock Units (RSUs) und Stammaktien:
- Erwarb 20.907 Aktien durch die Umwandlung von RSUs in drei Tranchen: 8.980, 6.023 und 5.904 Aktien
- Verkaufte 11.562 Aktien zum gewichteten Durchschnittspreis von 13,51 $, um Steuerabzugsverpflichtungen zu erfüllen
- Behielt 9.345 Aktien nach den Transaktionen
Die Transaktionen waren Teil geplanter RSU-Vesting-Perioden mit unterschiedlichen Vesting-Zeitplänen, die im Dezember 2022, Juni 2024 und Juni 2025 begannen, jeweils mit vierteljährlichem Vesting über vier Jahre. Der Aktienverkauf war gemäß Upworks Aktienanreizplan zur Steuerabführung durch eine "Sell-to-Cover"-Transaktion verpflichtend und keine freiwillige Handlung des Geschäftsführers.
- None.
- None.
Dave Bottoms, GM del Marketplace di Upwork, ha effettuato diverse transazioni il 18 giugno 2025 riguardanti Restricted Stock Units (RSU) e azioni ordinarie:
- Ha acquisito 20.907 azioni tramite la conversione di RSU in tre tranche: 8.980, 6.023 e 5.904 azioni
- Ha venduto 11.562 azioni al prezzo medio ponderato di 13,51 $ per coprire le obbligazioni fiscali
- Ha mantenuto 9.345 azioni dopo le transazioni
Le transazioni fanno parte di vesting programmati delle RSU con diversi piani di maturazione iniziati a dicembre 2022, giugno 2024 e giugno 2025, ciascuno con maturazione trimestrale su quattro anni. La vendita delle azioni è stata obbligatoria secondo il piano di incentivi azionari di Upwork per la copertura fiscale tramite una transazione "sell to cover", non una vendita discrezionale da parte del dirigente.
Dave Bottoms, gerente general del Marketplace en Upwork, reportó múltiples transacciones el 18 de junio de 2025 que involucraron Unidades de Acciones Restringidas (RSUs) y acciones comunes:
- Adquirió 20,907 acciones mediante la conversión de RSUs en tres tramos: 8,980, 6,023 y 5,904 acciones
- Vendió 11,562 acciones a un precio promedio ponderado de $13.51 para cubrir obligaciones fiscales
- Mantuvo 9,345 acciones después de las transacciones
Las transacciones formaron parte de la adquisición programada de RSUs con diferentes calendarios de adquisición que comenzaron en diciembre de 2022, junio de 2024 y junio de 2025, cada uno con adquisición trimestral durante cuatro años. La venta de acciones fue obligatoria bajo el plan de incentivos de acciones de Upwork para la retención fiscal mediante una transacción de "venta para cubrir", no una operación discrecional por parte del ejecutivo.
Dave Bottoms, Upwork 마켓플레이스 총괄 매니저는 2025년 6월 18일에 제한 주식 단위(RSU)와 보통주 관련 여러 거래를 보고했습니다:
- 세 차례에 걸쳐 RSU 전환을 통해 20,907주를 취득: 각각 8,980주, 6,023주, 5,904주
- 세금 원천징수 의무를 충당하기 위해 가중 평균 가격 $13.51에 11,562주를 매도
- 거래 후 9,345주를 보유
이 거래들은 2022년 12월, 2024년 6월, 2025년 6월에 시작된 서로 다른 베스팅 일정에 따른 예정된 RSU 베스팅의 일부로, 각 일정은 4년에 걸쳐 분기별로 베스팅됩니다. 주식 매도는 임원이 자의적으로 결정한 거래가 아니라 Upwork의 주식 인센티브 계획에 따른 세금 원천징수를 위한 "매도하여 커버(sell to cover)" 거래로서 필수적이었습니다.
Dave Bottoms, directeur général du Marketplace chez Upwork, a déclaré plusieurs transactions le 18 juin 2025 impliquant des unités d'actions restreintes (RSU) et des actions ordinaires :
- A acquis 20 907 actions par conversion de RSU en trois tranches : 8 980, 6 023 et 5 904 actions
- A vendu 11 562 actions au prix moyen pondéré de 13,51 $ pour couvrir les obligations fiscales
- A conservé 9 345 actions après les transactions
Ces transactions faisaient partie des acquisitions programmées des RSU avec différents calendriers de vesting débutant en décembre 2022, juin 2024 et juin 2025, chacun avec un vesting trimestriel sur quatre ans. La vente d'actions était obligatoire selon le plan d'incitation en actions d'Upwork pour la retenue fiscale via une opération de "vente pour couvrir", et non un acte discrétionnaire du dirigeant.
Dave Bottoms, Geschäftsführer des Marktplatzes bei Upwork, meldete am 18. Juni 2025 mehrere Transaktionen mit Restricted Stock Units (RSUs) und Stammaktien:
- Erwarb 20.907 Aktien durch die Umwandlung von RSUs in drei Tranchen: 8.980, 6.023 und 5.904 Aktien
- Verkaufte 11.562 Aktien zum gewichteten Durchschnittspreis von 13,51 $, um Steuerabzugsverpflichtungen zu erfüllen
- Behielt 9.345 Aktien nach den Transaktionen
Die Transaktionen waren Teil geplanter RSU-Vesting-Perioden mit unterschiedlichen Vesting-Zeitplänen, die im Dezember 2022, Juni 2024 und Juni 2025 begannen, jeweils mit vierteljährlichem Vesting über vier Jahre. Der Aktienverkauf war gemäß Upworks Aktienanreizplan zur Steuerabführung durch eine "Sell-to-Cover"-Transaktion verpflichtend und keine freiwillige Handlung des Geschäftsführers.